1、 二二年度安 全 目 标 责 任 书 （保全工）二二年度安全目标责任书根据对安全工作的要求，为深入贯彻安全生产法等法律法规要求，进一步加强安全管理工作，增强全员的安全意识，切实保障广大员工的人身安全和身体健康，杜绝各类安全责任事故的发生。按照安全目标层层分解的原则，生产负责人与保全工签订2020年安全目标责任书，主要内容如下：一、安全生产目标1、设备检验合格率、完好率100%2、重大责任操作事故、重大责任设备事故、火灾事故、爆炸事故为零；3、职工轻伤事故1起；4、无违章违纪现象发生；5、事故隐患整改率100%。二、安全生产职责1. 贯彻执行各项安全生产法规、制度及标准。2. 积极参加安全教育。
2、3. 积极参加安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。4. 搞好安全装置和设施的检查及维护工作，并做到齐全完好。5. 严格执行作业票证管理制度,在作业过程中，时刻注意有无异常现象，发现异常及时果断处理，必要时可立即停止作业活动。6. 按照劳动防护用品管理制度正确佩带使用各防护用品。7. 安排工作时首先讲安全工作，监督检查、落实好安全预防措施，要及时制止违章作业，有权拒绝违章指挥。8. 进行各种电器操作时，应严格按照各种操作规程、制度进行操作。 9. 做好保全岗位的风险管控和隐患排查治理工作并做好记录，接受上级管理人员的监督。三、安全考核细则1、安全生产目标考核的满分为100分。2、发生安全责任事故（包括人身伤害、维修、交通等安全责任事故）一次扣30100分。3、发生“三违”一次扣罚5分。4、不接受安全教育培训一次扣罚10分，安全教育不合格一次扣罚5分。5、不按要求参加安全活动一次扣罚1-10分。6、本岗位事故隐患和安全问题未查出，一项扣3分。四、考核奖惩1、本责任书签订后，即按第三条考核细则、安全生产责任考核制度和安全管理考核细则进行考核，进行奖惩。2、本责任书实行按月考核、年终总评根据考核、评比情况给予表彰奖励或扣罚。3、对安全生产搞得好，预防事故有功的人员，由厂研究给予适当奖励。4、本安全目标责任书双方签字后生效。生产负责人： 日期：保 全 工： 日期：- 2 -
