1、1创新设计创新设计核心考点一核心考点二时效热点5大题冲关第五课企业与劳动者第五课企业与劳动者考纲考纲考情考情素养素养现代企业的组织形式；公司的现代企业的组织形式；公司的类型类型政治认同：政治认同：增强对党和政府实施和制定的积极增强对党和政府实施和制定的积极就业政策和方针的认同就业政策和方针的认同科学精神科学精神：把握企业的组织形式、经营发展的：把握企业的组织形式、经营发展的知识，明确企业兼并、破产是价值规律发挥作知识，明确企业兼并、破产是价值规律发挥作用的表现；作为未来的劳动者，要转变就业观用的表现；作为未来的劳动者，要转变就业观念，树立正确的就业观；要自觉提高自身素质念，树立正确的就业观；要
2、自觉提高自身素质和技能和技能法治意识法治意识：要自觉遵守劳动法，树立依法维护：要自觉遵守劳动法，树立依法维护自身合法权益的意识自身合法权益的意识公司经营与公司发展公司经营与公司发展2018全国全国卷卷T13、2018全国全国卷卷T13、2017全国全国卷卷T38企业兼并与企业破产企业兼并与企业破产2016全国全国卷卷T15劳动与就业；劳动光荣劳动与就业；劳动光荣2017全国全国卷卷T14树立正确的择业观念；维护劳树立正确的择业观念；维护劳动者权益动者权益2创新设计创新设计核心考点一核心考点二时效热点5大题冲关主要参加者主要参加者细胞细胞有限责任有限责任股份有限股份有限执行机构执行机构利润利润正
3、确的经营战略正确的经营战略自主创新自主创新诚信经营诚信经营最大的民生最大的民生就业优先就业优先自主择业观自主择业观竞争就业观竞争就业观劳动者义务劳动者义务劳动合同劳动合同投诉投诉协商协商3创新设计创新设计核心考点一核心考点二时效热点5大题冲关疑点排查疑点排查1.打造优秀企业文化是企业发展的目的。打造优秀企业文化是企业发展的目的。()(2015四川卷，四川卷，5B)2.满足市场需求是企业成功的关键。满足市场需求是企业成功的关键。()(2015江苏卷，江苏卷，5B)3.独特的技术是占有市场份额的决定性因素。独特的技术是占有市场份额的决定性因素。()(2015天津卷，天津卷，4C)4.破产和兼并有助
4、于压缩企业规模。破产和兼并有助于压缩企业规模。()(2016浙江卷，浙江卷，26)4创新设计创新设计核心考点一核心考点二时效热点5大题冲关5.劳动者就业是社会存在和发展的基础，促进就业是我国分配制度的基本要求。劳动者就业是社会存在和发展的基础，促进就业是我国分配制度的基本要求。()(2017全国全国卷，卷，14)提示提示1.企业发展的目的是盈利。打造优秀企业文化是企业发展的手段而不是目企业发展的目的是盈利。打造优秀企业文化是企业发展的手段而不是目的。的。2.满足市场需求是企业成功的因素之一。满足市场需求是企业成功的因素之一。3.独特的技术有利于增加市场份额，但不一定是占有市场份额的决定性因素。
5、独特的技术有利于增加市场份额，但不一定是占有市场份额的决定性因素。4.破产和兼并是为了优化资源配置，并不是为了压缩企业规模，兼并有利于扩大破产和兼并是为了优化资源配置，并不是为了压缩企业规模，兼并有利于扩大优势企业的规模。优势企业的规模。5.生产活动是社会存在和发展的基础，促进就业是社会再生产顺利进行的基本要生产活动是社会存在和发展的基础，促进就业是社会再生产顺利进行的基本要求。求。5创新设计创新设计核心考点一核心考点二时效热点5大题冲关核心考点一生产的微观主体核心考点一生产的微观主体企业企业科学精神及法治意识科学精神及法治意识：通过学习企业经营的相关知识，培育考生科学精神素养，：通过学习企业
6、经营的相关知识，培育考生科学精神素养，增强法治意识观念。增强法治意识观念。6创新设计创新设计核心考点一核心考点二时效热点5大题冲关考向一以选择题形式考查企业经营的相关知识考向一以选择题形式考查企业经营的相关知识1.(2018全国全国卷，卷，13)企业聚焦品牌管理和供应链管理，控制产品企划和营销网络，企业聚焦品牌管理和供应链管理，控制产品企划和营销网络，将将“设计、生产、运输配送设计、生产、运输配送”环节外包，与供应商、加工商和物流企业建立联盟，通环节外包，与供应商、加工商和物流企业建立联盟，通过联合开发产品、数据共享，加快市场反应速度。该模式体现的企业经营理念是过联合开发产品、数据共享，加快市
7、场反应速度。该模式体现的企业经营理念是()整合上下游资源，实现优势互补通过专业化分工，提高效率通过兼并收整合上下游资源，实现优势互补通过专业化分工，提高效率通过兼并收购，扩大企业规模增加市场份额，提高利润率购，扩大企业规模增加市场份额，提高利润率A.B.C.D.7创新设计创新设计核心考点一核心考点二时效热点5大题冲关解析解析企业与供应商、加工商等的关系属于上下游关系，该企业将企业与供应商、加工商等的关系属于上下游关系，该企业将“设计、生产、运设计、生产、运输配送输配送”环节外包，与供应商、加工商和物流企业建立联盟，属于整合上下游资源，环节外包，与供应商、加工商和物流企业建立联盟，属于整合上下游
