1、简历写作技巧与简历工作坊简历写作技巧与简历工作坊温沁山温沁山 2自我介绍 温沁山温沁山 北京外企人力资源服务有限公司（北京外企人力资源服务有限公司（FESCOFESCO）人力资源总监，人力资源总监，HRHR领域资深专家。长期为领域资深专家。长期为在华的世界在华的世界500500强企业以及各类外商独资、强企业以及各类外商独资、中外合资企业以及外商驻京代表机构提供中外合资企业以及外商驻京代表机构提供人才招聘、猎头、培训、人力资源外包服人才招聘、猎头、培训、人力资源外包服务。长期为北京高校提供就业指导、职业务。长期为北京高校提供就业指导、职业生涯规划辅导，深受学生欢迎。生涯规划辅导，深受学生欢迎。3
2、目 录n 简历写作及投递技巧简历写作及投递技巧n 简历工作坊简历工作坊第一部分第一部分 简历写作及投递技巧简历写作及投递技巧第一章第一章 简历写作及要点简历写作及要点6简历是什么？“Your life On a A4 paper”n一张A4纸n涵盖求职的重要信息n可能决定你的事业前程7简历的七项基本内容1、个人信息（、个人信息（Personal information）2、求职意向（、求职意向（Job objective）3、教育背景（、教育背景（Education or academic background）4、工作经历（、工作经历（Professional experience）5、奖励
3、情况（、奖励情况（Honors and awards）6、英语、英语、IT技能（技能（English and IT skills）7、其他个人信息（、其他个人信息（Other information）来自来自Harvard University8简历撰写三原则n 围绕一个求职目标n 一份推销自己的创意n 陈述有利信息，争取成功机会9简历写作要点（一）n 基本信息准确明了，联系方式准确无误n 邮箱、电话缺一不可n 政治面貌根据单位性质做取舍n 籍贯、生源地根据应聘单位要求做取舍n 最好在简历右上角附上1寸或2寸证件照片n 照片应干净整洁、避免过于花哨10简历写作要点（二）n 应聘职位或求职意向必
4、不可少（最易忽略）n 求职意向表述明确、清晰n 求职意向不可太散、太广n 教育背景由近及远，简明扼要n 应聘职位对专业要求较高，简要介绍所学专业课程、成绩、参与的项目、成果、论文情况等11简历写作要点（三）n 获奖情况、资格证书围绕求职方向有重点地罗列，避免简单堆砌（对“职”下“证”）n 在校表现、社会实践、实习经历重点写明担任的职责、取得的成果（证明自己的能力素质）n 经历不在多而在精，要针对求职方向做取舍n 有关证明材料一定要真实可信n 获奖证书、实习证明、推荐信扫描（复印）件12企业HR眼中的好简历n 求职目标明确的简历n 教育背景、个人能力、实践经历与职位要求一致的简历n 真实可信的简
5、历n 简单明了的简历（一页纸的简历）n 第一眼看上去感觉舒服的简历（不是花里胡哨的简历）第二章第二章 简历写作的七个黄金法则简历写作的七个黄金法则141、传达出职业精神一份专业的简历应当符合以下九点：n 疏密有致、主次分明n 最好控制在一页范围内（最多不超过2页）n 各种级别的字体要选择适当n 不建议以学校的logo和名称作为页眉n 不要出现个人隐私材料，如生日、身份证号码n 使用时间逆序151 1、传达出职业精神、传达出职业精神打印制作你的简历时，应该注意：n 使用80g左右的白色纸张n 不要选择彩色打印n 不要选择喷墨打印n 不要用重复多次复印的简历n 不要使用塑料皮或铜版纸做外包装（艺术
