1、 篇一：事故分析报告格式 事故报告 一、事故简要经过 。 （时间、地点、人、性别、部门、工种、事件经过、伤 情结果） 二、事故原因分析 1、直接原因（导致事故发生的直观原因） 1）。 2、间接原因（剔除直观原因以外的因素） 1）； 2）。 3、主要原因 1）。 2）。 三、整改防范措施（针对以上各个要因提出对策措施） 1）； 2）； 四、事故处理结果 1）； 2）； 篇二：事故调查报告格式和范文 事故调查报告格式 一、事故基本情况 1、企业详细名称：xx 单位 地 址：xx 市 xx 区 2、经 济 类 型：股份有限公司 国民经济行业：机械制造 3、隶 属 关 系：xx 事故发生时 间： x
2、年 x 月 x 日 x 时 x 分 4、 事 故 地 点： x x 厂房内 5、 事 故 类 别： 6、事 故 原 因：x 年 x 月 x 日 x 时 x 分 xx 单位维修 xxx 在厂房内，违章企业，造成 xxx 坠落地面重伤。 7、事故严重级别：重伤 图片已关闭显示，点此查看 9、 本次事故损失工作日总数： 2500 10、 本次事故经济损失： 5 万元 其中： 直接经济损失： 3 万元 二、事故详细经过 x 月 x 日 8 时 30 分，x x 机械有限公司结构工场维修班维修钳工崔 x x、王 x x，按工 场下达的工作票要求， 来到工场结构厂房东门， 维修 “掉道” 的总高约 7 米
3、的铝合金卷帘门。 2 人先搭起一个长 2.8 米、宽 1.25 米、高 1.97 米的金属支架,在其上部固定三块金属跳板, 并将一长约 5 米的竹梯子搭在东门北侧加上, 竹梯子的最下面的“横称” 与 跳板固定，竹 梯搭在东门北侧加固墙上。9 时许，王 x x 未配戴安全带登上竹梯，手持撬棍和方木，从上 往下修理铝合金卷帘门滑道，崔 xx 刚站在地面手扶金属支架监护。 大约 10 时 30 分，王 x x 从上往下维修到 5.5 米高度时，下部金属支架失稳、向南侧倾 倒，王 x x 随竹梯一起落下砸 金属支架后附至地面，造成重症颅脑损伤、脑挫裂伤等伤害， 急送至市中心医院，于次日凌晨 2 时死亡
4、；崔 x x 被倒塌的金属支架和竹梯砸在下面，幸好 没有受伤。 三、事故原因分析 （一）直接原因： 崔 x x、王 x x 违章将竹梯立在易失稳的金属支 架上，王 x x 登高作业不系安全带，冒险作业，在维修滑道时用力较大，导致金属支加侧倾， 垮架，王 x x 从高处坠落，是造成这起事故的直接原因。 （二）间接原因： 1、x x 有限公司结构工场，对这类危险性较大的没有制定切实可行 的，而且在这次维修作业时本应使用高空作业车或搭建脚手支架，为图省事未使用使用作业 车或搭建脚手支架，作业票也没有注明安全事项，是发生这起事故的间接原因之一。 2、 、安全不健全。制定的制度尚未贯彻实施，没有高空作
5、业安全操作规程，是发生这起事故的间接原因之二。 3、混乱。该维修班未设班长，没有明确负责人，职责不清，责任不明，是发生这起事故 的间接原因之三。 4、对职工的不到位，职工安全意识不强，缺乏安全知，冒险，是发生这起事故的间接原 因之四。 四、对事故责任者的处理意见 1、x x x，x x 有限公司、董事长，未切实履行监督，对此起事故的发生负主要领导责 任，建议对其给予 x 万元罚款。 2、x x x，x x 有限公司经理，未切实履行安全生产监督管理职责，对此起事故的发生 负重要领导责任，建议对其给予 x 万元罚款。 3、x x x，x x 有限公司结构工场场长，未切实履行安全生产监督管理职责，建