8、资源，有利于实现优势互补，有利于实现优势互补，符合题意。将部分环节外包，加快市场反应速度，是通过专符合题意。将部分环节外包，加快市场反应速度，是通过专业化分工提高效率的表现，业化分工提高效率的表现，符合题意。材料中并没有涉及企业间的兼并收购，故符合题意。材料中并没有涉及企业间的兼并收购，故排除。企业所占市场份额增加，其利润率不一定提高，且材料中没有体现增加市场份排除。企业所占市场份额增加，其利润率不一定提高，且材料中没有体现增加市场份额，额，排除。排除。答案答案A8创新设计创新设计核心考点一核心考点二时效热点5大题冲关考向二以主观题形式考查企业经营的措施或意义考向二以主观题形式考查企业经营的措
9、施或意义2.(2013全国全国卷，卷，38)阅读材料，完成下列要求。阅读材料，完成下列要求。十六十六大以来，党和国家高度重视文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣。大以来，党和国家高度重视文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣。材料材料H剧团是一家国有经营性文化单位。在加快文化体制改革方针的指引下，剧团是一家国有经营性文化单位。在加快文化体制改革方针的指引下，H剧剧团结合自身发展于团结合自身发展于2007年改制为演艺有限责任公司。经过六年的努力，该演艺公司年改制为演艺有限责任公司。经过六年的努力，该演艺公司获得了良好的经济效益和社会效益。其改制前后的对比如下表。获得了良好的经济效益和社
10、会效益。其改制前后的对比如下表。9创新设计创新设计核心考点一核心考点二时效热点5大题冲关项目项目改制前改制前改制后改制后资金来源资金来源财政拨款财政拨款自负盈亏自负盈亏组织结构组织结构团长负责制团长负责制股东会、董事会和监事会领导下的总经理负责制股东会、董事会和监事会领导下的总经理负责制分配制度分配制度按职称、工龄分配按职称、工龄分配按贡献大小分配按贡献大小分配相关职相关职能部门能部门演出部、后勤保障部演出部、后勤保障部创作部、演出部、营销部、后勤保障部创作部、演出部、营销部、后勤保障部演出机制演出机制政府采购，服务于政府等政府采购，服务于政府等机关团体；年均机关团体；年均57场次场次市场化营
11、销，面向社会提供菜单式服务；年均市场化营销，面向社会提供菜单式服务；年均100多场次多场次经济效益经济效益与社会影响与社会影响剧团发展缓慢，演职员收剧团发展缓慢，演职员收入低；以传统节目为主，入低；以传统节目为主，节目数量少、获奖少节目数量少、获奖少公司快速发展，演职员收入大幅增加；传统节目公司快速发展，演职员收入大幅增加；传统节目得以保留，反映社会发展、群众喜闻乐见的新节得以保留，反映社会发展、群众喜闻乐见的新节目不断推出，多个节目获奖目不断推出，多个节目获奖10创新设计创新设计核心考点一核心考点二时效热点5大题冲关结合材料和所学知识，分析该演艺公司取得成功的经济原因结合材料和所学知识，分析
12、该演艺公司取得成功的经济原因。审题解题：审题解题：审设问审设问1.题型角度：原因类非选择题题型角度：原因类非选择题2.设问指向：演艺公司取得成功的经济原因设问指向：演艺公司取得成功的经济原因企业经营成功的因素企业经营成功的因素审材料审材料调知识调知识1.自负盈亏、按贡献大小分配自负盈亏、按贡献大小分配合理的分配制度，激发了员工的积极性合理的分配制度，激发了员工的积极性2.股东会、董事会和监事会领导下的总经理负责制股东会、董事会和监事会领导下的总经理负责制权责明确的现代企业制权责明确的现代企业制度和合理的组织机构保证了公司的高效运转度和合理的组织机构保证了公司的高效运转3.创作部、演出部创作部、
13、演出部市场化营销，面向社会提供菜单式服务市场化营销，面向社会提供菜单式服务科学的管理、科学的管理、高质量的演出节目和市场化的营销形成了公司的竞争优势高质量的演出节目和市场化的营销形成了公司的竞争优势4.传统节目得以保留，多个节目获奖传统节目得以保留，多个节目获奖树立了良好的企业形象树立了良好的企业形象11创新设计创新设计核心考点一核心考点二时效热点5大题冲关自我解答自我解答改制后，公司经营战略目标明确，市场定位准确。改制后，公司经营战略目标明确，市场定位准确。权责明确的现代企业制度和合理的组织机构保证了公司的高效运转。权责明确的现代企业制度和合理的组织机构保证了公司的高效运转。科学的管理、高质
