1、建筑工程技术员聘用合同篇一：建筑工程技术员聘用合同驻马店市鹏升置业有限公司 建筑工程技术员聘用合同 甲方： 乙方：一、为保证项目的顺利开展及责任的明确，经甲乙双方协商一致，签订本合同。二、聘用岗位：技术员聘用条件：有生效的岗位证书、专业技术性强、有责任心、上进心、以公司项目及工程目标为核心进行工作。三、工作范围及职责负责本公司开发项目技术、质量工作和建筑材料预算计划控制、阶段性验收拨款把关及本工程建设项目施工成本管控，对技术、资料必须严格执行公司开发项目部岗位责任制及安全生产责任制，以施工图纸及图纸会审纪要变更为依据进行施工监督技术交底等工作。四、合同时间：经甲乙双方商定甲方聘用乙方期限为五、
2、工程工作关系：乙方在工作中服从甲方意愿全心全意为甲方工作，在说明工作安排后，征得甲方同意后，再做具体工作。在工作报销费用方面征得甲方同意后，再做安排。在工程建设方面，工程质量由甲方大力配合，坚决服从质量第一，安全为首的原则。施工过程中，材料和人员安排由甲方负责，技术交底和技术说明，技术措施，操作、指导由乙方负责，甲方配合。施工过程中工程质量问题由乙方负责监督、落实。完成工作质量和任务的监督由甲乙共同方负责。其中不听指挥者由甲方解决。六、工资支付：每月（其中不报销电话和个人交通费）按月发放，不存在积压。不论雨雪天及节假日，有事照常上班。甲乙双方共同遵守。工资从合同签订之日起实行。七、甲方在工作中
3、坚决维护乙方威信，乙方坚决维护甲方利益。八、以上合同甲乙双方共同遵守，签字之日起有效实施。九、本合同未涉及内容共同协商解决，服从国家相关合同法及劳动法，一式两份甲乙双方各执一份。 甲方签字： 乙方签字： 年月 日 篇二：建筑工程技术员聘用合同建筑工程技术员聘用合同甲方：乙方：一、为保证项目的顺利开展及责任的明确，经甲乙双方协商一致，签订本合同。二、聘用岗位：技术员聘用条件：有生效的岗位证书、专业技术性强、有责任心、上进心、以公司项目及工程目标为核心进行工作。三、工作范围及职责负责本公司开发项目技术、质量工作和建筑材料预算计划控制、阶段性验收拨款把关及本工程建设项目施工成本管控，对技术、资料必须
4、严格执行公司开发项目部岗位责任制及安全生产责任制，以施工图纸及图纸会审纪要变更为依据进行施工监督技术交底等工作。四、合同时间：经甲乙双方商定甲方聘用乙方期限为年。五、工程工作关系乙方在工作中服从甲方意愿全心全意为甲方工作，在说明工作安排后，征得甲方同意后，再做具体工作。在工作报销费用方面征得甲方同意后，再做安排。在工程建设方面，工程质量由甲方大力配合，坚决服从质量第一，安全为首的原则。施工过程中，材料和人员安排由甲方负责，技术交底和技术说明，技术措施，操作、指导由乙方负责，甲方配合。施工过程中工程质量问题由乙方负责监督、落实。完成工作质量和任务的监督由甲乙共同方负责。其中不听指挥者由甲方解决。
5、六、工资支付：每月按月发放，不存在积压。不论雨雪天及节假日，有事照常上班，甲乙双方共同遵守。工资从合同签订之日起实行。七、甲方在工作中坚决维护乙方威信，乙方坚决维护甲方利益。八、以上合同甲乙双方共同遵守，签字之日起有效实施。九、本合同未涉及内容共同协商解决，服从国家相关合同法及劳动法，一式两份甲乙双方各执一份。甲方签字：年 月 日乙方签字：年 月 日篇三：技术员聘用合同聘用合同聘用单位（甲方）： 北京绿迪源园林绿化有限责任公司 受聘人（乙方）：_ 身份证号码：_ _ 为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务，根据有关法律、法规，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同。
6、 一、合同期限 本合同自 年 月 日起， 年 月 日止，共年。其中试用期为月。在试用期期间，乙方不符合聘用条件的，甲方可解除聘用合同。 二、工作内容 1.甲方聘用乙方从事职务。2.乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成工作任务。3.甲方根据工作需要，可以调整乙方工作，乙方应服从甲方的工作调整。 三、工作条件和保护 1.甲方为乙方提供的工作条件和工作场所必须符合国家有关规定，保障乙方正常的工作安全和健康。2.按国家规定，对乙方进行工作中安全保护的教育、培训。 四、工作纪律 1.乙方必须遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理。2.乙方必须维护甲方知识产权、技术秘密