6、议对其 给予 x 仟元罚款。 4、x x 有限公司，安全管理不到位，安全管理制度、安全操作规程不健全，安全管理混 乱，职工缺乏安全教育，导致此起事故发生，建议对 x x 有限公司给予 x 万元罚款。 5、其 他有关责任人，由企业按其所应承担的责任另行处理。 五、预防事故重复发生的措施 1、x x 有限公司，要认真学习安全生产法律、法规，加强本公司工作，建立健全各项安 全生产管理制度、安全操作规程，配备满足安全工作需要的安全管理人员，夯实安全基础工 作，提高安全管理水平。 2、x x 有限公司，要加强各工场、班组的安全建设和安全管理，明确责任，加强对全体 员工的安全教育，提高全体员工的安全意识和
7、安全知识水平。 3、x x 有限公司，要认真吸 取此起事故血的教训， 举一反三， 在全公司范围开展一次查思想、 查制度、 查制度、 查管理、 查隐患、查措施、抓整改、反违章活动，防止种类事故再次发生。提高各级人员安全生产及 安全法规意识，完善各项制度和措施，防止种类事故发生。 附件： 1、调查人员名单（签字） 2、事故有关材料 3、现场照片 事故调查组 x 年 x 月 x 日 篇三：生产安全事故调查报告格式 生产安全事故调查报告格式 题目“*”事故调查处理报告 一、 事故发生单位概况 二、 事故发生经过和事故救援情况 1、 事故发生详细经过 （1） 生产过程；状态 （2） 事故中的当事人的行为
8、、语言表述 （3） 事故状态 （4） 事故场所机械、设备、状况等 2、 应急救援情况 （1） 救援过程 （2） 抢救地点、过程、结果。 三、 事故造成的人员伤亡和直接经济损失状况 四、 事故发生的原因和事故性质 （一） 事故原因 1、直接原因 （1）人的不安全行为：根据 gb5442-86a7 规定。 （2）机械、物质或环境的不安全状态：根据 gb5441-86a6 规定。 2、间接原因 （1） 、技术和设计上的缺陷。 （2） 、教育培训不够，缺乏安 全技术知识。 （3） 、劳动组织不合理。 （4） 、对现场工作缺乏检查指导。 （5） 、没有安全操作规 程或不健全。 （6） 、对事故隐患整改不
9、力，没有落实事故防范措施等。 （二） 事故性质 1、 是否为责任事故 2、 是否为非责任事故 五、 对事故的责任认定及对事故责任人的处理建议 1、 对事故单位的责任认定及处理意见（全部责任、主要责 任、重要责任、次要责任等） ，依据条例规定提出行政处罚建议。 2、 对事故有关部门的责任认定（主要责任、重要责任、次 要责任、一定责任等） ，依据条例规定提出行政处罚建议。 3、 对有关责任者的责任认定（主要领导责任、领导责任、 管理责任、直接责任、重要责任等） ，提出个人行政处罚建议及党、政纪处分建议，追究 责任人的刑事责任。 六、 今后的防范和整改措施建议 附： 1、事故调查人员签字名单。 2、
10、伤亡人员名单。 3、有关资料复印件。 包括： （1）企业提供资料的复印件 （2）现场照片 （3）现场示意图 （4）笔录复印件 （5）行政处罚的法律文书 （6）刑事处罚的法律文书 （7）罚款收据复印件 （8）行政处分的复印件 （9）党内处分的复印件 （10）其它需要提交的有关材料等 篇四：事故调查报告格式 事故调查报告格式 基本内容(以下仅供参考,内容丰富、完整即可!) 一、引言 事故发生时间、地点、事故单位、事故类别、事故性质及人员伤亡和直接经济损失等事 故基本情况概述； 二、事故单位概况： 事故单位成立时间、注册地址、所有制性质、隶属关系、经营范围、证照情况、劳动组 织及工程（施工）情况等(
11、矿山企业还应包括可采储量、生产能力、开采方式、通风方式及主 要灾害等情况)。 三、事故发生、抢救及应急行动情况 (一)事故经过 事故发生过程、主要违章事实、事故后果等。 （二）事故报告、抢救、搜救及政府应急行动情况 四、事故原因及性质 (一)事故原因： 1直接原因; 2间接原因。 (二)事故性质 五、责任认定及处理建议 事故责任者的基本情况(姓名、职务、主管工作等)、责任认定事实、责任追究的法律依 据及处理建议,并按以下顺序排列: (一)移送司法机关处理的; (二)给予党纪政纪处分或经济处罚的; (三)对事故单位的处罚建议。 六、整改措施和建议 主要从技术和管理等方面对相关部门和事故单位提出整
