1、签发：会议纪要会议主题：安全生产领导小组会议会议时间：2020年1月2日10:00会议主持： 会议地点：会议室参加人员： 会议内容：一、 安环部吕部长通报公司去年安全生产情况，并做安全生产分析。1、安环部总结上年安全工作公司无重、特大事故发生，因工重伤及死亡事故为零；一般责任事故0起，微小责任事故为0起。工伤事故0起2019年，我们认真贯彻落实国家安全生产方针和政策，认真执行国家安全生产法律、法规，加强安全监督管理，保障公司生产和安全两不误。加强安全宣传教育，提高员工安全意识，全年，未发生一起生产事故和人员伤害事故；加强对生产一线人员的监督管理，定期对安全设备设施进行维护和保养，确保安全生产顺
2、利进行；加强监督检查，发现隐患及时消除，确保生产和人员安全；总之，希望各部门、各车间和各级人员继续将安全工作放在首位，在保障安全的提前下，安全生产，持续发展。2、分析安全生产形势近来周边企业安全生产形势稳定，但随着国家对安全生产的严格要求，园区安监部门将对企业加大安全监察力度。2020年，国家以及地方大力推行安全标准化建设，并要求在2020年通过安全标准化二级考评，对此，为了公司的发展，为了生产的安全，重要的是为了公司整体安全管理水平的提高，我们将赶在2020年8月将安全标准化考评通过，并拿到二级等级证书。各车间和部门要大力支持和配合，一起把此项工作做好。二、各部门就安全生产提出问题及建议1、
3、公司办公室提出目前外来人员进出厂管理不严，经常出现不登记，不培训就入厂。2、业务部指出，承包商人员管理需要加强，人员在生产区内不服从管理，不按规定路线行走，甚至进入无关的车间。3、生产部指出（1）、部分安全设施如压力表，安全阀即将到期，请安环部落实检验。（2）、尽快落实安全生产责任书的签定，落实好每个岗位、每个员工的安全生产责任制，为今年的安全生产局面打下良好的思想基础。（3）、制定年度设备设施检修计划是要加强安全设施的检修。（4）、切实开展各级安全检查工作，强化检查考核。4、安环部加强员工的安全培训教育，本季度处于春节前后，员工队伍不稳，员工流动频繁，离职现象搅动了员工心绪，员工遵章守纪意识
4、淡薄，心情浮澡，不能很好静心工作。各部门、车间一定要做好员工的思想工作，确保安全生产。因目前生产任务紧，各级管理人员事情较多，各级安全监管力度不强，特别是对于安全检查查出的问题，整改、督查力度不够等特点，给安全生产带来不稳定因素。动火作业开证频繁，加之冬季干燥，一定要加强现场管理，确保安全动火。三、经与会者讨论，提出解决方案1、外来人员问题解决方案首先，安环部应加强对外来人员的安全教育，明确要求遵章守纪，安环部应组织人员不定期进行检查，对违纪人员要登记在册，进行教育处罚。2、安全设施检验的问题落实生产部与安环部协调，确定时间进行检验。3、安全监管与生产协调问题各部门要始终牢记“安全第一、预防为
5、主、综合治理”的安全生产方针，把安全工作放在首位，各部门作为本部门安全生产的第一责任人，要平衡好安全和生产问题。安环部同样，在现有人员编制下，要重点做好安全现场监管和危险作业监管，其次是安全台帐问题，不能本末倒置。三、安全生产领导小组组长讲话1、强调各部门负责人要高度重视安全生产，安全生产系关企业未来，目前新公司正在建设，杜绝“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现像发生。要求各部门对本部门的安全工作全面负责，同时配合协助安环部做好其它安全工作。2、要求人力资源部加大安全培训的力度，从授课、观看VCD、黑板报宣传、各种应急预案演练等环节入手，丰富培训手段，大力推进企业安全文化建设。3、针对员工的技能培训工作，要求人力部尽快出台奖励制度，以利于员工操作水平的提高并留住员工，强调了老员工对安全生产的贡献。4、强调了各级各部门切实履行岗位安全生产责任制的重要性。要求安管部及各部门对安全目标责任书中的目标进行严格的考核。 2020年1月2日
