1、村保洁员工作管理制度一、工作制度。1、保洁员由村级聘用，服从镇村两级管理、分配、指挥，每年选聘一次。2、保洁员必须按村里划分的责任段，全天候在岗，完成好自己的工作任务，清扫保洁率达100%,做到每天及时收集垃圾，把垃圾送到定点垃圾池内。3、保洁员完成自身工作任务的同时必须参加乡村组织的各阶段卫生集中整治活动。4、保洁员辞职时，必须提前30天向村里提出申请，待村委会招聘到保洁员后方可离岗，不得擅自找人代替。5、保洁员因病或因事外出暂不能工作时，需自己找人替班，并向村里请假，准许后方可离岗，否则按自行离岗处理，并另行安排他人接替。6、保持路面、行道和道路附属设施干净，道路及两侧可视范围内无散落垃圾
2、和成堆垃圾和烂草等。7、按时上下班、不许迟到早退。8、工作时间为夏令时上午5点至10: 30分，下午14:00至18: 00.冬令时上午7: 00至11: 30,下午13: 00至16: 00.乡政府按照保洁员考核细则对保洁员的工作情况进行随机抽查、不定期检查等形式进行考评，要求保洁员严格遵守工作职责，随时保持村屯干净整洁。9、工作时间要穿工作服、着装整齐。10、工作时间不许脱岗、闲谈、呆坐。11、不许扰乱工作秩序、散播谣言、不许参与打架斗殴。12、不许酒后上岗。二、文明上岗。1、保洁员要树立为村民、为社会、为家人服务的品德，做到不怕苦、不怕累，树立良好的行业形象。2、保洁员要语言文明、以理服人。发现有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象文明劝导，主动清扫，对蛮不讲理者，及时报告村环境整治领导小组。3、保洁员在岗期间，保持个人卫生，做到衣服勤洗勤换，干净朴实整洁，力争做到统一工作制服。
