传染性病毒防疫方案(详细版).docx

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资源描述

1、传染性病毒防疫方案为进一步加强疫情防控工作,确保项目能够顺利完工,按照上级文件要求和公司相关会议精神,切实做好疫情防控工作,阻击疫情,结合工程实际,特制定此方案。1、 指导思想切实做好我公司疫情防控工作,及时有序地开展疫情发生时的应急处理工作,最大程度地减少对公司职工造成的危害,维护社会稳定。2、 工作原则(1)预防为主,防治结合。坚持“预防为主,防治结合”的工作方针,按照“早预防、早发现、早报告、早隔离、早治疗”的防治原则,提高警惕,加强监测,及时发现病例,采取有效的预防与治疗措施,切断传播途径,迅速控制疫情在公司的传播和蔓延。(2)依法防控,依靠科学。严格执行国家有关法律法规,坚持“早、小

2、、严、实”的方针,对疑似病例及确诊病例的员工,要做到“及时发现、及时报告、及时治疗、及时控制”,同时,对疑似病例及确诊病例的员工密切接触者要及时采取隔离控制措施,做到统一、有序、快速、高效。(3)统一领导,分级负责。建立由项目经理领导,由总工及副经理负责,各部门负责人分级部署的疫情领导小组,在疫情发生时,制定专项的防控方案,统一领导,分级部署,齐心协力做好此项工作。3、成立领导小组为了保证施工期间有计划、有组织、有秩序进行生产,特成立疫情联防联控领导小组组 长:项目经理 副组长:项目总工、副经理 成 员:各个部门负责人及成员 领导小组下设办公室,领导小组办公室主任:王玉青 (1) 综合工作组职

3、责:负责疫情防控工作综合协调工作,疫情防控应急问题和突发事件处理;负责传达、落实领导小组的指示意见,及时对上级的信息报送;负责落实公司的值班制度,做到值班人员在岗、值班电话畅通,如有异常情况及时处理上报;负责做好项目疫情信息的搜集统计与分析工作,每日统计信息并报送。(2) 应急救援组职责:负责制定疫情防控救治知识培训和指导;联络地方卫生部门、医疗机构和社保单位,掌握就近救治医院信息,提前做好救治、转诊和社保等工作;负责疫情监测报告,对呼吸道传染病等事件信息进行汇总、上报、通报。(3) 宣传报告组职责:负责向职工宣传防护知识,疫情的特征和后果。以及正确使用个人防护用品方法。利用媒体做好疫情的信息

4、发布和防控知识宣传教育。组织检查职工全天口罩佩戴情况,并对违反规定的职工进行防疫知识宣传教育。(4) 后勤保障组职责:负责有关疫情防控物资的采购储备,特别是消毒、隔离防护、救治药品等物资的应急保障;项目部各个办公区域进行定期消毒;安排人员进行体温测量,每日进行测量登记,落实调配疫情防控专用车辆,保证防控工作顺利进行,保障广大员工身体健康。加强食堂、饮用水等安全监管,严格落实食堂从业人员持有效健康证明上岗,做好食堂从业人员的健康体检。在项目部进出口处设置体温测量设备,必要时设置进入车辆消毒设施;在项目部内部需摆放废旧口罩回收箱(专人负责)定点存放消毒;在洗手间放置洗手液、消毒液,要求项目部人员进

5、入项目部时进行洗手、消毒。负责员工就餐的安排管理,所有员工采用分批次就餐,排队时请保持一定距离不要拥挤,就餐座位采取一人一桌(保持1米以上距离,注意入座后方可摘下口罩就餐)。所有人员就餐前就餐后进行洗手(由专人负责)。(5) 生产指导组职责:负责疫情传播期间各部门的协调指导,加强对现场的监控和信息汇总。其他部门根据疫情防控工作需要,随时纳入。4、 主要工作流程(1)疫情收集、汇总各部门要指定专人负责全面排查是否有重点疫区居住、旅行、经过史,是否有与中高风险地区的人接触,近日是否出现发热、干咳、乏力等症状。凡从中高风险地区返回的员工,严格执行隔离14天的要求,从其他地区返回的员工严格执行居家隔离

