1、农村保洁员规章制度农村保洁员规章制度篇一为进一步加强农村垃圾治理，集中解决影响农村环境整治的重点和难点问题， 改善农村人居环境，创建宜居乡村，决定进一步深入推进我镇农村家园清洁行动工 作，加强各村保洁员队伍管理，提高保洁员的工作素质和思想素质，进一步搞好全镇 各村环境卫生，现就保洁员管理制订如下制度：一、工作制度1. 保洁员由镇聘用,村使用，服从镇与村的管理、分配、指挥，原则上每年选聘 1次，每半年考核1次。2. 保洁员必须按村里划分的责任片，完成好自己的工作任务，保洁率要达100%, 做到及时收集垃圾，把户用垃圾桶、公用垃圾桶及村庄道路的垃圾送达垃圾池。保 洁员要积极参加镇及村组织的各种环境
2、卫生整治劳动，努力完成各项工作任务3. 保洁员因病、因事暂不能工作时，需自己找人替班，并向村主干请假,准许后 方可离岗，否则另行安排他人接替，按自己离职处理。4. 保洁员在工作中要注意安全，防止各种事故的发生,发生事故后果自负。5. 保洁员要求辞职时，必须提前一周向村里提出申请，待同意后方可离岗，不得 自行找人接替。二、保洁要求1. 保保洁员应按照工作要求认真履职，完成保洁工作。2. 对本村村道和排水沟及河道实行巡视性保洁，每星期至少清扫3次。一是村 道保洁。做到到无遗留垃圾、无积污，道路面边无杂草，垃圾箱外观和四周保持干 净整洁，有移动垃圾箱的,垃圾箱应摆放端正；二是河道保洁。做到无垃圾，特
3、别是 建筑垃圾、漂浮物。3. 垃圾池垃圾及时清运（每周至少3次），清运时应做到无泄漏、无扬尘、无污水流溢。三、监督制度1. 镇政府对全镇各村保洁员的考核采取定期考核、日常随机和村民满意度考 核三种办法。一是定期考核:每月开展1次，侧重保洁员工作质量方面，确定保洁员 的每月应发工资；二是日常随机考核:侧重群众对保洁员工作满意度方面，确定保洁 员的年终考核工资。以日常随机考核为主。镇保洁员考核组由分管领导牵头，组织村镇规划所、财政所、环保站、纪检、 村主干参加，具体负责对全镇各村保洁员的考核,并对每位保洁员的工资的发放提出意见和报镇长审核。镇考核组建立举报制度,接受村民对保洁员履职情况的举报和监督
4、，监督电 话。2. 镇政府对保洁员的考核是决定保洁员上级补助工资发放的依据。3. 考核实行百分制。镇考核组评分权重30分，村两委干部权重30分，村民满意 度权重40分,村镇规划所对各村每次考核情况形成书面材料,及时收集建册归档。4. 每季度来，镇财务依据镇长签署的由镇保洁员考核组汇总的考核情况照册发 放。每人每月月预留留150元作为年终考核工资发放。年终考核低于80分的，预留 的工资不予发放。5. 考核细则。定期考核项目及扣分标准，详见南洋镇村级保洁员考核评分 表。四、奖惩制度1. 镇政府将通过日常随机抽查，不定期检查等形式对保洁员的工作情况进行考 评，要求保洁员严格遵守工作职责，随时保持村庄
5、干净整洁，同时每年评选先进保洁 员。2. 保洁师按照规定时间及时收集垃圾，不按规定收集的一次扣款20元，问题 严重的扣50元。3. 镇、村考核组日常随机检查发现保洁员离岗、脱岗的，一次扣保洁员工资50 元，三次以上的给予辞退解聘处理；4. 镇、村考核组日常随机检查发现保洁员责任区内道路、河道有明显垃圾的一 次扣50元。5. 垃圾池满溢、臭气、污水横流、垃圾未及时清运，疏于管理造成成二次污染 的，发现一次扣100元。6. 若遇重大活动需特殊保洁时，不服从工作安排并造成不良影响的，扣罚每月工 资100元。农村保洁员规章制度篇二1、保洁员负责责任路段、道路交叉口的环境卫生清扫、保洁，做到每天打扫 一
6、次，确保村庄环境整洁，县、镇检查达到合格标准。2、保洁员每天9点前及时收集生活垃圾，垃圾收集后要定点堆放，及时存入 垃圾池或垃圾屋，并实行巡回保洁，协助镇清运员定期将本村垃圾屋（池）内的垃 圾装上车，在特殊情况下要做到随叫随到。3、保洁员负责保管保洁工具，丢失损坏应照价赔偿（正常损耗除外）。保洁 工具专门用于卫生保洁，不得用于其它方面。4、保洁时做到“六净”“八无”。“六净”即路面净、路沿净、下水道口 净、树坑净、墙根净、果皮箱等设施净；“八无”即无漏扫、夏季无积水、冬季无 积雪、无尘土、无纸屑、无瓜果皮核、门前无明显污物、无人和兽粪便。5、积极宣传农村垃圾集中收集处理的好处，教育引导村民自觉
