1、网易集团招聘面试题目及答案题目一：随着网络的兴起，越来越多的孩子沉迷于网络游戏，进而导致炫富问题的出现，对此你怎么看？专家审题专家审题本题是一道社会现象题目。本题的核心话题为“孩子沉迷网络游戏”，由于这是一个负面现象，所以在作答时可以谈该做法给孩子带来的危害，也可以深入剖析该问题产生的原因，最后思考以何种方式扭转孩子沉迷网络游戏的现状。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“随着网络的兴起，越来越多的孩子沉迷于网络游戏，进而导致炫富问题的出现随着网络的兴起，越来越多的孩子沉迷于网络游戏，进而导致炫富问题的出现”孩子沉迷于网络游戏已经是一个老生常谈的话题了，会导致一系列的问题出现，但是本题将重点
2、引向了炫富问题，网游中的炫富行为主要是充钱买装备、冲级，这必然会加重家庭的经济负担，同时还会形成盲目攀比的风气。当然除了重点分析炫富产生的问题外，也可以适当补充一些孩子沉迷于网络游戏的其他问题，如影响孩子学业、不利于身心健康等。另外，孩子不但沉迷于网络游戏还出现炫富问题这是值得我们深思的，可以从孩子自己以及游戏平台、家长、学校等主体进行分析。孩子是祖国的花朵，应当茁壮成长，而非在网络游戏中沉沦，因此需要家长、学校、游戏平台等多方努力，引导孩子健康成长。因此本题的答题思路是：首先，提出对孩子沉迷于网游并导致炫富的现象的观点，表示不赞同。其次，阐明沉迷网游并炫富行为带来的问题。再次，分析孩子为何沉
3、迷并炫富，可以从不同主体出发论述。最后，再从与孩子有关的主体着手，提出针对性解决对策。正确示例正确示例孩子是祖国的未来，民族的希望，目前出现孩子沉迷于网络游戏并导致炫富的问题着实让人感到担忧。首先，加重家庭经济负担。孩子并没有独立的经济来源，因此网游中刷装备炫富的钱主要来自父母辛辛苦苦赚来的血汗钱，这无疑增加了家庭的经济压力。其次，形成不良社会风气。孩子的价值观尚未形成，在看到有玩家炫富之后必然会对孩子造成一定的冲击，进而争相效仿他人炫富，形成盲目攀比的不良风气。甚至有些孩子因为没有多余的资金炫富，走上偷盗、抢劫的不归路。最后，影响孩子健康成长。沉迷网游不仅存在炫富问题，还会影响孩子身心健康，
4、并在一定程度上荒废学业，这对孩子的成长来说是极其可怕的。而之所以产生这种情况，我认为可以从以下几点分析：第一，孩子认知不足。一方面，孩子尚未形成正确的金钱观，对于网游充钱的金额没有明确概念。另一方面，虚荣心作祟。当自己的装备不够好、级别不够高时会存在心理落差，进而出现充钱炫富的现象。第二，网游厂商逐利。部分网游厂家受利益驱使，在游戏制作和策划方面过于浮躁，热衷于引导玩家攀比氪金，丢失了游戏本是用来娱乐的初心。第三，教育主体缺位。一方面，家长平时对孩子的关怀与陪伴不足，导致孩子心理缺失，从而在游戏中寻找慰藉。另一方面，学校教育过于注重成绩，缺乏兴趣爱好和正确价值观的培养。因此，防治沉迷网游，引导
5、青少年健康成长，还需多方合力：第一，家长沟通陪伴。一方面，家长要参与到孩子的成长过程中，多陪伴孩子的业余生活，比如与孩子谈心交流，进行亲子活动等。另一方面，家长要引导孩子适度游戏，发现问题及时纾解，沟通时讲求方法，谈话内容张弛有度。第二，学校加强引导。学校要注意培养孩子的兴趣爱好，可以举办丰富多彩的课余活动，如体育比赛、绘画大赛、手工艺比拼等，以丰富孩子的课余生活。同时，学校要增设品德课程以及网游主题讲座，以提升孩子的网络素养并形成正确的价值观。第三，网游厂商担责。网游开发商应当找回初心，潜心研发，增强游戏的互动性和趣味性，呈现出更多适合孩子的精品游戏，让孩子在娱乐的同时能够学到知识。另外，运
6、用技术手段限制未成年人登入游戏的时长、充钱的金额等，以有效防止青少年沉迷游戏。题目二：有人说：教育是立国之器，有人说：教育可以促进生产。对此，你怎么看?网易集团招聘面试题目及答案编号：09112bfe88a415147b62ade233b6f5ca2022/12/2第1页，共4页专家审题专家审题本题为态度观点题的双观点题。题干涉及教育的两个观点，一是立国之器，一是促进生产，二者皆有道理，我们可以结合两个观点分而述之谈其重要意义，最后可以谈谈如何推动教育事业发展。具体如何作答，接下来结合题干详细剖析：审题点审题点1：“有人说：教育是立国之器有人说：教育是立国之器”这一观点阐明了教育在国家发展事业
