1、消防安全规章制度制度编号：版本号：编制单位：编制：审核：批准人：2021年 10 月 25日发布 2021年 10 月 25 日实施1 目的为加强和规范公司的消防安全工作，预防火灾和减少火灾危害，保证国家财产和人民生命的安全，保证公司生产经营的安全。本着“谁主管，谁负责”的原则，坚决贯彻“预防为主，防消结合”的方针，结合公司实际，特制定本制度。2 适用范围适用于公司全体人员。3 引用文件中华人民共和国安全生产法 2014年中华人民共和国主席令第13号中华人民共和国消防法（2011版）市安全生产条例 市第十三届人民代表大会常务委员会第二十五次会议修订机关、团体、企业事业单位消防安全管理规定公安部
2、61号令4 管理职责公司主要负责人消防安全职责：（一）建立、健全本单位消防安全生产责任制；（二）组织制定本单位消防安全生产规章制度和操作规程；（三）保证本单位消防安全投入的有效实施；（四）督促、检查本单位的消防安全生产工作，及时消除消防安全事故隐患；（五）组织制定并实施本单位的消防安全事故应急救援预案。消防安全负责人职责：（一）领导公司消防安全工作，贯彻有关消防安全的方针和规定，建全消防安全系统，组织制定消防安全措施计划落实，切实把消防安全纳入公司管理议事日程，做到“五同时”（同计划，同布置，同检查，同总结，同评比）。（二）组织公司消防安全教育，有计划的普及消防知识，使“预防为主，防消结合”的
3、方针深入人心。（三）组织公司的消防安全检查工作，每月或在重大节日，夏防、冬防期间，要组织消防安全大检查，对查出的不安全因素和隐患，及时主持研究整改，做到“三定”（定整改措施、定时、定人）。（四）加强对义务消防队员的领导，为学习和训练创造条件，充分发挥其应有的作用。（五）适时召开安全委员会会议，听取消防安全工作开展情况，交流经验，研究解决存在问题，推动消防工作。（六）发生火灾事故，组织指挥扑救，调查和对事故处理。专职消防员职责：（一）负责公司消防安全管理和监督工作，督促检查各单位，贯彻消防法规和消防安全制度的执行。结合公司实际制定消防安全工作计划和措施，掌握消防工作开展情况和存在问题，及时向主管
4、领导汇报。（二）组织和参加公司消防安全检查和巡查，了解掌握重点部位执行消防安全制度情况，及时发现不安全因素和隐患，按“三定，三不交”（三不交是指班组能整改的不交部门，部门能整改的不交公司，公司不交上级）原则督促有关单位解决。对违反消防安全制度的情况要劝阻制止。（三）采取多种形式在公司内开展防火宣传教育，适时向各单位提供宣传材料，普及消防知识提高防火自觉性。（四）加强义务消防队的组织建设，有计划的进行消防业务知识学习和训练，提高他们自防、自救能力，达到平时能防，遇火能救。（五）负责公司本部消防器材的管理工作，统一造册登记，根据生产的性质和消防需要，有计划的购置、配备、更换维修，保证效能。（六）发
5、现起火立即组织指挥扑救，并会同有关部门勘察现场，查清原因，做好情况记录，填写事故报表，提出处理意见。其他部室的消防安全负责人职责：（一）负责本单位消防安全工作，贯彻上级消防安全工作方针和公司有关消防制度，把消防与行政管理结合好做到“五同时”（计划、布置、检查、总结、评比）。（二）加强对本单位防火重点管理，每周进行一次检查，做到五查（查领导，查组织，查制度，查隐患，查消防设施）对查出的问题认真登记，按“三定”，“三不交”原则及时解决。并上报消防安全主管部门。（三)采用多种形式对职工进行消防安全教育。加强对义务消防队员的领导，保证他们的学习和训练时间，发挥他们的作用。（四)爱护本单位的消防设备，不
6、许挪用。发现火情立即组织扑救，注意保护现场，协助有关部门查清起火原因，提出处理意见。（五)结合本单位的各工种情况，制定相应的消防安全制度，并报消防安全主管部门备案。志愿消防队职责：（一）热爱消防工作，积极参加消防知识学习和专业训练，掌握灭火技能，达到平时能防，遇火能救。（二)熟悉本单位防火重点部位，经常对单位人员进行防火宣传教育，带头执行各项消防安全规定。（三）结合本单位实际，利用班前班后进行防火安全检查，发现问题及时报告。 (四)配合专职消防员，做好单位消防器材和设施的保护、保养，熟练掌握使用方法，保持安全通道畅通。(五)发现隐患及时报告，对火险及时报警，并带领员工奋勇扑救，保护现场，协助有
