1、射阳书店招聘面试题库及答案题目一：“高铁”“支付宝”“共享单车”“网购”被誉为中国的新四大发明。对于这些改革和创新你怎么看？专家审题专家审题本题是综合分析中社会现象类题目。我们需要思考新四大发明为何能够代表新时代的改革创新，需要挖掘他们的积极影响，以及在具体的运行中可能存在的问题，找出问题之后就需要进行相应调整。接下来，结合题干具体信息进一步分析。审题点审题点1：“高铁高铁支付宝支付宝共享单车共享单车网购网购被誉为中国的新四大发明被誉为中国的新四大发明”这四个发明的共同特点是都是新兴事物，虽然出现的时间不长，但给社会带来了非常深远的影响。我们的日常生活就因为这些发明的出现而变的方便快捷，社会经
2、济也因为这些产业的带动而高速发展，国家综合实力也借此迅速增强，国际地位不断提高。由此可见，这些发明是进步的体现，值得我们的支持和点赞。审题点审题点2：“改革和创新改革和创新”题干把新四大发明定义为“改革和创新”，所以我们在答题时可以重点论述改革与创新的意义与好处。但是既然是新的探索，那么必然缺乏成熟的理论和经验指导，所以在实施的过程中也可能暴露出一些问题，那么在后续对策部分适当的去谈如何完善改进当前改革创新中的存在的不足问题。综上，本题的答题思路为：表明态度分析新四大发明的意义（群众，社会，国家主体角度）简述运行中的问题解决建议。正确示例正确示例“新四大发明”的诞生值得每一个中国人的称赞与自豪
3、，这标志了中国创新正在逐渐获得世界的认同。以“新四大发明”为代表的改革与创新正在开创一个全新的中国，给我们个人和国家都带来了翻天覆地的变化。第一，满足群众生活需求。高铁为人们带来了便利快捷的出行，支付宝推动了无现金社会的建立，网络购物让消费者足不出户就能够解决衣食住用的需求，共享单车也解决了城市“最后一公里”的交通难题。他们都已经融入了人们的日常生活，给我们带来了实实在在的红利。第二，推动社会经济发展。新四大发明一方面创造了全新产业和全新业态，催生了新的商业模式，孕育了出以阿里巴巴、摩拜等为代表的互联网企业，为我国经济发展提供了新的经济增长点。另一方面，也刺激了基础设施建设需求和消费需求，为传
4、统行业带来了更多机会与想象空间，为市场经济注入了新的活力。第三，增强国家综合国力。“新四大发明”不仅改变了中国，也深刻影响着世界。比如中国高铁以其精湛的技术，优良的品质，代替过去中国制造的“低端”标签，成为中国发展的新名片。共享单车的身影也出现在了美国、英国等发达国家的街头。这也向世界彰显了中国的改革和创新。但是，面对新四大发明所取得的成绩，我们在欣喜的同时也要看到在其改革创新的进程当中还存在着许多问题和不足，比如高铁的安全问题、支付泄露隐私问题、网购中出现劣质假冒产品与水军刷单等问题、共享单车行业过度投放问题。这一系列问题，都需要引起我们的重视。我认为，想要让改革与创新中发挥出真正的效果与价
5、值，还需要做好以下几点：首先，加强宣传教育，提高群众认知。通过电视广播以及互联网媒体，积极宣传这些新发明的意义和价值，同时也要提醒群众在使用时可能存在的问题，避免危害。其次，加大对科技产业的投入与扶持。政府牵头加大对科研产业基础设施的投入与政策扶持，比如税收激励政策，另外，在大学中设置科研项目课程，成立科研研究所，加强人才培养。最后，完善对新兴行业的立法与监管。针对当前改革创新中存在的突出问题，尽快配套出台相应法规，让政府管理做到有法可依。同时加强对企业平台的监管，加大对相关违法犯罪活动的打击力度，引导行业健康平稳发展。题目二：习近平总书记说不忘初心，继续前行，谈谈你的理解。专家审题专家审题射
6、阳书店招聘面试题库及答案编号：482b1b753bf570eecb8ac6e647e3da972022/12/7第1页，共4页这是一道领导人讲话类的态度观点题目，核心观点非常简单明确，即“不忘初心，继续前进”，教导我们要始终秉持着出发时的拳拳初心，继续向新的目标迈进。答题思路上，我们可以采用主体分析法，用个人、企业、国家这三个常见的角度进行切入，分析“不忘初心，继续前进”的重要性，最后谈谈我们在今后的工作中如何具体践行这句话。正确示例正确示例习近平总书记的这句话告诫我们在新时代背景下，要始终秉持着出发时的拳拳初心，不断向新的目标迈进，这种精神在社会的各行各业、方方面面都有所体现。不忘初心继续前
