1、1劳动法劳动法34 1、劳动法的概念、劳动法的概念 劳动法是调整劳动劳动法是调整劳动关系以及与劳动关关系以及与劳动关系有密切关系的其系有密切关系的其他社会关系的法律他社会关系的法律规范的总称。规范的总称。52、劳动法的调整对象、劳动法的调整对象 劳动关系劳动关系 劳动关系是指劳动者与劳动关系是指劳动者与用人单位（包括各类企用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关程中建立的社会经济关系。系。6n事实上的劳动关系劳动关系也受法律的保护也受法律的保护78 劳动合同劳动合同是劳动者与用人单位是劳动者与用人单位之间，为建立劳
2、动关系，明确双方之间，为建立劳动关系，明确双方权利、义务和责任的权利、义务和责任的协议协议。1、劳动合同的概念和分类、劳动合同的概念和分类91 1、劳动合同的概念和分类、劳动合同的概念和分类劳动合同劳动合同分三类分三类：（1 1）固定期限）固定期限 （2 2）无固定期限（长期）无固定期限（长期）（3 3）以完成一定的工作）以完成一定的工作为期限为期限13（1）劳动合同变更）劳动合同变更 劳动合同变更劳动合同变更是指在劳动是指在劳动合同有效期内双方权利义务的变合同有效期内双方权利义务的变更。经劳动合同双方当事人协商更。经劳动合同双方当事人协商一致，劳动合同可以变更。劳动一致，劳动合同可以变更。劳
3、动合同变更亦须采用合同变更亦须采用书面形式。书面形式。192022备受关注的最低工资标准昨日终于出台备受关注的最低工资标准昨日终于出台,这是广东省从这是广东省从1994年建立最低工资保障制度以来，调整幅度最大的一次，年建立最低工资保障制度以来，调整幅度最大的一次，全省平均增长全省平均增长17.8%，最高的增长了，最高的增长了32.6%。广州的最低工资标准定为。广州的最低工资标准定为780元元/月，月，而全省最低的部分县及县级市的最低工资标准为而全省最低的部分县及县级市的最低工资标准为450元元/月。最低工资标准调整将月。最低工资标准调整将从从2019年年9月月1日起开日起开3、劳动保护标准、劳动保护标准 女职工与未成年工的特殊保护女职工与未成年工的特殊保护1）女职工的特殊保护）女职工的特殊保护 a、禁止禁止女职工从事特别繁重的体力劳动及有毒有害女职工从事特别繁重的体力劳动及有毒有害作业；作业；b、国家、国家禁止禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动；动；c、对女职工实行、对女职工实行“四期四期”即经期、孕期、产期、哺乳即经期、孕期、产期、哺乳期保护。期保护。2728 劳动争议的解决劳动争议的解决
