1、 洗煤厂茶社管理员岗位责任制 一、岗位职责 第1条 在办公室主任的领导下开展工作,在工作中,认真遵守国家的法律、法规及公司、矿的各项规章制度。 第2条 负责公司领导办公室及茶社内外的卫生，保持物品摆放条理整洁，注重个人仪表，讲究个人卫生。 第3条 负责茶社前石亭和走廊及荣誉室的卫生，每天擦拭，保持清洁。建立健全各种物品的登记簿，做好详细出入库记录，定期和办公室主管对帐。 第4条 收到物品要注明来源方式和数量，经办人要签字，送出的贵重物品要有主要领导签字同意。 第5条 定时清理冰箱，查看物品的保质、保鲜期，防止物品变质损坏。 第6条 负责办公楼十楼招待所的卫生和管理，保持随时可安排客人住宿。 第
2、7条 在办公室主任的领导下，负责外来人员的接待工作，和内部联络协调工作。 第8条 保守企业秘密，做好保密工作。 第9条 做好双休日及节假日的值班工作。 第10条 按时完成领导临时交办的各项工作任务。 二、责任追究 第11条 出现下列情况之一的，追究其相关责任： 1、不认真贯彻执行公司和矿的各项管理制度，根据相关规定及公司本质安全型矿井管理条例进行处罚； 2、所负责的领导办公室、茶社、荣誉室、十楼招待所等处卫生不合格，不整洁，罚款50-100元； 3、衣着不端庄大方，不注重个人形象，罚款50元； 4、建立物品登记表，进、出账目相符，不得丢失，贵重物品出库必须有领导签字批准，否则罚款100-1000元； 5、未经领导批准不得私自带人进入茶社，不得私自安排在招待所住宿，否则，罚款200-500元； 6、按时清理冰箱，查看物品的保质、保鲜期，如出现物品变质损坏，根据物品价值进行罚款； 7、不按时值班，不服从领导，不按时完成领导安排的各项工作，罚款50-200元； 8、泄露企业秘密，从重处罚，严重者开除矿籍，直至追究其法律责任。 2
