1、岗位任职要求岗位名称任职要求总经理 高中及以上学历，具有领导能力，事业心和责任心强，有一定的专业技术水平，同时通过相关专业知识和能力考核，取得合格资格证书。副总经理 高中及以上学历，身体健康，具有5年以上相关工作经验，专业技术水平过硬，有很强的责任心和事业心；具有一定的管理协调能力；同时应通过相应专业知识考核，并取得必要的资质证书。部门负责人 高中及以上学历或有5年以上相关工作经历，身体健康，具备相关的工作经验，责任心强，具有一定的管理能力和技术水平；同时应通过相应专业知识考核，并取得必要的资质证书。班组长高中及以上学历或有3年以上相关工作经验，身体健康，具备相关工作经验，工作责任心强，具有一
2、定的管理能力和技术水平；同时应通过相应专业考核，并取得必要的资质证书。生产工人 初中及以上学历或具备相关工作经验，身体健康，工作有责任心；刻苦耐劳，掌握一定的操作技能；同时应通过公司内部的“三级教育”，并经考核合格。特殊工种（关键岗位） 初中及以上学历并经过相关部门培训，身体健康，考核合格，取得岗位证书，工作责任心较强，并具备相关的专业技能；同时应通过公司内部的“三级教育”，并经考核合格。科员（办公室人员） 大专及以上学历或具有一定的相关工作经验，身体健康，工作责任心较强；具有一定的技能；同时应通过公司内部的“三级教育”，并经考核合格。安全员 大专及以上学历，身体健康，具有一定的专业技术水平，有较强的责任心和使命感，监督管理能力较强，同时通过专业知识和能力考核，取得相应资质证书。编制审核批准日期2022.1.18日期2022.1.18日期2022.1.20