14、量的演出节目和市场化的营销形成了公司的竞争优势。科学的管理、高质量的演出节目和市场化的营销形成了公司的竞争优势。合理的分配制度激发了员工的积极性；演出场次增加、多个节目获奖，树立了良好合理的分配制度激发了员工的积极性；演出场次增加、多个节目获奖，树立了良好的企业形象。的企业形象。12创新设计创新设计核心考点一核心考点二时效热点5大题冲关1.公司公司含义含义依法设立的，有独立的法人财产，以营利为目的的企业法人依法设立的，有独立的法人财产，以营利为目的的企业法人责任责任公司以其全部财产对公司的债务承担责任公司以其全部财产对公司的债务承担责任类型类型有限责任公司、股份有限公司有限责任公司、股份有限公
15、司组织组织机构机构决策机构决策机构股东会或股东大会及董事会：负责处理公司重大经营管理事宜；股东会或股东大会及董事会：负责处理公司重大经营管理事宜；执行机构执行机构董事会聘用的经理：负责组织实施公司的日常经营管理事宜；董事会聘用的经理：负责组织实施公司的日常经营管理事宜；监督机构监督机构监事会：对董事和高级管理人员的工作进行监督监事会：对董事和高级管理人员的工作进行监督优点优点各机构之间权责分明、互相制衡，可以有效地提高公司的运行效率和管理的科学各机构之间权责分明、互相制衡，可以有效地提高公司的运行效率和管理的科学性，使公司的发展具有充分的活力性，使公司的发展具有充分的活力13创新设计创新设计核
16、心考点一核心考点二时效热点5大题冲关点拨点拨资本划分为等额股份的一定是股份有限公司；能发行股票的一定是股份有资本划分为等额股份的一定是股份有限公司；能发行股票的一定是股份有限公司；能上市的一定是股份有限公司限公司；能上市的一定是股份有限公司。2.企业企业(公司公司)经营与发展经营与发展(1)直接目的：利润。直接目的：利润。(2)经营措施经营措施14创新设计创新设计核心考点一核心考点二时效热点5大题冲关提醒提醒公司企业经营措施可从企业角色定位来分析，分别是第一二课商品生产者、第公司企业经营措施可从企业角色定位来分析，分别是第一二课商品生产者、第五课企业经营者、第九课最重要的市场主体、第十课涉外经
17、营者。五课企业经营者、第九课最重要的市场主体、第十课涉外经营者。15创新设计创新设计核心考点一核心考点二时效热点5大题冲关时政热词企业社会责任时政热词企业社会责任企业社会责任是指企业在创造利润、对股东和员工承担法律责任的同时，还要承企业社会责任是指企业在创造利润、对股东和员工承担法律责任的同时，还要承担对消费者、社区和环境的责任。企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为担对消费者、社区和环境的责任。企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对消费者、唯一目标的传统理念，强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对消费者、对环境、对社会的贡
18、献。对环境、对社会的贡献。16创新设计创新设计核心考点一核心考点二时效热点5大题冲关3.企业兼并与企业破产企业兼并与企业破产17创新设计创新设计核心考点一核心考点二时效热点5大题冲关时政热词时政热词“激发和保护企业家精神激发和保护企业家精神”(1)党的十九大报告提出，党的十九大报告提出，“激发和保护企业家精神，鼓励更多社会主体投身创新创激发和保护企业家精神，鼓励更多社会主体投身创新创业。业。”(2)企业家首先应有工匠精神；创新是企业家精神的灵魂；诚信是企业家精神的基企业家首先应有工匠精神；创新是企业家精神的灵魂；诚信是企业家精神的基石。企业家还应该具有冒险、合作、敬业、学习、执著等精神。石。企
19、业家还应该具有冒险、合作、敬业、学习、执著等精神。18创新设计创新设计核心考点一核心考点二时效热点5大题冲关1.(政治认同、科学精神政治认同、科学精神)(2018全国全国卷，卷，13)我国我国20132017年全国日均新登记企业数年全国日均新登记企业数如下图所示，据此可以推断出如下图所示，据此可以推断出()19创新设计创新设计核心考点一核心考点二时效热点5大题冲关A.民间资本投资逐年增长民间资本投资逐年增长B.企业投资回报率逐年提高企业投资回报率逐年提高C.企业的营商环境不断优化企业的营商环境不断优化D.新增就业人口与新增就业岗位缺口逐年新增就业人口与新增就业岗位缺口逐年加大加大20创新设计创
