1、成本成本/效益分析的效益分析的目的目的正是要从正是要从经济角度经济角度分析开发一个特定的新系统分析开发一个特定的新系统是否划算是否划算，从而，从而帮助客户组织的负责人正确地作出帮助客户组织的负责人正确地作出是否投资是否投资于这项开发工程的决定。于这项开发工程的决定。软件开发成本主要表现为人力消耗软件开发成本主要表现为人力消耗 (乘以平均工资则得到开发费用乘以平均工资则得到开发费用)。估算技术：估算技术：1.1.代码行技术代码行技术2.2.任务分解技术任务分解技术3.3.自动估计成本技术自动估计成本技术1.代码行技术代码行技术方法：方法：通常通常根据经验和历史数据根据经验和历史数据估计实现估计实
2、现一个功能需要的源程序行数。用每行代码一个功能需要的源程序行数。用每行代码的平均成本乘以行数就可以确定软件的成的平均成本乘以行数就可以确定软件的成本。每行代码的平均成本主要取决于软件本。每行代码的平均成本主要取决于软件的复杂程度和工资水平。的复杂程度和工资水平。特点：特点：简单；当有以往开发类似工程的历简单；当有以往开发类似工程的历史数据可供参考时，这个方法是非常有效史数据可供参考时，这个方法是非常有效的。的。功能功能生产率生产率(行行/人月人月)估计行数估计行数每行成本每行成本(元行元行)成本成本(元元)人力人力(人月人月)获取实时数据获取实时数据92840108907209.1更新数据库更
3、新数据库1021210546534011.8脱机分析脱机分析13460072432004.4产生报告产生报告14545033148503.1实时控制实时控制80110013514850013.7总计总计36261042.1代码行技术分析一个过程控制系统：代码行技术分析一个过程控制系统：2.任务分解技术任务分解技术方法：方法：首先把软件开发工程首先把软件开发工程分解分解为若干个相对独立的任为若干个相对独立的任务；务；再再分别估计分别估计每个单独的开发任务的成本；每个单独的开发任务的成本；最后最后累加累加起来得出软件开发工程的总成本。起来得出软件开发工程的总成本。估计每个任务的成本时，通常先估计完
4、成该项任务估计每个任务的成本时，通常先估计完成该项任务需要用的人力需要用的人力(以人月为单位以人月为单位)，再乘以每人每月，再乘以每人每月的平均工资而得出每个任务的成本。的平均工资而得出每个任务的成本。任务分解技术估计软件开发成本：任务分解技术估计软件开发成本：任务任务估计人力（人月）估计人力（人月）元人月元人月 成本（元）成本（元）需求分析需求分析5.01020051000设计设计15.09600144000编码和单元测试编码和单元测试8.0795063600综合测试综合测试16.58700143550总计总计44.54021503.自动估计成本技术自动估计成本技术 方法：方法：采用自动估计
5、成本的采用自动估计成本的软件工具软件工具（目（目前使用前使用 很少，但这是我们的一个方向）很少，但这是我们的一个方向）特点：特点：可以减轻人的劳动，并且使得估计可以减轻人的劳动，并且使得估计的结果更客观。但是，的结果更客观。但是，采用这种技术必须采用这种技术必须有长期搜集的大量历史数据为基础有长期搜集的大量历史数据为基础，并且，并且需要有需要有良良好的数据库系统支持好的数据库系统支持。成本成本/效益分析效益分析要要估计开发成本、运行费用估计开发成本、运行费用和新系统将带来的经济效益和新系统将带来的经济效益。运行费用运行费用：取决于系统的：取决于系统的操作费用操作费用(操作员操作员人数，工作时间
6、，消耗的物资等等人数，工作时间，消耗的物资等等)和和维护维护费用费用。系统的经济效益系统的经济效益：等于等于因使用新系统而因使用新系统而增增加的加的收入加上使用新系统可以收入加上使用新系统可以节省的节省的运行运行费用费用。成本成本/效益分析涉及的效益分析涉及的4个概念：个概念：1.货币的时间价值货币的时间价值通常用利率的形式表示货币的时间价值。通常用利率的形式表示货币的时间价值。假设年利率为假设年利率为 i，如果现在存入，如果现在存入 P 元，则元，则 n 年后可以得到的钱数为年后可以得到的钱数为:F=P(1+i)n反之，如果反之，如果 n 年后能收入年后能收入 F 元钱，那么这元钱，那么这些