7、、商业秘密和经济利益等合法权益，如违反规定造成甲方损失者，甲方有权追究乙方的经济责任和法律责任。 五、工作报酬和时间 1.年薪为2.上、下班时间按甲方规定执行（因为做工程的特殊性, 假日和工作时间由单位统一制定）。六、福利待遇1.乙方患病或非因工负伤医疗期的规定按国家有关规定执行。2.乙方享受每月元人民币的电话费用补贴。3.甲方对乙方每年来回一次的车费凭票给予报销。 七、双方约定其他事项 八、违约责任合同的变更、续订、解除和终止按国家有关法律、法规执行。变更和续订合同，应分别填写聘用合同变更书和聘用合同续订书。经甲、乙双方协商一致后签订的聘用合同，双方必须严格执行。一方违反本聘用合同给对方造成
8、经济损失的，另一方有权根据其后果和责任大小，要求赔偿。 九、人事争议处理 甲乙双方因履行合同发生争议，双方可协商解决，也可申请调解、仲裁。人事争议的促裁，当事人应在争议发生之日 60日内，按管辖范围以书面开式向人事争议仲裁委员会申请仲裁。 甲方法定代表人（签名或盖章）： 乙方（签名或盖章）： （委托代理人）： 年月日 年 月 日 附注 1.本合同涂改、未经合法授权代签无效。 .本合同未尽事宜，按国家和省的有关规定执行，合一式二份，经双方签字后生效. 篇四：技术员聘用合同技术员聘用合同聘用单位（甲方）： 受聘人 （乙方）： 为确定双方聘用关系明确双方责任、权利和义务，根据中华人民共和国劳动合同法
9、和有关法律、法规，甲乙双方本着自愿平等的原则，经协商一致，特签订本合同。一、合同期限本合同自XX年9月1日起至XX 年 3月 1 日止。（暂定半年，合同期满后续约，也可提前续约）二、工作内容1、甲方聘用乙方在技术员岗位，从事技术工作，担任技术员职务，负责现场施工技术与质量安全管理。2、负责同业主技术人员及监理保持经常沟通，严格按照图纸与施工规范进行施工，对工作认真负责。3、甲方根据需要，可以调整乙方工作，乙方应服从甲方工作调整。三、工作条件和保护1、甲方为乙方的工作条件和场所应符合国家相关规定，保证乙方安全和健康。2、甲方负责乙方在工地的食宿。3、乙方工作时间内的安全由甲方负责，工作时间外办与
10、工作无关事情的安全问题由乙方自己负责。四、工作纪律1、乙方遵守国家法律、法规，服从甲方管理。2、乙方按照施工作息时间按时上下班，不能迟到、早退。正常工作时间不能消极怠工，玩手机，睡觉，脱离岗位等与工作无关的事情。否则第一次警告，第二次处罚，第三次解除合同。如用人单位根据施工情况，需要退场或解聘技术人员，应提前一月书面通知乙方，并根据中华人民共和国劳动合同法规定，向乙方支付工资报酬。五、受聘人员工资待遇工资发放从乙方进场第一天开始算起，无论雨雪，节假日或停工。工资发放以月为单位，税后月工资 _元，手机费用每月元，当月_号前发放，不拖欠。因工作特殊性，正常休假以阴雨天调休为主，受聘人员如有特殊情况
11、须提前48小时向项目部主要负责人请假，否则按旷工处理。如中途离职，甲方有权追究乙方相关责任，乙方包赔甲方因自己离职所造成的一切损失。如确有特殊情况必须提前离职，需提前一个月向项目部领导提交书面申请,待批准后方可离职。六、其他相关事宜受聘人员向甲方提供本人身份证复印件及学历复印件各一份。本合同一式两份，双方各留存一份。合同条款双方共同遵守履行，如有未尽事宜双方协商解决。 甲方：（盖章及负责人签字）： 年 月 日乙方：年 月 日篇五：施工技术员合同劳动（聘用）协议书宏大丹徒.项目部：以下简称（甲方）根据甲方工程需要，招聘 为本项目部管理人员，现将甲乙双方介入劳动合同的有关事宜协商如下：一、工作内容
12、乙方同意按甲方需要安排在岗位工作。二、工资待遇（一）乙方在聘用期间，暂定年薪 10万 元的工资标准（含三金及相关费用，工作未满一年按月计算）。每月支付生活费 / 元。（二）年终奖金将与乙方全年的工作业绩考评相结合，考评标准将根据乙方本人实际工作表现与现场项目经理对其实事求是的评定为依据。（三）、劳动纪律1、乙方责任：（1）负责本项目部的施工、技术、管理、生产、协调工作（包括施工测量、放线）并对工程质量、安全负全面责任。熟悉施工图纸、正确领会设计意图，参加图纸会审，对于工程每道工序必须以书面形式对各工种进行认真、详细的技术交底、质量交底、安全交底。每次交底，必须要接受交底人签字，并且一式两份，一
13、份交接受交底人指导施工作业，一份作为乙方跟踪监督作业班组是否违反施工规范及图纸要求、是否由于违规导致质量事故而造成了经济损失。从而作为乙方对于作业班组进行经济处罚的依据。另一方面，作为我项目部对于乙方年终业绩考核作为依据。交底记录请必须乙方妥善保管。（2）、组织隐蔽工程的验收，参加中间、竣工验收并办理竣工验收手续。（3）、负责纠正和预防措施的实施，并参加实施效果。（4）、负责指导、协助施工员对于施工资料的收集、整理及归档工作。隐蔽工程验收前必须会同各工种带班负责人进行认真仔细的自检，在自检合格的基础上报请现场监理进行正式验收，确保一次性验收合格通过，不影响下道工序的施工。（5）、对于关键部位、
