1、重大隐患整改方案一、目标和任务通过隐患治理，杜绝一切事故苗头，认真消灭事故隐患，同时举反三，查找和弥补安全管理和工作中的差错和疏漏，防微杜渐，确保安全生产。二、方法和措施 治理方法：1、发现隐患查后，各部门能及时处理的，必须第一时间进行隐患治理，排除险情；2、非本部门管理的场所、设施设备、人员出现隐患，发现人应及时向安全管理员报告；3、管理部门对照隐患评估项目表及时进行隐患评级，确定该隐患的等级，根据隐患等级决定采取的措施：4、重大事故隐患即刻下达隐患整改通知书，并通知所在部门采取临时控制措施并制定应急预案，必要时可停产整改。5、各部门应及时进行治理，确保在限期内完成整改任务；6、整改结束后，
2、安全管理员现场验证，确保治理达到规定要求。治理措施：隐患治理措施包括工程技术措施、管理措施、防护措施、应急措施等。各措施可单独使用或结合其他措施综合使用；1、工程技术措施：通过现场作业方式，确保设施设备、场所危险因素消失；2、管理措施：通过加强管理，确保原危险因素消失或消减，避免事故发生；3、教育措施：对隐患涉及者、责任人进行安全教育；4、防护措施：对于无法从根木上消除的隐患，对接触者采取劳动防护手段，确保危险程度降低；5、应急措施：临时采取必要手段，预防事故发生。三、经费和物资1、财务部门应确保治理经费及时拨付；2、如治理所需经费数额巨大（超过1万元），由总经理做出决定或召开临时会议决定；四、机构和人员1、隐患治理切实落实责任制，隐患所在部门为治理主体，无确定部门主管的隐患治理主体为安全管理员；五、时限和要求1、重大事故隐患整改通知书即刻下达；2、治理时限自接到通知，一般不超过24小时；复杂、工作量较大或需停产的治理任务一般不超过72小时；3、隐患治理必须严格按照要求，切实消除危险因素，并认真检查，确保没有因为治理工作，产生新的不安全因素4、安全管理员应及时做好现场验证工作，验证不合格的，必须及时采取补救措施。5、隐患治理工作与安全生产责任制挂钩，实行年终考核、奖惩。
