1、“只要员工愿意干，用心干，企业就赢了！”海底捞 张勇为什么培训时能通过考试，回到岗位上却不会学以致用？为什么一遇到挫折，精神就萎靡不振，绩效下滑？为什么一遇到压力，就心生厌倦，寻思跳槽？为什么不会主动学习和主动解决店铺中的问题？为什么在上完沟通课程后，仍然“张口哑巴”？为什么刚入职时干劲冲天，一段时间后就热情褪色？无数的成功经验告诉我们：不但要培训员工的技能，更要激发员工的心动力！有一家服装企业参加了一个销售类的技能课程，销售业绩提升了30；另一家企业，参加同一个销售类技能课程的同时，还参加了配套的释放心灵的力量心态课程。销售业绩却提升了90单纯的技能培训，只能获得1的效果，技能心态的培训，却
2、能获得N的效果！你即将参加112的课程：技能心态的皇牌组合！这是一个面向店长/资深店长/督导的综合性公开体验课。课程总共2天1夜。在这段时间中，学员将经历一次犹如过山车般的学习旅程这对于任何人来说，都是一次前所未有的冒险之旅！在这趟旅程中，学员将掌握店铺的培训方法；学习系统化梳理店铺培训 内容的技巧；使其成为具有“店长复制”能力的金牌小导师！此外，课程还会通过一系列有方向性、有策略性的过程，洞察学员的心态，从而向内发掘潜能，向外发现提升空间，使其清晰、有效和快捷地实现目标！第一阶段时间：1天第一阶段主题：店长督导专业培训技能特训 第一阶段收获：1.掌握终端培训有效方法 2.掌握课程开发技巧3.
3、掌握店铺培训技能 4.掌握七大类课程内容5.提升终端员工素质 6.提升终端业绩课程两阶段简介：第一阶段第一章 审自身：员工培训真纠结1、店长不培训的七大借口 2、店铺培训无效果的七大原因3、培训员工是店长职责 4、员工培训的四大好处第二章 懂培训：店铺培训这样做1、店铺培训六大特点 2、店铺培训三步走3、有效传递高效吸收 4、店铺培训四大核心技术课程两阶段简介：第一阶段大纲第三章 有系统：梳理内容做培训(重点)1、简单课程开发技巧 2、销售课程开发与培训示范3、梳理其余六大课程：面料培训 新产品培训 服务礼仪培训 会员培训 陈列培训 实操培训第四章 好方法：帮带培训有讲究1、新人培训“OJT”
4、2、授权也是培训3、榜样的力量 4、培训计划制定技巧课程两阶段简介：第一阶段大纲吴老师一直从事于服装企业市场营销及培训工作，从店铺导购做起，担任过某女装品牌分公司总经理，并担任过某一线高端奢侈品品牌培训经理，首席培训师。吴老师拥有先进的培训理念,以及终端店铺管理经验,并系统接受并研究过行动成功学、成功激励学、教练型领导力、营销管理、九型人格、企业教练技术；有丰富的理论素养和营销、管理等实践经验；擅长于构建终端培训体系,曾服务于数十家服装企业的终端培训,培训人数过万，并在每次的培训后收到学员与客户高度的好评。课程两阶段简介：第一阶段导师：吴老师第二阶段时间：1天1夜第二阶段主题：释放心灵的力量
5、第二阶段收获：1.激发员工的内在动力源泉2.激发员工主动学习，主动创造的心态3.建立积极上进、结果为导向的思维方式4.提升执行力5.增强团队凝聚力6.重塑个人的生命力和竞争力 课程两阶段简介：第二阶段爱与感恩承诺、责任突破自我凝聚力强化目标与行动领袖气质全面提升个人 及企业价值课程两阶段简介：第二阶段大纲责任心修炼责任心修炼目标承诺目标承诺爱与感恩爱与感恩团队凝聚团队凝聚核心观点：“责任感”是成功的始点；承担责任是快乐的源泉；人是有感情的可调控的多功能复合体。目标效果：增强自己对本职工作的责任感 停止团队中的抱怨与责怪 学会成为工作生活中的责任者 1.运用情感管理产生工作效应 责任心修炼核心观
