安全责任书(保全工).doc

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1、 二二年度安 全 目 标 责 任 书 (保全工)二二年度安全目标责任书根据对安全工作的要求,为深入贯彻安全生产法等法律法规要求,进一步加强安全管理工作,增强全员的安全意识,切实保障广大员工的人身安全和身体健康,杜绝各类安全责任事故的发生。按照安全目标层层分解的原则,生产负责人与保全工签订2020年安全目标责任书,主要内容如下:一、安全生产目标1、设备检验合格率、完好率100%2、重大责任操作事故、重大责任设备事故、火灾事故、爆炸事故为零;3、职工轻伤事故1起;4、无违章违纪现象发生;5、事故隐患整改率100%。二、安全生产职责1. 贯彻执行各项安全生产法规、制度及标准。2. 积极参加安全教育。

2、3. 积极参加安全生产竞赛等安全活动,总结交流安全生产经验。4. 搞好安全装置和设施的检查及维护工作,并做到齐全完好。5. 严格执行作业票证管理制度,在作业过程中,时刻注意有无异常现象,发现异常及时果断处理,必要时可立即停止作业活动。6. 按照劳动防护用品管理制度正确佩带使用各防护用品。7. 安排工作时首先讲安全工作,监督检查、落实好安全预防措施,要及时制止违章作业,有权拒绝违章指挥。8. 进行各种电器操作时,应严格按照各种操作规程、制度进行操作。 9. 做好保全岗位的风险管控和隐患排查治理工作并做好记录,接受上级管理人员的监督。三、安全考核细则1、安全生产目标考核的满分为100分。2、发生安全责任事故(包括人身伤害、维修、交通等安全责任事故)一次扣30100分。3、发生“三违”一次扣罚5分。4、不接受安全教育培训一次扣罚10分,安全教育不合格一次扣罚5分。5、不按要求参加安全活动一次扣罚1-10分。6、本岗位事故隐患和安全问题未查出,一项扣3分。四、考核奖惩1、本责任书签订后,即按第三条考核细则、安全生产责任考核制度和安全管理考核细则进行考核,进行奖惩。2、本责任书实行按月考核、年终总评根据考核、评比情况给予表彰奖励或扣罚。3、对安全生产搞得好,预防事故有功的人员,由厂研究给予适当奖励。4、本安全目标责任书双方签字后生效。生产负责人: 日期:保 全 工: 日期:- 2 -

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