1、建行直属招聘面试题库及答案题目一：建设美丽乡村，政府为了提高村民文化娱乐活动而建设仿古凉亭，但是有村民反映：建设文化活动中心更好，谈谈你的看法？专家审题专家审题本题是一道社会现象题目。本题的核心话题为“政府建设仿古凉亭，但是村民期待建设文化活动中心”，由于本题重点是关注政府行为，这个行为又非常具体，所以可以分析行为的妥当和不妥当之处。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“建设美丽乡村，政府为了提高村民文化娱乐活动而建设仿古凉亭建设美丽乡村，政府为了提高村民文化娱乐活动而建设仿古凉亭”政府建设仿古凉亭，是为了提高村民文化娱乐活动。仿古凉亭的“仿古”是古文化的体现，凉亭的搭建，也确实可以让村民在
2、亭中娱乐，丰富村民的业余生活。这是政府建设仿古凉亭的初衷，但是仿古凉亭建成后是否能达到效果，还需要全面分析，理性看待。审题点审题点2：“但是有村民反映：建设文化活动中心更好但是有村民反映：建设文化活动中心更好”“但是”表示转折，转折之后是重点，所以该审题点是题干核心话题，主要谈的是村民和政府有不同的意见，认为建设文化活动中心更好。本来很好的事情，却出现意见不同，那么村民为什么会有不同意见，我们则可以分析下其中的原因，首先从凉亭本身而言，和村民期待的文化中心比起来，确实娱乐性不是那么强。其次从政府角度而言，意见不同通常是缺乏沟通，这说明政府前期调研不足，没有倾听村民心声。而提高村民文化娱乐活动，
3、满足村民娱乐需求这是政府的初衷，因此要加强文化设施建设，从眼前到长远不断改进，规避这些问题。从眼前出发，首先对于现有的仿古凉亭要完善建设，丰富功能；其次对于村民期待的文化活动中心也可以陆续建设，满足需求；从长远角度，政府要完善决策制度，特别是对前期调研的要求，让政府行为可以真正的落到实处、惠及民生。因此本题的答题思路是：首先，提出对此现象的观点，表示政府出发点是好的，但是对于村民的意见也要重视。其次，从建设仿古凉亭的意义和村民意见两方面分析论述影响。再次，分析意见不一致的原因。最后，再从建设文化设施的相关方面着手，提出针对性解决对策。正确示例正确示例政府建设仿古凉亭的出发点是好的，不仅助力美丽
4、乡村建设，而且可以更好的丰富村民娱乐生活，村民可以在凉亭中乘凉、下棋、聊天，享受生活。但是村民出现不同意见，说明仿古凉亭不仅没有建设到村民的心坎里，反而引起了村民的质疑，这违背了政府的初衷，我认为政府需要予以重视。出现这样的争议，我认为原因有以下几个方面：第一，凉亭建设效果不佳。仿古凉亭通常古香古色，缺乏现代娱乐设施，和村民期待的文化活动中心比起来娱乐性不足，不能满足村民的娱乐需求。而且凉亭不像文化活动中心可以常年开放，受季节气候限制，凉亭只有夏日才能游玩，在冬日村民依然无处可去，所以村民更期待文化活动中心。第二，政府前期调研不足。不同意见说明政府在建设仿古凉亭前缺乏调研工作，没有提前听取民情
5、民意，没有了解百姓对于文化娱乐的需求，就盲目决策。这也暴露了政府在乡村文化项目建设中缺乏全面的流程制度，所以才导致在凉亭建成后才出现村民有不同意见的情况。其实建设仿古凉亭和建设文化活动中心并不矛盾，政府应当全面合理规划，为村民打造良好的文化娱乐环境，具体做到以下几个方面：第一，完善仿古凉亭建设，更加凸显文化娱乐。一方面可以在仿古凉亭周围种植花草，饲养动物，实现从凉亭到游园的进一步规划，为村民带来更好的观感体验。另一方面可以扩充凉亭周边的一些空地，搭建凉亭舞台，号召村民组织一些歌舞活动，建设老年歌舞团，同时定期开展惠民演出，为村民提供多样化精神文化产品。第二，丰富文化场馆建设，满足广大群众需求。