20、新设计核心考点一核心考点二时效热点5大题冲关解析解析由图可以看出，由图可以看出，20132017年，我国日均新登记企业数逐年增长，这折射出我年，我国日均新登记企业数逐年增长，这折射出我国持续优化营商环境的不懈努力。近年来，我国国持续优化营商环境的不懈努力。近年来，我国“三证合一、一照一码三证合一、一照一码”登记制度全面登记制度全面推开，商事制度改革与国家创业创新政策形成叠加效应，市场主体活力被充分激发，推开，商事制度改革与国家创业创新政策形成叠加效应，市场主体活力被充分激发，使得新登记企业数不断增长，故选使得新登记企业数不断增长，故选C。材料只能表明我国新登记企业数逐年增长，不。材料只能表明我
21、国新登记企业数逐年增长，不能由材料推断出民间资本投资逐年增长，能由材料推断出民间资本投资逐年增长，A排除；由新登记企业数增加，不能推断出排除；由新登记企业数增加，不能推断出企业投资回报率逐年提高，企业投资回报率逐年提高，B排除；由图中可推断出我国排除；由图中可推断出我国20132017年新增就业岗位年新增就业岗位不断增加，但无法推断出新增就业人口的变化情况，不断增加，但无法推断出新增就业人口的变化情况，D排除。排除。答案答案C21创新设计创新设计核心考点一核心考点二时效热点5大题冲关2.(科学精神科学精神)(2018江苏卷，江苏卷，11)某企业依托某企业依托“互联网智能制造互联网智能制造”智能
22、管理系统，成功解智能管理系统，成功解决了规模生产和需求差异化的矛盾，产品遍布全国并远销决了规模生产和需求差异化的矛盾，产品遍布全国并远销30多个国家和地区，从一多个国家和地区，从一个名不见经传的企业一跃成为行业翘楚。材料表明，该企业的成功得益于个名不见经传的企业一跃成为行业翘楚。材料表明，该企业的成功得益于()A.实现了供需的有效对接实现了供需的有效对接B.实施实施“走出去走出去”战略战略C.塑造了良好的企业形象塑造了良好的企业形象 D.注重产品的品牌效应注重产品的品牌效应22创新设计创新设计核心考点一核心考点二时效热点5大题冲关解析解析“成功解决了规模生产和需求差异化的矛盾成功解决了规模生产
23、和需求差异化的矛盾”，讲的是商品生产与需求的对接问，讲的是商品生产与需求的对接问题，题，A符合题意。符合题意。B、C、D三项都是企业想要成功可以采取的措施，但不是本题中该三项都是企业想要成功可以采取的措施，但不是本题中该企业成功的原因，故排除。企业成功的原因，故排除。答案答案A23创新设计创新设计核心考点一核心考点二时效热点5大题冲关3.(政治认同、科学精神政治认同、科学精神)(2017江苏卷，江苏卷，6)债转股是解决债务清偿问题以实现企业发展债转股是解决债务清偿问题以实现企业发展的重要手段之一。甲企业赊欠乙企业的重要手段之一。甲企业赊欠乙企业3亿元货款，到期后无力偿还，经过谈判，约定亿元货款
24、，到期后无力偿还，经过谈判，约定乙企业将所持有的甲企业债权转为股权，即乙企业持有甲企业乙企业将所持有的甲企业债权转为股权，即乙企业持有甲企业51%的股份，将甲企的股份，将甲企业重组为一家有限责任公司。这意味着业重组为一家有限责任公司。这意味着()甲企业延期偿还所欠乙企业债务乙企业获得甲企业经营控制权乙企业可甲企业延期偿还所欠乙企业债务乙企业获得甲企业经营控制权乙企业可将股份在甲企业内转让乙企业有权再将股权转为债权将股份在甲企业内转让乙企业有权再将股权转为债权A.B.C.D.24创新设计创新设计核心考点一核心考点二时效热点5大题冲关解析解析债转股是解决债务清偿问题以实现企业发展的重要手段，如果乙
25、企业将甲企业债转股是解决债务清偿问题以实现企业发展的重要手段，如果乙企业将甲企业重组为一家有限责任公司，且持有甲企业重组为一家有限责任公司，且持有甲企业51%的股份，那么甲企业不用再偿还所欠乙的股份，那么甲企业不用再偿还所欠乙企业债务，乙企业也不得再将股权转为债权，企业债务，乙企业也不得再将股权转为债权，说法错误，排除；说法错误，排除；表述正确，表述正确，故答案为故答案为C。答案答案C25创新设计创新设计核心考点一核心考点二时效热点5大题冲关易错点没有正确理解企业经营成功的因素易错点没有正确理解企业经营成功的因素提醒提醒公司经营成功涉及到很多方面的因素：制定正确的经营战略；提高自主创新公司经营
26、成功涉及到很多方面的因素：制定正确的经营战略；提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势；诚信经营，树立良能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势；诚信经营，树立良好的信誉和企业形象；参与国际竞争等。其中，技术创新是企业保持竞争力的根本好的信誉和企业形象；参与国际竞争等。其中，技术创新是企业保持竞争力的根本因素。因素。26创新设计创新设计核心考点一核心考点二时效热点5大题冲关矫正训练矫正训练(2013天津卷天津卷)在新一代移动互联网技术的浪潮下，全球许多名噪一时的大在新一代移动互联网技术的浪潮下，全球许多名噪一时的大企业陷入困境；曾作为无线通信代名词的摩托