7、中的基础性作用。教育兴则国家兴，教育强则国家强，可以先对该观点进行道理论证，再辅之以举例论证，增强论证效果，如可以例举国家的各项重教举措，体现其“立国之器”的重要地位。审题点审题点2：“有人说：教育可以促进生产有人说：教育可以促进生产”这一观点阐明了教育在生产中的重要作用。可以阐述教育培养出的高素质技能人才对生产发展的重要作用，此处还可例举具体的高素质技能人才的生产成就，丰富答题内容，增强论证力。最后可以围绕立国之器、生产发展，谈谈如何更好地推动教育发展，可以加大从教育投入、优化教育资源配置、培养技能人才等方面提出对策。故本题的作答思路可为：亮明观点，两种观点皆有道理分别阐明两个观点的重要性提
8、出推动教育发展的具体对策。正确示例正确示例教育是民族振兴、社会进步的重要基石，对于题中关于教育的这两种观点，我认为皆有道理。第一，教育是立国之器。教育兴则国家兴，教育强则国家强，教育是是民族振兴、社会进步的重要基石，是对中华民族伟大复兴具有决定性意义的事业。无论是注重高等教育的双一流大学建设还是注重职业教育的职业教育东西协作行动计划，无论是关乎教育师资队伍的“特岗计划”教师队伍建设还是关心偏远地区学子健康的农村学生营养餐补助计划一系列重教举措切实把教育放在优先发展的地位正是教育这一“立国之器”的最好注解。第二，教育可以促进生产。劳动者素质对生产发展起到关键作用，而正是教育事业的发展进步培养出高
9、素质高技能劳动者大军，为各行业生产发展提供了必要的智力支持和人才保障，实现了我国由制造大国向制造强国转变，实现中国制造向中国创造转变。无论是焊造我国首个空间站“天和”核心舱密封舱体的高级技师郑兴、为机器装上“中国心脏”的大国工匠宝钢“蓝领科学家”王军，还是从技校毕业、从学徒做起荣获国家科学技术进步二等奖中国航发产业工人洪家光，这一个个工匠人才和生产成就的背后，离不开高质量技能教育的推动，刻印着教育促进生产的诠释。为更好地推动教育发展，发挥立国之器的重要作用，进一步促进生产发展，仍需进一步发力。一是加大教育投入，夯实教育基础。落实教育优先发展战略，在经济社会发展规划上优先安排教育、财政资金投入上
10、优先保障教育、公共资源配置上优先满足教育。不断改善办学条件，加大教师队伍建设，打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍。二是优化配置资源，缩小教育差距。推进城乡义务教育一体化发展，缩小城乡教育资源差距，建立健全城镇教师农村支教制度和教师定期轮岗交流制度；探索强校弱校合并合作，促进教师资源共享，促进教育公平。三是培养技能人才，促进生产发展。搭建产学研良性互动平台，培养具有工匠精神的高素质技能人才，深化产教融合、校企合作，完善“校中厂”“厂中教”培养方式，做到因材施教，为推进生产发展积蓄人力资源、提供智力支持。题目三：现在想让乡村老师们提高技能，一人可以胜任多门学科，请问你怎么做？
11、专家审题专家审题本题虽然说是对老师进行技能提升，所谓技能提升就是需要对老师的能力加以培训，那么就可以借鉴培训类组织管理题的答题思路，从前期准备到培训内容开展，最后针对技能提升也要加强长期考核与激励机制，确保取得实效。审题点审题点1：“乡村老师们提高技能乡村老师们提高技能”乡村老师，作为乡村教育的生力军，只有他们的素质变强，才能让我们乡村孩子们受到更好的教育。而现在要让乡村教师们提升技能，这对于他们日常上课，提升教学质量具有极为重要的作用。这些意义可以简单点明作为开头。同时要注意，“乡村”说明条件有限，在培训方式的选择上不能选择太前卫的，不符合乡村实际条件的培训方式。审题点审题点2：“一人可以胜
12、任多门学科一人可以胜任多门学科”一人要胜任多门学科，这就是对于我们乡村老师的技能新的要求。而如何达到这样的要求，我们就可以从了解老师教学意向、聘请老师进行培训、开展实战演练、培训结束考核并正式上任等几个方面来进行。网易集团招聘面试题目及答案编号：09112bfe88a415147b62ade233b6f5ca2022/12/2第2页，共4页整合上述信息，这道题的思路便跃然纸上：前期准备工作开展培训过程（理论与实务培训并重）考核跟进督促激励。正确示例正确示例目前我们国家大力提倡乡村振兴，而乡村振兴关键之处在于人才，发展好乡村教育是确保乡村人才持续提升的重中之重，此次要进行乡村教师的技能提升工作，