7、行是个人的前行动力。初心是一个人的根，是一个人的灵魂和精神支柱。被人戏称“三无”的屠呦呦女士历经191次的失败最终成功提取了青蒿素，荣获诺贝尔医学奖，推动了人类医学的进步和发展。这正是因为她始终怀揣着为医学服务的初心不断前行，不追逐名利，不注重头衔，不在意职称，如此才能全身心的投入科研事业，为人类医学的进步作出卓绝贡献。不忘初心继续前行同样是商场的经营之道。从古至今凡是能做大做强的企业，无不是坚持自身企业文化理念，才能在发展道路上行稳致远的。中华老字号“同仁堂”、老品牌风味辣椒酱“老干妈”，不畏竞争冲入美国市场的“华为”，都是始终坚持为消费者服务的初心，专注于提升产品质量，提升消费者使用体验，
8、才得以不断发展壮大，在激烈的竞争中长久立足。而反观一些追求“短平快”的企业，如“凡客诚品”，在刚刚起步不久就大肆搞融资、搞上市、搞投资，把初心从关注消费者转向关注投资者，忽略了产品核心竞争力的提升，最终难逃泡沫破裂，企业元气大伤，回到原点。不忘初心继续前行也是一个国家的强盛法宝。为人民谋幸福，为民族谋复兴是中国共产党的初心，也正是对于初心的坚守，才使得一个成立之初只有二十几名党员的政党一步步成长为今天的世界第一大政党，带领全国人民向美好生活迈进。而在全面建成小康社会的大背景下，我国推行的“精准扶贫”政策同样是“不忘初心继续前进”的直接体现，即使在社会经济已经走入新时代的今天，依然心系少数地区的
9、贫困群众，始终把“不让一个人掉队”的承诺挂在心间，朝着共同富裕的目标继续前进。因此，在今后的工作与生活中，我也要牢记习近平总书记的谆谆教诲，做到以下两点：第一，不忘初心。积极参与两学一做学习教育活动以及三严三实实践教育活动，坚定理想信念，补足思想上的钙，通过积极的工作反思和总结及时对自己进行纠偏。第二，继续前进。不管是刚进入岗位还是已经熟悉工作，我都应该坚持不断学习，通过查阅专业书籍、历史工作报告、虚心请教同事领导等方式，锐意进取不懈前进。题目三：如今老年病“年轻化”，为了让居民重视老年病“年轻化”的问题，由你负责在社区组织宣传活动，请问你会怎么组织？专家审题专家审题面对高血压、颈椎病等老年病
10、日趋“年轻化”的趋势，题目需要“我”负责在社区组织宣传活动，由此可见这是一道典型的组织管理宣传类的题目，宣传对象是社区居民。根据流程分析，我们可以先进行一些前期准备工作，然后通过丰富多元的方式具体开展宣传，最后为了保障宣传效果，可以搜集宣传活动的反馈，建立长效机制。具体答题内容，我们可以结合题干信息进行分析：审题点审题点1:“如今老年病如今老年病年轻化年轻化”老年病“年轻化”是一个社会问题。为了让我们的宣传更具有科学性和说服力，我们可以在“进行前期准备”时查阅相关资料，详细了解老年病“年轻化”的趋势、发病平均年龄、防治方法等内容，并对社区内相关的老年病“年轻化”的情况开展摸排，形成相应宣传资料
11、，并邀请专业医师作为顾问，以保证宣传效果。审题点审题点2:“为了让居民重视老年病为了让居民重视老年病年轻化年轻化的问题的问题”这句话交代了宣传的目的，就是让居民重视。为达到这一目的，我们在“具体开展宣传”时，可以通过线上和线下相结合的方式开展广泛宣传，同时可以针对易患老年病的年轻群体进行重点宣传。在宣传的后期，我们可以追踪宣传的效果，对社区内已经患上老年病的年轻群体时时探望，并进行二次宣传，“建立长效机制”，确保宣传活动落到实处，取得实效。综上所述，本题的答题思路是：进行前期准备，查阅资料并组建团队积极开展宣传，线上宣传和线下宣传双管齐下建立长效机制，追踪保障宣传效果。正确示例正确示例为了让社
12、区居民重视老年病“年轻化”的问题，我将分为以下几步组织社区内的宣传活动：首先，进行前期准备。一方面，我会调查搜集相关资料。通过查阅网上资料、询问专家、社区干部展开摸排等方式，了解老年病“年轻化”的趋势、提前发病的平均年龄、社区患老年病的年轻群体的数量和病例、以及老年病的防治方法等内容。另一方射阳书店招聘面试题库及答案编号：482b1b753bf570eecb8ac6e647e3da972022/12/7第2页，共4页面，我会组建一支宣传团队。邀请老年病的医师担任顾问，购买第三方服务进行海报与视频制作，积极做好宣传活动的筹备工作。其次，积极开展宣传。第一，丰富线上宣传方式。我会通过制作老年病“年