6、一方面，可以改建村内闲置的屋子作为文化活动中心，开设老年活动室，电影放映室、书屋等阵地，打造娱乐影音一体室；另一方面，建设室外文体设施，比如标准篮球场、足球场等专门场地，为丰富村民生活注入新的活力。第三，制定建设流程制度，尤其做好调研工作。相关部门要尽快构建完备的乡村建设流程制度，特别是对于乡村文化工程建设前的调研工作，要作出严格规定，要求通过调查问卷、组织座谈、召开听证会、说明会等多种方式，广泛听取民意。同时监管部门要做到从调研到建设的全流程监管，保障乡村文化建设项目的民主、合法、科学。建行直属招聘面试题库及答案编号：48d5e49367bedceb61e90e2e8415e1612022/
7、12/8第1页，共5页题目二：习近平总书记在视察上海和四川时分别说，城市管理要像绣花一样精细，扶贫工作要精准，对于工作要像绣花一样，谈谈你的理解。专家审题专家审题领导人讲话类题目考察对观点的分析能力，对于题目中的态度观点要抓准关键词句，理解透背后的深刻含义。那么对于这道题目问题是谈“工作像绣花一样”，答题时要能分析出“绣花”这一比喻所代表的具体内涵，之后细化到城市管理与扶贫工作上应该如何做好下“绣花功夫”。接下来我们针对题目信息具体分析：审题点审题点1：“城市管理要像绣花一样精细城市管理要像绣花一样精细”“像绣花一样精细”是习近平总书记对城市管理工作提出的新要求，这与绣花体现出的精髓如出一辙。
8、城市管理作为一项系统工程，只有做好规划与实施方案，明确各项目标和任务，才能做到有的放矢，这也就是城市管理中的精细化。精细化管理应该体现出科学管理、绿色合规、贴心服务等多方面内容，如青岛实行“街长制”落实精细化管理责任、海口创新网格化管理和12345热线服务方式等。审题点审题点2：“扶贫工作要精准扶贫工作要精准”“精准”是绣花精髓的一种体现，更展现出国家对扶贫工作的重视程度。但为什么一些地方的扶贫工作看起来轰轰烈烈却效果不佳？最主要的原因就在于工作大而笼统，不够精准。而当下，我国扶贫开发工作已经进入了攻坚拔寨的冲刺期，必须一改往日的“大水漫灌”式扶贫方式，因地制宜、对症施策方能使扶贫对象早日摆脱
9、贫困，走向致富之路，因此扶贫工作务必要精准。审题点审题点3：“工作要像绣花一样工作要像绣花一样”一针一线务必精准、穿针引线务必细致，这种“绣花功夫”与工作要求可谓是不谋而合。那么让自己的工作像绣花一样精细精准，就是我们在之后的工作中努力的方向。可以在答题时论述自己在工作上应该怎样“绣花”。综合以上信息，我们可以得出这道题的答题思路：剖析绣花内涵阐述城市管理的精细说明扶贫领域中的精准论述自己岗位上的绣花功夫。正确示例正确示例绣花本是中国的一项民间传统技艺，习近平总书记在视察上海和四川时，两次提到了“绣花”，用它作了一种形象而又深刻的比喻。正所谓“看花容易绣花难”，绣花一针失准，整体形态就会变样，
10、一条丝线用错，整体色彩就会失调。要想绣好花，一为精准，一为细致，只有兼顾二者，方能绣出精美佳作。城市管理和扶贫工作与绣花有着异曲同工之妙，既需要细致规划、精细管理，又需要精准发力、对症施策，唯有如此，方能达到预期目标、实现预期效果。第一，城市管理工作要像绣花一样细致。细致强调的是注重细节，于细微处着眼。城市的精细化管理是一项系统工程，既是城市的“里子”，又展示着城市的“面子”，所以做好城市的精细化管理工作尤为重要。如青岛市实行的“街长制”，在城区每条道路实施街长负责制，落实精细化管理责任，解决了以往交界处的管理交叉、责任不清的情况，避免了“多头管”“没人管”的问题，受到群众的一致好评。“街长制
