1、计算机工程系计算机工程系 彭勇彭勇2主要内容一、课程设置二、教学内容三、教学设计（教学的实施）四、教学保障五、课程特色与创新3一、课程设置课程定位教学目标课程设计41.1 课程定位 中小型网络组建是计算机网络技术专业的专业核心课程，是计算机网络组建、管理、维护及应用能力的支撑课程，它的目标是：培养学生掌握组建及维护中小型网络的能力。51.1课程定位定位专业人才培养目标专业人才培养目标课程的地位和作用课程的地位和作用 职业典型工作任务职业典型工作任务分析分析 1 2361.1课程定位 通过走访了多家IT企业，并向锐捷等公司的网络工程师请教以及上网搜索网络方面人才的招聘广告，我们可以确定计算机网络
2、技术专业的培养目标为：“培养具有创新精神和实践能力，掌握必要的计算机和网络应用专业知识，具备扎实的网络系统设计知识和网络应用能力，适应我国信息产业生产、技术、服务和管理第一线工作，从事计算机网络组建、网络管理、网络维护及网络应用的高等技能型专门人才”。即计算机网络技术专业的核心能力是：计算机网络组建、管理、维护及应用。1、计算机网络技术专业的人才培养目标71.1课程定位2、职业典型工作任务分析职业成长过程工作历程工作岗位典型工作任务新手0-1年计算机系统管理员网络管理员计算机维护：安装调试计算机，对计算机进行维护及故障排除；中小型网络施工：根据网络方案设计说明书，进行网络施工；网站管理及维护。
3、合格1-3年网络工程师网络安全工程师网站开发工程师组建中小型网络：规划设计组建中小型网络，调试网络设备，对其进行维护与故障排除；网络安全维护；网站开发。骨干3-5年网络系统集成工程师网站设计师组建大型网络：规划设计大型网络；网络安全设计；网站设计。实践专家5年以上网站系统架构师网络系统架构81.1课程定位3、课程的地位和作用公共课程专业学习领域专业拓展关键能力德育体育英语高等数学计算机文化基础思想品德与法律社会实践网络系统集成网络安全网络开发应用1.学习能力：学习新技术与知识专业能力。2.工作能力：调查研究与组织协调能力；较强的质量意识和市场能力；团队精神和良好的沟通能力。3.创新思维能力：提
4、出安全、可靠的最佳解决方案能力职业资格证书：CCNA、CCNP、网络设备调试员综合布线工程师职业资格证书：RHSE、CCSP、网络安全工程师业资格证书：网页设计师OCA、OCP企业实习：企业顶岗实习假期校外实习专业实习：网络集成综合实习方案设计实习综合布线实习企业实习：企业顶岗实习假期校外实习专业实习：黒客攻防实习网络安全实习业实习：企业顶岗实习假期校外实习专业实习：网站设计实习数据库管理实习大型网络组建多层交换网络组建远程访问安全设计网络架构与优化IPv4/IPv6综合组网实用防火墙配置与管理入侵检测与防范操作系统安全与维护安全审核与风险分析数据备份与灾难恢复JAVA语言程序设计网站搭建与生
5、成技术JSP网络开发数据库应用技术数据库安全与管理网络新技术网络系统集成网络故障诊断与排除Linux网络管理语音/无线配置与管理软件工程网络安全网络互联IT职业英语中小型网络组建中小型网络组建网页设计与制作计算机组装与维护Photoshop+Flash91.1课程定位 中小型网络组建课程对应的典型工作任务是“组建中小型网络”，它是计算机网络技术专业的专业核心课，它在整个专业人才培养目标中处于关键位置，学习它的前提是已经掌握计算机基本原理及计算机组装与维护的方法，即它的前修课程计算机组装与维护；它为后续的网络管理与维护、网络系统集成及网络故障排除等领域的学习提供技术基础，为以后成为网络专家奠定了
6、坚实基础，即后续课程为网络安全及网络互联等。3、课程的地位和作用后继课程后继课程网络安全网络安全网络互联网络互联中小型网络组建中小型网络组建前修课程前修课程计算机组装与维护计算机组装与维护101.2 教学目标 学生在教师指导下或参考局域网组建案例及服务器配置等资料，根据用户需求，以经济适用为原则制定中小型局域网组建及实施计划（包含无线网络部分)，在规定的时间内，对其进行实施与检查反馈。在组建中小型局域网及配置服务器过程中，要遵守计算机安全、网络施工安全、电器技术安全及环境保护等规定；并在规定时间内完成中小型网络规划、组建及配置等任务；对已完成的任务进行记录、存档和评价反馈，自觉保持安全和健康的