14、关键工序：（基础、特别是深基础施工、大梁钢筋的绑扎，结构层混凝土的浇筑、屋面防水施工等），乙方必须坚持旁站监督，避免质量事故的发生。经项目部负责人巡视中如发现乙方不在岗位值班，项目部负责人将此作为不良记录存档归入年终考核材料。（6）、为了操作工人不因为实际施工中遇到有关技术问题不能及时解决而停工，为了使安全工作在具体现场施工中的具体落实，做到在进行日日布置生产的同时布置安全生产，乙方上下班作息时间除特殊情况外，必须与工人的上下班时间同步，加班作业必须旁站。以便确保工程施工的正常进行。（7）、密切协调监理与业主现场代表的工作，对于监理工程师和业主现场代表所提出的每一个合理意见必须及时组织有关人员
15、进行整改到位，不留后患。（8）正确处理好与各施工班组长的人际关系，以人为本，实行人性化管理，对于违背施工图纸、违反国家规范的施工行为、偷工减料的行为以及无视现场施工技术员及监理的作业指导进行野蛮施工的行为必须进行严肃处理，包括经济处罚和停工整改直至清退出施工现场。（9）乙方平时休假时间必须根据施工现场的实际工作忙碌与否由乙方本人提前提出申请，再由项目部负责人根据施工现场的工程进展情况批准后才能准假。准假日期不得超过3天（列外情况除外），准假条有财务存档，考虑年终奖金。2、权力：乙方是工程项目上技术骨干，对施工质量的好坏置关重要，因此，乙方必须具备较高质量意识和具备相应的技术素质，同时必须具备对
16、施工项目实施过程中跟踪质量检查并积极整改，确保项目各分部分项全部合格的质量意识和敬业精神。乙方有权对违反设计图纸施工的行为，对违反国家施工规范进行施工的行为，对违反施工操作程序、违反施工工艺的行为有权进行制止，并有权对此进行经济处罚。处罚额度根据情节轻重报项目部负责人协商而定，项目部负责人必须对此全力支持并确保及时兑现。项目部根据工程施工的实际需要，结合施工现场的具体情况，授予乙方一定的权力，包括：各工种的支配、奖罚、协调权；对于各工种施工过程中鉴于进度、安全、质量、现场文明施工的好坏所进行的必要的经济奖罚建义权、必要的合理的零星点工的现场签证建义权，报项目部核实。3、处罚：（1）、乙方必须指
17、导各工种班组严格按图施工，按国家施工规范指导施工，严禁对于不合格检验批、分项、分部工程的迁就、宽容、让步及包庇。严禁擅自修改设计图纸，建设单位对于工程任何部位的修改要求首先必须报告项目部负责人知道，然后会同设计部门同意并由设计部门出示正式图纸变更图后再付诸实施。建设单位对于工程任何部位的修改要求首先必须报告项目部负责人知道，然后会同设计部门同意并由设计部门出示正式图纸变更图后再付诸实施。否则，对擅自修改图纸的直接责任人视造成直接或间接经济损失的大小进行处罚。处罚额度根据其直接或间接经济损失的大小扣除当事人工资三个月以上六个月以下及全年奖金。（2）、乙方在施工前必须充分熟悉施工图纸，对施工图纸上
18、的每根线条、每一个图形的不同标志，每一个细部要求都要一清二楚。全面领会设计意图，严格控制好整幢工程的标高、轴线，个别地方不理解，吃不透，可以请教，可以学习，但不允许装懂，更不允许在似懂非懂的迷惑不解的意识状态下去指导工程施工，如果这样，由此造成的返工损失则由乙方自已承担。项目部将根据由此造成的经济损失的大小从乙方全年工资及奖金中进行处罚。（四）、其他：1、乙方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定给予乙方奖励或惩处。2、乙方在进行技术、质量、安全管理的同时必须兼管甲方施工现场的各种材料、周转材料，督促项目班组节约用材，甲方如发现乙方所管辖范围班组在施工
19、过程中有意无意浪费甲方施工材料、（混凝土、砂浆等不组织人员及时回收、半砖不能及时使用在适当部位等）周转材料（多层板不及时回收、刷油、清理并按规定堆放整齐备用、木方不及时回收、剩余绑扎用铅丝不及时回收、施工中掉入坭坑内的扣件不及时派人收集等）甲方将无条件首先追究乙方管理失职的责任，再追究浪费各种材料的当事人责任。并根据情节轻重进行经济处罚。处罚额度由项目部负责人报总部研究确定。3、乙方必须熟悉安全操作规程，时刻注意自身的安全，一旦发生安全事故，甲乙双方将根据实际情况依据国家相关法律法规执行。4、乙方必须尽心尽力为甲方工作。急甲方所急、想甲方所想。与甲方同心同德，积极主动开展工作，为甲方的兴旺发达