27、罗拉被他人掌控；家电行业先驱索尼、企业陷入困境；曾作为无线通信代名词的摩托罗拉被他人掌控；家电行业先驱索尼、松下和夏普巨额亏损；原来全球最大的智能手机平台塞班系统，如今只剩下松下和夏普巨额亏损；原来全球最大的智能手机平台塞班系统，如今只剩下2.6%的的市场份额。这些案例表明市场份额。这些案例表明()A.拥有最先进的技术储备，是企业长盛不衰的重要保障拥有最先进的技术储备，是企业长盛不衰的重要保障B.缺乏国家必要的技术规划，是企业由盛而衰的主要原因缺乏国家必要的技术规划，是企业由盛而衰的主要原因C.缺乏用于技术创新的资金投入，是企业竞争失利的根本原因缺乏用于技术创新的资金投入，是企业竞争失利的根本
28、原因D.适应市场发展趋势的技术创新，是企业保持竞争力的关键因素适应市场发展趋势的技术创新，是企业保持竞争力的关键因素27创新设计创新设计核心考点一核心考点二时效热点5大题冲关解析解析材料中的大企业因为缺乏技术创新而陷入困境，这表明技术创新是企业保持竞材料中的大企业因为缺乏技术创新而陷入困境，这表明技术创新是企业保持竞争力的关键因素，争力的关键因素，D项符合题意。材料强调技术创新，而项符合题意。材料强调技术创新，而“技术储备技术储备”可能抑制创新，可能抑制创新，A项不选；材料强调企业创新，没有涉及国家技术规划，项不选；材料强调企业创新，没有涉及国家技术规划，B项不符合题意；材料没有涉项不符合题意
29、；材料没有涉及技术创新的资金投入问题，及技术创新的资金投入问题，C项与材料无关。项与材料无关。答案答案D28创新设计创新设计核心考点一核心考点二时效热点5大题冲关核心考点二劳动者就业与维权核心考点二劳动者就业与维权考向劳动与就业考向劳动与就业(2017全国全国卷，卷，14)为实施精准扶贫方略，为实施精准扶贫方略，2016年我国对年我国对120万个贫困家庭的新增劳动万个贫困家庭的新增劳动力进行职业教育培训，实现一人长期就业，全家稳定脱贫。这一举措的依据是力进行职业教育培训，实现一人长期就业，全家稳定脱贫。这一举措的依据是()劳动者就业是社会存在和发展的基础促进就业是我国分配制度的基本劳动者就业是
30、社会存在和发展的基础促进就业是我国分配制度的基本要求要求职业职业培训促进就业，就业是民生之本共同富裕是中国特色社会主义的培训促进就业，就业是民生之本共同富裕是中国特色社会主义的根本根本原则原则A.B.C.D.29创新设计创新设计核心考点一核心考点二时效热点5大题冲关解析解析之所以通过职业教育培训实现长期就业，原因在于职业培训有助于实现就业，之所以通过职业教育培训实现长期就业，原因在于职业培训有助于实现就业，就业是民生之本，就业是民生之本，当选；注重全家稳定脱贫的实现，原因在于共同富裕是中国特色当选；注重全家稳定脱贫的实现，原因在于共同富裕是中国特色社会主义的根本原则，社会主义的根本原则，当选，
31、答案为当选，答案为D；生产活动是社会存在和发展的基础，；生产活动是社会存在和发展的基础，错错误；促进就业是再生产顺利进行的基本要求，误；促进就业是再生产顺利进行的基本要求，错误。错误。答案答案D核心素养渗透：核心素养渗透：本题依托国家精准扶贫方略的实施，增强考生对共同富裕、对党本题依托国家精准扶贫方略的实施，增强考生对共同富裕、对党和政府积极就业政策的认同。和政府积极就业政策的认同。30创新设计创新设计核心考点一核心考点二时效热点5大题冲关1.劳动与就业劳动与就业(1)劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动，是人类劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创
32、造活动，是人类文明进步发展的源泉文明进步发展的源泉。(2)就业的意义：就业是最大的民生就业的意义：就业是最大的民生对社会对社会使得劳动力和生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神使得劳动力和生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富财富对劳动对劳动者自身者自身劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。有利于实现自身的社会价值，促进人的全面发展断再生产。有利于实现自身的社会价值，促进人的全面发展31创新设计创新设计核心考点一核心考点二时效热点5大题冲关2.劳动光荣劳动光荣我国我国劳动者分工不
