1、河道河塘长效管护考核办法 为加强全镇河道河塘长效管护工作，完善河道河塘长效考核机制，实现“水美邗江”各项工作目标，结合我镇实际，制定本办法。一、考核对象各村、社区。二、考核范围主干道沿线、通村道路两侧可视范围内、所有自然村庄范围内的8条河道（总长13.38公里），279口河塘（总面积1382.76亩）列入本考核范围内。其他村属河道河塘列入村庄环境“六位一体”考核范围。三、考核内容从组织管理、经费管理、管护措施、管护效果四个方面进行考核，具体内容如下：（一）组织管理：“河长制”落实及履职情况，河道河塘管护组织和管护队伍落实情况。（二）经费管理：河道河塘管护资金（含上级奖补和镇配套资金）使用情况。
2、（三）管护措施：管护责任、督查记录、台账资料、总结自评等工作落实情况。（四）管护效果：水面清洁、岸坡环境整洁、河道畅通、水质达标、设施完备和绿化维护等管护要求落实到位情况及群众满意度。四、考核形式由镇河道河塘长效管护办公室牵头成立长效管护督查考核小组，对各村、社区长效管护工作进行督查考核。考核包括月督查、季考核和群众监督等形式。（一）每月督查。督查考核小组每月全面督查一次，以查看现场和查阅资料为主。现场督查范围包括各村、社区范围内的所有河道河塘。督查考核小组对照镇河道河塘管护考核评分表（附后），对照督查的实际情况现场评分，并对存在问题提出整改意见。（二）按季考核。督查考核小组每季度考核一次，根
3、据评分办法计算出季度考核得分，按考核得分拨付奖补资金。将考核结果报送镇党委、镇政府及时进行公布。五、评分办法（一）计分方式：我镇河道河塘长效管护考核按百分制计算。季度考核总得分=本季度每月得分总和/3+奖励加分-其它扣分。（二）有下列情况之一的，在季度考核时予以扣分，累计扣分不超过 10 分：1、因河道河塘长效管护问题被媒体曝光或通报批评，一次扣当季考核 4 分，影响十分重大的，一次扣当季考核 10 分；2、因河道河塘长效管护问题被群众举报至省、市、区、镇，经督查考核小组查实的，一次分别扣当季考核4分、 3 分、2 分、1 分；3、对督查考核小组通报的问题未按时整改的，经督查考核小组认定，每次
4、扣下季考核 2 分。（三）有下列情况之一的，考核不得分：1.未落实“河长”的；2.未落实管护队伍和保洁人员的；3.未实行专款专用，有截留、挤占、挪用管护资金行为的。 六、奖补标准 根据河道河塘长效管护考核得分情况，每季度发放奖补资金，发放时间为下一季度的第一个月。具体奖补标准如下：1、季度考评得 90分（含90分）以上的村（社区），奖补资金全额发放；2、季度考评得 80分至 89分（含 80 分）的村（社区）， 奖补资金按 8折发放；3、季度考评得70分至79分（含70）的村（社区），奖补资金按 5折发放；4、季度考评得 70分以下的村（社区），按要求责令整改，对相关负责人予以问责。待整改合格
5、后奖补资金按5折发放。 在河道河塘长效管护工作实施过程中，有违反相关规定、弄虚作假等行为的，奖补资金不予发放，并依法依规追究相关责任人的违纪违法行为。七、资金使用奖补资金的使用范围如下：一是各类河道管护；二是水环境集中整治；三是河道管护、整治方案编制、招标等费用；四是河道管护工作绩效考核、稽查审计等费用。奖补资金应当专款专用，不得用于发放个人奖金， 不得弄虚作假、虚报冒领，不得骗取、截留、挤占、挪用。对违规使用奖补资金的，一经发现，责令纠正；情节严重的，追回奖补资金，下年度停止安排奖补资金，并依据有关规定处理处罚；对滥用职权，失职渎职的，依法追究责任；涉嫌犯罪的，依法移交有关机关处理。八、实施
6、时间本办法自公布之日起实施。本办法由镇河道河塘长效管护办公室负责解释。附:镇河道河塘长效管护工作考核细则 。 河道河塘长效管护工作考核细则 考核对象： 考核时间： 年 月 日类别项目考 核 内 容 标准分得分备注一、组织管理（20分）1、管护组织建立河长制工作机制，明确河长，设立公示牌5未落实“河长”，考核等次直接定为不合格等次。河道“河长”公示牌规范醒目得2分。“河长”工作职责明确得1分。“河长”督查河道并履行职责到位，有工作记录的得2分2、宣传公示落实利用广播、宣传栏、村务公示栏宣传河道管护意义，增强公民爱河护河意识。“河长”及管护人员公示落实5利用广播、宣传栏、村务公示栏宣传河道管护意义
7、，增强公民爱河护河意识，3分。“河长”及管护人员公示落实，2分3、管护队伍落实落实管护队伍，明确管护人员，签订承包合同，人员、设备能满足河道管护需要10未落实管护队伍和保洁人员（以合同为准），考核等次直接定为不合格等次。人员、设备落实的（以合同为准）得5分，满足养护、保洁要求的得5分二、经费管理（5分）4、财政资金管理与使用财政资金专款专用情况5管护资金专款专用的得5分，资金管理不规范的扣1分；截留、挤占、挪用资金一次扣2分，截留、挤占、挪用两次及以上的考核等次直接定为不合格等次三、管护措施（20分）5、管护责任管护范围明确，管护内容全面，管护要求严格5水面、堤防管护的范围、内容、要求、责任明
8、确的得5分，缺一项扣1分6、督查考核督查、考核、通报情况6每月有督查通报、每季度有考核的得6分，少一次扣1分，直至0分7、台账资料日常巡查、保洁、考核等工作记录资料完整翔实，资料归档规范6日常巡查、督查、通报、考核等工作记录资料完整翔实，资料归档规范的得6分，台账资料不完整、归档不规范的每项视情扣1-2分8、总结自评管护工作总结符合实际情况，自评结果合理3年度管护工作总结内容充实、评价方式科学、自评结果合理、工作思路清晰的不扣分；总结材料一般的，视情扣1-3分，没有总结的为0分四、管护效果（55分）9、水面保洁无有害水生植物、无漂浮物12检查中每发现一处（10平方米以上）的有害水生植物或漂浮物
9、扣1分，直至0分10、堤坡整洁无垃圾、无乱堆乱建、无乱种乱垦10检查中每发现一处（3平方米以上）的扣1分，直至0分11、河道畅通无行水障碍物、无阻水高秆植物、无圈圩、筑坝10检查中每发现一处渔网、鱼簖、圈圩、坝埂的扣1分，直至0分12、水质达标无规模养畜禽，无污水超标集中排放5检查中每发现一处规模养殖或污水排放的扣2分，直至13、绿化维护绿化完好、水土保持到位6绿化完好、水土保持到位的得5分，一般的得3分14、设施完好设立管护责任牌和安全警示标语6发现一处无管护责任牌或责任牌破损和无安全警示标语的扣0.5分，直至0分15、群众满意度群众反映河道问题投诉情况6无反映河道问题投诉，群众满意的得5分，投诉经查实的一次扣2分，直至0分评定等次100检查人：（签名） 9