6、点：你相信什么就会得到什么；有承诺做事比没有承诺做事更容易成功；言行一致是成功者的表现；明确的目标承诺就是行动的力量。目标效果：戒除心力交瘁和挫折感，突破心理障碍；透过训练看到自己的潜能；1.建立重承诺、重行动、重结果的团队文化。目标承诺核心观点：健康心态将决定你的成就；凡事发生必有恩典；发生了什么并不重要，重要的是你面对 它的态度决定一切。目标效果：感恩心态的建立；使学员用建设性的积极心态思考问题；用健康的心态面对人和事；1.使企业团队整体心态良性发展。爱与感恩核心观点：没有牺牲就没有团队；一滴水只有融入大海才能澎湃；领导者应为团队的存在负99%的责任。目标效果：明确企业凝聚力的核心来源；抱
7、团打天下让团队精神深入人心；激发斗志创造最佳服务品质；1.提升团队绩效，建立组织向心力。团队凝聚课程两阶段简介：第二阶段导师：胡老师胡老师曾接受过国际TTT培训认证、营销心理学、营销管理、NLP心理学、九型性格、企业教练技术、高级人力资源管理、国学与禅修、非财务专业的财务运作管理培训等。胡老师历任大型外资企业销售经理、市场部经理、大型上市公司企划中心总监等职。Star具有多年的培训行业从业经验，拥有丰富的工作经验及人生阅历。知识面宽广，授课生动有深度，引人入胜。善于启发学员思考，调动学员情绪。演讲风格深入浅出、妙趣横生，激情洋溢与冷静深邃与一体，震撼学员心灵，激发学员潜能、令学员于课堂中重获新
8、生。被学员评价为真正懂得为学员和企业负责任：“用生命做课程的人生导师”！迄今为止，已经有70多家企业、超过上万名学员从课程中受益。很多的店铺、企业的销售额提升超过100；很多的员工懂得了感恩与责任；很多的店员发挥了超越从前的我的能量！我们期待你也能加入改变的队伍，让你的生命更美好！主办：广州实上企业管理咨询有限公司时间：2013.5.1112（2天）地点：实上咨询萝岗培训基地邀请对象：店长、督导、培训负责人、区域经理基础信息第一天：08：00 广州烈士陵园集中，统一乘车09：00 到达实上咨询萝岗培训基地09：0012：00 店长督导专业培训技能特训 上半节12：0013：30 午餐、午休13
9、：3017：00 店长督导专业培训技能特训 下半节17：0019：00 晚餐19：0023：00 释放心灵的力量 第一节课程安排第二天：09：0013：00 释放心灵的力量 第二节13：0014：00 午餐、午休14：0019：00 释放心灵的力量 第三节19：0019：30 毕业典礼课程安排原价1600元/人，现在体验价仅需1200元/2人此次公开体验课程学员限额为40人。以上费用包含豪华大巴往返接送三正餐一早餐、一晚标准双人房住宿。激活心动力，业绩大爆发公开体验课 报名回执表公司名称公司地址行业性质员工人数姓 名部门及职务联系电话E-mail联系人/电话手 机/传真请打印该页传真或扫描至
10、0203836 4850，我们将以该回执确认贵方身份。广州实上企业管理咨询有限公司（以下简称“实上咨询”）成立于2007年，是首家提出“团队心动力”理念的咨询机构。实上咨询认为，有信仰的企业才能成为百年老店。而企业持续成功的四个核心元素分别是：使命感、责任感、危机感和饥饿感。团队心动力是一个激活企业团队内在动力，帮助团队建立使命与信仰的训练系统。通过为企业各层级员工提供定制化的训练，改变了企业的组织机能，推动企业“持续赢利，基业长青”。除企业团队之外，参加的学员个体亦会得到扩展观念、调适心态。从多个角度为学员改善心态，令其趋于积极、进取、平衡、愉悦以及充满正能量。实上咨询一直专注于“团队心动力”的完善、发展和落地应用，在客户中赢得不俗的口碑。从成立至今，实上咨询已经服务了众多企业，并为众多知名服饰品牌、零售连锁企业提供品质卓越之服务，是团队系统训练领域的开拓者和领先者。我们的核心愿景：帮助企业团队建立信仰 帮助企业打造发展的内在动力 提升以企业精神为载体的企业软实力 建立企业的核心凝聚力 助企业克服组织疲劳症我们的服务宗旨：专注务实、服务至上我们的使命：激活企业内在动力，助企业打造百年老店NoImage联系我们
