1、五矿集团招聘面试题库和答案题目一：男子在一文物古迹刻“老婆我爱你”，引起社会热议。对于这种示爱方式，你怎么看？专家审题专家审题本题属于社会现象题，就日常生活中发生的一幕场景作为考察的对象，按照一般思路是什么、为什么、怎么办进行分析。一般来说，如果这种现象是积极的、有益社会发展的，那么我们会重点讨论其意义，如果这种现象是消极的、有损公众利益的，那么我们会重点分析其危害、产生的原因。具体如何组织答案，我们看一下本题题干：审题点审题点1：“男子在一文物古迹刻男子在一文物古迹刻老婆我爱你老婆我爱你”在文物古迹刻字，显然是不正确。这不仅对古迹造成了破坏，更是道德素质低下、法律观念淡薄的表现，我们应该强烈
2、谴责。同时我们注意到，男子刻字的内容是“老婆我爱你”，这是年轻人表达爱情观价值观的一种方式，非常的直白、大胆。但是，这样的口头示爱有多大的意义？在现实生活中该男子是否有用行动来证明自己的爱情观？这都需要我们深入思考和分析。审题点审题点2：“对于这种示爱方式，你怎么看对于这种示爱方式，你怎么看”在本题中，我们要尤其注意题目的问法，是针对该名男子的示爱方式进行提问，因此在答题过程中不仅要关注该男子的刻字行为，还要关注该男子的刻字内容，因此这道题目在回答的时候，就要从刻字、示爱两个行为都去进行考虑，首先在分析问题的时候结合审题点1点明刻字及示爱中折射的问题，其次分析产生这些问题的原因，刻字方面可能是
3、个人公德意识不足、文明宣传不够、缺乏相应惩罚措施等，在示爱方面可能是爱情表达方式过于直白、过于浮夸等，最后我们可以根据相应的原因提出解决对策。因此，本题的答题思路是：现象入题，肯定该男子的大胆、直白指出问题，分析刻字行为产生的危害进行剖析，这样的行为是由哪些方面的因素造成的最后提出对策，引导正确的社会风尚。正确示例正确示例题目中的男子在文物古迹上刻“老婆我爱你”来表达自己的感情，让我们看到了现在年轻人的爱情观表达更加直白、更加大胆，这也是我们社会多元和开放的体现。但在文物古迹上刻字是很多国人旅游的一种陋习，“xxx到此一游”“老婆我爱你”等，这样的字迹涂画破坏了文物古迹的面貌、造成了不可逆转的
4、损失，是一种道德素质低下、违反法律的行为。这样的示爱只是将自己的感情进行了口头表示，并没有付诸实际行动，是一种形式化、表面化的作秀。而这样的行为之所以屡屡出现，是由于我们没有对其进行认真地思考。我认为，其原因主要有以下几点：一是人们的道德意识淡薄、法治素养不高。中华人民共和国文物保护法、中华人民共和国治安管理处罚条例明确规定了刻画、涂损文物古迹的行为应当受到相应的处罚，而很多人知法犯法，只为在景点留下自己的“印记”。二是监督和惩处力度不够。对于这样的破坏行为，很多景区管理部门只是批评教育、草草了事，很难对群众起到警示和教育作用。由于游客众多，工作人员也很难实时监督、予以制止。三是快节奏的生活让
5、我们的表达方式更加急躁、浮夸。中国人的传统表达方式是含蓄内敛的，而现在，很多人抛弃了这种传统意义的表达，大肆宣泄自己的情感，甚至出现一些哗众取宠和作秀行为。在价值观碰撞的年代，要合理引导公众行为，普及正确的情感表达方式，需要我们多方携手，形成合力：一是法律要发挥兜底作用，加大对于破坏文物古迹行为的惩处力度。国家可以通过细化法律条款，按照对于文物的损坏程度进行分类处罚，建立旅游黑名单制度，纳入个人征信体系，以提高违法成本，发挥法律的震慑作用。二是要广泛宣传，提高人们的道德素养。媒体可以通过报道一些反面案例，明确破坏文物古迹的严重后果，各大景点应通过张贴海报、树立告示牌、循环广播明确管理规定和条款
