统编版高中政治必修二4.1我国的个人收入分配ppt课件（含视频）.zip

第 四 课 我 国 的 个 人 收 入 分 配与 社 会 保 障4.1我国的个人收入分配重难点：1.实行收入分配制度的原因。2.辨识各种分配方式。3.完善个人收入分配的措施。学习目标l 结合国情，理解我国现阶段实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的必然性和重要意义，坚定制度自信。l 结合生活实际，正确认识生产要素参与收入分配的必要性和意义。l 了解我国居民收入的方式与合法途径，懂得劳动者应通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动致富。l 正确分析对待劳动的不同态度，懂得劳动是财富的源泉，树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念。做大蛋糕：发展经济蛋糕：财富（国民收入）分蛋糕：收入分配 “蛋糕”不断做大了，同时还要把“蛋糕”分好。我们要在不断发展的基础上尽量把促进社会公平正义的事情做好，既尽力而为、又量力而行，努力使全体人民在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得新进展。摘自习近平切实把思想统一到党的十八届三中全会精神上来思考：怎样理解习总书记说的“蛋糕”、“做大蛋糕”、“分蛋糕”的寓意？ 在一定时期内，社会所创造的国民收入要在政府、企业、个人之间进行合理分配，分别形成政府收入、企业收入和个人收入，以满足不同的社会需要。国民收入的合理分配2.个人收入的分配方式是由什么决定的呢？1.我国实行什么样的个人分配制度？按劳分配为主体，多种分配方式并存生产力生产资料所有制分配方式人与人关系公有制为主体决定决定按劳分配为主体生产关系决 定多种所有制经济共同发展多种分配方式并存1.分配制度的决定因素：决定一、按劳分配（只存在公有制经济中）1、地位：是社会主义的分配原则2、基本内容和要求：有劳动能力的社会成员必须参加劳动；在作了必要的扣除后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度对个人进行分配，多劳多得、少劳少得。分配尺度分配结果能否不劳不得？P45相关链接个人消费品思考：在公有制范围内，现阶段为什么一定要按劳分配，而不能按需分配或平均分配呢？按需分配平均分配根据社会成员需求，对社会产品进行分配，即需要什么就分配什么不论工作态度、工作成绩、贡献大小、效率高低、干多干少干好干坏等，实行大平均，大锅饭3、实行按劳分配的原因：P45小字按劳分配前提条件物质基础直接原因生产资料公有制生产力发展水平劳动的性质和特点（1）提高效率：劳动者的个人收入与其付出的劳动数量和质量直接联系在一起，有助于4.按劳分配的意义：（2）促进公平：实行按劳分配是对以往几千年不劳而获的剥削制度的根本否定，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术、提高劳动技能，促进社会生产的发展。知识辨析：下列属于按劳分配的请打“”，不属于的请打“”（ ）1.小张在一家国有企业工作，年薪10万元。（ ）2.小李最近炒股获得收益2万元。（ ）3.村民在村办企业中获得的工资。5、按劳分配的具体形式（笔记）在国家机关 /公有制企业 / 事业单位中的职工工资、奖金、津贴。 （公有制控股企业)农村承包集体土地获得的收益。有利于让一切要素的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，推动资源优化配置，促进经济发展。劳动资本土地知识1.按要素分配的意义：要素技术意义管理数据二、按生产要素分配2.正确认识各种分配方式类别对应形式按劳分配公有制经济中劳动者获得工资、奖金和津贴收入按要素分配劳动要素在私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入资本要素储蓄存款利息、股息或股本转让所得、债券的利息技术要素技术入股、专利使用和技术转让的收入管理要素企业管理人员凭借管理才能和生产经营中的贡献参与分配的方式数据要素2019年首次提出，有助于建设数字中国。如滴滴，淘宝等形成的大数据分析。1.李某在一家国有控股企业工作,月薪2500元，2018年2月，他卖给本企业一项技术专利获得20万元,其中以10万元购买了本企业的股票。2018年9月他获得了2万元的股息，并按规定缴纳了个人所得税。李某的收人方式有按劳分配 按劳动要素分配按技术要素分配 按资本要素分配A. B. C. D.课堂小测C2.(2018海南高考)现阶段我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，下列说法正确的是企业里工人的工资收入属于按劳分配所得公有制经济中职工的收入属于按劳分配所得工程师提供新技术获得的收入属于按生产要素分配所得农民转让土地承包经营权获得的收入属于按生产要素分配所得A. B. C. D. 公有or非公企业工资+奖金+津贴知识辨析（ ）1.按劳分配只存在于公有制经济中（ ）2.公有制经济条件下只有按劳分配（ ）3.按生产要素分配只存在于非公有制经济之中注意：按劳分配只存在于公有制经济之中，而按生产要素分配广泛存在于公有制与非公有制经济当中。 小吕的爸爸在一家国有企业工作，每月有工资，年终还有奖金。小吕的妈妈是一家股份制企业的管理人员，除工资外，持有的公司股票也有分红。家庭投资理财由妈妈负责，银行存款和国债都有收益。小吕的叔叔是农民，转让了自家承包地的经营权，一心一意经营“农家乐”，收入增加了很多。小吕是一家工司的员工，业余时间喜欢搞小发明，通过转让自己的发明专利，获得一笔可观的收入。小吕的奶奶已经退休在家，每月都能领到养老金。劳动性收入财产性收入经营性收入财产性收入转移性性收入三. 居民收入途径结合课本46页思考：1.