7、关部门查清起火原因。 员工应当履行下列消防安全义务：（一）遵守消防法律、法规和消防安全规定；（二）遵守单位制定的防火安全责任制度和安全操作规程；（三）维护消防安全、保护消防设施、报告火警；（四）按规定接受消防安全教育培训，参加消防演练；（五）安全用火、用电、用油、用气；5 工作程序消防安全管理（一）消防安全管理在公司主要负责人领导下，设置消防安全主管部门，有一名行政领导主管本单位消防安全工作。（二）公司各单位，在消防安全主管部门的指导下，成立义务消防队，加强消防安全知识的学习和训练，做到平时能防，遇火能救。（三）公司消防工作施行三级检查制，即班组日查，部门周查，公司月检查。对检查出的安全隐患，
8、要严格按照“三定和三不交的原则（定人，定时间，定措施，班组不交部门，部门不交公司，公司不交上级）”及时整改并采取防范措施。（四）公司实行三级防火宣传教育制，由公司、部门、班组，利用多种形势对职工宣传教育，对临时工、新入厂人员、外来施工人员，由接收单位负责上岗前的消防安全教育。（五）加强防火重点单位的管理，重点单位要做到“四有一无”（有防火负责人，有消防组织，有防火安全制度，有灭火器材，无火险隐患）。（六）所有来公司施工单位，必须到相关部门办理消防安全手续，并配有消防安全制度，和灭火器材，方可进行施工。（七）加强明火管理，凡在公司园区内动用明火，必须到公司办理动火手续，并有专人负责防火工作。园区
9、禁止烧树叶、烧垃圾和吸烟。（由该公司内部审批）。（八）公司对园区内的供电线路和供电设施必须定期检查、维修、维护，对避雷设施要每年春季进行检测；各单位不许乱拉临时电力线。（九）公司本部的消防器材设施，由消防安全主管部门统一购买和管理维修，严禁挪用、埋压和圈占消防器材和设施。（十）一旦失火，应积极扑救，立即报警。同时注意保护现场，并协助有关部门处理。做到四不放过（事故原因未查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过）。 防火重点部位管理（一） 防火重点部位的确定，依据“四大”原则（火灾危险性大，政治影响大，人员伤亡大，经
10、济损失大）由消防安全主管部门及相关管理部门提出 ，报主管领导审批。凡已确定的重点部位，须有一名领导干部为消防负责人，并报上级消防监督机关备案。（二） 防火重点部位单位，要严格做到“四有一无”（有防火负责人，有明文防火制度，有义务消防组织，有足够的灭火器材，无火险隐患）。（三） 防火重点部位单位，应定期进行防火安全检查，查出问题立即整改或采取临时防范措施。（四） 防火重点部位及周围应设立防火标志，区域内严禁烟火。如因安装设备或基建施工需动明火，须经主管领导批准，办理动火手续，并采取严格的安全防范措施后方可动火。（五） 防火重点部位人员，要熟练掌握消防扑救知识和消防器材使用方法。其它有关规定（一）
11、 须事先办理明火动用申请手续的范围。 基建施工使用电、气焊、做屋面防水工程的单位。 在非正式电气焊工操作间进行切割，焊接者，外单位施工，动用明火的单位。（二）动用明火10米范围内，不准堆放任何物品，并做到通道畅通。（三）动用明火处必须配备足够的消防器材。（四）动火后进行安全检查，确认彻底熄灭后，方可撤离现场。 消防奖惩规定（一） 对认真贯彻执行消防安全管理制度，积极开展防火教育普及消防知识，培训消防义务队员，落实消防安全责任制突出单位，和爱护消防器材积极参加消防安全工作有突出成绩的个人，公司在年终安全工作评比时给予表扬和奖励。（二） 对违反消防安全制度的或有下列情况者，根据情节轻重，损失大小，态度好坏，公司将分别给予批评教育、赔偿损失或行政处分，直至由公安机关追究刑事责任。 违反消防安全管理制度和操作规程，而造成起火者。 违反消防制度不听劝阻者，工作不负责任，玩忽职守造成起火者。 对火灾隐患和不安全因素，有关部门或个人提出整改意见，但拒绝执行或扯皮拖延时间，造成起火事故者。 堵塞消防通道，埋压圈占消防设施，擅自挪用消防器材，不听劝阻或损坏消防设施者。 发生火警、火灾事故隐患不报者。 纵火破坏者。第 10 页 共 10 页
