任职资格确认考核评价人事调整员工赋职培训辞退员工管理的基本内容中层经理的管理知识员工的管理员工管理的问卷调查据彼得据彼得德鲁克的定义，知识型员工属于那种德鲁克的定义，知识型员工属于那种“掌握和运用符号和概念，利用知识或信息掌握和运用符号和概念，利用知识或信息工作的人工作的人”。从这个概念出发，当前的很多。从这个概念出发，当前的很多中层经理、管理者和专业技术人员都属于知中层经理、管理者和专业技术人员都属于知识型员工。识型员工。知识型员工应该是这样一群人：知识型员工应该是这样一群人：从倾向和职业上说，主要从事脑力劳动而不从倾向和职业上说，主要从事脑力劳动而不是从事物质生产；是从事物质生产；思想有一定的深度或有创造性；思想有一定的深度或有创造性；是追求自主性、个性化、多样化和创新精神是追求自主性、个性化、多样化和创新精神的员工群体。的员工群体。职业道德素质人际交流素质专业技术素质基本管理素质身体素质思维素质1 1、要管理好员工是否需要了解员工的真实想法？、要管理好员工是否需要了解员工的真实想法？2 2、有什么方法可以了解员工的真实想法？、有什么方法可以了解员工的真实想法？