6、7天的要求。隔离结束后,如无感染症状,方可正常上班。对所有职工进行健康监测,如发现有发热、干咳、呼吸困难等不适症状者,及时报告领导组并提醒做好防护措施。(2)疫情上报、通报各部门要做好建档工作并及时向公司领导组报告本部门发生疫情的情况。有疫情的立即电话报告组长,随后上报详细书面情况。(3)疫情应对A. 病例发现。员工出现不明原因发热、咳嗽等症状应及时到当地发热门诊就医,向医生说明发病前14天内的有无赴疫情发生地区的旅行史,以及有无与类似病例的密切接触史,按医嘱进行相关的检查,确定是否存在患病的可能。各部门从非本人报告渠道得知疫情线索时,应立即指定专人落实有关情况和信息,确认后马上向组长报告。B

7、. 病例报告。上述人员被医疗机构发现为疑似病例、确诊病例时,由该医疗机构立即向当地县(区)级疾控机构报告。上述人员或家属或同事应立即将上述情况报告给本部门主要负责人,部门负责人确认后马上向组长报告。C. 医疗救治。协调医疗机构及时将确认病人送定点医院治疗,对疑似病例、确诊病例实行隔离治疗,疑似病例应当进行单间隔离治疗。D. 追踪管理。对本单位确诊病例的密切接触者实行居家或集中隔离医学观察,每天至少进行2次体温测定,并询问是否出现急性呼吸道症状或其它相关症状及病情进展。密切接触者医学观察期为与病例末次接触后14天。5、 预防与预警行动(1)组长要与当地街道、卫生防疫部门密切联系,随时接受疫情方面

8、的预警预报,并协助政府有关职能部门做好预防、控制的安排工作。(2)组长收到疫情预警预报后,及时报告领导小组,并通过电子邮件、电话、微信等渠道将相关疫情信息和公司安排传达至部门,各部门要及时传达到每一位员工,做到人人知晓。(3)组长及其他各部门要通过各种渠道积极做好疫情防控科普知识宣传工作,使员工了解疫情传播的特点及预防知识增强科学防范意识,提高防范保护能力。(4)后勤保障组采购必要的防护用品,包括口罩、消毒酒精、消毒液等,统一调配防控物资尽量做到随时应急、随时使用,并组织人员统一对办公场所、厕所等区域进行消毒处理。(5)在疫情预警期间,全体员工做好自我保护工作,少出门、少聚餐、勤洗手、勤通风、

9、办公及外出均须佩戴口罩;各部门应采取体温检测措施,对体温超标的同事立即安排就诊或居家隔离,现场办公人员必须佩戴口罩。(6)解除疫情预警前,公司尽量减少现场集中开会、集中客户营销和服务活动,尽量采用电话、微信、视频等分散的、非现场方式召开各种会议;要求员工尽量以非现场的方式开发和服务客户。6、 应急响应响应程序:由领导小组统一协调指挥,各部门在领导小组的统一安排下组织和实施疫情防控工作。具体措施:(1) 公司内发生疫情后,领导小组要迅速启动应急预案,所有部门进入应急工作状态,全体人员手机保证24小时开通,严禁关机或不应答。(2) 领导小组组长迅速组织召开会议,制定具体措施下发至各部门,指导做好应

10、对工作,并及时安排人员将公司疫情情况上报至监管部门、当地办事处及卫生防疫部门。(3) 各部门负责人应立即组织人员隔离已感染人员,并维护好现场秩序;迅速调查了解疫情发生的现状、发展趋势等基本情况,并及时联系疾病控制中心,由其派专业人员和车辆来公司将已感染人员接往其处治疗。(4) 公司组织人员对已感染人员使用过的物品和所处工作区进行全面消毒杀菌处理,并要求与感染人员有接触的和同一工作区域人员进行14天的隔离观察。(5) 各部门务必对部门内情况一日一摸排,及时将有关情况报告领导小组,有特殊紧急情况要随时上报。严禁信息瞒报、迟报、漏报。(6) 领导小组及分支机构安排专人加强与当地街道、卫生防疫部门联系,随时接受疫情方面的预警预报以及对公司员工的确诊通知,协助有关部门全面做好预防、控制的安排工作。7、 应急结束当疫情得到有效控制后,疫情应急响应工作结束,但此后疫情的后续观察工作,视情况由各部门自行进行。

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