20、而努力工作。（五）本协议的解除（一）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同。1、严重违反劳动法律和甲方依法制定的各项规章制度。2、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的。本月工资结算至当月月底。3、甲方解除本合同必须提前一个月以书面形式通知乙方并承担乙方一个月的工资。（二）在下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同1、甲方未按劳动合同支付劳动报酬的。2、乙方解除本合同同样必须提前一个月以书面形式通知甲方。（六）、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同双方签字后生效。甲方：江苏宏大.丹徒长山水岸安置房项目部（签章） 现场负责人 年 月 日 乙方：（签字）： 年 月 日 篇六：工
21、程技术人员聘用合同工程技术人员聘用合同 1、工程技术人员聘用合同 甲方：（聘用单位） 乙方：(受聘人）甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自年月日至年月日止，聘用期暂定为年，合同期满聘用关系自然终止，根据需要确定是否续签。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的专业特长，明确乙方的具体岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作
22、岗位。第三条工作条件和劳动保护 1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 1、甲方按月支付乙方，工资按基本工资+住勤补助 2、甲方支付给乙方的工资总额中包涵养老保险金、待业保险金和其它社会保险金，甲方不再另行支付。 第五条工作纪律 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方单位的有关规定给予相应的经济处罚。第六条聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必
23、须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、甲方单位工程项目完工，聘用合同自行终止。 4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 （1）不能胜任甲方安排的工作的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的； （4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重
24、大损害的； （5）被依法追究刑事责任的。 6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 （1）乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作。 （2）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的； （4）乙方不履行聘用合同的。 7.甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 8.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第七条其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、
25、乙双方签字后生效。 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方（盖章）乙方（签字） 代表（签字） 签约时间：年月 签约时间：年日日月 2、建筑工程技术员聘用合同 甲方： 乙方： 一、为保证项目的顺利开展及责任的明确，经甲乙双方协商一致，签订本合同。 二、聘用岗位：技术员 聘用条件：有生效的岗位证书、专业技术性强、有责任心、上进心、以公司项目及工程目标为核心进行工作。 三、工作范围及职责 负责本公司开发项目技术、质量工作和建筑材料预算计划控制、阶段性验收拨款把关及本工程建设项目施工成本管控，对技术、资料必须严格执行公司开发项目部岗位责任制及安全生产责任制，以施工图纸及
26、图纸会审纪要变更为依据进行施工监督技术交底等工作。 四、合同时间：经甲乙双方商定甲方聘用乙方期限为xx。 五、工程工作关系：乙方在工作中服从甲方意愿全心全意为甲方工作，在说明工作安排后，征得甲方同意后，再做具体工作。在工作报销费用方面征得甲方同意后，再做安排。 在工程建设方面，工程质量由甲方大力配合，坚决服从质量第一，安全为首的原则。施工过程中，材料和人员安排由甲方负责，技术交底和技术说明，技术措施，操作、指导由乙方负责，甲方配合。施工过程中工程质量问题由乙方负责监督、落实。完成工作质量和任务的监督由甲乙共同方负责。其中不听指挥者由甲方解决。 六、工资支付：每月（其中不报销电话和个人交通费）按