7、钱的现在价值是些钱的现在价值是:P=F/(1+i)n 例例:修改一个已有的库存清单系统，使它能在每天送给采购员修改一个已有的库存清单系统，使它能在每天送给采购员一份定货报表。修改已有的库存清单并且编写产生报表的程一份定货报表。修改已有的库存清单并且编写产生报表的程序，估计序，估计共需共需50005000元元；系统修改后，能及时定货将消除零件；系统修改后，能及时定货将消除零件短缺影响生产的问题，估计因此每年可以短缺影响生产的问题，估计因此每年可以节省节省25002500元。五年元。五年共可以节省共可以节省1250012500元。但不能简单地把现在的元。但不能简单地把现在的50005000元与五年
8、后元与五年后的的1250012500元相比。元相比。假设年利率为假设年利率为12%12%，可以，可以算出算出修改库存清单系统后修改库存清单系统后每年预计节每年预计节省的钱的现在价值。省的钱的现在价值。2.投资回收期投资回收期所谓投资回收期就是使累计的经济效益等于所谓投资回收期就是使累计的经济效益等于最初投资所需要的时间。最初投资所需要的时间。上例中，修改库存清单系统两年以后可以节上例中，修改库存清单系统两年以后可以节省省4225.124225.12元，第三年以后将再节省元，第三年以后将再节省1779.451779.45元。元。则则 2+(5000-4225.12)/1779.45=2.44(2
9、+(5000-4225.12)/1779.45=2.44(年年)3.纯收入纯收入纯收入是在整个生命周期之内系统的累计纯收入是在整个生命周期之内系统的累计经济效益经济效益(折合成现在值折合成现在值)与投资之差。与投资之差。这相当于这相当于比较比较投资投资开发一个软件开发一个软件系统和把系统和把钱存在银行钱存在银行中中(或贷给其他企业或贷给其他企业)这两种方案这两种方案的的优劣优劣。例：例：纯收入纯收入=9011.94 5000=4011.94元元 4.投资回收率投资回收率用来衡量投资效益的大小用来衡量投资效益的大小，并且可以把它和年利率相比，并且可以把它和年利率相比较。较。P=F1/(1+j)+
10、F2/(1+j)2+Fn(1+j)n 其中：其中：P是现在的投资额；是现在的投资额；Fi是第是第i年年底的效益；年年底的效益；n是系统的使用寿命；是系统的使用寿命；j是投资回收率。是投资回收率。例：例：5000=2500/(1+j)+2500/(1+j)2+2500/(1+j)3+2500/(1+j)4+2500/(1+j)5解这个高阶代数方程即可求出投资回收率解这个高阶代数方程即可求出投资回收率 投资回收率投资回收率 j=41%42%假设你在一所高中工作，负责该校信息系假设你在一所高中工作，负责该校信息系统的建设与维护。财务科长请你研究用学校的统的建设与维护。财务科长请你研究用学校的计算机生
11、成工资明细表和各种财务报表的可能计算机生成工资明细表和各种财务报表的可能性。性。请写出问题定义并分析此系统的可行性。请写出问题定义并分析此系统的可行性。u某校财务科长想用计算机生成工资明细表某校财务科长想用计算机生成工资明细表和各种财务报表。和各种财务报表。u用户面临的问题：目前人工计算工资和编用户面临的问题：目前人工计算工资和编制财务报表，工作量大、效率低、成本高。制财务报表，工作量大、效率低、成本高。u预期的项目规模：新系统每年获得的经济预期的项目规模：新系统每年获得的经济效益是效益是2.4万元，在万元，在3年内收回投资，年内收回投资，7.2万万元是投资额的合理的上限。元是投资额的合理的上
12、限。关于系统规模和目标的报告书关于系统规模和目标的报告书 2012.9.6项目名称：工资支付系统项目名称：工资支付系统问问 题：目前计算工资和编制报表的费用太高。题：目前计算工资和编制报表的费用太高。项目目标：研究开发费用较低的新工资支付系统的项目目标：研究开发费用较低的新工资支付系统的可能性。可能性。项目规模：开发成本应该不超过项目规模：开发成本应该不超过7.2万元。万元。初步设想：用学校自已的计算机系统生成工资明细初步设想：用学校自已的计算机系统生成工资明细表和财务报表。表和财务报表。可行性研究：为了更全面地研究工资支付项目的可可行性研究：为了更全面地研究工资支付项目的可能性，建议进行大约