6、，让人们能够时刻警醒自身的行为，起到自我规范和监督作用。三是要引导大家树立正确的价值观、爱情观。要倡导求真务实、行重于言的社会风尚，让大家懂得脚踏实地、身体力行的重要性，在家庭生活中，应该以行动为主，真正为自己的配偶、父母分担责任，将爱表露在行动中，而不是空喊口号，流于表面。题目二：五矿集团招聘面试题库和答案编号：003562a7113040fe06197221f1e1b87d2022/12/9第1页，共4页5月3、4号，习近平总书记提到焦裕禄精神，让你结合所报考的岗位，谈一谈对焦裕禄精神的认识。专家审题专家审题本题是一道典型的结合热点现象的综合分析题，考察考生对于社会热点的关注度、解读能力、
7、联系自身的能力以及综合分析能力。回答本题时，需先领悟“焦裕禄精神”，如“焦裕禄精神”中的实干、奉献、廉政等。在具体回答时，可以先展开谈认识，再结合所报考岗位谈认识。下面，我们依次来分析审题要点：审题点审题点1：“5月月3、4号号”5月4日是国际青年节，所以可以在答题开头或者结尾扣一下这个点，可以说这是习近平总书记对青年一代的殷切期盼。审题点审题点2：“习近平总书记提到焦裕禄精神习近平总书记提到焦裕禄精神”习近平总书记这样评价焦裕禄精神:“无论过去、现在还是将来，都永远是亿万人们心中一座永不磨灭的丰碑，永远是鼓舞我们艰苦奋斗、执政为民的强大思想动力，永远是激励我们求真务实、开拓进取的宝贵精神财富
8、，永远不会过时”。“焦裕禄精神”也被习近平总书记概括为“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”。答题时，可以将习近平总书记的讲话要点作为重要的论据来加强论述效果。审题点审题点3：“结合所报考的岗位结合所报考的岗位”结合岗位时既要结合“焦裕禄精神”中的“奉献”、“脚踏实地”、“服务群众”等核心要义，又要突出岗位特点。岗位可以选取自己报考是属于窗口岗位、执法岗位、管理岗位来作答，例如你报考的是一个窗口工作岗位，可以说要以群众需求为导向，贯彻落实简政放权，实现数据多跑腿群众少跑路。如果对自己的岗位不熟悉我们也可以从目前基层公职人员的日常工作内容出发，比如落实政策（精准扶贫）、群众沟通、上
9、传下达等。本题思路可以概括为：先表态，表示习近平总书记提到焦裕禄精神是对我们的期待和鞭策，然后阐述焦裕禄精神的精神实质（勤政为民、艰苦奋斗、求真务实等），最后结合岗位谈焦裕禄精神对自己的启示。正确示例正确示例习近平总书记教导广大青年人学习“焦裕禄精神”，不仅是对“焦裕禄精神”的赞扬和推崇，更是对青年一代的殷切期盼，鼓励青年人勇于面对困难和挑战，严以修身、严以律己，在求真务实、开拓进取中实现个人价值。面对习近平总书记的谆谆教导，我们应该认真学习、努力践行：第一，要学习焦裕禄同志的廉洁奉公、勤政为民。焦裕禄严守党纪党规，亲自起草了干部十不准，规定任何干部在任何时候都不能搞特殊化，从不利用手中权力为
10、自己和子女、亲属谋取任何好处；他抱着病痛的身体，忍受着肝病的折磨，常年奔波在农舍、田地，置身于群众之中，这种精神值得每一名青年认真学习。第二，要学习和弘扬焦裕禄同志的艰苦奋斗、迎难而上。面对最穷、最困难的兰考县，焦裕禄表示：越是困难的地方，越能锻炼人。正是这样的精神支撑着焦裕禄同志不断攻坚克难，谱写兰考传奇。如今，很多基层地区的工作环境依然很艰苦，但是，就因为艰苦，我们就不去那里工作么？实际上，越是艰苦的地方，越需要年青人去艰苦奋斗、去支援建设，我们应该像焦裕禄一样，勇于到艰苦的地方去奉献自我、实现价值。第三，要学习和弘扬焦裕禄同志的科学求实、开拓创新。在自然灾害面前，焦裕禄同志创造性地制定了
