1、内部规章制度试题部门： 姓名： 得分一、 填空1、公司安全管理目标贯彻 ， 的方针，强化 参与，确保安全生产。2、公司主要负责人是安全生产第一责任人，本着 ， 的原则，在企业内实行 。3、采购人员对采购的物品必须有验收记录，对特种劳动防护用品必须具有“三证” ， ， 。和一标志 。4、在进行检维修时，应制定 计划，安环科对检修全过程实施安全监督检查的管理。5、设备检维修前应加办理 ，如需动火，动土等特种作业时，应按有关规定进行 ，并办理相应的安全作业证。6、全体职工进入公司必须按规定穿戴安全帽、工作服等 ，特殊防护用品要定期检查，加强保管。7、对不可配装的危险化学品，储存时必须要有严格隔离措施
2、，剧毒物品应单独存放，严格执行“五双”管理。即 ， ， ， ， 。二、简答1、职业病2、四不放过三、问答题1、事故分为几个等级，事帮调查报告应包括哪些内容？2、 事故防范措施包括的内容是什么？答案：一、1、 安全第一、预防为主、全员2、 谁主管、谁负责、各级承包3、 生产许可证、产品合格证、安全鉴定证、安全标识、4、 检修计划5、 设备检修安全作业证、风险评价6、 个体劳动防护用品7、 双人、双锁、双帐本、双人管理、双人使用二、1、 指企业、事业单位、个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。2、 、事故原因未查明不放过；、责任人未处理不放过
3、；、整改措施未落实不放过；、有关人员未受教育不放过。三、 1、特别重大事故；、重大事故；、较大事故；、一般事故； 事故调查报告应包括一下内容：、事故发生单位概况；、事故发生经过和事故救援情况；、事故造成的人员伤亡和直接经济损失；、事故发生的原因（包括直接原因和间接原因）和事故性质；、事故责任的认定以及事故责任者的处理建议；、事故防范和整改措施、事故调查报告应当附具有关证据材料，包括图标、照片、技术鉴定等资料，事故调查组成员工应当在事故调查报告上签名。2、 技术措施：对设备、设施、操作从安全管理角度考虑设计、检查、和保养措施，减少或消除不安全状态；教育措施：加强职工的安全教育，使职工掌握防止事故的有效方法和知识，消除或减少人的不安全行为。管理措施：认真贯彻实施有关的法令、标准、规范，严禁执行本厂的各种安全生产制度，组织安全管理检查，落实隐患整改，设施经济考核。
