1、医院纪检监察室工作总结暨个 人 述 职 报 告部门：纪检监察室述职人：时间：前言|Introduction2019年，团结和带领纪检监察室全体人员，认真贯彻党委领导下的院长负责制，凝神聚力、开拓创新，以高度的政治责任感和历史使命感，把切实发挥监督执纪职责，落实接办案件、纠风治贿、警示教育等工作，以建立“微腐败评价约谈机制”和贯彻中央“八项规定”精神为工作重点，为促进医院和谐健康可持续发展提供了强有力的保障。工作完成情况01完成工作情况完成工作情况注重党建引领，加强支部建设工作。落实党风廉政，夯实拒腐防变基础。已完成工作坚持预防为主，持之以恒纠正四风。聚焦主责主业，严肃监督执纪问责。培树自律意识
2、，开展警示教育活动。规范流程风险，加强重大事项监督。注重党建引领，加强支部建设工作 一是注重党建引领，加强支部建设工作。在院党委的领导和第八党总支的指导下，成立了纪检监察室、审计处党支部，严格落实支部三会一课制度建设，开设“医纪语”微信公众号，发布廉政法纪警示教育材料。开展重温入党誓词、赴廉政警示教育基地学习、政治生日等丰富多彩的主题党日活动，深入贯彻落实院党委“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过自学和集体学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编及不忘初心、继续前进纪录片，对照党章党规及“四个对照”提高支部成员政治站位和党性修养。二是落实党风廉政
3、，夯实拒腐防变基础。为保证党风廉政建设的责任落实，协助院党委组织召开党风廉政建设领导干部大会，协助院党委委员对中层干部进行廉政谈话。组织党支部书记签订年度党风廉政建设责任书并公示，建立了教育培训-签字背书-落实执行-群众监督-发现问题-责任追究-再教育再培训的良性循环机制。制定“不忘初心，牢记使命”主题教育专项整治工作实施意见，组织相关科室进行自查自纠，对主题教育活动期间自查出的问题及时进行整改，主题教育期间纪委严抓严管，每周四按时向委里上报医院八项规定执行情况。落实党风廉政，夯实拒腐防变基础三是坚持预防为主，持之以恒纠正四风。开展系列整治活动：一是加强对节日期间廉洁教育和督导检查，在元旦春节
4、、中秋国庆节前牵头组织相关科室对公车使用、封存停驶、食堂公务宴请情况以及是否有礼品存放等情况进行专项检查；二是按上级要求组织开展私车公养专项整治活动；三是参与医院组织的对临床、医技、职能部门在岗在位、迟到早退、干部通讯联络畅通情况督导检查；四是每季度对“微腐败”问题线索及处置情况，重点监控项目进行统计并报送驻委纪检组，每月统计违反行风“九不准”情况报送省卫健委机关纪委。坚持预防为主，持之以恒纠正四风 四是聚焦主责主业，严肃监督执纪问责。认真接待来信来访，规范办案流程。今年以来，我院纪委共收到了关于违规使用耗材、指定药房买药等相关问题的举报、投诉共16起。其中上级转办案件6起,信访督办件2起。给
5、予警告处分1人、全院通报批评4人、扣发绩效奖金2人。开展廉政谈话13次，共包含26个科室，95人次。对医疗纠纷赔偿事件16起，按照我院医疗损害责任人行政处理暂行规定，根据责任程度和损害等级共给予通报批评13人次，经济处理9人次，暂停处方权1人次，取消评优评先6人次，批评教育25人次。聚焦主责主业，严肃监督执纪问责五是培树自律意识，开展警示教育活动。组织开展多种形式的廉政警示教育培训，一是对新招录聘用制人员、人事代理、规培人员进行廉政法纪培训；二是组织重点科室、重点人员廉政培训，组织召开新大楼建设廉政培训、后勤采购科室人员廉政培训；三是组织包括院领导、总支书记、各支部纪检委员在内的赴河北省警示教
6、育基地进行参观学习；四是开展全体党员廉政法纪知识测试答题活动；五是及时将上级纪检部门发布的各类典型问题、典型案例在权力运行监控机制网和院内网上发布；六是编发党风廉政建设警示教育宣教资料4期，将廉政法纪方面的规章制度发布至院纪委工作群，组织全院党员进行自学。培树自律意识，开展警示教育活动六是规范流程风险，加强重大事项监督。按照反腐倡廉工作要求，加强对三重一大事项的监督力度，发现问题及时教育提醒。一是加强对人事工作的监督，对人员招聘、职称晋升评聘工作进行监督，监督期间设立专门投诉电话，受理相关意见与投诉，发现问题及时解决与处理，防范违规违纪问题的发生。二是院纪委对基建工程、药物、试剂、医疗设备、耗
7、材、物资供应等采购活动实施监督，今年度共参加参加招标、谈判、比选监督214项，随药学部、设备处、信息处赴北京、上海、广州等地考察9次。对我院三重一大事项按要求上报，接受上级部门的监督。规范流程风险，加强重大事项监督2020年度工作计划02 以监督执纪问责为主业，兼顾警示教育、普法、纠风治贿工作，奋力同心、严抓细管，促进纪检监察室各项工作职责落实并提升。2020年度工作计划2020年度工作计划1232020年度工作计划一 是 进 一 步深 化 党 风 廉政 建 设 和“微 腐 败”专项工作。4二是进一步加强警示教育工作和普法教育工作。三 是 进 一 步运 用 监 督 执纪“第一种”形 态，加 强
8、约谈提醒。四是进一步提升专业综合能力与素质。进一步深化党风廉政建设和“微腐败”专项工作进一步深化党风廉政建设和“微腐败”专项工作持之以恒地开展反腐倡廉和警示教育工作。协助党委纪委召开年度党风廉政建设和反腐败工作会议，制定和落实党风廉政建设和反腐败任务分工，组织签订党风廉政建设责任书；组织廉政教育集中培训和廉政知识测试；落实执规遵纪情况进行督查；开展供应商诚信廉洁教育培训。进一步加强警示教育工作和普法教育工作进一步加强警示教育工作和普法教育工作开展形式多样的反腐倡廉教育，针对不同层次、不同岗位的人员有针对性的开展警示教育，通过警示教育宣教资料、观看警示教育片、廉政测试等多种形式引导党员干部牢固树
9、立正确的世界观、权力观、事业观，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。制定年度普法学习计划，对同会范围内人员、新入院职工、重点岗位人员开展法律法规法纪培训。进一步运用监督执纪“第一种”形态，加强约谈提醒进一步运用监督执纪“第一种”形态，加强约谈提醒充分运用监督执纪问责“四种形态”，尤其是对“第一种形态”的运用，对发现苗头性倾向性问题要及时咬耳扯袖、红脸出汗，做到早教育、早诫勉、早问责，防止小问题变成大错误。把严明纪律体现在对党员干部的日常教育管理监督之中，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。进一步提升专业综合能力与素质进一步提升专业综合能力与素质建立科室学习交流常态化制度，对各类政策文件规定先学一步、深学一层，及时修订补充完善相关文件及规定，熟悉接待投诉、查办案件的程序和流程，熟知和掌握分管工作的业务，把握四种形态的运用，自觉以身作则，发挥表率作用。谢谢部门：纪检监察室述职人：时间：