11、一套简便、易行、实用而又符合规律的治理“三害”方法，最终在重重困难中闯出了一条生路。而今，科学和创新仍就是时代的主题词，青年人更要不断开拓思维，大胆创新，充分发挥知识储备丰富、接受新事物快等特点，借助“互联网+”等新兴模式全力助推经济社会发展。结合我所报考的基层岗位，我将做好以下几方面：其一，在精准扶贫工作中做到实事求是、因地制宜、分类指导、精准帮扶；勇于攻坚克难，通过“五个一批”逐步实现共同富裕；大胆创新，建立健全贫困户信息网络系统，实现信息动态管理。其二，提升服务意识，以微笑服务赢得百姓信赖，认真践行以首问负责制、一次性告知制，提升百姓幸福感。其三，发挥青年创新精神，全力推动“互联网+”政
12、务公开，通过互联网集合民意、采纳民智，利用大数据做好全篇统筹，为民生建设科学布局，实现新时代青年人的价值。题目三：如果你是社区工作人员，现在需要协助医务工作者开展疫苗接种工作，你有哪些工作思路？专家审题专家审题本题属于组织管理类题目。对于协助医护人员做好疫苗接种工作，作为社区工作人员更多的是现场维持秩序等辅助工作，可以从时间轴依次展开。具体如何作答，接下来结合题干展开具体分析。审题点审题点1:“如果你是社区工作人员，现在需要协助医务工作者开展疫苗接种工作如果你是社区工作人员，现在需要协助医务工作者开展疫苗接种工作”这句话给出了你的身份是社区工作人员，同时也给出了任务就是协助开展疫苗接种工作，因
13、为我们是非专业人员所以肯定是无五矿集团招聘面试题库和答案编号：003562a7113040fe06197221f1e1b87d2022/12/9第2页，共4页法进行疫苗接种，更多的是进行辅助工作，例如秩序维护、对前来的居民进行问询引导、做好登记工作和留观协助等，但更重要的是听从医院对于我们的社区的统一安排，做好配合工作。审题点审题点2:“你有哪些工作思路你有哪些工作思路”题干问有哪些工作思路，问法稍有些特殊，但其实就是问我们如何协助好此次疫苗接种工作，所以可以按照组织管理常用的时间顺序来进行思考。在开展协助工作前，需要先和对方对接明确需要开展的工作，再去协调好社区工作人员有条不紊地开展。同时，
14、工作并非完成即止，也需要我们做好总结为下一次工作做好参考。综上本题的答题逻辑为：首先与对方进行对接，做好工作安排；其次有条不紊开展各项辅助工作；最后总结经验。正确示例正确示例如果我们社区工作者参与到此次疫苗接种工作中去，我的工作思路有以下几点：第一，做好对接工作。一方面我会找到此次负责的疫苗接种医院，向其说明来意，问询希望我们帮助配合的工作有哪些，需要的人数，以及每日工作时间和具体安排。另一方面，我也会在单位积极发起号召，希望更多的同事能一同参与到此次工作中来，并提前做好注意事项的说明，要求工作人员自身做好防护措施，保证生命安全。第二，助力宣传告知。为了接种新冠疫苗建立免疫屏障，我们社区会配合
15、医院积极做好宣传工作。通过前期了解到的疫苗接种必要性和意义，制作展板，线下在社区内的各个小区、楼道张贴海报，社区活动室、空地处设置摊点宣传；线上在业主群、社区微信公众号等各个平台发布就近接种疫苗点和时间，鼓励居民尽快进行接种。第三，开展现场工作。我会根据前期对接的工作事项，对单位工作人员进行分组安排。其一，问询指引组，我会让体力较好的男同事在接种点外进行人群的引导，要求被接种人员按照一米间隔排队，并且进行测温、检查预约码和身份证，对于未提前预约的市民，礼貌劝返或者指引市民线上进行预约。其二，信息登记组，请做事细致耐心的女同志在接种入口处，协助被接种人员进行信息录入，并且按照相关要求询问市民是否