27、月发放，不存在积压。不论雨雪天及节假日，有事照常上班。甲乙双方共同遵守。工资从合同签订之日起实行。 七、甲方在工作中坚决维护乙方威信，乙方坚决维护甲方利益。 八、以上合同甲乙双方共同遵守，签字之日起有效实施。 九、本合同未涉及内容共同协商解决，服从国家相关合同法及劳动法，一式两份甲乙双方各执一份。 甲方签字： 乙方签字： 年 月 日 3、工程技术人员聘用合同 甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）： 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家和省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。 一、劳动合同期限 合同期从起至完毕时止。 二、工作内容和工作地点
28、 1、乙方的岗位职务为 2、乙方的工作地点为三、工作时间和休息休假 1、乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步，不得无故迟到旷工。 2、凡是建筑工人上工的日子，乙方都要到现场进行施工管理。3、甲方因生产（工作）需要可以延长工作时间，乙方不得拒绝，不得提出额外补偿。4、乙方不享受任何法定节假日。甲方停工时间视作为乙方假休日，并按本合同约定的工资标准支付工资。 四、劳动报酬 1、乙方正常工作时间的工资为人民币元/月。 2、该工资已包括乙方的各种绩效薪酬、奖金、津贴、补贴。 3、工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证劵替代货币支付。 4、甲方每月日发放当月工资。如遇法定休假日或休息日，则提
29、前到最近的工作日支付。 5、乙方延长工作时间或者在双休日、法定节假日上班的，不支付加班工资，也不安排补休。 五、社会保险和福利待遇 1、临时合同期内，甲方不为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续。只办理意外伤害保险。 2、乙方患病或非因公负伤，甲方不给于医疗待遇，医疗期间内不支付病假工资。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批判并向有关部门检举、控
30、告。 3、乙方因工负伤或者因工死亡的，甲方应按照政策予以补偿。 七、权利和义务：因乙方责任造成施工错误，带来经济损失的，视具体情况由乙方承担赔偿责任、因赔偿引起的纠纷由仲裁机构仲裁解决。 八、合同的变更 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。 篇七：聘用协议书(技术员)聘用协议书 甲方：中铁电气化局宁天城际一期工程轨道1标项目部 乙方：性别：年龄：居民身份证号码：甲方由于工程施工需要特聘技术人员若干名，根据中华人民共和国和同法、中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平、平等协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议所列条款。一、第一条 劳动
31、协议期限 本合同生效日期20年月日，本协议有效期暂定 个月。二、 工作内容第二条第三条第四条 乙方同意根据甲方工作需要安排，担任甲方工作岗位。 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 乙方按照甲方要求，做好日常检查记录及相关施工纪录。甲方将以此作为对乙方的考核。三、 劳动保护和劳动条件第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第六条 乙方必须定期检查身体，确保身体健康、无不适合集体生活居住的相关传染病史、能够胜任甲方工作岗位要求。第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育
32、和培训。甲方有权根据施工需要要求乙方提高自身业务水平以适应甲方工作岗位要求。乙方有权要求甲方提供相关学习资料和书籍。四、 劳动报酬第八条 乙方必须按规定完成日常工作内容，甲方每月以货币形式足额支付乙方工资，每月工资： 元/月（大写： ），工作未满一个月实行日薪制，以月工资乘以工作天数除以本月日历天数作为结算工资方法。甲方不得无故拖欠乙方工资，甲方为乙方免费提供就餐住宿条件，乙方根据工作需要在甲方项目部免费就餐。五、 劳动纪律第九条 乙方应遵守甲方单位的各项规章制度，遵守职业道德，遵守甲方规定的岗位职责，遵纪守法。乙方工作期间不得违规野蛮指挥、操作，由于乙方违反劳动安全操作规程而造成的安全事故或