6、及设计类的专业除外）162.不要一份简历打天下 多准备几套简历应对不同的职位：n针对不同的岗位，撰写不同版本的简历n外资企业，要根据国家文化特点来撰写简历 英语国家：遵循严格，干脆利落、开门见山；欧洲国家：慎谈年龄，对年龄和经验最好慎重；日本：切记“循规蹈矩”，注意简历的细节；n应聘外国公司的简历，始终站在阅读简历的人的立场上考虑。173、充分表达自己的独特之处 关键词说话关键词说话 动词说话动词说话 数字说话数字说话 结果说话结果说话四四法法则则 关键词说话 动词说话 数字说话 结果说话四四法法则则四四法法则则184、裁剪您的简历职位相关信息原则n Less is More.n 剪裁依据职位
7、要求 Job Description195、取长补短n GPA低怎么办？扬长避短是一种博弈 A.突出高分课程 B.突出社团实习经历n 英语缺证怎么办 n 毕业学校不好怎么办206、借力打力n 突出实习经历与收获（最好附上证明）n 突出社团经历与成果n 突出学习能力n 突出学习精神与意愿（勤能补“拙”）217、传送出你的简历n 传统老字号：邮寄简历n 电邮大行其道：用Email发送简历n 在线直销：网上填写申请表格22简历投递的技巧n 参加招聘会依据招聘职位职位投递不同版本的纸质简历n 电子邮件发送简历，标题使用“姓名+应聘职位名称”n 发送电子简历要确认是否可接受附件形式n 要求在正文中发送简
8、历，一定注意粘贴后的格式及效果n 无特殊要求，可在正文简单描述自己的基本情况和求职意愿、联系方式，并请查收附件中的简历n 建议以中文形式发送简历，可在附件中附英文简历 n 应聘外资企业在发送英文简历的同时，建议附中文简历23简历投递的技巧n 投10份平庸的简历不如投1份精心准备的简历n 好的简历是通向成功职业生涯的敲门砖n 要多投简历，但不要盲目投简历24简历投递的技巧n 投10份平庸的简历不如投1份精心准备的简历n 好的简历是通向成功职业生涯的敲门砖n 要多投简历，但不要盲目投简历25典型简历分析典型简历典型简历1典型简历典型简历2典型简历典型简历3典型简历典型简历4合格简历26典型简历分析
9、典型简历典型简历1典型简历典型简历2典型简历典型简历3典型简历典型简历4略有欠缺简历27典型简历分析典型简历典型简历1典型简历典型简历2典型简历典型简历3典型简历典型简历4不合格简历28优秀简历要点n 内容简洁、惜墨如金内容简洁、惜墨如金n 措辞明确、强调成就措辞明确、强调成就n 诚实自信、文如其人诚实自信、文如其人n 制作精美、赏心悦目制作精美、赏心悦目 第三章第三章 善用求职信善用求职信30求职信的作用 n 以简洁的方式表达求职意愿n 补充简历本身描述性词语的不足n 引起简历筛选人查看简历的兴趣31求职信的写作技巧n 简要介绍自己并说明求职的原因；n 精心构思，着力于表达或暗示自己聪明才智
10、、适应能力、工作态度和发展潜力；n 突出优点、长处，特殊技术和能力；n 展现出自己对应聘单位、相关岗位的浓厚兴趣；n 在形式和内容上都要争取一些冲击力，吸引简历筛选者有意愿查看你的简历32举例 求求 职职 信信尊敬的招聘主管：您好！首先我怀着诚挚的心意祝您工作顺利，健康愉快。我是专用的纸张专用的纸张-写有你的姓写有你的姓名、地址、电话；名、地址、电话；简历要使用配套的纸张；简历要使用配套的纸张；显示你的职业风范和档次显示你的职业风范和档次；33举例 求求 职职 信信尊敬的招聘主管尊敬的招聘主管/指定的个人：指定的个人：您好！我是赵飞，来自首都师范大学您好！我是赵飞，来自首都师范大学 组织能力组
11、织能力-组织委员组织委员 专业技能专业技能-独立完成独立完成pospos系统设计系统设计 四年的大学生活即将结束，我将四年的大学生活即将结束，我将带着满腔的热情带着满腔的热情 随信附有我的简历和实习经验，随信附有我的简历和实习经验，如能与您面谈，将十分感谢！如能与您面谈，将十分感谢！此致此致敬礼敬礼 赵飞赵飞 20072007年年11 11月月11 11日日字体略大，字体略大，35个简短段落个简短段落使用敬语，签名、日期使用敬语，签名、日期结束附言结束附言展示独特的解决问题的技能，展示独特的解决问题的技能，一特定实例加以支持一特定实例加以支持34n 简短达意、控制长度一页以内n 介绍你和你的价