16、有相关病史，进行初步判定是否可以接种疫苗，同时发放注射排队号码，依次进入不同接种室。其三，留观协助组，我会让有相关医护知识的同事对接种后的市民进行留观看护，指引市民有序落座，维持相关秩序，如发现身体不适者及时上报，并保证每位市民30分钟留观时间才能离去。第四，总结经验教训。通过此次事件，我们社区工作者应该加强各单位之间的协同合作，并且做好内部人员防疫知识培训及应急事件培训，为以后类似配合工作做好准备。题目四：你和同事小李外出办事，在列车上一名乘客抽烟，你的同事小李上前阻止，可乘客不但不听，反而说自己抽烟又没有导致停车或者安全事故，说小李是多管闲事，对于这种情况，你会怎么处理？专家审题专家审题本
17、题属于应急应变题。本题考生身份明确，即小李的同事；在矛盾方面，本题有多个矛盾，即矛盾一为乘客不听劝阻，情绪不佳，矛盾二为乘客在列车吸烟。因而我们要根据矛盾轻重缓急逐个击破。下面结合题目具体分析。审题点审题点1：“你和同事小李外出办事，在列车上一名乘客抽烟你和同事小李外出办事，在列车上一名乘客抽烟”此处明确了考生的身份，即小李的同事。也出现了第一个矛盾，即列车上有乘客吸烟，这是本题的核心矛盾，列车上吸烟危险性极高，触发烟雾报警器后，列车会立即降速运行，甚至紧急停车。面对乘客这种行为，我们一方面要立即联系乘警，另一方面要通过动之以情、晓之以理、责之以法等方式加以劝说。审题点审题点2：“你的同事小李
18、上前阻止，可乘客不但不听，反而说自己抽烟又没有导致停车或者安全事故，说小李是多管你的同事小李上前阻止，可乘客不但不听，反而说自己抽烟又没有导致停车或者安全事故，说小李是多管闲事，对于这种情况，你会怎么处理闲事，对于这种情况，你会怎么处理”此处出现了本题的第二个矛盾，即小李上前阻止，但是乘客不听劝且说小李多管闲事。这里可以看出乘客情绪不太好，因此我们要先解决其情绪问题，安抚乘客的情绪，让其冷静，进而再解决核心矛盾。因此本题的答题思路为：首先，安抚双方情绪；其次，深入沟通交流，动之以情、晓之以理、责之以法，劝说乘客；再次，如不配合，则联系乘警处理；最后，总结经验，提升自身素质。正确示例正确示例作为
19、小李的同事，在列车上遇到这种情况我会从以下几方面入手解决。首先，安抚情绪，当即处理。我会安抚双方情绪，先将小李拉到一边告诉他先冷静一下，情绪不要太过激动，然后安抚乘客情绪，表明自己是小李的同事，建议这位乘客立即掐灭烟蒂。其次，劝说乘客，说明利弊。五矿集团招聘面试题库和答案编号：003562a7113040fe06197221f1e1b87d2022/12/9第3页，共4页其一，向乘客表达理解之情。因为列车行驶时间较长，同时在站点停留时间短，使其长时间无法吸烟，作为烟民会感觉不习惯，可以理解。其二，明确告知乘客他的行为存在很大的危害。虽然目前并没有产生实质的安全事故，但是这种行为很容易触发列车烟
20、雾报警器，甚至使列车急停，还可能会使铁路系统其他列车受到牵连，导致铁路交通出现大面积瘫痪，这也会耽误他自己的时间。同时向乘客说明密闭的空间内空气流动性不好，他吸烟产生的烟雾无法散去，会让车厢其他人感到不适，尤其是老人小孩会出现呼吸不畅的情况，希望他考虑其他乘客。其三，向乘客讲明法律规定。在列车上吸烟会被追究法律责任，会处罚款、拘留，如果产生严重后果将被追究刑事责任，还会被纳入失信名单，影响其工作生活，甚至会影响下一代的工作。再次，如果经过我的劝说，该名乘客仍然不愿意掐灭烟蒂，那么我会联系乘警，待乘警到达现场后配合乘警工作。我会与小李一同向乘警阐述当时实际情况，做好笔录。最后，总结反思。经过此事
