1、生理满足指标：工资、医疗、住宅、福利、工生理满足指标：工资、医疗、住宅、福利、工 作环境；作环境；安全满足指标：退休、养老、意外保险、劳动安全满足指标：退休、养老、意外保险、劳动 保护；保护；社交满足指标：团体活动、娱乐、教育训练、社交满足指标：团体活动、娱乐、教育训练、友谊；友谊；尊重满足指标：地位、责任、晋升、参与；尊重满足指标：地位、责任、晋升、参与；自我实现指标：决策、参与提案工作、挑战性自我实现指标：决策、参与提案工作、挑战性 发挥个人专长。发挥个人专长。严庆龄先生严庆龄先生 吴舜文女士吴舜文女士（三）三）处处理理员员（1 1）权权力力性性因因传统因素传统因素（服从感）（服从感）职位
2、因素职位因素（敬畏感）（敬畏感）资历因素资历因素（敬重感）（敬重感）Company Logo（2 2）非非权权力力性性因因素：素：核核心心感情因素（亲切感）感情因素（亲切感）知识因素（信赖感）知识因素（信赖感）才能因素（敬佩感）才能因素（敬佩感）品格因素（敬爱感）品格因素（敬爱感）全全员员P P四、四、政政MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit amet,consectetur adipiscing elit.Fusce id urna blandit,eleifend nulla ac,fringilla purus.Nulla iaculis tempor felis ut cursus.感 谢 您 的 下 载 观 看感 谢 您 的 下 载 观 看专家告诉