11、”就是对城市精细化管理的有益探索，证明绣花工作做到位，城市管理水平就能升上来。第二，扶贫工作要像绣花一样精准。精准强调的是非盲目、非笼统，而是要有计划性、针对性，精准扶贫政策就是对工作要像绣花一样精准的最好诠释。脱贫攻坚是一项非常复杂的系统工程，若搞不清楚“要扶谁”、“怎么扶”等问题，继续搞盲目笼统的“大水漫灌”，就很难保证工作质量和效果，影响扶贫效果。当前，我国的脱贫攻坚已经进入了啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期，唯有精准扶贫才能提高脱贫质量，唯有精准识别、精准施策、精准评估方能着力拔除穷根，用实际行动助力全面建成小康社会。“绣花”功夫的精髓是成于细、贵在精，工作要像绣花一样精准、细致，是做好各项
12、工作的必然要求，于我而言，在之后的工作中，也要将“绣花功夫”作为我应有的自觉行动和追求。在学习上精心，向书本学理论，向同事学方法；在工作上细心，精准小数点，用好小符号；在群众工作上真心，与群众说掏心窝子话，解群众之所急，在工作中下足“绣花”功夫，为中华民族伟大复兴的锦绣画卷引好我的这一缕丝线。题目三：单位组织万册图书送山区活动，派你组织，你怎么做。专家审题专家审题本道题是组织管理类题。对于这种题目我们可以结合日常生活的经验去进行作答。我们都有过送礼物的经历，给山区送图书也是一样的。送图书的目的就是为了提升山区的知识水平。山区需要的知识不仅是文化知识，还有种植养殖等一系列的农业实用建行直属招聘面
13、试题库及答案编号：48d5e49367bedceb61e90e2e8415e1612022/12/8第2页，共5页知识，甚至还有娱乐知识。所以在派送的内容上就根据不同人对知识的需求去进行精准的派送。具体如何思考，我们需要结合题干信息进一步分析：审题点审题点1：“单位组织单位组织”有些同学可能认为这四个字限定了我们的工作范围，但实际上单位组织捐赠也未必局限于单位内部。我们也可以以单位的名义动员其他力量。一方面在单位内部组织同事进行捐赠，或由单位统一购买。另外一方面号召社会上的爱心人士进行捐赠。审题点审题点2：“万册图书送山区万册图书送山区”图书送山区活动，目的是为了帮助山区群众能够接收到更多的知
14、识，接受图书的不仅是学生还有普通的群众。除此之外这里还有一个非常重要的量词“万册”。万册图书，虽然未必是一万册，但是数目也非常庞大，所以我们在图书的搜集、运输、与派发上都要考虑这个条件，让自己的答题内容不会显得不切实际。审题点审题点3：“派你组织，怎么做？派你组织，怎么做？”这是组织管理题目非常常见的问法，对于这种完整的让你负责一件事情，你可以按照事情的时间顺序开展作答，也可以按照事件需要的必然要素去进行作答。只要内容细化，表达自然即可。整合上述信息，此题的思路是：全面调查，了解需求收集图书，分类整理对接运输，派送图书加大宣传，做好总结。正确示例正确示例第一，主动沟通，了解需求。我会主动和村委
15、、学校进行电话沟通，了解对方需要的图书种类、数量。比如党员干部需要提升自身政策理论素养和解决问题能力的书籍；村民主要需要农业种植技术、工具书等能够帮助村民生产的书籍；学校主要需要的教辅类、科普类等能够帮助学生提高学习水平、开拓眼界的书籍。以及记录好这些书籍的需求量分别有多少。第二，开辟渠道，收集图书。我会通过多种渠道开展图书收集工作：一是通过OA办公系统、QQ群等方式向本单位同事开展宣传，号召所有同事为山区群众捐赠相应书籍物品；二是编制清单向领导汇报，在领导的批准下，由单位统一采购；三是通过本单位三微一端官方网站和海报等形式，向社会募集家中的旧图书；四是组织单位同事利用工作间隙，对于募集的图书