21、，我以后也会注重自身素质提升，在公共场合看到不文明的行为要及时阻止，同时在劝阻过程中也会注意沟通的方式方法，避免引起矛盾。题目五：假如疫情期间物价科科长被隔离，无法进行工作，领导让你接手科长的工作，你该如何做？专家审题专家审题本题是一道人际关系题目。考生需要听从领导安排，在科长隔离期间接手其工作，因此考生需要做好妥善交接，并全面主持科室工作，保证所有工作能够按期完成。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“假如疫情期间物价科科长被隔离，无法进行工作假如疫情期间物价科科长被隔离，无法进行工作”本题背景信息，科长因疫情被隔离无法到岗工作，因此后续在推进工作时需要借助电话等方式联系科长，保证沟通顺畅
22、。同时也说明所属科室为物价科，因此需要考生对于物价科的工作职责有基本了解，包括了解单位经济管理情况，确定内部审计工作重点和目标，接待和处理医药价格相关投诉，领导并审核医疗服务相关调查和检查工作等。审题点审题点2：“领导让你接手科长的工作，你该如何做领导让你接手科长的工作，你该如何做”本题主要处理的问题为隔离期间接手物价科科长的工作，在处理推进工作之前，考生应对工作有基本了解，先询问领导的要求和期望，并与科长做好交接，再发挥主观能动性自行查阅资料，请教科室同事。其次，立足科长职责，全面主持科室工作，一是先对期间工作做好规划，制定计划并合理分工，二是根据计划，督促各位同事落实各自工作任务，全程关注
23、进度，提供帮助并做好审核检查，三是联络对接相关部门，做好上传下达，以及联合工作部署。最后，为了待科长隔离结束可以更高效的掌握情况，考生在代职期间要做好记录留痕，并注重自我提升进步。因此本题的答题思路是：首先，详细梳理工作；其次，全面主持科室工作；最后，注重在工作中总结与提升。正确示例正确示例领导让我接手物价科科长的工作是对我的信任，我也应不负期望，尽快调整状态，将工作有序推进，高效完成。具体从以下几个方面着手：首先，全面梳理工作。我会先询问并记录领导对此次工作的具体要求，确保领会到位后，电话联系到物价科科长，关心他的身体状况，再询问他目前手头工作的完成进度、提交节点等，做好妥善交接，并安抚他隔
24、离期间注意休息，承诺一定会把工作完成到位。最后，我会通过自行查阅工作台账、查看工作日志、请教物价科科室其他同事等方式，确定这段时间我需要重点关注的工作内容。其次，全面主持科室工作。一是根据前期了解的情况，依据各项工作任务的提交时间和轻重缓急程度，制定这段时间的工作计划，并依据各位同事的岗位职责、经验特长、性格特点等合理分工，明确期间大家具体负责的工作。二是对照确定好的计划和安排，督促各位同事按时提交，提醒大家工作期间如果遇到阻碍和困难应及时汇报，防止耽误整体的工作进度，再根据上级部门下发的政策文件和具体要求做好检查工作，比如审核医疗服务项目调研报告、指导下属单位正确执行医药价格政策等，以免发生失误，如果遇到存疑的地方再及时联系科长寻求帮助。三是及时对接相关部门，做好上级领导的接待工作，将上级部门的指示和要求传达给各位同事，引导大家积极整改并严格落实，还要与其他科室做好联络，保证所有合作项目都能平稳落地。最后，注重在工作中总结与提升。接手科长工作的这段时间里我会注重对工作的记录留痕，待科长隔离结束后可以清晰高效的交接，同时我也要利用这次宝贵的机会多学习，提高自己沟通协调和统筹规划的能力。五矿集团招聘面试题库和答案编号：003562a7113040fe06197221f1e1b87d2022/12/9第4页，共4页
