1、某县税务局2022年工作总结及2023年工作打算2022年，在县委、县政府的正确领导下，国家税务总局*税务局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以追赶超越为目标，以目标责任考核为抓手，全面加强党的领导，担当作为、履职尽责，为统筹推进疫情防控和经济社会发展做出了积极贡献。一、奋力争先，2022年工作成绩显著（一）迎难而上，组织收入任务有序完成。2022年我们坚持以税收经济分析为抓手，统筹施策，精准发力，努力完成组织收入任务。截止11月底，我局共组织各项税费收入*万元，同比增长*，增收*万元。其中：税收收入*万元，同比增长*，增收*万元；社保费收入*万元，同比增长*，增收*万元；非税收入*万
2、元，同比增长*，增长*万元；工会经费收入*万元，同比增长*，增收*万元。（二）亮点频出，创新方法做实基层党建。深化运用“1364”党建工作方法，即坚持“落实党委责任”一条主线、打造“网上阵地日常教育红色实景”三大平台，通过“113”“1111N”工作机制突出党建与减税降费、非税收入、纳税服务、队伍建设、纪检监察和文明创建“六个融合”，促进各项重点工作提质增效。“1364”党建工作方法成功入选“全国税务系统党建工作创新案例”，为全省唯一入选县级单位。坚持落实全面从严治党责任，不断推动党员干部作风向好向实转变。一是明晰责任抓落实。年初召开全县税务系统2022年度全面从严治党工作会议，制发2022年
3、全县税务系统全面从严治党工作要点，对今年全面从严治党工作提出更加明确的要求。年中专题研究全面从严治党工作，总结汇报半年进度，安排部署下半年重点工作，做到有统筹、有侧重、强抓手、推落实。二是深化廉政学习教育。以党章以案明纪（六）为基础性学习资料抓好党章党纪党规学习教育，全年开展警示教育*次，观看警示教育片*次，推动各部门、各支部党员干部深入开展以案促改、以案促治，对照典型案例通报，查找问题督促整改，引导干部职工时刻筑牢廉洁自律防线。三是构建监督管理体系。成立全县税务系统构建一体化综合监督体系工作领导小组，制发*税务系统进一步贯彻落实税务总局关于构建税务系统一体化综合监督体系的意见及6项配套制度监
4、督清单，全局性、多角度将班子成员、党委办公室、党委纪检组、组织人事股等部门加入监督管理，明确党委、党委书记、班子成员、纪检部门、各职能部门、党的基层组织、党员和群众等7类监督主体职责，按季提炼特色亮点、年中形成情况汇报、年末全面归纳总结，扎实启用综合管理，努力营造人人监督、共抓共管治理局面。（三）政策支撑，不折不扣落实税费支持。自新的组合式税费支持政策实施以来，税务部门抗牢抓实工作责任，确保减税降费政策落实落细。让广大纳税人及时充分享受政策红利，增强企业发展内生动力，为我县经济高质量发展积蓄新动能。截止11月底，我局累计退税减税降费金额为*万元，其中留抵退税金额为*万元，减税降费金额为*万元，
5、缓税金额为*万元。其中留抵退税全面发力，助力企业享受红利。今年退税减税降费工作中，增值税留抵退税是“重头戏”。我局一般纳税人共计*户，该政策至实施以来共退税*户，退税金额合计*万元。“六税两费”直享快达，助力企业享受普惠。截止11月底六税两费共计减免税款*万元，减免*户次。制造业缓税温暖企心，助力企业减轻负担。我局累计应缓缴企业*户，零申报企业*户，享受缓缴户数为*户，涉及金额*万元。（四）问题导向，多措并举提升纳税服务。面对疫情影响，我们紧贴纳税人、缴费人需求，进一步精简申报程序和资料，全面推行网上办、自助办、邮寄送等“非接触式”办税方式，全县“非接触式”办税缴费业务占比达到近八成。再次明确
6、优化营商环境的职责分工，下发国家税务总*税务局关于做好优化营商环境条例落实工作的通知，印发优化提升营商环境宣传工作方案，逐项梳理优化营商环境条例涉税内容，为落实优化营商环境工作条例打好基础。建立纳税服务特约联络员机制，聘任5名纳税服务特约联络员。通过特约联络员与税务机关间的交流沟通，深入了解纳税人需求，进一步提升纳税服务质量。（五）更新理念，整体发力转变征管方式。持续推进发票电子化改革（金税四期）工作，建立机制确保“快响应”。成立了发票电子化改革（金税四期）推广工作领导小组，下设“一办八组”，扎实推进金税四期各项任务落实落细。根据我县实际，优化制定实施方案，进一步明晰部门职责、调整优化岗责，设
7、立由各部门负责人及业务骨干组成的24人保障团队，组织落实各项任务，实现问题快速反馈处理。全面开展组合式服务，通过线下集中培训、“一对一”上门辅导、线上云培训和12366短信等方式，确保实现试点纳税人愿开票、会开票、能用票，非试点纳税人能用票。对重点纳税人进行上门辅导，对非重点纳税人通过微信、电话等方式进行线上辅导。在纳税人开具全电发票时或者接受到全电发票后，第一时间组织人员上门服务，为纳税人深入解读发票开具、操作指引、发票勾选认证抵扣操作流程、全电发票基本特征等相关内容。二、自查警醒，短板问题依然存在在思想观念上，仍有少数干部对“创新工作”的重要性和必要性的认识不够，还习惯于用老眼光、旧思维对
8、待新要求。在工作行动上，主动担当意识不强，对待党委安排部署，会上表态很好，会后就是不落实，现场承诺很好，事后以各种忙的理由拖拖拉拉，甚至出工不出力，影响全局运转效能，贻误重点工作进度。在风险防范上，个别干部法治意识不强，仍存在“重实体轻程序”现象，执法行为不规范，程序不正确，往往将自身置于执法风险当中。三、不负期待，2023年*税务将更加努力一是坚持组织收入原则。做到“应收尽收”，坚决不收“过头税”，科学落实税收计划，及时全面掌握税源情况，提高组织收入预测准确率，进入全省排名前30的次数保五争六。二是加强重点税种管理。对煤炭、房地产、建筑业增值税、资源税、所得税实行集成化管理，以数据采集为重点，以风险分析为着力点，确保重点税源税收的稳定。三是深化分析水平。进一步拓宽税收分析范围，密切跟踪煤炭行业、重点项目进度，逐税户、逐项目开展调查分析，及时掌握生产、建设进度、税款缴纳等情况，充分发挥以税咨政的职能作用，以税收分析服务县域经济大局，2023年将创新开展“专、精、特、新”调研方向，打造*税务分析品牌。四是优化政策落实举措。面对组合式税费优惠政策实施，我们要更加主动向县委汇报退税减税降费政策开展情况，做好组织收入测算，为地方党政决策提供依据。