7、工作环境。具体目标111.3 课程设计121.3 课程设计1、课程设计的理念2、课程设计的思路13校企合作校企合作工学结合工学结合统筹考虑统筹考虑保障实施保障实施1.3.1 课程设计理念141.3 课程设计 校企合作:企业是人才培养的最终用户，人才培养是否成功，取决于企业对毕业生的满意度，因此，必须邀请企业工程师全程参与专业建设及课程开发。故而，中小型网络组建课程开发小组由锐捷网络工程师和校内专职教师共同组成。工学结合:要培养学生实际分析解决问题的能力，需把实际工作中的典型任务引入到教学中，即工学结合是培养高技能型人才的保障，因此课程开发小组将根据合作企业工作流程，分层次、分类别深入分析，设计
8、教学内容、教学模式及教学方法等。统筹考虑:打破传统的按照知识体系教授课程的方式，即保证满足职业岗位所需技能、相关知识、素质的需要，又保持学生的可持续发展和原有的网络技术知识体系的相对完整性。保障实施:课程设计的最终目的是有效的实施。为保障课程的实施效果，充分考虑现有的教学条件，即设备、场所及师资等因素，合理利用校内实训基地和校外实训基地，使学生真正的动手训练，提升技能。1、课程设计的理念151.3.2 课程设计思路锐捷公司课程开发小组本课程对应具体工作任务分析课程内容选取项目任务设计教学模式设计专家论证校企合作保障实施161.3.2 课程设计思路设计过程考核方式设计学习过程设计教学模式选择企业
9、实际工作项目提取工作任务序化学习内容设计学习情景搭建教学环境，保障课程实施效果成立课程开发小组步骤43251617二、教学内容18二、教学内容内容教学内容的选取教学内容的选取 教学内容的表现教学内容的表现 教学内容的组织教学内容的组织 1 23192.1 教学内容的选取1、根据行业企业岗位知识、技能需求，选取教学内容2、为学生可持续发展奠定良好的基础202.1.1 根据行业企业岗位知识、技能需求，选取教学内容（1）网络工程师（售前）职业工作流程212.1.1 根据行业企业岗位知识、技能需求，选取教学内容（2）网络工程师（售后）职业工作流程222.1.1 根据行业企业岗位知识、技能需求，选取教学
10、内容（3）主要实际工作内容工作对象/题材需要制定及实施的局域网组建设计方案；项目经理、网络施工人员、验收人员；网络方案的安全性、网络组建成本、方案性价比；局域网组建工具、网络验收仪器的领用；待组建的中小型局域网、待搭建的Windows服务器、待接入Internet的网络、待排查故障及维护的网络。工具用户需求说明书、局域网组建案例、服务器配置说明等参考资料；能上网的计算机1台，用于查询资料；局域网组建工具、打线钳、压线钳、线缆测试仪及网络分析仪；局域网验收标准。工作方法项目经理、网络项目组成员关于网络组建方案内容的沟通与记录；研究后确定所需的设备、材料、工具及数量；填写网络组建工作任务书。劳动组
11、织项目经理为网络项目组成员安排施工任务；研究后向设备仓库领取工具、仪器及材料；完工自检后，请项目经理验收，请局域网验收员验收。工作要求项目经理与成员间、项目组内成员之间、各项目组成员之间、与完成任务涉及的其他部门相关人员之间沟通流畅，协作良好；待设计及实施网络方案成本合理、性价比高、安全、环保，满足用户需求；按期、按质、按量完成；按国标执行方案设计及施工，操作规范；对已完成的工作进行记录存档，评价及反馈；自觉执行安全及环保条例。232.1.1 根据行业企业岗位知识、技能需求，选取教学内容（4）完成上述工作内容所需知识及技能（教学目标）工作岗位工作内容知识技能综合素质小型网络组建办公室有线网络组