13、历时两周的可行性能性，建议进行大约历时两周的可行性研究。研究的成本不超过研究。研究的成本不超过4000元。元。(1)澄清系统规模和目标澄清系统规模和目标通过访问财务科长通过访问财务科长 校长进一步验证上一阶段写出的校长进一步验证上一阶段写出的“系统规系统规模和目标的报告书模和目标的报告书”的正确性。的正确性。(2)研究现有的系统研究现有的系统处理工资事务的大致过程处理工资事务的大致过程现有人工工资支付系统流程图现有人工工资支付系统流程图(3)导出高层逻辑模型导出高层逻辑模型工资支付系统的数据流图工资支付系统的数据流图名字：工资总额名字：工资总额别名：总工资别名：总工资描述：扣除个税、公积金和保
14、险之前的月工资描述：扣除个税、公积金和保险之前的月工资定义：数，最大值定义：数，最大值=99999.99位置：工资明细表位置：工资明细表名字：个人所得税名字：个人所得税别名：个税，所得税别名：个税，所得税描述：政府本月征收的个人收入所得税描述：政府本月征收的个人收入所得税定义：数，最大值定义：数，最大值=99999.99位置：工资明细表位置：工资明细表数据字典：数据字典：(4)进一步确定系统规模和目标进一步确定系统规模和目标(5)导出供选择的解法导出供选择的解法低成本系统：低成本系统：每两个月发一次工资每两个月发一次工资高成本系统：高成本系统：建立中央数据库，为开发完整的管建立中央数据库，为开
15、发完整的管理信息系统做准备，工资支付系统是第一个要开理信息系统做准备，工资支付系统是第一个要开发的子系统，投资高达发的子系统，投资高达1010万元。万元。中等成本系统：中等成本系统：基本上复制现有系统的功能。基本上复制现有系统的功能。u技术可行性技术可行性从技术角度看不可能实现方案是没有意义的。从技术角度看不可能实现方案是没有意义的。u操作可行性操作可行性为工资支付系统单独购置一台计算机及必要的外总设备，为工资支付系统单独购置一台计算机及必要的外总设备，并且放在一间专用的房间里。并且放在一间专用的房间里。u经济可行性经济可行性中等成本方案系统流程图中等成本方案系统流程图开发成本开发成本 人力人
16、力(4人月，人月，8000元元/人月人月)3.2万元万元 购买硬件购买硬件 1.0万元万元 总计总计 4.2万元万元新系统的运行费用新系统的运行费用 人力和物资人力和物资(250元元/月月)0.3万元万元/年年 维护维护 0.1万元万元/年年 总计总计 0.4万元万元/年年现有系统的运行费用现有系统的运行费用 2.4万元万元/年年每年节省的费用每年节省的费用 2.0万元万元年年节省节省现在值现在值(5%)累计现在值累计现在值120000元元19047.62元元19047.62元元220000元元18181.82元元37229.44元元320000元元17241.38元元54470.82元元投资
17、回收期投资回收期=2+(42000-37229.44)/17241.38 2.28年年纯收入纯收入=54470.82-42000 12470.82元元中等成本方案的成本中等成本方案的成本/效益分析效益分析(6)推荐最佳方案推荐最佳方案低成本低成本方案虽然很诱人，但是很难付诸实现方案虽然很诱人，但是很难付诸实现（违反常规、教职工反对、学校规模不断扩大）（违反常规、教职工反对、学校规模不断扩大）；高成本高成本的系统从长远看是合理的，但是它所需的系统从长远看是合理的，但是它所需要的投资超出了预算；要的投资超出了预算；从已经确定的系统规模和目标来看，显然从已经确定的系统规模和目标来看，显然中等中等成本
18、成本的方案是最好的的方案是最好的(7)草拟开发计划草拟开发计划为推荐的最佳方案划草拟一份开发计划。为推荐的最佳方案划草拟一份开发计划。实现中等成本方案的工资支付系统的粗略计划实现中等成本方案的工资支付系统的粗略计划(8)写出文档提交审查写出文档提交审查分析员归纳整理一阶段的工作成果定成正式分析员归纳整理一阶段的工作成果定成正式文档（其中成本文档（其中成本/效益分析的内容根据效益分析的内容根据(7)中中实施计划适当修正），并提交会议审查。实施计划适当修正），并提交会议审查。精品课件精品课件！精品课件精品课件！可行性分析规格说明书可行性分析规格说明书一、问题定义一、问题定义1.引言引言1.1 编写目的编写目的1.2 项目背景项目背景1.3 定义定义1.4 参考资料参考资料二、可行性研究二、可行性研究1.系统概述系统概述1.1 当前系统分析当前系统分析1.2 目标系统分析目标系统分析2.可行性分析研究可行性分析研究2.1 技术可行性技术可行性2.2 经济可行性经济可行性2.3 社会可行性社会可行性3.结论意见结论意见