12、值n 非正式信函、热情洋溢、注意言语的感染力n 不出现低级错误n 行文得体、注重礼仪第四章第四章 求职误区求职误区36求职误区一n A training is important for job hunting?误区误区NO.1:NO.1:求职就是拼硬件，不需要技巧求职就是拼硬件，不需要技巧“Training is the only thing that makes you stronger”来源来源“Monster Careers”分析：软硬结合才是硬道理分析：软硬结合才是硬道理37求职误区二No2 No2 四处撒网，重点捕捞四处撒网，重点捕捞n 分析：有针对性的进行突击才是上上策分析：有针
13、对性的进行突击才是上上策第五章第五章 其他注意事项其他注意事项39几种有效的求职方式n 充分利用就业指导中心n 关注相关院校招聘信息n 广泛传播自己的求职信息n 尽可能寻求相关人员的帮助n 直接找公司的负责人40国企、外企、民企在人才甄别上有何不同？n 国企招聘流程分析n 外企招聘流程分析n 民企招聘流程分析41网申常识以及注意事项n 安全性n 及时性n 针对性n 真实性n 简洁性第二部分：简历工作坊第二部分：简历工作坊43一、简历纠错练习1、请同学以小组为单位，对老师发给大家的简历进行认真阅读、讨论，根据培训中讲解的简历写作原则和技巧，发现简历当中的问题，并说明原因及修改建议。2、每小组推荐
14、1名同学作为发言人，向大家讲解本小组的意见。44纠错练习样本简历样本简历样本简历45纠错练习修改后的样本简历修改后的样本简历46二、简历制作练习请同学们根据以下发布的招聘信息制作自己的应聘简历47简历制作练习（职位一）计算机硬件行业（某IT企业）岗位说明：1、协助公司推广项目负责人的工作：2、独立策划实施中小型推广项目；3、作为公司推广和合作协作的人才储备；岗位要求：知识、经验、技能方面要求：1、专业知识：具备：营销、品牌、广告、公关、调研、产品推广、活动管理等方面的专业知识；2、有相关工作（项目）经验。48简历制作练习能力和素质要求：热爱IT,并有一定IT的基础知识；踏实认真，能吃苦；善于学
15、习；本科；致力于市场和销售领域；1、沟通和协调能力；2、执行和推动能力；3、学习和提升能力；4、抗压能力，可适应加班和出差；5、具备推广素质；6、费用管理能力；49简历制作练习某房地产公司总经理秘书学 历：本科 工作年限：应届毕业生 薪水范围：面议 外语要求：英语 工作职责：1、负责安排总经理的日程、差旅和相关会务工作日程，随行记录；2、跟进领导交给的任务或项目，保证及时沟通落实，处理对部门的上传下达工作；3、负责处理电话，邮件，传真等各种渠道的信息，做到合理过滤和正确传达 4、负责整理会议纪要，根据需要撰写中英文邮件、公文、报告等各种文件 5、用餐接待、领导、客户公关费用处理，负责相关拜访人员的接待50简历制作练习任职要求：1、正规院校本科以上学历，英语4级以上，外语、管理、中文专业优先；2、熟练操作计算机，精通办公软件的应用，中文打字每分钟50字以上；3、出色的公关沟通技巧，讲究工作效率，个性温和严谨细致，心态积极乐观；4、中英文写作和口语表达能力强，熟练使用各种办公软件。问题答疑问题答疑Q AThank you华民慈善基金会www.chinahuamin.org项目热线：010-65261396项目邮箱：datxchinahuamin.org