7、把垃圾放到指 定位置，养成良好生活习惯，做到不乱扔、乱堆放垃圾。负责对农户门前“三包” 卫生的监督检查，协同村两委每月评出1户卫生最差户和若干卫生清洁户，并把“卫生最差户”和“卫生清洁户”在村公开栏上公示。6、对不能氧化的塑料、玻璃、电池、建筑垃圾等能利用的废物进行收集销 售。禁止将建筑垃圾倒入垃圾清运点内，建筑垃圾要搞好填满处理，防止二次污 染，建筑垃圾入池的由保洁员自行清理。7、文明上岗、礼貌用语，避免同工作对象发生不必要的纠纷和冲突。8、奖惩制度：镇不定期对村卫生工作进行检查，对达不到卫生保洁要求的酌 情扣除保洁员绩效考核工资，并对保洁员提出整改要求。对保洁员屡教不改的，镇 有权终止保洁
8、员合同，另聘他人保洁。对卫生保洁到位，工作责任心强的保洁员， 根据实际情况年终实行奖励。农村保洁员规章制度篇三1、村庄保洁。保洁员按时保洁，确保村内无卫生死角，无暴露垃圾；村内沟 塘四周无垃圾，无漂浮物；公厕卫生、清洁，无露天粪缸；家禽、家畜实施圈养。2、道路保洁。村道、镇（乡、街道）道路清扫整洁，道路两侧及可视范围内 无暴露垃圾和白色垃圾。3、垃圾处理设施保洁。合理设置垃圾箱（房），垃圾箱（房）内垃圾做到日 产日清，垃圾箱（房）内、农村生活垃圾太阳能生态处理站及垃圾分拣场外观清 洁，污水不外流。4、村内溪流（水塘）保洁。严禁垃圾倾倒溪流（水塘）。清除、打捞溪流 （水塘）垃圾（包括塑料袋、破衣
9、服、泡沫等）、动物尸体等漂浮物；清除两岸的垃圾等堆积物。5、垃圾分拣。按规定分拣垃圾：分出金属类垃圾、纸、玻璃、塑料泡沫制品 等可回收垃圾进行变卖；建筑垃圾、渣土进行就地堆埋；卫生间废纸、废电池、废 日光灯管等有害垃圾，破旧衣服、泡沫等不可回收分解垃圾以镇乡（街道）为单 位，集中堆放；另外的运往垃圾填埋场所。6、蚊、蝇消杀。蚊蝇孳生季节，应定时喷洒灭蚊蝇药物，垃圾箱（房）、农 村生活垃圾太阳能生态处理站及垃圾分拣场应定期消毒。7、垃圾清运。垃圾应及时清运，清运结束后，要及时清扫场地，做到车走地 净。8、宣传、保洁台账。村公共场所醒目位置设置公众信息栏，宣传文明、卫 生、健康知识，每月更新内容；
10、村里有全面而详细的保洁台账。9、“门前三包”。村民卫生意识良好，包整洁、包绿化、包秩序，维护公共 卫生。10、保洁人员及设施配备。按规定配备保洁人员、保洁设施，做好保洁设施的 维护工作。农村保洁员规章制度篇四为了创造一个良好的卫生环境，防止环境污染，确保村民身体健康，特制定本 保洁制度。一、保洁人员管理制度1、保洁员对卫生责任区内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物 等一切垃圾，按照划分的责任管理区按时进行清扫、保洁，做到早上普扫彻底， 上、下午巡回保洁；2、清扫保洁工作必须达到四无（无堆积物、无果皮纸屑、无污泥恶臭、无人 畜粪便），做到四净（路面净、绿化带四周净、墙根净、公共场地净）
11、；3、一般清扫保洁时间为早上6：00到晚上7：00,特殊要求的路段除外。做 到早上7： 30前完成普扫一次，其他时间为循环往复的清扫保洁；4、清扫保洁人员要服从管理，认真操作、文明清扫，做到不漏扫、不丢段。 要严格遵守工作时间和请假制度，不得串岗、脱岗、打堆聊天、干私活等，上岗时 必须按要求穿戴好工作衣、帽；5、保洁人员必须做到耐心细致，安全无事故。二、环境设施管理制度1、公共卫生设施由保洁员专管，及时清洗，确保设施干净整洁；2、卫生设施由专人负责维护，并及时维修，确保设施完好无损，使用正常；3、卫生设施摆放合理、科学使用；4、卫生设施添置及时，更换适时。三、垃圾清运制度1、各保洁员负责将所辖
12、区内主要道路、公共场所的日常环境卫生保洁及生活 垃圾的收集，原则上每天收集一次生活垃圾，利用早晨和下午傍晚时间进行收集清 运；2、垃圾日产日清，有多少清多少，按时将垃圾清运；3、每周至少一次对垃圾箱进行清洗消毒。四、污水处理制度1、保持污水管路畅通、设施运转正常、湿地植被生长良好；2、不得擅自闲置污水处理设施，禁止人为损坏已建污水治理设施行为；3、对污水处理设施监测进出水不正常、闲置污水处理设施、破坏的及时完成 整改；4、加强对村民的宣传教育，引导树立爱护村庄公共设施及环境卫生的良好习 惯，禁止损毁生活污水处理设施及配套管网和乱泼乱倒生活污水。五、督查工作制度1、村环境卫生整治督查小组要依法履行监督管理职责，要进行不定期的巡查、检查，检查督促是否按照规定要求及时清扫保洁、收集清运，并做好巡查、检 查记录；2、巡查、检查结果作为村环境卫生的考核奖惩和拔付保洁费用的主要依据。以上各制度解释权罗溪村农村环境卫生整治领导小组，本制度经农村环境卫生 整治领导小组审核同意后立即执行。