小吕一家人获取收入的途径有哪些？2.当前个人获得收入的途径为什么会多种多样？财产性收入1.劳动性收入：是指通过劳动所获得的收入。包括工资、奖金、津贴等。2.财产性收入：即家庭拥有的动产（如银行存款、车辆，收藏品等）和不动产（如房屋等）所获得的收入。包括出让财产使用权获得的利息，租金，专利收入等。经营性收入：是指通过生产经营活动所获得的收入。如经营农家乐。转移性收入：是指国家、单位、社会团体对住户的各种经常性转移支付和住户之间的经常性收入转移。包括养老金、社会救济和补助、政策性生产补贴、政策性生活补贴、救灾款等。（如农产品价格补贴）（一）从个人获取收入的途径看，居民收入主要包括劳动性收入和财产性收入。（二）其他收入途径：经营性收入和转移性收入。三. 居民收入途径 劳动是财富的源泉，我们获取的任何收入归根结底都来自劳动创造。四. 劳动的重要性、要求 要弘扬劳动精神，崇尚劳动、尊重劳动，牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念。要鼓励全体劳动者通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动、守法劳动致富。五、完善个人收入分配1、完善个人收入分配的原因 收入分配是民生之源，是改善民生、实现发展成果由人民共享的最重要、最直接的方式。 总要求：必须完善个人收入分配，理顺国家、企业和个人三者的收入分配关系，健全体现效率、促进公平的收入分配制度。（1）根本途径：大力发展生产力（2）实现两个同步：完善个人收入分配，要坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高。2、完善个人收入分配的措施 初次分配 (企业分配)劳动报酬（劳动者） 自留金 （企业）税金（国家）税收 社会保障 转移支付 再分配（政府分配）初次分配再分配2、完善个人收入分配的措施 （3）初次分配+再分配：在初次分配方面，要坚持多劳多得，着重保护劳动所得，增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬，提高劳动报酬在初次分配中的比重；健全生产要素由市场评价贡献，按贡献决定报酬的机制。在再分配方面，要完善以税收、社会保障、转移支付（P48名词点击）等为主要手段的再分配调节机制，强化税收调节。1.惟道风险研究院编制的蒙格斯报告之五：蒙格斯社会公平指数的构建公平与贫富差距问题研究报告表明，中国的贫富差距进一步拉大。下列举措中，能够缩小收入差距、完善个人收入分配的初次分配措施有( )A.提高进城农民工的最低工资标准B.完善最低生活保障制度C.完善以转移支付等为主要手段的调节机制D.提高个人所得税起征点 A初次分配主要表现为职工工资（职工工资正常增长机制，提高企业职工最低工资标准）；再分配：提高最低生活保障标准（4）要重视发挥第三次分配作用，发展慈善（P49相关链接）等公益事业。（5）要规范收入分配秩序，扩大中等收入群体，增加低收入者收入，调节过高收入，取缔非法收入。（橄榄型收入）（6）完善个人收入分配，必须坚持消除贫困。（why：消除贫困是保障发展成果更多更公平惠及全体人民、实现共同富裕的必然要求，是中国特色社会主义制度优越性的重要体现。）how：要动员全党全国全社会力量，坚持精准扶贫、精准脱贫，把扶贫同扶志、扶智相结合，做到脱真贫、真脱贫。2、完善个人收入分配的措施 1、专家认为，中国收入分配改革的基本思路是“提低、扩中、控高”，即通过改革调整现有收入分配格局，将“沙漏形”的社会两极向中间挤压，最终形成“橄榄型”的收入分配格局。下列做法中，有利于形成“橄榄型”收入分配格局的有 确立按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度清理和规范隐性收入，取缔非法收入消除城乡、区域、行业收入分配差距健全以税收、转移支付等为主要手段的再分配调节机制 A. B. C. D. C2.搞好收入分配改革，最根本的就是坚持现阶段与基本经济制度相适应的按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。下列对于按劳分配的认识正确的是( )按劳分配是市场经济中个人消费品分配的基本原则生产资料公有制是实行按劳分配的前提生产力的发展水平是实行按劳分配的直接原因按劳分配在我国分配方式中占据主体地位A. B. C. D.C3.小李兑付了3年期的国债，获得了不小的收益。小李的这部分收益属于合法的劳动收入 合法的非劳动收入按技术要索获得的收入 按资本要素获得的收入A. B. C. D.B按劳分配为主体多种分配方式并存分配制度的决定因素课堂小结1. 我国的分配制度按劳分配按生产要素分配地位、性质意义原因区分意义2.居民收入途径劳动性收入财产性收入3.完善收入分配原因措施（1-6）盲点1工人的工资收入都属于按劳分配。盲点2农民承包土地获得的经营收入属于按土地要素分配，农民转让土地承包经营权获得的收入属于按劳分配。盲点清除F：公有制企业(包括国有企业、国有控股企业、股份合作制企业)工人的工资属于按劳分配，私营企业、外资企业工人的工资属于按生产要素分配中的按劳动要素分配。F ：我国农村的所有制形式是集体所有制，因此农民承包土地获得的经营收入属于按劳分配，农民转让土地承包经营权获得的收入属于按生产要素分配中的按土地要素分配。盲点4提高最低工资标准是国民收入再分配注重公平的表现。盲点5初次分配注重效率，再分配注重公平。盲点3 (2013天津高考)实现居民收入倍增是促进收入分配公平的根本措施。F: 促进收入分配公平的根本性措施是大力发展生产力。F：提高最低工资标准属于国民收入初次分配，提高最低工资标准是初次分配注重公平的表现。完善社会保障制度、提高财政对低收入者的补助标准属于国民收入再分配注重公平的表现。 F：发展社会主义市场经济，初次分配和再分配都要兼顾效率与公平，既要提高效率，又要促进公平，再分配要更加注重公平。