1、方老师是某重点高中的英语教师，退休后因教学经验丰富，被该校返聘继续发挥余热。某日方老师和同事在校外办事返回途中遭遇车祸，方老师无责但是右腿骨折严重。经过五十多天的治疗方老师出院，这次事故造成方老师右腿几近残疾,经鉴定构成五级伤残。方老师找到了学校要求予以适当的赔偿，学校一反常态，以方老师属于退休人员不构成工伤为由，拒绝予以赔偿。问题：方老师该如何维护自己的合法权益呢？案例劳动合同法的适用范围适用范围法律的适用范围，又称法律的生效范围和效力范围，具体包括法律适用的主体范围、事项范围、空间范围和时间范围四种，即法律对什么人、什么事、在什么地方和什么时候有约束力。劳动合同法适用的主体范围适用的主体范
2、围1企业234法人企业和非法人企业、国有企业与非国有企业、内资企业和外资企业、本国企业与外国企业等个体经济组织具有法人资格的私营企业、不具有法人资格但经工商管理部门登记注册的个体工商户民办非企业单位各类民办学校、医院、文艺团体、科研院所、职业培训中心、福利院、人才交流中心等 依法成立合伙组织的基金会各种事务所、各种基金会65国家机关/事业单位/社会团体除公务员和参照公务员管理的人员之外，还有相当一部分其他劳动者，这些用人单位与其建立劳动关系的劳动者订立、变更、解除或者终止劳动合同的行为也适用劳动合同法的规定。用人单位设立的分支机构依法取得营业执照或者登记证书的，在于劳动者订立劳动合同时，可以作
3、为用人单位。与企业、个体经济组织、民办非企业单位建立劳动关系的劳动者实行劳动合同制的国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员实行企业化管理的事业组织人员。(国家不再拨经费，实行独立核算、自负盈亏的事业组织)其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的人员劳动者的范围不适用劳动合同法 公务员公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员农村劳动者（乡镇企业职工、进城务工、经商的农民除外）现役军人家庭保姆适用的空间范围劳动合同法适用的空间范围仅限于中华人民共和国境内，只要在我国领域内建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的，都适用我国劳动合同法。劳动合同法适用
4、的空间范围仅限于中华人民共和国境内，只要在我国领域内建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的，都适用我国劳动合同法。适用的时间范围劳动合同法施行前已经依法订立劳动合同并且在施行之日仍存续的，应当继续履行。劳动合同法施行之日即存续的劳动合同，在2008年1月1日以后解除或者终止的，应当支付经济补偿的，经济补偿年限自2008年1月1日起计算。劳动合同法施行前按照当时有关规定，用人单位应向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。劳动合同法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自该法实施之日起一个月内订立。劳动合同法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自该法实施之日起一个月内订立。知识点：劳动合同法的适用范围重点掌握：1.2.劳动者的范围 3.不适用劳动合同法的范围要点回顾要点回顾劳动合同法的适用范围谢 谢
