1、创建全国综合医院中医药工作示范单位工作汇报 各位领导、各位专家：各位领导和专家不辞辛苦到我院进行全国综合医院中医药工作示范单位实地评估工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面我就创建工作做如下汇报：目录目录医院基本情况科室服务能力科室人才队伍建设科室基本情况科室管理医院基本情况医院基本情况 西充县人民医院始建于1945年，经过七十年的发展，已成为全县唯一一所集医疗、预防、保健、教学、科研为一体的国家“二级甲等”综合医院、“爱婴医院”和省级文明单位，也是第三军医大学新桥医院和四川大学华西医院的技术指导医院。医院承担着全县近70万人口的医疗、保健任务，是全县的医疗服务中心和“120”急救中心。医院基本
2、情况医院基本情况 系中华医院管理协会理事单位和中国医院协会会员单位、省卫计委县级医院管委会常务理事单位、第三军医大学新桥医院技术指导医院、川大华西医院远程教学会诊中心，是川北医学院、雅安、达州职业技术学院及南充、乐山等医学专科学校的定点实习教学基地。l 占地面积123亩，其中，医院本部占地53亩，多扶新区医院占地79亩；l 医院现有职工800多人；l 开设临床科室20个，医技科室8个，教研室10个；l 床位编制600张，实际开放床位1000张；医院概况目录目录医院基本情况科室服务能力科室人才队伍建设科室基本情况科室管理科室基本情况科室基本情况中医骨科中医骨科(市重点专科市重点专科)中医中医内科
3、内科针灸推拿针灸推拿中医脾胃专科中医脾胃专科中医妇科中医妇科中医儿科中医儿科中医中医康复科康复科中医中医科室基本情况科室基本情况 中医类别执业医师23人，药剂人员5人。占全院卫生技术人员的12%。科室占地面积1600。全院编制床位600张，中医科编制床位60张，实际开放病床80张，占全院床位总数的10%。全院年门急诊人次30万人，其中西医药人次23万，中药饮片、中成药、及非药物疗法人次合计8万余人次。住院病人21000多人，其中中医住院病人数1800人次，占全院8.5%。中医处方合格率达95.8%，中医病案合格率达96%，中医门诊诊断符合率95%。目录目录医院基本情况科室服务能力科室人才队伍建
4、设科室基本情况科室管理科室人才队伍建设科室人才队伍建设院领导根据中医发展需要，亲赴高校招揽人才院领导根据中医发展需要，亲赴高校招揽人才科室人才队伍建设科室人才队伍建设医护人员合影医护人员合影高级职称中级职称 初级职称689 学科带头人 强洪，强洪，男，1965年5月出生，2002年毕业于四川大学华西医学中心，硕士研生，主任医师。一直从事中医骨科医、教、研工作至今。曾任四川省康复医学会首届专委会委员、南充市康复医学首届委员会副主任，南充市首届疼痛专委会委员，现任南充市中医学会理事。科室人才队伍建设科室人才队伍建设科室人才队伍建设科室人才队伍建设强洪主任对学生言传身教强洪主任对学生言传身教科室人才
5、队伍建设科室人才队伍建设强洪主任教学讲课强洪主任教学讲课科室人才队伍建设科室人才队伍建设姓名 论文标题 刊物名称 出版日期 强洪中医骨科治疗椎动脉型颈椎病的研究进展医学信息2014年4月上强洪手法整复老年科雷氏骨折医学信息2011年4月第22卷第4期强洪中医综合治疗法治疗椎动脉型颈椎病80例分析 川北医学院学报2011年第24卷第3期冯文一温针灸治疗肩周炎56例疗效观察中外医疗2011年第27卷第23期冯文一COLLES骨折并发急性腕管综合症临床诊治中国当代医药2012年3月上第17卷冯文一利水渗湿法在伤科的运用探讨当代医学2013年3月1日部分论文统计部分论文统计科室人才队伍建设科室人才队伍
6、建设科室人才队伍建设科室人才队伍建设名称2011年2012年2013年2014年派出进修2人2人2人2人参会学习10人次12人次12人次14人次接受进修24人46人49人61人进修、学习进修、学习目录目录医院基本情况科室服务能力科室人才队伍建设科室基本情况科室管理科室服务能力科室服务能力年门诊量年门诊量12084123161264313078科室服务能力科室服务能力年出院患者人数年出院患者人数969111412331310科室服务能力科室服务能力医疗服务指标医疗服务指标名称2011年2012年2013年2014年指标趋势门诊人均费用32元38.6元45.2元47元（上涨幅度控制在5%以内）出院
7、患者次均费用2900元3110元3550元3610元（上涨幅度控制在5%以内）平均住院日16日15日14日14日下降趋势病床使用率83%89%92%93%上升趋势病床年周转次数24262830上升趋势甲级病历率87.3%89.2%90.1%90.4%上升趋势科室服务能力科室服务能力中药房中药房工作人员操作煎药设备工作人员操作煎药设备科室服务能力科室服务能力针灸治疗针灸治疗中医中医 望、闻、问、切望、闻、问、切推拿按摩推拿按摩目录目录医院基本情况科室服务能力科室人才队伍建设科室基本情况科室管理 一、建立组织，加强领导，制定计划，落实措施 科室管理科室管理 中医药工作领导小组专题会议中医药工作领导
8、小组专题会议 为了扎实抓好创建工作，医院召开了创建中医药工作示范单位动员大会，我院把深入开展创建中医药工作示范单位工作作为工作的核心内容。广泛动员，全面实施，以发挥中医药特色优势，提高医疗质量，保障医疗安全，巩固和提高基础医疗（护理）质量为重点，努力提高医疗服务的安全性和有效性。成立了创建工作领导小组，认真部署、严格要求、狠抓落实，明确分工、责任到人。进一步落实医院各项规章制度和各级各类人员岗位责任制，重点加强核心制度的具体落实。二、科室设置逐步规范，人员配备日趋合理 科室管理科室管理 中医药质量管理会议中医药质量管理会议 根据国家中医药管理局关于规范中医医院与临床科室名称的通知的有关规定，通
9、过开展医院质量管理活动进一步强化了准入管理，把好“四关”，即：医疗机构名称、诊疗科目、医师护士上岗准入关；专科建设的准入关；大型设备准入关；中医治法等临床应用准入关。通过公开招聘、院内培训及在职教育等方式逐步培养中医、中药人才。三、大力加强中医内涵建设，突出中医药特色 科室管理科室管理 我院以创建全国基层中医药工作先进单位为契机，大力加强中医药内涵建设。首先在医院花门诊、候诊大厅、住院部的宣传栏、匾额、墙报上增添了扁鹊、华佗、等古代名中医头像及中医保健术语，现代中医药适宜技术宣传画等，大大增强了医院的中医药文化内涵。四、加强基础设备建设、及大型设备投入 科室管理科室管理 科室加大投入，配有三维腰椎牵引、颈椎牵引、中频治疗仪、生物反馈等大型治疗设备，增加了医疗服务项目，为患者提供更多的医疗服务。