12、改措施及建议，并对公司有关部 门在制定制度、规程等方面提出建议。 七调查报告附件： （一） 事故造成的伤亡人员基本情况及直接经济损失情况 1、伤亡人员基本情况：姓名、性别、族别、年龄、工作单位、家庭住址、身份证号码、 工种、工龄、本工种工龄、文化程度、职务职称、伤害部位、伤害程度、安全培训教育及个 人资质情况（安全生产资格证、特种作业人员上岗证等） 。 2、直接经济损失情况： 人身伤亡后所支出的费用：医疗费用(含护理费用) 、丧葬及抚恤费用补助及救济费用、 歇工工资。 善后处理费用：处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、事故罚款和赔 偿费用。 财产损失价值：固定资产损失价值、流动资
13、产损失价值。 （二）现场勘验、技术鉴定以及物证、证人材料 1、现场调查记录、事故现场的设备、作业环境状况； 2、拍摄有关的痕迹和物件的照片（音像资料） ，绘制有关处所的示意图（事故图）等； 3、有资质的部门出具的技术鉴定结论和试验报告； 4、与事故有关的物证、人证材料和事故责任者的自述材料； 5、发生事故时的工艺条件、操作情况和设计资料； 6、有关事故的通报、简报及文件； 7、其他需要载明的事项及事故有关的情况。 （三）规章制度及组织体系 1、有关规章制度及执行情况；设计工艺技术等资料； 2、事故单位安全生产保证体系和组织机构； 3、事故受害人或肇事者过去事故记录和事故前的健康状况。 （四）伤
14、亡鉴定证明 1、医疗部门对伤亡人员的诊断书（死亡证明或出院证明） ； 2、公安部门死亡通知书（或法医鉴定书） ； 3、劳动和社会保障部门（伤残鉴定证明） ； 4、善后处理协议与公证书。 篇五：安全生产事故调查报告参考格式 事故调查报告参考格式 xx 单位“x 月 x 日”xx（事故类别）事故调查报告 x 年 x 月 x 日 x 时 x 分， 位于 xx 市 xx 路 xx 号的 xx 单位发生一起起重伤害事故， 造成 x 人死亡，直接经济损失 xx 万元。 事故发生后， 根据 生产安全事故报告和调查处理条例（国务院令第 493 号） 相关规定， 经 xx 市政府同意，成立了由 xx 市安全监管
15、局、监察局、公安局、总工会及 xx 部门组成的事 故调查组，对该起事故进行调查。事故调查组通过现场勘查、专家鉴定和多方取证，查清了 事故发生的经过、原因和性质。 一、事故基本情况 此部分内容是事故调查中管理责任认定的事实依据，包括以下几方面内容： 1.事故发生单位及相关责任单位的基本情况； 2.单位及相关人员资质情况； 3.事故点事发前的不安全状况； 4.单位安全管理情况； 5.所在地政府及相关负有职责的部门的安全监管情况。 二、事故发生经过及救援情况 1.事故发生经过 客观地描述事故发生、抢救直至救出最后一名遇难者（或伤者）为止的整个过程。 重点描述事故演变过程中事故触发、发展、扩大的状态；
16、 场所、设施、设备、装置的变化状态；人的违章违规行为。 2.应急救援情况 简单介绍事故应急救援情况，如有必要也可简单介绍善后处理情况。 三、事故造成的人员伤亡和直接经济损失 1.伤亡人员情况 2.事故直接经济损失 四、事故发生原因和事故性质 1.事故发生的原因 （1）直接原因 主要从现场勘察和事故经过中概括出物的不安全状态和人的不安全行为。 （2）间接原因 主要从报告的第一部分“基本情况”中概括出事故单位安全管理及部门监管方面存在的 缺陷。 2.事故性质 主要认定事故是责任事故还是非责任事故。 五、对有关责任人员和单位的处理建议 1.建议移送司法机关处理的责任人员； 2.建议给予党纪和行政处分