33、同，地位平等，都为社会主义现代化建设作贡献。劳动者是生产劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设作贡献。劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用，光荣属于劳动者。过程的主体，在生产力发展中起主导作用，光荣属于劳动者。32创新设计创新设计核心考点一核心考点二时效热点5大题冲关3.主体法突破解决就业问题的措施主体法突破解决就业问题的措施措施措施总要求总要求 劳动者自主就业、市场调节就业、国家促进就业和鼓励创业劳动者自主就业、市场调节就业、国家促进就业和鼓励创业国家国家根本措施根本措施(途径途径)大力发展经济，提供更多的就业岗位大力发展经济，提供更多的就业岗位具体措施具体措施坚持以人
34、民为中心，坚持就业优先战略和积极就业政策，坚持以人民为中心，坚持就业优先战略和积极就业政策，鼓励创业带动就业，提供全方位公共就业服务，破除妨碍鼓励创业带动就业，提供全方位公共就业服务，破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端，使人人都有通过辛勤劳动实劳动力流动的体制机制弊端，使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会现自身发展的机会33创新设计创新设计核心考点一核心考点二时效热点5大题冲关企业企业自觉承担社会责任，为劳动者提供更多的就业机会和岗位；制定合理的自觉承担社会责任，为劳动者提供更多的就业机会和岗位；制定合理的用人政策；保护劳动者的合法权益用人政策；保护劳动者的合法权益劳动者劳动者树立正确的就业
35、观念：树立自主、竞争、职业平等和多种方式就业观树立正确的就业观念：树立自主、竞争、职业平等和多种方式就业观提高职业技能和各方面素质，增强就业本领提高职业技能和各方面素质，增强就业本领具有创新意识，发扬创业精神，实现自主创业具有创新意识，发扬创业精神，实现自主创业34创新设计创新设计核心考点一核心考点二时效热点5大题冲关时政热词人才是第一资源时政热词人才是第一资源党的十九大报告指出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。党的十九大报告指出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。2018年年3月月7日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在参加广东代日，中共中央总书记、
36、国家主席、中央军委主席习近平在参加广东代表团审议时强调，发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。表团审议时强调，发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。“战略资源战略资源”到到“第一资源第一资源”，说明人才是撬动所有资源的首要资源，也是创新活，说明人才是撬动所有资源的首要资源，也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素，重视人才有利于实现资源的合理配置。动中最为活跃、最为积极的因素，重视人才有利于实现资源的合理配置。劳动劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。提高劳动者素质，能为转提高劳动者素质，能为转变经济发展方式提供人才技
37、术支持。变经济发展方式提供人才技术支持。当今世界，各国之间激烈的经济竞争和科当今世界，各国之间激烈的经济竞争和科技竞争，归根到底是人才的竞争。重视人才有利于实现经济发展、科技进步和国技竞争，归根到底是人才的竞争。重视人才有利于实现经济发展、科技进步和国际竞争力的提升。际竞争力的提升。35创新设计创新设计核心考点一核心考点二时效热点5大题冲关4.主体法突破维护劳动者合法权益的要求和途径主体法突破维护劳动者合法权益的要求和途径角度角度阐释阐释国家国家实施就业优先战略和积极的就业政策，多渠道扩大就业；实施就业优先战略和积极的就业政策，多渠道扩大就业；规范和协调劳规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益
