1、企业防护管理1赶走“节后综合症”2企业防护管理传染源不查清不放过；一不放过社会公众不受教育不放过；二不放过防疫措施未采取不放过三不放过相关责任人员未受追究不放过。 四不放过企业防护管理防疫7S管理1整理(Seiri)-整理情绪，重视但不恐慌。2整顿(Seiton)-管控措施要强化3清扫(Seiso)-保持环境卫生4清洁(Seikeetsu)-注意个人卫生5素养(Shit-suke)-提高公众防范意识6安全（Safety）-平安健康度过疫情7节约（Safety）-节约使用疫情防控物品企业防护管理查思想意识是否到位查体温是否有症状查防护是否戴口罩查行踪是否有疫区接触史查责任防疫要求是否落实p五 查
2、企业防护管理 必须建立企业疫情防控工作机制；必须制定企业疫情防控工作方案和复工生产实施方案；必须排查每名职工假期期间流动信息情况；必须提前对厂区内公共场所、人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫；必须对原材物料储备情况进行盘点、研判保障连续生产的周期； 必须对生产设施设备进行安全检查。企业防护管理企业复工生产“六个必须”要到位；企业进出车辆、人员，登记、消杀防疫措施要到位； 疫情防控宣传资料发放要到位；以车间、班组为单位的疫情防控知识宣讲要到位；企业、职工参与配合属地政府、社区（村）联防联控承诺要到位。企业防护管理 连续生产工业企业务必健全机制做好落实严格按照上述三个疫情防控指导意见； 抓紧成立
3、企业疫情防控工作领导机构； 制定企业疫情防控工作方案；在疫情防控响应机制解除之前每日向属地政府、工信主管部门、社区（村）报告情况。企业防护管理四坚持企业正常生产期间务必做到“四个坚持”l 01.坚持每日全体人员体温检测进厂；l 02.坚持每日上班前、下班后消杀防疫（人员集中的重点区域应多次消杀）；l 03.坚持每日进出车辆、人员登记、消杀防疫；l 04坚持每日向属地政府、社区（村）报告情况。企业防护管理n 防护三宝n 防疫三要素企业防护管理杜绝三违1. 违规出入人密场所2. 违规进出重点疫区3. 违反所在地防疫要求 四不伤害1. 不感染自己2. 不感染别人 3. 不被别人感染 4. 不看着别人
4、被感染 企业防护管理四不做1.不聚会 2.不串门 3.不握手 4.不扎堆六查查资料，实现流程全追溯一、查疫情防控方案企业是否制定包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处理等内容的疫情防控方案。二、查责任书签订企业是否与当地镇政府（街道办事处、园区管委会）签订疫情防控责任书，明确相关责任义务。三、查员工承诺书返岗员工书面承诺近期未去过重点疫区，未与疫区人员有过接触企业防护管理四、查轨迹化管理名册湖北籍员工、其他市外员工、本地外出员工行动轨迹须详细记录及辅照片佐证。五、查体温监测记录返岗员工每天测量不少于两次。六、查防疫倡议书企业有无发给员工防疫倡议书，做到疫情防控人人有责。企
5、业防护管理1问企业负责人，了解疫情防控工作首发责任制是否履行到位，企业疫情防控领导体系是否发挥作用，企业近期大规模会议、培训是否取消，企业新员工招聘是否暂停等。2问企业专职防疫员，了解疫情防控专职工作是否执行到位，各级政府疫情防控的精神是否传达到位。3问普通员工，了解疫情防控意识是否到位，对自身保护知识是否具备。问人员，落实责任全覆盖企业防护管理 总结戴口罩、勤洗手，测体温、勤消毒，少聚集、勤通风。赶走“节后综合症”“节后综合症”假期结束，现在又陆续返回施工现场，但许多人还沉浸在节日欢乐的气氛之中，生活节律还没有调整过来，自由散漫的心还没有收回来，主要体现在疲惫、情绪不稳定，人虽然到工地了，但心还在家里，思想不集中，这就是“节后综合症”，是很危险的隐患，是很容易发生事故的。赶走“节后综合症” 要做到“人到场，心到岗 停止熬夜、应酬等行为，早睡早起，尽快调整作息，慢慢适应以前有规律的作息时间。 做到起居有序，将自己的心力和心态都调整回工作上去。 多吃蔬菜，粗粮，保证营养均衡。赶走“节后综合症”
