1、中学优秀备课组评选方案为深入推进我校教育教学改革，促进教师专业发展，加强教学常规精细化管理，推动备课组团队建设和文化建设,充分发挥备课组在教学管理和校本研修上的积极性，表彰在教学、教研等工作中做出突出成绩的备课组，经研究特制订本方案。一评选对象根据普通高中课程方案（实验）规定开设的科目，学校设立的相应学科备课组。二、评选原则优秀备课组评选坚持以过程性评价和结果性评价相结合，定性评价与定量评价相结合，以常规检查作参考，以客观事实为依据，用数据来衡量。评选重在引导和鼓励，旨在提升备课组的内涵和文化建设，促进教师队伍的整体发展。评选方式：1 .优秀备课组评选由教科研室、教务处、级部共同组织实施，主要
2、根据中学备课组工作评价指标表（见附件），以大组为单位每学期评选1次。具体分组为：高一级部组、高二级部组、高三级部组、综合组（音乐、美术、体育与健康、信息技术、通用技术、综合实践及校本）。2 .评价内容主要分为非量化评价与量化评价。非量化评价主要考核备课组的教学常规，只有备课组所有非量化评价项目合格，方能取得优秀备课组的评选资格。量化评价主要考核备课组的有效教学和教学效果，有关处室对各备课组的学期内工作进行逐项打分，根据得分高低确立优秀备课组（高一级部组、高二级部组、高三级部组各3个、综合组1个）。评选结果的使用：1 .学校每学期对优秀备课组颁发荣誉证书。2 .被评为优秀备课组的组员在教师职务（职称）评聘时将进行适当加分。1