13、我会从以下几个方面来着手：首先，我会做好充分的前期准备工作。一方面，为确保此次技能提升质量有所保证，我会向领导请示，选拔辖区内各科目专业素质过硬、在教学比武中获过奖的优秀教师组成培训小组。另一方面，通过调查问卷或者面对面访谈的方式与各位老师沟通，了解他们想要学习的课程方向以及之前有无相关基础，并建议他们从本身专业出发，选择相关的两到三门课作为选择方向。同时，我会调取各位老师的档案，了解各位老师之前的履历，特别是专业背景方面的资料。经过资料的收集和筛选，最终确定老师们分别进行培训学习的科目，并按照要求及时下发资料，以便老师提前做好预习。其次，我会组织老师进行技能培训。本次培训采用线下教学为主线上
14、教学为辅的方式来进行。由培训小组的老师利用周末的时间对各科目学科内容进行细致讲述。为确保学习质量，课后要求听课老师提交学习笔记。为了防止听课老师因教学任务或其他原因不能到场学习，现场教学会录制视频供不能及时上课的老师观看。在理论学习完毕后，我会根据各位老师所选科目不同，在辖区内各学校安排老师进行随堂听课，了解实际授课技巧和内容，同样要求其做好听课笔记。在听课次数达标后，我会选择固定的时间要求各位老师针对自己学习的科目进行试讲，请其他听课老师、专业相关老师及培训小组老师来听讲，认真听取讲课内容、给出自己的意见并打分。最后，在学习结束后我会对老师进行理论测试，并结合在试讲环节中的综合表现给出最终培
15、训评定。对于培训合格的老师下发培训合格证书，可以正常开展授课。对于培训表现不好、成绩相对不足的老师进行再次培训，确保其授课水平可以胜任。在后续的工作中，我也会建议领导加大对于身兼多门课程老师的考核力度，防止其授课存在精力不足等问题，对于表现优异的老师也应该给予一定的奖励，确保教师保持激情认真授课。题目四：某报纸刊登了你单位一则负面新闻，领导安排你负责，你怎么处理？专家审题专家审题审题点审题点1：“某报纸刊登某报纸刊登”“报纸”、“刊登”，这两个词提醒我们，这是一道媒体传播、舆情处理的题目。结合日常生活经验可以知道，一旦媒体介入并曝光某件事情，此事就会得到快速的传播，并对当事人、当事单位造成极大
16、影响，这个影响可能是正面影响，也可能是负面影响。因此，我们必须要重视媒体传播，及时介入，做好跟媒体的交流沟通工作。审题点审题点2：“负面新闻负面新闻”说明此次事件已经给我们单位造成一定的负面影响，但是这个“负面新闻”是否属实，我们还不能得知，有可能是真的，也有可能是媒体误报，因此我们要开展调查，查明事情真相，并根据调查结果分情况进行有效处理。同时，还需要注意的事，在处理跟媒体相关的事件时，我们要有“变危为机”的意识，在处理完舆情后，可以顺势借助媒体对本单位的工作成果进行宣传。审题点审题点3：“领导安排你负责领导安排你负责”这说明我是此事的负责人，有一定权力调动各种资源开展调查工作；但是此事是领
17、导安排的，所以在整个事情处理过程中，依然要做好跟领导的沟通汇报工作。正确示例正确示例如果由我负责此事，我会从以下几个方面来处理。首先，我会立即联系刊登负面新闻的报社，向他们表明我的身份，说明我们单位非常重视此事，但此次事件的真实情况我们还需要开展调查方可确认。在调查结果尚未出来之前，希望他们能够做出客观公正的报道。同时，也欢迎媒体全程监督关注我们的调查活动。其次，我会向发布该篇报道的记者详细了解情况，该篇报道具体反映事件所发生的时间地点以及具体表现，并询问是否有相关的证据材料，并做好记录工作；同时，我会与单位内涉及该事的工作人员进行联系，了解事件发生的实际场景，询问是否存在违反相关规定的情况，