12、建1、OSI、TCP/IP通信模型2、传输介质的性能及使用3、局域网技术4、交换机的级联1、拓扑结构设计2、双绞线制作3、利用网卡实现双机直接连接、网络文件、打印机共享设置4、小型交换网的组建5、Ipconfig、Ping命令的使用6、多交换机小型网组建7、跨区域小型网络的组建职业兴趣、吃苦耐劳精神、环保意识、沟通与团队协作能力办公室无线网络组建无线技术1、无线路由配置2、组建无线局域网小型网络接入Internet1、ADSL技术2、以太网接入技术3、代理服务器技术1、PC机通过ADSL接入Internet2、局域网通过ADSL接入Internet3、小型局域网通过代理服务器接入Interne
13、t242.1.1 根据行业企业岗位知识、技能需求，选取教学内容（4）完成上述工作内容所需知识及技能（教学目标）中型网络组建校园网/企业网组建1、拓扑结构设计2、IP子网划分3、交换技术4、VLAN划分5、路由技术6、服务器技术7、网络安全管理8、网络维护技术1、交换机基本配置与管理2、IP地址与子网划分3、在单交换机上构建安全隔离的部门间网络4、在多交换机上构建安全隔离的部门间网络5、构建互联互通的单位局域网6、Windows网络操作系统安装与配置7、工作组模式下的用户、组和文件管理8、DNS、Web、FTP及DHCP服务器配置和管理9、路由器配置（ACL、NAT)10、组建Infrastru
14、cture无线校园网11、校园网专线接入Internet创新能力、沟通能力、分析能力、应变能力、可持续发展能力返回教学目标252.1 教学内容的选取 高职人才不仅是技能人才，还应该是可持续发展人才。高职人才既要勤奋敬业、不怕挫折、礼貌诚信，又要能合作共事，有团队精神；既能动脑又能动手，有较强的实践能力和创新、创业能力，既有较好的科技素质又有一定的人文素质，既适应一线职业岗位工作又有一定的可持续发展能力的高等技术应用性专门人才。本课程的设计与开发，是基于能力为本位的，是面向工作岗位的，是以工作岗位的实际项目、任务，设计学习项目和任务，按照任务驱动，项目导向的行动体系构建的，可以培养学生可持续发展
15、能力。2、为学生可持续发展奠定良好的基础262.2 教学内容的组织272.2 教学内容的组织 本课程内容组织与安排的整体思路是；按“需求引领式”逐步扩展教学内容以学校/企业发展不同阶段的网络组建需求、建设及应用为背景，逐渐扩充中小型网络组建教学内容。282.2 教学内容的组织1、学习载体设计2、学习情境设计 4、学习单元的设计3、学习情景的组织安排292.2 教学内容的组织 以实际网络组建需求为载体，考虑学生可持续发展，根据计算机网络技术高技能人才培养目标和专业相关技术领域职业岗位(群)的任职需求，设计中小型网络组建的教学内容。1、学习载体设计办公室有线网络办公室无线网络302.2 教学内容的
16、组织 中小型网络组建学习领域课程在确定课程对应的学习性工作任务后，遵循学生职业能力培养的基本规律，遵循”由简单到复杂、由易到难”的认知学习规律,将课程划分为3个学习情境来设计工作过程。2、学习情境设计序号学习情境参考学时备注1构建小型网络30学时2构建中型网络50学时3组网综合实训28学时课外实训1周312.2 教学内容的组织2、学习情境设计学习领域学习情境学习单元学习内容参考学时中小型网络组建构建小型网络一、办公室有线网络组建1、双绞线线缆及其制作2、利用网卡实现双机直接连接、网上邻居设置3、ipconfig、ping命令的使用4、小型交换网的组建（文件、打印机共享设置）12二、办公室无线网
17、络组建1、无线局域网组建4三、小型网络接入internet1、PC机及局域网通过ADSL接入internet4四、小型企业网络组建1、多交换机小型网组建2、小型局域网通过代理服务器接入Internet3、跨区域小型网络的组建10322.2 教学内容的组织2、学习情境设计中型网络组建五、局域网安全隔离1、交换机基本配置与管理2、IP地址与子网划分3、在单交换机上组建安全隔离的部门间网络4、在多交换机上组建安全隔离的部门间网络14六、局域网互连1、构建互联互通的单位局域网4七、服务器配置与管理1、Windows网络操作系统安装与配置2、工作组模式下的用户、组和文件管理3、DNS、Web、FTP及D
