中学教辅人员岗位事故认定及处理办法参考模板范本.doc

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1、 中学教辅人员岗位事故认定及处理办法 为了进一步加强和改进学校教辅人员的工作作风,提高办事效率和服务质量,确保我校正常的教学工作秩序,推动各项工作的顺利开展,特制定教辅人员工作事故认定与处理办法。 一、教辅人员工作事故的概念 工作事故是指我校从事教辅工作的人员,未按聘用管理规定 履行岗位职责,因工作失职、失误,给学校造成不良后果或损失的事件。二、教辅人员工作事故的等级(按其影响、损失、危害的程度划分)重大岗位事故1、因管理不善造成安全责任事故的;2、致使公共财产造成巨大损失的;3、无正当理由,拒不接受学校工作安排的;4、工作部署、指令失误严重影响学校教学等工作正常开展的;5、工作推诿、拖拉,未

2、在规定时间内完成工作任务,给相关工作造成较重影响的;6、旷工一天及以上的;一般岗位事故6、脱岗半天或一周内迟到、早退超过2次(含2次)的;7、未准时、按要求完成工作任务的;(实验员及保管员学生未完成学习活动时,不得提前离开)三、岗位事故的认定1一般事故由责任处室部门查实,告知本人并通报。2重大事故由教学管理部门查实,由学校认定并通报。3对事故认定有疑义的,告知本人三日内,提请校长室审议裁定。四、岗位事故的处理1对一般岗位事故责任者,视事故情节和责任者认识态度,责任处室记录并督促其改正,年终绩效考核从行政管理奖中扣除50元/次。2对重大岗位事故责任者,视事故情节和责任者认识态度,由学校通报批评并

3、备案,同时取消本年度评优评先资格,年终绩效考核从行政管理奖中扣除100元/次。3对一学期内出现三次以上(含三次)一般岗位事故责任者,按一次重大教学事故处理。本规定解释权在校长室。 附件:岗位事故认定记录表 ( 学年度 第 学期)时间地点责任人事故类型(内容)处理意见 学年度教辅人员岗位工作分工明细部门负责人工作内容备注图书馆东校区图书馆管理工作西校区图书馆管理工作、九年级图书借阅工作、九年级教材教辅管理工作西校区图书馆管理工作、八年级图书借阅工作、八年级教材教辅管理工作阅览室东校区阅览室管理工作西校区阅览室管理工作实验室西校区物理实验室管理工作、八年级物理实验相关工作西校区物理实验室管理工作、九年级物理实验相关工作西校区化学实验室管理工作、九年级化学实验相关工作生物实验室管理工作、八年级生物实验相关工作东校区生物实验相关工作体育保管室西校区体育保管工作东校区体育保管工作3 / 3

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