16、进行分类整理和检查，确保干净完好，符合山区需求。第三，对接运输，派送图书。首先，根据前期对山区路况地形的了解寻找合适的物流公司对于大批量的图书进行运输。其次，组织单位同事和社会爱心人士，统一来到山区参与图书的派发工作。在山区设立乡村阅读角，将所有捐赠的图书按照种植、养殖等不同的类型，分门别类进行整理，并向村民介绍书籍的内容和数量等，帮助村民更好的利用乡村图书角。再次，在学校，开展图书进校园活动，在捐赠仪式上表明对于所有同学的殷切期盼，激发他们对于阅读的热情。在学校领导及教师的帮助下，将教辅类书籍以班级形式按照学生数量逐一发放，将其他例如科普、人文、杂志等课外书籍摆放到学校的图书室。第四，加大宣
17、传，做好总结。待活动结束之后，我会整理本次活动的影音资料，在单位内部、三微一端进行发布；将社会爱心人士捐赠的物品以及去向进行公示，在起到良好的社会效应的同时，也能让更多的人认识到山区的实际困难，为今后定期开展的类似活动做好铺垫。同时，定期的联系山区，了解山区的需求，除图书之外，山区发展需要的其他基础设施如电脑、桌椅等设备的需求也可记录后上报领导，将爱心活动长效开展下去。题目四：局里制定并下发了工作管理条例的意见争议稿，有些单位认可，有些单位不同意，甚至提出否定的意见，领导让你负责此事，你将怎么做？专家审题专家审题这是一道应急应变类的题目。答题的时候需要针对不同意和否定的原因，通过合理假设来进行
18、解决。审题点审题点1：“工作管理条例的意见争议稿工作管理条例的意见争议稿”题目说明了这是一个工作管理条例，并且这个条例是有争议的。那么我们需要从条例本身的内容入手去思考争议的原因是什么。比如工作管理条例的规定内容通常包括职能划分、考核方式、监督处罚等方面。并且对于工作来说，有意见有分歧很正常，需要进一步分析和处理。审题点审题点2：“有些单位认可，有些单位不同意，甚至提出否定的意见有些单位认可，有些单位不同意，甚至提出否定的意见”对于争议稿子，不同单位持有的态度不同。分为“认可”和“不同意及否定”，那么在处理的时候，只需要把不同意的理由分析出来，并对应进行处理即可。而题目中的并没有给出明确的否定
19、理由，所以理由需要我们基于工作管理条例的内容来进行合理假设。比如职能划分不合理、权责认定方法不明。所以答题思路为：多方调查-分情况处理-总结梳理。建行直属招聘面试题库及答案编号：48d5e49367bedceb61e90e2e8415e1612022/12/8第3页，共5页正确示例正确示例如果领导安排我负责处理此项工作，我会从以下几个方面展开。首先，我会做好调研工作，充分了解各个单位对于这份工作管理条例争议稿的看法意见。一方面，我会利用问卷星设计一份网络调查问卷，发放给各相关单位的工会或办公室，通过下发至微信、QQ等工作群中，集中收集员工们对于争议稿的意见，员工可以选择实名或者匿名。另一方面，
20、我还会电话约谈各个单位的管理部门负责人或通过座谈会的方式，向他们了解对于目前管理条例争议稿的看法，详细记录他们的意见与建议，作为接下来工作的参考资料。其次，我会针对他们提出的意见结合工作管理条例初稿进行细致分析。如果是认为条例中的职能划分模糊不清、不够严谨，出现了职能交叉的情况，我会重新确认各单位的职能属性，将交叉重复模糊不清的条例进行修改，明确规范好各个单位的职能范围。如果是认为条例中绩效考核方式不科学。我会结合反馈意见和单位的性质，将考核细分为不同的项目，如群众反馈、工作目标完成情况等内容。同时还会细分至单位整体、科室及个人不同层面的考核，最终以综合评价为准。如果是认为在监督惩罚部分标准不
21、够明确，执行中难以操作，我会细化监督内容、监督方式、奖惩措施，保障监督追责时有据可依。最后，我会将 结合各单位反馈意见进行调整后的新版工作管理条例，形成一份规范完整的工作报告，附上工作管理条例初稿及民意调查反馈，共同上交领导审阅，汇报这次工作的开展过程以及工作成果。并在领导的指示下，协助职能科室做好各项条例的修改完善。此外，我还会在未来的工作中做到严谨认真，在提出建议时全盘考量，争取协助单位制定出更加公平合理的方案。题目五：领导交代事给你，部门领导有意见，怎么处理？专家审题专家审题审题点审题点1：“领导交代事给你，部门领导有意见领导交代事给你，部门领导有意见”因为题干中并没有明确的限定条件，可