18、HCP服务器的配置和管理14八、校园网接入Internet1、路由器基本配置2、访问控制列表ACL配置3、地址转化NAT配置4、校园网专线接入Internet14九、有线无线一体校园网组建1、无线校园网组建4组网综合实训十、组网综合实训1、模拟企业案例，设计网络方案，组建网络28332.2 教学内容的组织3、学习情景的组织与安排（只列出情景1）学习情境1小型网络组建参考学时30学时学习任务组建小型网络：小李所在的信息工程系有40名教师，办公室主要集中在1教3层，最早有15台计算机，为了实现资源共享和文件的传递，请为信息工程系组建一个小型办公室网络；因示范校建设，系里增配了10台带无线网卡的笔记
19、本电脑，由于1教建造年代较久，不适合重新布线，请为信息工程系组建无线办公室网络；由于需要上互联网查找资料，请把网络接入Internet;后因信息系发展壮大，在1教4楼新增2个办公室，并增加20台台式机，请为信息系组建网络。要求如下：1、信息系内部文件传输速率达到100M;2、制作各类双绞线，用来连接网络；3、利用网卡实现双机直接互联、对网络进行设置，并使用ipconfig,ping命令查看、检测网络；4、组建小型交换网，实现文件、打印机共享；5、对无线网卡、无线AP及无线路由进行设置，组建无线局域网；6、配置ADSL modem,使PC机及局域网通过ADSL接入Internet;7、通过交换机
20、端口的级联或堆叠扩展局域网；8、配置代理服务器，使局域网通过代理方式接入Internet;9、组建跨交换机的办公室网络。学习目标：1、利用各种信息资料，参照小型网组建案例，设计小型网组建方案；2、分析、讨论方案实施所需的计算机网络知识、工具、设备等，学习使用所需工具;3、按设计方案施工，组建小型网络；4、完工自检后提交验收部门验收。342.2 教学内容的组织3、学习情景的组织与安排（只列出情景1）学习内容与活动设计活动设计1、教师下达学习任务；2、小型网络案例展示；3、连接线缆类型、特点分析；4、线缆制作；5、计算机通信模型分析，IP地址表示；6、双机直联；7、是否存在3台机器直联？如果可以如
21、何实施？（总结、评估）8、面对用户对布线施工影响楼宇外观的反馈意见，提出需求；引出无线网络组建；9、设计实施方案，组建无线网路；10、配置ADSL,使网络接入Internet;11、对比有线及无线优缺点，总结其各自适应环境；（总结、评估）12、小型办公室网络方案展示；13、对比两种方案的优缺点，剖析各自工作原理，选择连接设备；14、组建交换式网络；15、配置无线接入，组建无线办公网络；16、配置Internet接入方式，使小型网络接入Internet；17、如要扩展现有交换式网络，该如何操作？（总结、评估）学习内容1、计算机网络硬件组成、传输介质初识；2、0SI、TCP/IP通信模型，IP地址
22、配置；3、局域网技术（802、3、局域网拓扑）；4、文件、打印机共享设置；5、ipconfig、ping命令的使用;6、无线局域网技术；7、接入网技术（XDSL);8、交换机及连接方式；9、代理服务器应用；10、高速以太网技术。352.2 教学内容的组织3、学习情景的组织与安排（只列出情景1）教学条件专业教室：有投影的网络实验室有小组学习讨论场所教学媒体计算机案例教师：中小型网络组建主讲教师实验辅导教师教学方法及组织形式教学方法：引导文教学法、项目教学法组织形式：分组实施，每4-6人一组，指定一人为组长，采用组长负责制。362.2 教学内容的组织3、学习情景的组织与安排（只列出情景1）372.