38、，着力消除动关系，依法维护劳动者权益，着力消除(城乡、行业、身份、性别等城乡、行业、身份、性别等)影响平影响平等就业的制度障碍和就业歧视；等就业的制度障碍和就业歧视；实施劳动法，规范劳动合同制度，并依法实施劳动法，规范劳动合同制度，并依法惩罚侵犯劳动者权益的行为惩罚侵犯劳动者权益的行为企业企业 遵守劳动法和劳动合同法等相关规定，自觉维护劳动者的合法权益遵守劳动法和劳动合同法等相关规定，自觉维护劳动者的合法权益劳动劳动者者前提：明确享有的权利，履行劳动者义务；前提：明确享有的权利，履行劳动者义务；重要保证：依法签订劳动合重要保证：依法签订劳动合同；同；途径：当自身权益受到侵犯时，可以通过投诉、协
39、商、申请调解、申途径：当自身权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护；请仲裁、向法院起诉等途径加以维护；意识：要增强权利意识和法律意识意识：要增强权利意识和法律意识36创新设计创新设计核心考点一核心考点二时效热点5大题冲关1.(政治认同政治认同)(2018江苏卷，江苏卷，9)以电商为代表的经济形式已经成为提升中国经济活力的以电商为代表的经济形式已经成为提升中国经济活力的重要支点。重要支点。2017年年7月国家实施减税新政，将小微企业应纳税所得额上限由月国家实施减税新政，将小微企业应纳税所得额上限由30万元提万元提高到高到50万元，海量的中小微网店在更为宽
40、松的税收新政下为我国经济发展注入了新万元，海量的中小微网店在更为宽松的税收新政下为我国经济发展注入了新的活力。这是因为，减税有利于的活力。这是因为，减税有利于()A.进一步完善市场体系进一步完善市场体系B.缩小收入差距缩小收入差距C.激励劳动者自主创业激励劳动者自主创业D.强化财政作用强化财政作用37创新设计创新设计核心考点一核心考点二时效热点5大题冲关解析解析从材料不难看出，我国通过减税减轻了小微企业的负担，激发了小微企业的发从材料不难看出，我国通过减税减轻了小微企业的负担，激发了小微企业的发展活力，这是因为减税有利于带动人们创业创新的热情，激励劳动者自主创业，故展活力，这是因为减税有利于带
41、动人们创业创新的热情，激励劳动者自主创业，故C符合题意。材料与完善市场体系、缩小收入差距、强化财政作用无关，故符合题意。材料与完善市场体系、缩小收入差距、强化财政作用无关，故A、B、D均均与题意不符。与题意不符。答案答案C38创新设计创新设计核心考点一核心考点二时效热点5大题冲关2.(政治认同政治认同)(2014海南卷海南卷)2013年开始施行的深圳经济特区性别平等促进条例是我年开始施行的深圳经济特区性别平等促进条例是我国首部关于性别平等的地方性法规。根据该条例，国家机关、企业事业单位、社会国首部关于性别平等的地方性法规。根据该条例，国家机关、企业事业单位、社会团体以及其他组织应当给予男女两性
42、同等重视，保障男女两性享有同等机会，获得团体以及其他组织应当给予男女两性同等重视，保障男女两性享有同等机会，获得同等资源，得到同等发展。这一规定同等资源，得到同等发展。这一规定()消除了现实中的性别歧视现象有利于促进男女两性的权利平等坚持了男消除了现实中的性别歧视现象有利于促进男女两性的权利平等坚持了男女平等的基本国策提高了女性公民的政治地位女平等的基本国策提高了女性公民的政治地位A.B.C.D.39创新设计创新设计核心考点一核心考点二时效热点5大题冲关解析解析本题考查保护劳动者的权利。材料中的地方性法规对男女两性同等重视，坚持本题考查保护劳动者的权利。材料中的地方性法规对男女两性同等重视，坚
43、持了男女平等的基本国策，有利于促进男女两性的权利平等，了男女平等的基本国策，有利于促进男女两性的权利平等，符合题意。现实中的符合题意。现实中的性别歧视现象不可能在短期内消除，性别歧视现象不可能在短期内消除，夸大了该条例的作用。该条例强调了男女平等，夸大了该条例的作用。该条例强调了男女平等，并没有提高女性公民的政治地位，并没有提高女性公民的政治地位，不符合题意。不符合题意。答案答案C40创新设计创新设计核心考点一核心考点二时效热点5大题冲关易错点易错点1对几种不同的择业观念区分不清对几种不同的择业观念区分不清提醒提醒要抓住关键词语区分几种不同的就业观。凡是强调发挥自己主观能动性、不要抓住关键词语