17、的责任人员； 3.建议给予行政处罚的责任单位和责任人员； 4.建议依企业内部规章制度处理的责任人员。 责任人员的责任认定按下列模式表述：姓名、政治面貌、现任职务、分管业务、任职时 间、违法违规事实（多条分号隔开） 、负何种责任、根据何规定（条款） 、建议给予何种处分 （处罚） 。 责任单位的责任认定按下列模式表述：单位、违法违规事实、违反何规定（条款） 、建议给予 行政处罚。 六、整改防范措施建议 要针对事故发生的原因，提出具有针对性、切实可行的防止类似事故发生的措施。应从 管理、装备和人员培训等方面提出防范措施。 七、附件 1.调查组的组建 包括两项内容： （1）调查组组建文件； （2）调查
18、组人员名单（表格） ，表格名为“事 故调查组人员名单” ，内容包括人员姓名、工作单位、职务、调查组内职务、签名。 2.事故现场示意图 图形用 a4 纸按比例绘制（建议使用 cad 制图） ，具体比例根据实际情况掌握。图中要反 映事故现场设备、设施、装置的布置、事故地点名称、位置（注明距离尺寸） 、伤亡人员位置 及倒向、有关设备、设施事故前后位置等。同时须标明图题、指向标、比例尺、图例和落款 等要素。 3.事故直接经济损失明细 4.事故伤亡人员情况 建议以表格形式列出事故伤亡人员情况，表名为“xx 事故伤亡人员名单” 。内容包括伤 亡人员姓名、籍贯、年龄、工种、培训情况和伤害程度等。 篇六：事故
19、分析报告范文 事故分析报告范文 xx 事故发生部门 xx 项目部 事故发生时间 2002 年 7 月 27 日 事故发生地点 xx1 号公寓 事故类别 机械伤害 伤害程度 轻伤 受伤部位 左手大拇指 编制人 编制时间 2003 2 18 审批 意见 审批人签字 审批时间 2003 2 一、事故发生部门 二、事故发生时间 三、事故发生地点 四、事故类别 五、伤害程度 六、受伤部位 七、伤者基本情况 八、事故经过 九、事故原因分析： 十、预防措施 十一、事故责任分析 十二、事故处理意见 * xx 项目部 2002 年 7 月 27 日 xx1 号公寓 机械伤害 轻伤 左手大拇指 ： 姓 名 性别
20、年龄 身份证号码 籍 贯 安全教育 安全技术交底 文化程度 有 有 小学 2002 年 7 月 27 日上午 10 点 10 分左右，伤者*在一号公寓楼下完大梁准备下二排钢筋时，从 k/轴处翻越过去， 人体翻过大梁脚踩到地面， 支梁的钢管架扣件断裂， 导致二排钢筋下滑， 二排的钢筋上的钢管压住*左手大拇指， 杨鹏飞的工友将钢管松开拉出左手， 事故发生后项 目立即组织人员送往医院治疗。 经过长达 1 个月的治疗，病情恢复良好;2002 年 9 月 9 日，*发现自己的手指有异常 现象发生， 项目部管理人员带*到医院检查， 检查发现伤口里面由于医生在第一次治疗时对 伤口没有清洗干净，导致伤口内部发
21、炎，经过医生第二次处理，病情好转。 目前伤情恢复良 好并已医疗终结出院，伤者提出要求协商解决。 1、从事故现场发现，支设大梁的钢管加固扣件断裂下滑，造成钢管下滑是此事故发生的 主要原因之一。 2、班组在架设大梁的支架时，大梁与大梁的交叉处应用双扣件加固而班组 用单扣件加 固，是此事故的原因之一。 3、从事故发生经过来看，项目部的相关管理人员没有履行自己的工作职责，是此事故发 生的原因之一。 事故发生后公司组织项目部召开了安全预防措施交底会，再次重申了管理人员及班组遵 守和实施公司制定的 职业健康安全管理制度 的必要性和严肃性;对施工现场进行全面的安 全检查， 查出的安全隐患按 “三定一落实”