23、2 教学内容的组织4、学习单元的设计（只给出项目1）项目一、办公室有线网络组建任务1.双绞线线缆及其制作每人按照EIA/TIA568B和EIA/TIA568A标准进行双绞线制作，分别制作：制作一条双绞线直通线；制作一条双绞线交叉线；制作一条双绞线全反线；任务2.利用网卡实现双机直接连接、网上邻居设置借助网卡和网线连接两台计算机，不用任何互联设备，实现两台计算机上的文件拷贝，网络拓扑图如图所示：382.2 教学内容的组织4、学习单元的设计（只给出项目1）任务3.小型交换网的组建（文件、打印机共享设置）用三台计算机（系统为WindowsXP)模拟组成单位内部局域网，中央节点采用交换机为核心组建交换
24、式局域网，并需要实现文件和打印机共享，要求只有系统管理员能够读/写访问，其余操作人员只能进行读取访问。网络拓扑图如图所示：建立共享文件夹；访问共享资源；配置网络打印机。392.3 教学内容的表现402.3 教学内容的表现 本课程已经具有教材、课程标准、工作任务书、教案、课件、习题、电子教学资源等相关教学资料，各种资料均按照课程设计思路组织，种类齐全，符合课程设计要求，满足课程教学需要。412.3 教学内容的表现与企业合作共同开发了学习领域的课程标准精心编制电子课件、Flash动画、实验操作视频等辅助教学手段精心选择教材开发工作任务书编制习题库参考资料及专题学习参考网站42三、教学设计（教学的实
25、施）43三、教学设计（教学的实施）按照一个单位(学校/企业)在网络建设过程中对需求的不断增加，即“需求引领式”设计组织教学内容，并遵循由简单到复杂的认知、学习规律，组织安排教学实施。44三、教学设计（教学的实施）教学模式教学方法和手段课程考核教学设计教学实施453.1教学模式 中小型网络组建课程经过近3年的探索和改革，逐步形成了以实际工作岗位的工作任务为教学内容，有针对性地采取工学交替、任务驱动、项目导向、教学做一体等行动导向的教学模式，提高教学效果，并探索不同教学内容应用不同教学模式组合搭配，提高学生的学习效率。463.1 教学模式1、根据企业组网需求，以真实项目为载体，设计学习性工作任务2
26、、全方位素质培养，模拟企业工作环境，在理实一体专业教室中分组实施473.1.1 根据企业组网需求，以真实项目为载体，设计学习性工作任务 在课程的建设过程中，我们非常重视学生在校学习与实际工作的一致性，调查行业企业工作岗位的能力需求、典型工作任务，分析工作岗位的能力、工作任务及其工作过程，以实际工作任务设计学习任务，以实际工作过程设计教学过程，突出学习任务的职业情境，保证学生在校学习与实际工作的一致性，实现以真实的工作任务为载体设计教学过程，按照实际工作过程中的知识组织方式来组织课程教学内容，将理论知识分散到各个项目中，知识的学习紧扣项目要求，并在实际工作项目实施过程中进行，将知识与工作任务联系
27、起来，在工作过程中学习知识，又用知识指导工作任务的完成，强化学生职业技能的训练和知识的掌握，培养学生的职业素质。483.1.1 根据企业组网需求，以真实项目为载体，设计学习性工作任务 中小型网络组建课程以一个单位的”中小型网络组建”工作任务为载体，培养学生中小型网络建设的职业能力，划分了3个学习情境，分别是：小型网络组建、中型网络组建及组网综合实训。在每个学习情境中又划分了若干个来自于真实工作的项目，在本课程中共划分了10个项目即学习单元。具体教学内容以任务的方式融入各项目，采用行动导向教学，在项目教学法的框架下，灵活选择恰当的教学方法进行。每一个项目都是一个来自于工程实践的真实项目，是一个完