33、本人人身安全事故，责任由乙方自行承担。第十条 乙方不得无故旷工，有事需向项目部办公室或领导请假获得批准后方可离开，否则以旷工论处。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本协议。六、第十一条第十二条 劳动协议的变更、解除、终止、续订 订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。 订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。第十三条第十四条 经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：1、 证明不符合录用条件的；2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制
34、度的；3、 严重失职，对甲方利益造成重大损害的；4、 被依法追究形事责任的；5、 乙方工作态度散漫，不思进取，无故旷工，甲方警告仍不思改正的。第十五条 乙方不能胜任工作或满足不了甲方新的要求，通过学习仍不能满足甲方工作要求，甲方可解除本协议，但应提前30日以书面形式通知乙方。第十六条第十七条第十八条 乙方单方面解除劳动协议，应当提前30日以书面形式通知甲方。 甲方由于工作量减少或工程结束可解除协议，应提前30天通知乙方。 甲方无故未按照本协议规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方可以随时通知甲方解除合同，在解除协议前甲方应支付拖欠工资。第十九条 本协议期限为参考条款，无法律约束力，期限届满，
35、双方当事人均无解除意向，协议自动延期。七、第二十条 劳动争议处理 因履行本协议发生的劳动争议，当事人可以向甲方或当地部门劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、 其它条款第二十一条 本协议未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十二条 本协议一式三份，甲方执两份，乙方执一份。 甲方（盖章）：乙方： 负责人： 200年月日 200年月日篇八：技 术 员 聘 用 合 同技 术 员 聘 用 合 同 _以下简称甲方 _以下简称乙方 甲方现接_公司建筑工程，包括 _合同时间同工地建设时间，现聘用乙方为技术
36、员。现就聘用合同甲乙双方达成如下协议：一：合同时间以建筑工程完成来划定，建筑工程完成是在建筑实体（以上有工程内容）完成后，文件资料（检验检测报告和建筑工程资料）和结算（报表，和工程量计算式表）资料在工程实体完工后叁个月以后完成，但工程审计对量时间不好确定，如要延长，那么以审计工作（审计报告）完成，为技术员工作合同时间。任何一方不得在工作中用不正当理由解除合同。 二：工程内容_ 三：技术员工作内容; 现场施工放线（如工程大，需要壹到俩人配合，其中放线壹人，配合送检壹人 ，买材料资料由材料员负责）建筑工程资料，工程完工结算报表（要大量时间，做计算公式报表，套定额）。其中工程办公所需工作办公工具由甲
37、方配备，如电脑，打印机及其他耗材。计算软件由乙方自带，但软件升级费（500元内，或包干壹年）由甲方支付。工程资料盖章也需甲方配合积极联系相关单位和解决交通费用。四：工程工作关系：乙方在工作中服从甲方意愿，全心全意为甲方工作，在说明工作安排后，征行甲方意见后，再做具体工作。在工作报销费用方面（工作关系费用）征得甲方同意后，再做安排。在工程建设方面，工程质量由甲方大力配合，坚决服从质量第一，安全为首的原则。调动安排由甲方负责，技术交底和技术说明由乙方负责，完成工作质量和任务的监督由甲乙共同方负责。其中不听指挥者由甲方解决。五:工作时间安排：乙方以工程工作为主，在工程工作安排好后，或工作不忙时，有事
38、请假，因为乙方也有时需学习充电，（或有私事）提高工作能力，学习建筑新的知识.六：工资支付：每月工资陆仟元整。（其中不报销电话和个人交通费）按月发放，不存在积压。不论雨雪天及节假日，有事照常上班，按月计算。甲乙双方共同遵守。工资从合同签订之日起实行。七：甲乙方责任：乙方坚决按图施工，（和设计变更图）发生技术上错误，由甲方按责任大小小酌情处理。乙方不单独个人指挥，发出指令由甲方同意。甲方指挥由甲方负责。.工地安全和事务调解由甲方派代表全权负责，要认真仔细。八:甲方在工作中坚决维护乙方威信，乙方坚决维护甲方利益和形象。在工作中相互理解，互相沟通。有事协商解决，相互信任。乙方工作积极主动，态度认真，务