22、原则进行整改， 对相关的管理人员按 “四不放过” 原则进行处理。项目部通过认真的总结和学习，以确保类似事故的发生。 1、项目施工员在交底时并没有对该部分说明详细的安全措施，对此事故负直接责任。 2、施工班组在操作时未按照有关安全操作规程操作，对此事故负主要直接责任。 3、项目部安全员在对支撑的钢管架的安全性，没有监督到位负监督不力的责任。 4、项目经理对此事故负领导责任。 1、*同志的医疗费按保险条款处理，从保险公司理赔回来的费用用于支付其个人的伤 残补助金(公司部分) 2、一次性赔*同志工伤补助费 18000 元(壹万捌仟元整)(包括一次性伤残补偿金、医疗期 间的工资、住院护理费、交通费、住
23、院伙食补贴费、营养费、易地安置费等)。 3、一次性支付*同志的工伤补助费的一半及全部医药费由钢筋班班组长刘河明承担， 共计 14057.45 元(壹万肆仟零伍拾柒元肆角伍分)，公司承担一 次性支付杨鹏飞同志的工伤补助费的一半，即 9000 元(玖仟元整)，扣去保险公司理赔 回来的 5057.45 元(伍仟零伍拾柒元肆角伍分)，公司实际应支付的费用为 3942.55 (叁仟玖 佰肆拾贰元伍角伍分)。 4、医药费已由钢筋班组班组长*垫付，一次性赔偿*同志工伤补 助费 18000 元由公司暂行先垫付，其中 9000 元(玖仟元)从钢筋班组班组长*劳务决算中 扣除。 5、项目施工员在交底时并没有对该部
24、分说明详细的安全措施，对此事故负直接责任，项 目部安全员在对支撑的钢管架的安全性， 没有监督到位负监督不力的责任。 依据 员工手册 中员工奖惩条例(修订本)6.2.2 条 c 款的规定，给予 xx 项目部钢筋工长*、项目部 安全员*记过处分。 6、 扣件断裂是本次事故发生的原因之一， 器材部门应从此次事故中吸取一定的经验教训。 厦门 xx 建设集团有限公司 2003 年 2 月 20 日 附件 1、伤者申请书及项目意见 2、事故调查笔录两份 3、 项目事故调查报告(包括现场照片 3 张、 安全教育材料 2 份、 安全技术交底材料 1 份) 4、伤者家庭困难情况证明 5、工伤处理协议书 甲方：厦
25、门 xx 建设集团有限公司 xx 项目经理部; 乙方：厦门市莆兴建工有限公司 xx 项目经理部钢筋班班组长刘河明 丙方： (受伤人) 身份证号码： 2002 年 7 月 27 日上午 10 点 10 分左右，伤者*在下完大梁准备下二排钢筋时，准 备从 k/轴处翻越过去， 人体翻过大梁脚踩到地面， 支梁的钢管架断裂， 导致二排钢筋下滑， 二排的钢筋上的钢管压住*左手大拇指，*的工友将 钢管松开拉出左手，事故发生后项目立即组织人员将其送往医院治疗。目前伤情恢复良好并 已医疗终结出院，伤者提出要求协商解决，经甲乙丙三方协商，现将此事处理如下： 1、三方在公平、合理、合法、自愿、人道主义的基础上进行协
26、商。 2、丙方要求甲方一次性赔偿费 18000 元(壹万捌仟元整)(包括一次性伤残补偿金、医疗 期间的工资、住院护理费、交通费、住院伙食补贴费、营养费、易地安置费等)。 3、甲、乙、丙三方从签定协议起，丙方关于身体健康等一切问题与甲、乙方无关。 4、甲、乙、丙三方在本协议上签字后，本协议立即生效。 5、 本协议签字生效后， 乙、 丙双方终止劳动关系， 并与厦门 xx 建设集团有限公司 xx 项 目经理部无任何关系。 6、甲暂代乙方支付给丙方的费用按厦门市*有限公司 xx 项目经理部钢筋班与厦门 xx 建设集团有限公司 xx 项目经理部签定的安全生产与治安管理经济责任合同的相关条款 及本起事故的
27、事故报告中的相关要求进行办理。 7、本协议一式五份，厦门 xx 建设集团有限公司 xx 项目经理部，厦门市*公司 xx 项 目经理部钢筋班班组长*，丙方各执一份，厦门 xx 建设集团有限公司质安部一份。 篇七：安监局事故调查报告范文 安监局事故调查报告范文 2010 年 5 月 4 日中午 12 点左右， 一辆由华坪红砖厂自派的自卸翻斗车(云 p:13531)运送 红砖到由四川省泸州市建设工程公司施工的宁蒗县新城区， 在新区建设住宅二期工程 30 栋旁 卸红砖时，由于车辆后轮负荷太重，引起车辆后轮下陷，自卸车不能顺利卸出车内的砖块， 司机就擅自安排下水泥的农民工沙尔哈等工人帮忙卸车，在工人卸车