28、整的工作过程，在完成项目的过程中，培养学生的综合职业能力。493.1.2 全方位素质培养，模拟企业工作环境，在理实一体专业教室中分组实施 为加强学生动手能力，锻炼学生职业素质，把课堂从教室移至理实一体的专业教室，这样学生可以边学边练，及时巩固。如网络维护命令的使用：现场即可在计算机上试验；网络拓扑结构的设计：规划完毕即可使用线缆连接设备，查看其性能等。此外，在锻炼学生动手能力的同时，更注重学生职业素质的培养，因为学生将来在职场中将与人协作，所以组织能力、沟通能力、团队合作能力更为重要。因此在真实项目教学过程中更注重学生综合能力的培养，具体做法是：将班级成员分组形成更小的团队，团队中再分工，分别
29、完成资讯、决策、计划、实施、检查、评估，并轮流做小组长，接受真实项目后，由组长负责组织团队完成任务，应该进行哪些工作由团队讨论决定，进行了哪些工作在工作过程考核表中要体现，并且由组长进行考核，项目完成后，根据项目结果对项目过程进行反思，及时写出项目总结。教师根据学生的项目结果和项目总结进行点评，发现问题及时解决。503.2 教学方法和手段513.2 教学方法和手段 在教学过程中，我们本着先进性、职业性与实用性的原则，为了更好地培养学生的职业能力，在教学方法和教学手段上进行了不断探索和改革。为达到预期效果，采用多种教学方法结合的方式进行课程实施，主要有案例分析法、启发式引导法、示范法、任务驱动法
30、、项目教学法等。1、多种教学方法的使用523.2 教学方法和手段1、多种教学方法的使用学习情境学习单元教学方法小型网络组建一、办公室网络组建案例教学法、示范法、启发式引导二、无线办公室网络组建案例教学法、启发式引导三、办公室网络接入Internet案例教学法、启发式引导四、小型网络的组建案例教学法中型网络组建五、中型网络中各部门间网络安全隔离案例分析法、启发式引导、示范法 六、局域网内进行安全隔离后的互连案例分析法、启发式引导、示范法 七、局域网内服务器搭建与配置启发式引导、案例教学法八、校园网接入Internet案例教学法九、构建有线无线一体校园网案例教学法组网综合实训十、组网综合实训项目教
31、学法533.2.1 多种教学方法的使用 根据课程内容的规划，每部分教学内容都是以一个学校/企业在不同发展阶段的网络应用为背景的，本课程组收集了大量的中小型网络组建案例，在教学时，我们会应用这些案例，分析实际建网的需求，分析建网的技术，分析建网的成本，如办公室网络组建，成本的控制会导致设备选型的不同等，引导学生利用所学的知识进行分析，组织学生进行讨论，提出设计方案，逐个完成任务，最后组建适用的网络实例；同时，选择类似的案例作为学生的作业，鼓励学生独立去完成，提高学生对所学知识与技能的实际应用能力，培养学生分析问题与解决问题的能力。（1）案例教学法543.2.1 多种教学方法的使用 课程最后规划为
32、组网综合实训，即根据现实中学校/企业中型网络组建需求，给学生下达组建网络任务，让学生独立完成中型网络的组建全过程，从需求分析（咨讯)、方案设计（决策)、工作计划（计划）、方案实施（实施)、验收（检查）到最后评价，其间教师给予技术支持和辅导。这样既将传统教学中以教师为中心转变为以学生为中心，也将以老师讲授为中心转变为培养学生实际技能为中心，项目教学法引导学生参与到项目中，有效地调动学生的学习积极性，促进学生积极思考，激发学生的潜能。（2）项目教学法553.2.1 多种教学方法的使用（2）项目教学法阶段教师学生教学准备准备教学组织方案；准备任务书；准备评分标准；准备需要用到的设备、原材料、工具查阅