22、以通过层层假设的方法来分析部门领导有意见的原因，比如是否打破了我们本部门工作的原则，是否本部门有紧急的事情需要立即处理，是否从单位大局出发担心我经验不足，不能胜任这份工作等，也为我“怎么做”打好基础。审题点审题点2：“怎么处理怎么处理”通过前面的层层假设可以分情况处理，比如担心我能力不足，影响大局，可以表明态度如何进行学习等打消领导顾虑。也就是说前面是假设条件，后面可以是方法论。正确示例正确示例领导把事情直接交代给我，没有及时和部门领导沟通，可能导致我自己的工作在安排上出现冲突，因此出现上述情况，我一定会从大局出发，妥善处理。首先，我会和部门领导说明原因，领导把事情直接交给我是因为刚好这部分工
23、作是和我所学专业相关，而且情况十分紧急，相关专业的同事又都不在单位，领导才越过了您直接给我安排工作，这也是领导从大局出发的体现。既然我临危受命，一定会协调好本职工作和这份紧急工作的关系，不会因此耽误自己的本职工作，请部门领导放心。如果部门领导是因为有整体的工作规划，领导直接把事情交代给我，打破原有的工作计划，而我负责的那部分可能无法及时完成，进而影响整体工作进程，那么我会向领导说明我接下来的工作计划，比如和同组同事需要配合的地方，我一定积极参加并提前想出活动的方案和计划，需要我自己独立完成的那部分实际上已经完成大半了，而且领导直接交给我的工作和本部门的工作之间有相同的地方我也可以举一反三，给不
24、同的工作内容提出新的工作思路和想法，同时在这段时间我还会及时和部门领导汇报我的工作进程，让部门领导了解我不会因为接到了领导交代的事情就忘记本职工作。如果部门领导对领导直接交代给我的事情有更优的方案没有及时提出，而这时领导已经将工作下发，那么我会在制定具体的方案时，向部门领导请教他的方案和思路，结合领导交给我的方案思路，通过广泛调研，请相关的专家指出合理化建议，制定出一套综合两位领导的意见，并且切实可行的方案，在向部门领导说明后恳请部门领导和我一起去向领导汇报，详细说明制定方案的依据，请领导提出意见，并说明在这个过程中部门领导给出的指导性意见很全面。如果领导同意了这个方案，那么在实施的过程中我也
25、会及时与部门领导和主管领导汇报，以确保工作能够落到实处，相信只要工作能够圆满的完成，部门领导也就不会有过多的担忧了。再次，也可能是部门领导工作态度比较严谨，担心我作为一个新人，能力和业务素质还不足以承担此次工作，他有意见是一种对我工作的担忧和对我成长的关心，毕竟我的工作经验和统筹协调能力还有待加强，那么我要在接下来的工作中及时向部门领建行直属招聘面试题库及答案编号：48d5e49367bedceb61e90e2e8415e1612022/12/8第4页，共5页导汇报已完成的工作情况，并且说明接下来的工作计划请领导指示，把部门领导给我的意见和指导及时的记录下来，以便工作能够顺利完成，以提高自己在工作中独挡一面的能力，让领导在交给我相关工作时能够更加放心。最后，在整个完成领导交给我的任务后，我要先向部门领导汇报，请他帮我进一步的完善整个工作，总结好此次工作的问题和成绩后，和我一起向领导汇报，请部门领导做主要的汇报，针对一些专业化的内容我做好补充，并感谢两位领导的帮助。今后我要通过自学、向领导请教的方式，提高自己的工作能力，以便能够更好的完成领导交办的任务。建行直属招聘面试题库及答案编号：48d5e49367bedceb61e90e2e8415e1612022/12/8第5页，共5页