28、时，由于后车门未处置 稳当，造成后车门下落，击打到下砖的农民工沙尔哈的头部，造成沙尔哈头部重伤，该公司 项目部接到电话后，立即启动安全事故应急救援方案及时组织人员把伤员送到宁蒗县医院， 由于伤势较重，医院全力抢救无效死亡。 12 点 37 分，刘立国打电话到宁蒗县工程安全监 督管理站报案，称工地上一人被下砖的车门打着了，在送往医院抢救，不知道是否死亡。接 到报案后，县建设局分管安全的领导徐礼芳及安全监督站的两位同志李金峰和杨志平赶到事 故现场进行现场勘查；同时安监局的杨新红副局长、毛应国、杨凯龙及大兴镇派出所的杨祖 所长等单位同志到了现场，全面展开了“5?4”安全事故的调查工作和善后处置工作。
29、下午， 县人民政府和军强副县长进一步做了批示。5 月 5 日上午 9：00 时左右，县安监局召集了监 察局、 建设局、 大兴派出所、 工会等有关部门， 成立了事故调查组进行调查， 经过现场勘查， 证人询问、查看四川省泸州市建设工程公司各种资质证 书和安全管理机构、制度、教育记录等，到目前为止，事故情况已基本调查清楚，现将事故 调查情况报告如下： 一、事故发生的背景情况 四川省泸州市建设工程公司是经县人民政府招商引资到宁蒗开发宁蒗新区建设的施工企 业，具有建筑施工资质证书 、 安全生产许可证书等，安全生产机构和管理制度健全。 发生事故的车辆云 p:13531 是砖厂自派的，运红砖到工地上卖砖给四
30、川省泸州市建设工程公 司，与四川省泸州市建设工程公司没有签订安全生产责任状。该车车主是杨文华，与司机李 勇（身份证：533224198602162117）是属舅侄关系. 二、事故发生的经过 2010 年 5 月 4 日中午 12 点左右，云 p:13531 自卸翻斗车运红砖到由四川省泸州市建设 工程公司施工的宁蒗县新区开发建设住宅二期 30 栋旁， 在自卸车翻斗车卸红砖时， 由于车辆 后轮负荷太重，引起车辆云 p13531 后轮下陷，自卸车不能顺利自卸出车内的砖块，就安排下 水泥的农民工沙尔哈等工人帮忙卸车，在工人卸车时，由于上翻的后车门未处理稳当，造成 后车门下落，击打到下砖的沙尔哈头部，造
31、成头部重伤，该公司项目部接到电话后，立即启 动安全事故应急救援预案及时组织人员把伤员送到县医院， 经医院全力抢救， 由于伤势较重， 抢救无效死亡。同时报告给安监局、 建设局、大兴派出所等有关部门。 三、事故造成的人员伤亡和经济损失 “5?4” 事故造成一死一伤， 其中： 沙尔哈， 彝族， 死亡， 身份证号： 533224196710201356 属四川省泸州市建设工程公司农民工；李学华，彝族，轻伤，现已经出院，属四川省泸州市 建设工程公司农民工。事故造成的经济损失约 30 万元。 四、事故发生的原因和事故性质 根据生产安全事故和调查处理条例的规定和企业职工伤亡事故分析规划的要求， “5?4”安
32、全生产事故发生的原因如下： 一、直接原因 1、运砖车辆云 p:13531 的驾驶员李勇违章指挥，违章 作业； 2、死者沙尔哈和同伙违反操作程序，违反劳动纪律，在自卸翻斗车不能顺利自卸出车内 的砖块时，没有固定好后车门，就在后车门下作业，造成后车门下落，并击打到沙尔哈的头 部，至使沙尔哈死亡。 二、间接原因 1、宁蒗县建设局对该建筑企业监管不到位，存在监管漏洞和盲区； 2、 四川省泸州市建设工程公司对该公司所雇用的农民工安全教育不到位， 该公司农民工 缺乏必要的安全知识，安 全生产意识淡薄，缺乏自我保护意识，这是造成事故的根源所在。 三、事故性质 通过调查、取证后认定：2010 年 5 月 4