13、轻化”的讲解微视频、邀请专家线上直播讲授老年病“年轻化”的危害和防治方法。同时我会将老年病“年轻化”的预防措施、救治手段编写成系列文案，在三微一端中进行推送，并开展线上的有奖问答，更加深入地宣传如何预防老年病的到来。第二，开展多元线下宣传。一是通过在社区的宣传栏、告示栏中张贴醒目的海报，请干部进行逐户走访，或者在住户的信箱中发放宣传手册等途径，呼吁大家定期体检，注意作息，重视老年病的早期预防。二是在社区内面向年轻群体举办关于老年病的预防讲座，告知年轻群体应当如何预防老年疾病，并在讲座中穿插年轻群体患老年病的病例，告知不及早预防的危害。三是进行重点群体宣传。召开针对企业职工的座谈，告知如何劳逸结
14、合，注意身体。针对经常加班或从事高危工作的年轻群体，定时发送温馨提示的短信。最后，建立长效机制。一方面我会定期开展社区摸排，追踪年轻群体对老年病的重视情况，并对已患病的年轻群体定期探望，建档立卡，了解恢复情况。另一方面，我会对接相关媒体，展开二次宣传，同时也会建立相关机制，定期在社区开展预防老年疾病的宣传活动。题目四：在周六家人和你相约去郊游。但是篮球队打来电话通知你参加训练。单位领导也打电话通知你加班。你怎么处理？专家审题专家审题这是一道典型的应急应变类题目。题干中给出了三个矛盾冲突点，因此需要对三个矛盾进行分析，然后按照轻重缓急的顺序排列选择。答题过程中可以通过假设的方式进行情况分析，帮助
15、完善答题内容。具体联系题干展开分析：审题点审题点1：“在周六家人和你相约去郊游在周六家人和你相约去郊游”和家人郊游是私人活动，是可以调整的内容，在与其他工作行程冲突时，应坚持工作为重的原则，妥善协调工作和家庭私事的冲突。可以考虑与家人协商调整时间或调整出游方案。审题点审题点2：“篮球队打来电话通知你参加训练篮球队打来电话通知你参加训练”这不属于工作内容，但是属于团队活动，应当尽量参加，但训练一般都不是一天就能完成的，可能会有一个训练周期，因此可以调整训练时间。审题点审题点3：“单位领导也打电话通知你加班单位领导也打电话通知你加班”把单位工作事宜应当优先考虑，可以假设加班任务的轻重缓急程度，并根
16、据不同的情况，予以处理。正确示例正确示例对于遇到题中所发生的三件事情冲突时，我会根据事情的轻重缓急，做好处理，具体来说，从以下几个方面着手：第一，沟通了解时间安排。一方面，我会立即与领导沟通，了解具体的加班时间、任务、和完成期限，了解加班事宜能否利用家里的现有电脑完成，初步掌握加班情况。另一方面，我会与篮球训练队沟通，了解训练的时间、时长和训练周期。第二，家人沟通调整旅游方案。我会第一时间将工作和篮球队训练方面的事情告知家人，说明工作和篮球训练的重要性，希望家人可以理解，更改出游时间。如果旅行时间已经确定且无法更改，那么我会向家人表示道歉，承诺如果工作和篮球训练结束的早，那么我会赶到郊游地点参
17、加家人的郊游。第三，统筹安排确定行程。在面对单位工作和个人私事发生冲突的时候，我会以本职工作为重，优先解决单位加班事宜。如果单位加班工作并不紧急，可以利用晚上时间完成相关工作任务，篮球队的训练活动不可以改期，那么我会先梳理基本的工作流程，做到心中有数，然后参加篮球队训练，训练结束后再把工作任务完成。如果单位的加班任务紧急，但短时间内就可以完成，那么我会先回单位处理完手头工作，并联系篮球队说明情况，待工作完成后再前往篮球队参与训练，训练完赶去与家人一起旅游。如果单位加班任务较重，占用的时间较长，而篮球队的训练计划无法改期，我会和篮球队负责人沟通，解释加班情况，对今天的训练进行请假，并承诺会私下自
18、己进行训练，不会影响篮球队整体进度。第四，提升统筹协调能力。我会加强学习，提高自身协调能力，加强工作业务能力，提高工作效率，合理安排日常工作任务，并做好任务清单，在制定计划时避免遗漏环节，减少因突发事件打断计划的可能性，做到周密考虑。工作之余我也会珍惜与家人相处的机会，照顾好家人的心情，处理好工作和家庭的关系。射阳书店招聘面试题库及答案编号：482b1b753bf570eecb8ac6e647e3da972022/12/7第3页，共4页题目五：你是新进单位工作人员。有人说，年轻人应该不怕做事，大胆做事，更要不怕犯错。也有人说，作为新人不要做事，多干事多犯错，不干事不犯错。如果是你，你怎么办？专