33、资料，了解相关知识资讯用户需求，即项目内容；需求分析；讲解相关知识；布置任务理解老师布置的任务内容及要求；阅读任务书。决策方案分析与设计填写方案中所需的各种数据。计划针对学生制定的工作计划进行沟通学生根据任务要求制定工作计划，包括：工作步骤、时间分配、自评方法等；修改并最终确定工作计划。实施作为咨询者和协调者，帮助学生完成任务；监控学生完成任务的过程，出现问题及时纠正。学生根据计划进行实施，和老师及时沟通；依次完成工作计划中各步操作。检查(成果展示）引导学生自己评估工作成果，训练学生的系统评估能力。根据工作任务评分标准检查自评打分。对照评分标准寻找错误与不足，进一步掌握正确的工作过程与工作方法
34、。评价(老师点评）老师根据检查情况，选择有代表性的进行点评，让学生交流学习体会；根据学生在完成任务过程中表现出来的专业能力、社会能力、方法能力进行打分，作出综合评价。通过与其他同学的作品进行比较，找出差距，完成任务书。563.2.1 多种教学方法的使用 本课程的教学方法和教学手段充分体现以学生为主体，以能力为中心的思想，得到普遍认可和一致好评。学生学习的积极性高，课堂气氛活跃，师生互动效果良好，学生学习轻松、效率高，掌握的知识扎实。（3）实施效果573.2 教学方法和手段 本课程所有内容全部在实训室进行，应用多媒体教学，边讲边练、讲练结合，集“教、学、做”为一体，使讲授更为生动，教学效果更为突
35、出，学生更容易理解和掌握。充分利用现代教育技术，是本课程的主要特色之一。主要运用了电子课件、flash动画，实验操作视频，特别是提供虚拟实训环境，即Cisco公司推出的PacketTracer供学生使用，学生可以在模拟实验环境中根据需求设计网络拓扑，进行设备连接，进行设备配置等，每一步均有自动检查评分点，仿真程度很高。2、现代教学技术手段的应用583.3 课程考核（评价标准）593.3 课程考核（评价标准）建立过程考评（项目考评）与期末考评（课程考评）相结合的方法，强调过程考评的重要性。本课程的考核的核心有两个。其一：是职业技能掌握的程度；其二：是职业素养能力。其考核对象为将本门课程列为必修课
36、程的计算机网络技术专业所有学生。603.3 课程考核（评价标准）实行“过程式”考核。每个项目结束后均进行一次考核，把期末集中一次考核决定学生成绩改为分次考核，学生实践操作的过程也是考核的过程。中小型网络组建课程具体考核划分成“知识考核占30%，实训过程考核占50%，社会方法能力考核占20%”三个部分。（1）知识考核 以专业能力、知识掌握、技能训练目标为依据，实施应知应会的考核，在期末按照笔试闭卷的办法进行考核，题型包括名词解释、选择填空、简答题、实践题，同时建立课程题库，实现教考分离，由教务处统一组织。满分100分，占总成绩的30%。考核方式613.3 课程考核（评价标准）（2）实训过程考核（
37、职业技能考核）总分100分，占总成绩的50%。本课程实训环节的成绩是在累积每个项目成绩的基础上形成的，每个项目根据其所起的作用不同具有不同的分值，同时还开展小组内的学生自评和互评以及小组间的学生互评，自评和互评的结果作为教师考核的参考依据。实践教学环节的考核包括工作态度、小组工作能力、综合职业素养、项目完成情况等。在每一项实训内容的考核中有分为不同的考核标准及方案，如在双绞线跳线制作与测试实训过程中，评分标准为：考核方式双绞线跳线制作与测试评分标准：基准分，2分：制作完成，测试仪测试正确。双绞线剪断的长度合适，加0.5分；无缠绕现象，加0.5分；完成两条线（交叉和直通线)，加2分；线序错误，减