33、日上午 12：00 时左右发生在宁蒗县新城区二期 工程事故属违章指挥、违章违规作业造成的安全生产责任事故。 四、事故责任的认定及对事故责任人的处罚 四川省泸州市建设工程公司宁蒗项目部有规范的安全生产管理制度，但没有按制度对现 场的施工作业进行认真的管理、指挥和监督，在此次事故中负次要责任，根据安全生产违 法行为行政处罚办法第四十四条第一款、第三款、 第四款及建设工程安全生产管理条例第六十六条之规定，对四川省泸州市建设工程 公司宁蒗项目部处以罚款壹万元人民币。 沙尔哈及同伙违反劳动纪律，在没有支撑稳定好后车门的前提下进行作业，造成生产安 全事故，负事故的主要责任，但因沙尔哈已经死亡，同伙属于弱势
34、群体，其处罚由四川省泸 州市建设工程公司宁蒗项目部承担，不再对其进行处罚。李学华等人重返生产一线前需要接 受县建设局安全生产知识教育和培训，提高安全生产意识。 六、事故防范措施和建议。 1、建议县建设局加大对建筑施工企业的监管力度，结 合“全县安全生产隐患集中排查整治专项行动”对建筑施工行企业业现场管理混乱、企业从 业人员安全生产意识淡薄、违章指挥、违章作业现象严重等现状，进行一次清理和整顿，严 厉打击现场管理混乱和违章指挥、 违章操作等行为， 杜绝 “5?4” 事故相类似的事故再次发生。 2、 “5?4”事故的发生，暴露了该企业对作业人员管理混乱，监管不到位，特别是设备和 人员监管不力，通过
35、对“5?4”事故的认真分析，特提出以下整改建议： （1）明确内部安全管理分工和职责； （2）健全内部安全生产规章制度； （3）把安全生产责任落实到人； （4）加强现场安全管理和设备检修； （5）加强安全生产知识的教育和培训。 （6）加强施工现场的封闭管理和人员来往登记制度。 （7）对原材料的往来管理进行专人指挥，并跟踪督促落实。 （8）对施工现场的临时用电、脚手架、施工机具、四口五临边的防护、施工现场等部位 加强管理。 调查组成员签字： 篇八：事故调查分析报告范本及填写说明(2011 版) （样本） *公司“xxxx”安全事件 调 查 报 告 书 事故部门： *公司 xx 部门/车间 事故日期
36、： 20 xx 年 xx 月 xx 日 伤亡情况： x 死 x 重伤 x 轻伤 x 轻微伤 事故级别：机 械 伤 害 *公司“xx.xx”安全事件调查报告 事故发生单位：*公司 xx 车间（或部门） 事故发生时间：20 xx 年 xx 月 xx 日星期 x （xx：xx 左右） 事故发生地点： xx 车间 xx 岗位 起 因 物： 氨水 事故类别： 事故原因： 事故严重级别：一般事故 事故损失工作日总数：xxx 天 伤亡人员情况： 作业种类： 本次事故经损失（万元 xx 万元 （1）直经济损失（ 元） ：xx 万元 人员伤亡后所支出的费用：包括医疗费用（含护理费用） 、丧葬费及抚恤费、补助及救
37、 济费歇工工资等； 善后处理费用：包括处理事故的事务性费用、现场抢救性费用、清理现场费用、事故 罚款偿费用； 财产损失价值：包括固定资产损失价值和流动资产损失价值。 （2）间接经济损失（万元） ：xx 万元 停产、减产损失的价值： 工作损失价值： 源损失价值： 治理环境污染的费用： 补充新员工的培训费用： 其他损失费用： 图片已关闭显示，点此查看 事故简要经过： 事故调查组必须查明事故发生的经过，事故经过应包括以下内容： （1） 事故发生前，事故发生单位生产作业状况； （2） 事故发生的具体时间、地点； （3） 事故现场状况及事故现场保护情况； （4） 事故发生后采取的应急处置措施情况； （5