19、家审题专家审题本题是一道态度观点和自我认知复合型题目。“你”的身份是新进单位工作人员，针对这一身份，有两个“有人说”分别表达了“敢做事”和“不做事”的观点，最后问是你，该怎么做。这就需要我们结合身份和岗位认知，分析我们究竟该如何对待工作。下面结合题目具体分析。审题点审题点1：“有人说，年轻人应该不怕做事，大胆做事，更要不怕犯错有人说，年轻人应该不怕做事，大胆做事，更要不怕犯错”观点一表达了大胆做事的观点，年轻人敢做事大有好处，对单位，对自己都有一定的积极意义。但是也不能一味的盲目干事，不顾失误和错误，莽撞干事会有一定的危害。审题点审题点2：“也有人说，作为新人不要做事，多干事多犯错，不干事不犯
20、错，也有人说，作为新人不要做事，多干事多犯错，不干事不犯错，”观点二表达了不要做事的观点，给出的理由是“多干事多犯错，不干事不犯错”，这一理由显然是站不住脚的，是否犯错并不是由工作量来定的，而是由个人工作质量和态度来决定的。审题点审题点3：“你是新进单位工作人员，你怎么办你是新进单位工作人员，你怎么办”这句话点明了“你”的身份，设问是“怎么办”，本题重点在于针对两种观点来提对策，在回答该问题时，需要结合新人身份，回应是否要敢做事、多做事。一方面，作为新员工，理应发挥年轻人敢闯敢拼的精神，因此要大胆做事；当然，新员工确实存在对工作尚不熟悉的问题，很容易出现干得多错的多的情况，但是不能因为是新员工
21、就畏手畏脚，不敢开展工作，因此要避免莽撞做事。另一方面，新员工必然对各项工作都不熟悉，俗话说“熟能生巧”，光说不做是假把式，因此要多干事；当然，为了更高质量地推进工作，完成工作任务，需要新员工提升能力素质，端正工作态度，就可以避免犯错。因此，本题的答题思路为：首先，表明作为新进单位的年轻人应该大胆做事，努力提升，减少失误；其次，从敢做愿做、能做成事、敢于改正提出对策。正确示例正确示例 作为新进单位的工作人员，大胆做事，有利于在困难当中磨砺意志，锻炼能力，也能带动单位大胆创新的浓厚氛围。当然，不顾后果的莽撞做事也会带来诸多危害。而不干事可能会导致整体工作进度的延误，也可能会破坏单位比学赶超的氛围
22、，当然，新人“多干多错、不干不错”的观点是站不住脚的，工作质量和数量之间不存在必然联系，因此，我认为年轻干部应该大胆做事，不怕犯错，要愿意做事，不辞辛苦，更重要的是要能干事，尽量少犯错不犯错。第一，敢做愿做。我会通过学习强国、共产党员网等方式主动学习黄文秀、王萌萌等优秀年轻干部的典型事迹，学习系统内部敢闯敢干典范人物的工作精神，时刻与典型对标对表，以先进典型激发自己敢冲敢干的精神，把心思凝聚到干事创业上，把精力集中到办实事上，树牢大胆做事、愿意做事的思想认识。第二，能做成事。习近平总书记多次提到青年干部要多做实事，切实提高自己的解决问题的能力，因此，作为一名新入职人员，我要提高做事能力。一方面
23、，多途径学习，向书本求真知，向网络求创新，向人求方法与问题，同时要注重不断强化理论素养，自觉加强书本知识的学习，多阅读党报、党刊、文件与政策法规，从而能够厚植理论知识基础。另一方面，不断学习前人做事经验，在做事的过程中能切实保证做事的实际效果；学习先进技术，与时俱进跟上时代，利用新技术发展基层；学习群众们的“老把式”，立足基层结合基层解决问题。第三，敢于改正。基层工作很是复杂、困难，在工作中必然会遇到问题，我们不能有畏难情绪，但也不能蛮干盲干。一方面，面对错误我会虚心接受，多去反思自我的问题，虚心向领导、老同事、群众请教，实现自我蜕变。另一方面，我会时刻提醒自己要尽力少犯错，做事之前结合工作实际谨慎思考，多去预演，做到防患于未然，同时遇到新工作有困难时，我会及时将工作拆解，将工作内容分解到每一天的工作当中，同时对于不熟悉，不了解的部分，利用空闲时间，主动向老同事请教，充分了解工作细节，胆大心细，保证工作质量。射阳书店招聘面试题库及答案编号：482b1b753bf570eecb8ac6e647e3da972022/12/7第4页，共4页
