企业文化培训考核档案卡序号姓名职务培训时间培训内容考试成绩备注1234567年度企业文化建设计划和预算表填写：审核：批准：序号时间主题目的参加者人数经费预算12345678910111213注：各部门提交计划时应填写此表，随表要详细阐释每项活动的具体计划。企业文化培训效果调查表编号：填表日期：年月日培训内容培训讲师学员姓名工作部门讲师的评价内容准备优 好 尚可 劣讲解技巧优 好 尚可 劣讲解态度优 好 尚可 劣实际效果优 好 尚可 劣培训组织的评价培训方式优 好 尚可 劣培训时间太长 适合 不足培训设施优 好 尚可 劣组织协调优 好 尚可 劣建议：注：本表格从对讲师和培训组织者两个评价维度出发，考核文化培训效果。员工文化培训调查表基本资料姓名部门职位学历文化认知1、您认为企业文化是什么？2、您认为企业文化对经营业绩有什么作用？3、您认为如何才能使企业文化深入人心？4、您希望通过此次培训达到什么效果？5、其他建议：企业文化案例收集表一（适用于现实中人和事）姓名部门电话案例主题：题目：案例背景：主要问题：具体做法：结果与效果：启示与含义：企业文化案例收集表二（适用于寓言、警句、故事等资料收集）姓名部门电话收集时间：资料来源：资料主题：题目：主体内容：启示与含义：