44、区分几种不同的就业观。凡是强调发挥自己主观能动性、不等不靠的，就属于自主择业观；凡是强调劳动者提高自身素质的，就属于竞争就业等不靠的，就属于自主择业观；凡是强调劳动者提高自身素质的，就属于竞争就业观；凡是强调职业无高低贵贱之分的，就属于职业平等观；凡是强调就业门路不拘观；凡是强调职业无高低贵贱之分的，就属于职业平等观；凡是强调就业门路不拘一格的，就属于多种方式就业观。一格的，就属于多种方式就业观。41创新设计创新设计核心考点一核心考点二时效热点5大题冲关矫正训练矫正训练1劳动合同法生效后，企业解除劳动合同的难度大了，用工成本也有劳动合同法生效后，企业解除劳动合同的难度大了，用工成本也有所提高。
45、因此，对劳动合同到期的员工，企业会严格筛选，除企业必需的岗位和业所提高。因此，对劳动合同到期的员工，企业会严格筛选，除企业必需的岗位和业务、技术骨干外，普通员工续签合同就比较困难。这就要求劳动者树立务、技术骨干外，普通员工续签合同就比较困难。这就要求劳动者树立()A.自主择业观自主择业观B.竞争就业观竞争就业观C.职业平等观职业平等观D.多种方式就业观多种方式就业观解析解析抓住抓住“对劳动合同到期的员工，企业会严格筛选对劳动合同到期的员工，企业会严格筛选”这一信息，这启示劳动者要这一信息，这启示劳动者要树立竞争就业观，只有提高劳动技能，敬业精神强的劳动者，才会有更多的就业机树立竞争就业观，只有
46、提高劳动技能，敬业精神强的劳动者，才会有更多的就业机会。会。答案答案B42创新设计创新设计核心考点一核心考点二时效热点5大题冲关易错点易错点2劳动者可以用各种手段维护自己的合法权益劳动者可以用各种手段维护自己的合法权益提醒提醒劳动者的合法权益必须运用合法手段来维护。当劳动者的权益受到侵害时，劳动者的合法权益必须运用合法手段来维护。当劳动者的权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。矫正矫正训练训练2我国劳动力加班较多，但近半数人员加班无补偿。解决此类问题，劳动我国劳动力加班较多，但近半数人
47、员加班无补偿。解决此类问题，劳动者应该者应该()A.增强权利意识和法律意识增强权利意识和法律意识B.自觉履行劳动义务自觉履行劳动义务C.直接向法院起诉用人单位直接向法院起诉用人单位D.可运用一切手段维护自身的可运用一切手段维护自身的权益权益43创新设计创新设计核心考点一核心考点二时效热点5大题冲关解析解析解决此类维权问题，劳动者应增强权利意识和法律意识，而不是履行劳动义务，解决此类维权问题，劳动者应增强权利意识和法律意识，而不是履行劳动义务，B不选；不选；C做法过于片面，可以与单位协商或申请调解、仲裁，诉讼是最后的选择；做法过于片面，可以与单位协商或申请调解、仲裁，诉讼是最后的选择；D说法错误
48、。说法错误。答案答案A44创新设计创新设计核心考点一核心考点二时效热点5大题冲关时效热点时效热点5弘扬工匠精神走向弘扬工匠精神走向“精品制造精品制造”不能满足人们不能满足人们多样化多样化的的生活需求生活需求大量需求流向国外大量需求流向国外提高产品质量，增强企业竞争力提高产品质量，增强企业竞争力劳动者是生产过程的主体，起劳动者是生产过程的主体，起主导作用主导作用45创新设计创新设计核心考点一核心考点二时效热点5大题冲关1.我国工业及制造业虽然有较强的根基，但产品功能、质量等与发达国家差距明显，我国工业及制造业虽然有较强的根基，但产品功能、质量等与发达国家差距明显，许多产品设计出来了，却造不好甚至
49、造不出来，工匠精神的缺失是一个重要的原因。许多产品设计出来了，却造不好甚至造不出来，工匠精神的缺失是一个重要的原因。为此，应该为此，应该()构建和谐劳动关系，切实维护劳动者的合法权益构建和谐劳动关系，切实维护劳动者的合法权益大力发展职业教育，提高应用型人才的培养水平大力发展职业教育，提高应用型人才的培养水平制定完善激励机制，调动工人钻研业务的积极性制定完善激励机制，调动工人钻研业务的积极性转变经济发展方式，为高素质人才提供更多岗位转变经济发展方式，为高素质人才提供更多岗位A.B.C.D.答案答案C46创新设计创新设计核心考点一核心考点二时效热点5大题冲关2.要增加高品质产品消费，推动要增加高品
50、质产品消费，推动“中国制造中国制造”加快走向加快走向“精品制造精品制造”。对此，企业应该。对此，企业应该()及时调整产品结构，实现产品升级换代及时调整产品结构，实现产品升级换代不断提高产品质量，开发新兴潜在市不断提高产品质量，开发新兴潜在市场场逐步淘汰主营业务，实施市场多元战略逐步淘汰主营业务，实施市场多元战略规范行业竞争行为，树立良好的规范行业竞争行为，树立良好的企业形象企业形象A.B.C.D.解析解析淘汰主营业务说法错误；规范行业竞争行为的主体是政府不是企业，故排淘汰主营业务说法错误；规范行业竞争行为的主体是政府不是企业，故排除除。答案答案A47创新设计创新设计核心考点一核心考点二时效热点