18、并向其他同事进行求证，全面搜集相关证据。再次，根据不同情况进行处理。如果确实是由于我单位工作人员存在工作疏漏或者违反了法律法规，我会就此事向公众致歉，公布我单位对该负面事件相关人员的处分决定，并承诺会加强对于单位内人员工作纪律的要求。如果并不是我单位内工作人员工作失误，仅仅是由于工作信息未公开或者信息不对称而导致的误会，我也会在现场向公众说明情况，并且公布相关的文字、音像资料，消除大家的误会。同时，我也会借此机会，在现场宣传我单位有关信息公开的制度和具体要求，公布我单位的投诉网易集团招聘面试题目及答案编号：09112bfe88a415147b62ade233b6f5ca2022/12/2第3页
19、，共4页举报方式，如热线电话、微信公众号等，邀请社会公众对我单位进行监督。最后，该次事件处理完毕后，我会跟领导进行总结汇报，同时开展深刻的反思与总结。在后续的工作中，一方面及时上网浏览群众意见，畅通监督渠道，对群众做到有问必答，有疑必解；另一方面建议领导，进一步严格单位内工作流程处置程序，加强纪律要求，严防出现违规违纪问题。题目五：小李被抽调去工作了，你来顶替他做领导秘书的工作，在这期间你表现不错，也受到了领导的肯定，等到小李回来了工作后领导还时常提到你，这让小李对你有了嫉妒的情绪，你怎么办？专家审题专家审题本题是人际关系类题目。针对于同事的嫉妒可以先对情况进行了解，再采取沟通的方式及时解决，
20、最后总结经验教训。具体结合题目分析如下：审题点审题点1：“小李被抽调去工作了，你来顶替他做领导秘书的工作，在这期间你表现不错，也受到了领导的肯定小李被抽调去工作了，你来顶替他做领导秘书的工作，在这期间你表现不错，也受到了领导的肯定”本题的背景信息交代了“我”在顶替小李期间工作表现不错，据此可以表明自己的态度原则，也就是要继续努力工作。可以对这期间的秘书工作做总结，把优势梳理出来，留作自己以后参考。审题点审题点2：“等到小李回来了工作后领导还时常提到你，这让小李对你有了嫉妒的情绪，你怎么办等到小李回来了工作后领导还时常提到你，这让小李对你有了嫉妒的情绪，你怎么办”同事对“我”产生了嫉妒，这是不利
21、于工作中团结协作的，所以在以工作为重、继续努力的大原则下，还要注意团结同事，打造良好人际关系。关于嫉妒，其实可以和小李沟通，如可以先夸夸小李有能力，但是也要和他做好解释、化解误会，化解完误会，以后要多和小李进行探讨，从工作的角度谈沟通的内容。最后还是要总结下此事的教训，未来要坚持好好工作，而在人际关系方面，也要注重多和同事交流。故本题的作答思路可为：表明工作为重、注意团结的大原则；从肯定能力、做好解释、化解误会角度对小李劝说；从多和小李进行探讨的角度谈以后的交往事项；从继续提升工作能力和加强同事间交流的角度提出惩前毖后的措施。正确示例正确示例面对题干所述之事，我会本着工作为重、团结同事的大原则
22、，从以下方面妥善处理解决问题。第一，梳理自己在顶替小李给领导做秘书期间的工作。针对于此期间的工作特点、具体业务事项和领导对我肯定的方面认真回忆，结合此期间的工作记录重点梳理工作项目和相关材料。第二，主动与小李进行真诚地沟通，化解矛盾。一方面，我会找到小李，表示对小李的工作能力的充分认可，向小李说明我的工作虽然受到了领导的肯定，但是很多方面都是依照小李原来的工作方案和步骤进行的，我有很多方法都是在学习他总结好的经验，这一点领导也是知晓的，所以请小李明白，现阶段领导对我的夸奖其实也是对小李工作能力和方法的肯定。另一方面，我会询问小李对我工作的一些看法，了解他对秘书工作的一些想法。如果是我们之间存在
23、误会，我会及时跟他做好解释说明，表示自己其实也是以工作为重，与领导交流是为了多征求意见，请他不要误会，借此消除小李对我的一些误解，缓和关系。第三，我会在后续的工作中和小李多加沟通，就工作的特点认真进行讨论，征求他对我们工作的意见，请小李从专业的角度给与我指导建议。当然，我也会敞开心扉，和他探讨对我工作的想法以及自己想要努力的方法，我们共同进步、共同做好工作，相信通过这样的方式一定能够让小李对我有重新的认知，也会跟我友好相处。第四，总结此事的经验教训。在以后工作中，我会继续以认真严谨的态度履行自己的职责，加强对业务知识的学习，努力提升工作能力；也会注重多和同事交流分享工作经验，探讨工作方法、建立良好的人际关系。网易集团招聘面试题目及答案编号：09112bfe88a415147b62ade233b6f5ca2022/12/2第4页，共4页