39、实，谦虚，在有重大贡献时甲方给与积极经济奖励。九：以上合同甲乙双方共同遵守。签字之日起有效实施。 十：本合同未涉及内容共同协商解决。服从国家相关合同法及劳动法。本合同共叁页，壹式两份，甲乙双方各执壹份。 甲方签字： 乙方签字： _ _XX年 2月 1日 篇九：技术人员聘用合同技术人员聘用合同甲方：贵州省瓮安县冬秀孃酸辣食品有限公司，法定代表人： 乙方：身份证号码：签约日期：月签约地点：贵州省瓮安县根据国家和本地劳动管理规定和贵州省瓮安县冬秀孃酸辣食品有限公司的规定：甲、乙双方经平等协商同意，自愿签定本合同，共同遵守本合同所列条款。一、聘用合同期限第一条 本合同为一年期合同。本合同生效日期_年_
40、月_日。本合同_年_月_日终止。二、工作内容第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任贵州省瓮安县冬秀孃酸辣食品有限公司技术员工作，技术员直接对总经理负责，接受总经理的管理和监督。第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。具体内容是：1、配合总经理负责全公司生产技术工作；2、负责配料车间的生产技术工作 ；3、协助总经理完成涉及技术方面的其他工作，如新技术开发、技术改造、技术更新等。三、劳动报酬第四条 执行不定时工作制，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_日以货币形式足额支付乙方工资，每月工资元，含甲方应当支付的乙方社会保险等费用。四、甲方的基本权利与义务第五条 甲方的
41、权利有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为，按公司规定处理； 如乙方不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。第六条 甲方的义务为乙方创造良好的工作环境和提供劳动保护用品等条件； 按本合同支付给乙方薪金。五、乙方的基本权利和义务第七条 乙方的权利有国家法律法规赋予的一切公民权利；有当地政府规定的就业保障的权利；享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；有对公司技术管理提出合理化建议的权利；对试用状况不满意，请求辞职的权利。第八条 乙方的义务遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；乙方应安全作业，遵守职业道德规范、遵守公司各项规章制度、员
42、工手册、行为规范的义务；维护公司的声誉、利益的义务。乙方的工作仅限于公司技术管理，不得插手甲方的行政、人事、销售及财务等其他工作，不得干扰其他工作人员的正常职务内工作，不得辱骂、体罚甲方员工。如乙方发现有关系到技术方面的各种问题，可直接向总经理报告，由公司统一处理、解决，不得擅自越权处理。六、劳动合同的终止、续订第九条 本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前_天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同，合同内容由双方协商。七、其他约定第十条 乙方与甲方解除合同后二年内不得从事与甲方相同行业的工作。如乙方违约按公司规定处理。第十一条 甲方以下规章制度_作为本合同
43、附件。乙方对上述规章制度内容知晓，并同意遵守。第十二条 本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。第十三条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签字签章生效。甲方(盖章)_ 乙方(签字)_ 法定代表人：_ 居民身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 篇十：种植技术员聘用合同葡萄种植技术员聘请协议书甲方（聘请方）：乙方（被聘请方）：为了搞好葡萄地生产，提高产出，甲乙双方经友好协商特订立合同，甲乙双方均认真切实履行。甲方责任一 甲方要支持乙方的工作，及时满足乙方在技术上的各项合理需要；二 甲方配合做好零工人员的思想认识工作，使零工人员必须听从技术员的指导，如浇水，施肥，病害，丰果等技术指导；三 工资发放： ；乙方责任一 负责所有的实际种植技术的指导；二 负责技术培训（根据甲方需要定期或不定期举行）；三 按照不同季节，制定生产规程。四 按照甲方要求：葡萄亩
