1、设备销售助理岗位职责任职要求设备销售助理岗位职责市场部销售助理（设备方向）苏州瑞得恩光能科技苏州瑞得恩光能科技，瑞得恩L性别不限,18-45周岁，精通英语，大专以上学历；2 .具有设备类工具类，销售效劳或现场效劳经验；3 .提供售前，售中，售后效劳；4 .拓展销售渠道,开发新客户。5 .至少5年及以上相关工作经验。微信设备销售助理岗位篇2：暖通设备销售岗位职责任职要求暖通设备销售岗位职责岗位职责对自身进行合理的目标任务方案，并有效的完成；3、开拓、挖掘重点地产住宅开发商客户，加强与开发商客户的关系维护；4、招投标工作对接,售前、售中、售后等配合工作协调处理。任职要求：1、本科以上学历，市场营销
2、类相关专业,3年以上相关行业经验,或3年以上市场营销工作经验;2、具备良好的客户效劳意识，拓展合作能力；3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力。4、具备开发商资源优先考虑暖通设备销售岗位篇3：机电设备销售经理岗位职责任职要求机电设备销售经理岗位职责岗位职责：1协助总经理,参与公司经营管理与决策。2、负责组织制定和实施营销开展战略规戈力及时了解和监督营销开展规划的执行情况，提出修订方案。3、领导制定分管部门年度工作方案，重要任务阶段工作方案，并组织监督、协助实施。4、领导公司产品的市场推广工作，建立公司市场信息系统,制定产品营销组合。5、领导制定各区域
3、销售目标与方案，并催促实施，完成销售目标,确保货款回收。6、领导制定公司销售政策,并监督实施。7、定期与重要客户保持良好沟通，维护客户关系。8、组织领导业务合同履行和售后效劳工作任职资格：1、专科及以上学历,10年以上工作经验,五年以上机电设备、强弱电设备或空调相关工作经验。2、熟悉公司生产技术情况和质量管理情况,熟悉企业产品生产工艺过程及产品性能、特点、用途等情况。3、掌握供销用户根本情况及市场购货规律。4、有较强的组织协调外部业务关系能力。5、熟悉销售业务，了解市场变化,善于总结经验，能运用现代化管理手段，加强才供销经营管理,更好的为公司及客户效劳。岗位职责：1协助总经理,参与公司经营管理
4、与决策。2、负责组织制定和实施营销开展战略规划,及时了解和监督营销开展规划的执行情况，提出修订方案。3、领导制定分管部门年度工作方案，重要任务阶段工作方案，并组织监督、协助实施。4、领导公司产品的市场推广工作，建立公司市场信息系统,制定产品营销组合。5、领导制定各区域销售目标与方案，并催促实施，完成销售目标,确保货款回收。6、领导制定公司销售政策,并监督实施。7、定期与重要客户保持良好沟通，维护客户关系。8、组织领导业务合同履行和售后效劳工作任职资格：1、专科及以上学历,10年以上工作经验,五年以上机电设备、强弱电设备或空调相关工作经验。2、熟悉公司生产技术情况和质量管理情况,熟悉企业产品生产
5、工艺过程及产品性能、特点、用途等情况。3、掌握供销用户根本情况及市场购货规律。4、有较强的组织协调外部业务关系能力。5、熟悉销售业务，了解市场变化,善于总结经验，能运用现代化管理手段，加强才供销经营管理,更好的为公司及客户效劳。机电设备销售经理岗位篇4：通讯设备销售经理岗位职责任职要求通讯设备销售经理岗位职责职位描述:岗位职责：1、负责工程的开发、工程的整体运作及工程的后期维护，对所负责的工程进行时时跟进，协助解决合同尾款、质保等问题;2、维护老客户关系，延续工程的可持续性;3、了解相关行业信息，对产品技术优势、市场价格等进行定期分析和总结;任职要求:1、年龄三十五岁以下,不限;2、有通讯设备销售经验的优先考虑;3、具有强烈的责任心和进取心，抗压力强，善于沟通和交流;可适应短期出差。通讯设备销售经理岗位【设备销售助理岗位职责任职要求】