38、1分；1根线灯不亮，减1分；2根线灯不亮，减3分；623.3 课程考核（评价标准）（3）社会能力考评 满分100分，占总成绩的20%。根据学生出勤、小组协作、组间沟通、作业、回答问题、学习态度、互评等给出社会能力考评成绩。考核方式63四、教学保障64四、教学保障 （1）实训室：中小型网络组建课程有着一流的实习、实训场所。可用于该课程进行实训的场地有：网络技术实训室、网络综合布线实训室、信息安全实训室（在建）、Web应用开发实训室等实训场地。教学环境良好，能充分满足课程生产性实训或仿真实训的需要，能开展课程内的任何实训项目，实训开出率100。（2）教学团队：我们有一支德才兼备、结构合理、技能水平
39、高、职业素质好、教学效果好的高素质”双师型”教师队伍。（3）课程质量保证体系：通过基于”学习领域”的课程方案，优秀的教学团队，完善的实训实验环境，丰富的课程电子资源，持续的教学反馈等来保障课程质量。65五、课程特色与创新66五、课程特色与创新 “需求引领式”教学模式：以企业组网实际需求为主线，以实际工程项目组织教学案例，按任务设计实训的工学结合的教学模式。即按照一个单位(学校/企业)在网络建设过程中对需求的不断增加，设计组织教学内容，并遵循由简单到复杂的认知、学习规律，组织安排教学实施。在教学过程中，采用角色扮演方式，教师以客户身份提交用户需求即工作任务书，学生以网络工程人员身份，承接项目，进
40、行实施，其间教师又以项目指导和督导身份，给予指导和检查。整个流程模拟企业实际工作流程，通过这种方式，既调动了学生的学习积极性，又激发了学生的学习潜能，起到了事半功倍的效果。67五、课程特色与创新 具体表现在：（1）教学理念先进。以职业能力为本位，以市场需求为导向，以培养高技能应用型人才为中心，为社会输送实用型人才，强调实践，注重动手能力。（2）教学方法多样。通过基于工作过程导向、任务驱动的实际项目来训练学生掌握基本知识技能，增强对知识的理解及运用能力。针对不同的内容，采用灵活多样的教学方法，运用课件、动画、视频、演示等多媒体教学手段，教学方法和教学手段比较先进。（3）教学资源丰富。为使学生自主
41、学习，设计了本课程相应的网络教学资源库及扩充性学习资源库。内容包括：教材、课程标准、PPT课件、教案、Flash动画、实操视频等，并且有独具特色的仿真实训系统。68五、课程特色与创新（4）教学设施先进。目前已建成了网络技术实训室、综合布线实训室、Web应用开发实训室等，保证了课程教学的需要。（5）真实项目引入。将老师对外技术服务和企业技术人员的实践工作项目引入到教学中，融教学于真实的工作情景。（6）多层次教学反馈。随堂反馈，是指在课堂巡视的时候发现集中性的问题，及时加以补充讲解；总结反馈，是指在每个任务完成时，有学生自己总结，根据学生任务的完成情况和总结情况，教师在点评时予以补充；交流反馈：师生之间双向交流，生生之间双向交流来获取反馈信息；作业反馈：根据学生的作业完成情况获取学生对知识的掌握情况。通过这四个方面的反馈，能够较全面掌握学生的学习情况，根据反馈内容，做出相应的教学调整。69讲解完毕，欢迎各位老师提问。
