1、乡镇敬老院风险防控暨内部管理提升工作试点方案为消除敬老院管理工作中存在的风险点，做到“从严治院”，进一步提高敬老院内部管理和服务水平，现制定试点方案如下： 一、目标任务坚持问题导向、坚持规范管理，认真防范敬老院管理中的履职风险和廉政风险，严肃查处敬老院服务管理、资金使用中的腐败和作风问题，进一步完善敬老院管理、服务机制和工作制度，全面提升敬老院服务管理水平，切实增强老年人的获得感、幸福感、安全感。 二、组织领导 为切实加强和扎实推进廉政风险点防控工作，进一步筑牢敬老院廉政风险防控网，决定成立敬老院风险防控暨内部管理提升工作领导小组。 组 长：*三、工作重点 （一）全面排查各项工作制度执行情况，
2、切实防控敬老院服务管理中的履职风险。 对敬老院服务制度执行和资金使用情况进行全面排查，切实查纠敬老院服务管理工作中可能存在的政策宣传不到位、特困供养对象认定不精准、特困供养资金使用不规范、工作流程不合理、内部管理不规范、台账资料不完备、信息公开不充分及危害人身安全等问题。对检查中发现的制度漏洞和管理盲区，制订扎实可行的管控措施，完善风险防控体系，形成完整的风险防控链条。 （二）深入核查腐败和作风问题，从严查处敬老院服务管理中的违纪违规行为。 对敬老院服务管理全过程进行深入核查，看在敬老院物资采购、入库管理、合同履行、资金使用中是否存在违法违纪问题；敬老院工程项目管理、专项资金使用等方面是否存在
3、以权谋私、虚列套取、私分贪污等行为。对核查中发现的问题线索，根据问题情节和性质，及时移交镇纪检监察部门严肃问责。对核查中发现的不作为乱作为情节严重的敬老院工作人员，及时调整工作岗位。 （三）认真落实主体责任和监督管理，促进敬老院管理服务水平全面提升。 敬老院主要负责人是敬老院管理服务的第一责任人，对敬老院廉政风险负全部责任，要认真疏理排查，敬老院主要负责人有没有履行好主体责任，从严抓好敬老院内部的风险管理。镇为民服务中心、纪检监察办公室要将敬老院党风廉政建设纳入镇纪委督查内容，形成齐抓共管的局面，通过加强日常监督管理，进一步提升敬老院管理服务水平。 四、时间安排 （一）动员部署阶段（202*年
4、7月15日前） 制定实施方案，召开会议对敬老院风险防控工作进行专题部署，明确工作纪律和要求。 （二）风险排查阶段（202*年7月20日前） 敬老院对照工作重点，认真开展自查，一查工作制度执行中的风险点，提出风险防控的建议和要求；二查工作中的腐败和作风问题，发现问题及时纠正并主动上报镇领导。 （三）制定防控措施阶段（202*年7月31日前） 根据排查出来的风险点，制定敬老院风险防控清单和具体工作措施，并按照清单、措施和时间要求抓好整改落实。 （四）核查督查阶段（202*年8月31日前） 领导小组抽取相关人员组成核查组，围绕敬老院风险防控暨内部管理提升工作重点及防控清单，对敬老院服务管理情况进行核
5、查督查，实地检查相关整改措施是否全部落实到位。 （五）成果运用阶段（202*年9月30日前） 对核查中发现的问题线索，按规定及时移交镇纪检监察部门严肃问责。全面梳理敬老院防控工作中发现的风险点、薄弱环节和监管盲区，完善敬老院规范管理工作流程。对敬老院廉政风险点及防控工作进行全面总结，并形成长效化机制。 五、工作要求 （一）加强领导，落实责任。镇各责任部门、敬老院要提高站位，充分认识开展从严治院工作的重要性，深入开展自查督查，扎实抓好问题的整改。纪检监察部门要认真履行监督责任，坚持问题导向，及时跟踪掌握工作进展情况，协调解决工作中遇到的困难和问题。 （二）突出重点，注重实效。为民服务中心等相关职能部门要围绕工作重点，加强问题研究，找出带有普遍性、苗头性、倾向性的共性问题，分析问题根源和发生规律，提出有针对性的整改措施，及时完善问题背后的制度漏洞，推进源头治理。 （三）注重检查，严格执纪。纪检监察部门要明确职责要求，强化监督执纪问责，拓宽问题线索发现渠道，通过实地督查、检查财务、查阅台帐、收集反映等多种方式，找准找实存在问题，对问题严重的，要加大查处力度，动真碰硬、形成声势，确保从严治院取得实效。
