1、西部职教基地共享优质师资管理办法（试行）第一条为推进西部职教基地各院校共享优质师资，实现优势互补、互利共赢，节约办学成本，提升办学水平，优化职教发展生态，制订本办法。第二条建立西部职教基地优质师资库，实行能进能出动态管理，其来源为：（一）院校优质教师（以下简称院校师资）；（二）企业高级技术（管理）人才和技能大师（以下简称企业师资）；（三）行业和社团等组织机构专家（以下简称行业专家）。第三条入选西部职教基地优质师资库的程序和条件（一）院校师资由所在院校商本人推荐，需符合以下条件：1.拥护中国共产党领导，热爱党的教育事业，遵纪守法，廉洁自律，身心健康，责任心强，具有良好师德师风；2.具有中等职业学
2、校或高校教师资格证书；3.一般应具有副高（博士）及以上职称（学历），或教学效果特别优秀的讲师；（二）企业师资由各产业促进中心商企业及本人推荐，需符合以下条件：1.拥护中国共产党领导，热爱党的教育事业，遵纪守法，廉洁自律，身心健康，责任心强，具有良好师德师风；2.应具有中级以上专业技术职称（职务）或高级工以上等级职业资格，或具有特殊技能并在相关行业中有一定声誉的能工巧匠、非物质文化遗产国家和省级传承人；（三）行业专家由本人提出申请或X高新区管委会择优聘请入库，参照优质教师或企业师资的条件执行。第四条建立西部职教基地共享优质师资信息网络平台（以下简称“平台”），提供信息发布、师资管理、信息检索等服
3、务。第五条院校根据需要，通过平台选聘优质师资，院校与优质师资签订聘用协议后，向X高新区管委会备案。第六条区财政对受聘的院校师资按正高级、副高级、讲师分别给予30元、20元、15元/课时（45分钟）补贴，同时对师资输出院校分别给予12元、10元、8元/课时（45分钟）补贴，每学期结算一次。每所师资输出院校与本校受聘教师每学期补贴总金额不超过30万元，院校自主聘用的其他师资不享受本政策支持。区财政对受聘的企业师资和行业专家本人和所在单位补贴标准参照院校师资执行。第七条每年在优质师资库择优推荐师资人员为企业提供技术服务，连续服务时间1个月以上，区财政给予师资人员2000元补贴。第八条设立名师讲堂，开展讲课大赛，评选优秀教师。第九条师资人员在入选优质师资库后获得由市级及以上教育、人社部门评选的“教书育人楷模”“教学名师”“职业技能大师”“名师工作室带头人”等荣誉称号，按国家级10万元/人、市级5万元/人给予奖励。第十条X高新区管委会负责共享优质师资审核及平台建设管理，并将院校对优质师资库聘用的优质师资工作情况评价结果作为优质师资库动态管理的重要依据。第十一条本办法自印发之日起实行，由X高新区管委会负责解释。