38、） 事故的报告经过； （6） 事故抢救及事故救援情况； （7） 事故的善后处理情况； （8） 其他与事故发生经过有关的情况。 事故原因分析和事故性质认定 （对事故发生进行详细的原因分析，该部分为报告书核心部分） （1）事故发生的直接原因 直接原因指直接导致事故发生的原因。它可分为三类： 物的不安全状态。是指由于设备不良所引起的，也称为物的不安全状态。所谓物的不 安全状态是使事故能发生的不安全的物体条件或物质条件。 环境原因。指由于环境不良所引起的。 人的原因。是指由人的不安全行为而引起的事故。所谓人的不安全行为是指违反安全 规则和安全操作原则，使事故有可能或有机会发生的行为。 （2）事故发生的
39、间接原因 间接原因指间接原因产生和存在的原因。包括技术、设计上的原因和管理上的原因。间 接原因主要有： 技术的原因。包括：主要装置、机械、建筑的设计，建筑物竣工后的检查保养等技术 方面不完善，机械装备的布置，工厂地面、室内照明以及通风、机械工具的设计和保养，危 险场所的防护设备及警报设备，防护用具的维护和配备等所存在的技术缺陷。 教育的原因。包括：与安全有关的知识和经验不足，对作业过程中的危险性及其安全 运行方法无知、轻视不理解、训练不足，坏习惯及没有经验等。 身体的原因。包括：身体有缺陷或由于睡眠不足而疲劳、酩酊大醉等。 精神的原因。包括怠慢、反抗、不满等不良态度，焦燥、紧张、恐怖、不和等精
40、神状 况，偏狭、固执等性格缺陷。 管理原因。包括：企业主要领导人对安全的责任心不强，作业标准不明确，缺乏检查 保养制度，劳动组织不合理等。 （3）事故发生的主要原因 综合以上原因，事故调查组认为事故的性质是一起 xxxx 事故 八、总结事故教训 事故发生单位要认真总结事故的教训，主要是在安全生产管理、安全生产投入、安全生 产条件等方面存在那些薄弱环节、漏洞和隐患，要认真对照问题查找根源： 1、事故发生单位应该吸取的教训； 2、事故单位主要负责人应该吸取的教训； 3、事故单位有关主管人员和有关部门应该吸取的教训； 4、从业人员应该吸取的教训； 九、事故防范和整改措施 事故防范和整改措施是在事故调
41、查分析的基础上针对事故发生单位在安全生产方面的薄 弱环节、漏洞、隐患等提出的，要具备以下性质： 图片已关闭显示，点此查看 七、事故责任认定和对责任者处理的意见 通过事故调查分析，对事故的性质有明确结论。其中对认定为自然事故或非责任事故的 可不追究事故责任人，对认定为责任事故的，要按照责任大小和承担责任的不同分别认定下 列事故责任者： 1、直接责任者：是指其行为与事故发生有直接因果关系的人员。如违章作业人员等。 2、主要责任者：是指对事故发生负有主要责任的人员。如违章指挥者等。 3、领导责任者：是指对事故发生负有领导责任的人员。如有关部门的主管人员。 对责 任事故者的处理意见包括行政处分、纪律处
42、分或者追究民事责任。 直接责任者就是指其行为与事故发生有直接因果关系的人， 行为表现为： (1)违章指挥或 违章作业、冒险作业；(2)违反安全生产责任制、违反劳动纪律、玩忽职守；(3)擅自开动机 器设备，擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备、设施。领导责任者就是指其行为对 事故发生负有领导责任的人， 行为表现为： (1没有按规定对从业人员进行安全教育和技术培 训，或未经特殊工种考试合格就上岗操作；(2)缺乏安全技术操作规程或不健全；(3)设备严 重失修或超负荷运转；(4)缺少或没有安全措施及安全信号、安全标志、安全用具、个人防护 用品缺乏或有缺陷； (5)对现场工作缺乏检查或指导错误的。 主要责任者就是指在直接责任者 和领导责任者中对事故发生负有主要责任的人。确定事故主要责任者的原则是：以事故的主 要原因确定事故的主要责任者。 更多安全管理资料，请添微信号：safety2019 公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟
