财务会计实务04职工薪酬核算岗位应付职工薪酬（一）概念和内容职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。内容：短期薪酬、离职后福利、辞退福利、其他长期职工福利（二）应付职工薪酬的核算1.应付职工薪酬核算中设置的账户“应付职工薪酬”账户，借方表示发放的金额，贷方表示分配计入成本的金额，按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等设置明细账应付职工薪酬2.账务处理（1）确认由生产产品或提供劳务负担的职工薪酬借：生产成本/制造费用/劳务成本 贷：应付职工薪酬由在建工程，无形资产负担的职工薪酬借：在建工程/研发支出 贷：应付职工薪酬除此之外的职工薪酬，计入当期损益借：管理费用 贷：应付职工薪酬应付职工薪酬（2）发放支付职工薪酬借：应付职工薪酬 贷：银行存款/库存现金/其他应收款 应交税费应交个人所得税以自产产品发放（视同销售）借：应付职工薪酬非货币性福利 贷：主营业务收入 应交税费应交增值税（销项税额）自有资产无偿给职工使用借：应付职工薪酬非货币性福利 贷：累计折旧租赁资产无偿给职工使用借：应付职工薪酬非货币性福利 贷：其他应付款
