劳动合同法

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劳动合同法在明确劳动合同双方当事人的权利和义务的前提下，重在对劳动者合法。

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5、1湖南工业大学思政部付冬毛2一劳动者的权利与义务一劳动者的权利与义务同工同酬的权利同工同酬的权利 及时获得足额劳动报酬的权利及时获得足额劳动报酬的权利 拒绝强迫劳动违章指挥拒绝强迫劳动违章指挥强令冒险作业的权利强令冒险作业的权利 要求依法支。

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8、工会法第一章第一章工会法工会法 我国第一部我国第一部工会法工会法于于19501950年由中央人民政府颁布年由中央人民政府颁布实施的；实施的；19921992年曾经作过一年曾经作过一次修订；次修订；20012001年年1010月月2727日，。

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12、调研背景与目的 调研方法 调研背景及目的调研背景及目的n 中华人民共和国劳动合同法已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，自2008年1月1日起施行。
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19、第一部分一制定劳动合同法的背景和意义1感谢你的观看2019年8月19制定劳动合同法的背景和意义n劳动合同法是规范劳动关系的一部重要法律,在中国特色社会主义法律体系中属于社会法.劳动合同法在明确劳动合同双方当事人的权利和义务的前提下,重在对劳。