@在全站开展以“责随职走、心随责走”为主题的职业道德教育培训实施方案.doc

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1、 # 开展以“责随职走、心随责走”为主题的职业道开展以“责随职走、心随责走”为主题的职业道 德教育培训实施方案德教育培训实施方案 为进一步加强公务员职业道德建设, 规范公务员职业行为, 全面提 升公务员队伍的综合素质和能力,根据交通委#开展以“责随 职走、 心随责走” 为主题的职业道德教育培训实施方案(#党201222 号)文件精神,结合我站实际,特制定本实施方案。 一、目的和意义一、目的和意义 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学 发展观和“四个重在”(重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民)、 “两转两提”(转变政府职能、转变工作作风,提高行政效能,提高公 务员素质)

2、要求,漂浮,廉政意识薄弱等问题,自觉抵制各种不正之风, 模范遵守宪法和法律,认真履行职责,坚持依法行政,提高工作效率, 扬正气、树形象,努力打造品德好、作风正、能力强、人民满意的公务 员队伍。 二、培训对象二、培训对象 #全体干部职工。 三、组织领导三、组织领导 成立职业道德教育培训活动领导小组。 组 长:# 副组长:# 成 员:# # # # 活动领导小组办公室设立在站办公室,#任领导小组办公室主 任。 四四、培训内容和方式、培训内容和方式 (一) 按照 公务员职业道德培训大纲 要求, 开展职业道德轮训。 1、培训内容:以忠于国家、服务人民、恰尽职守、公正廉洁为主 要内容, 学习实践愚公移山

3、精神、 焦裕禄精神、 红旗渠精神、 “三平” (平 凡之中的伟大追求,平静之中的满腔热血,平常之中的极强烈责任感) 精神。 2、培训方式:一是网上在线学习。登录#公务员网络培训学院 (#) ,认真学习网上公布的当代领导干部道德建设研究 、 行政伦理与职业道德建设 、 中国古代官德 、 公务员行为规范教 程 、 行政机关公务员处分条例(国务院令第 495 号)等必修内容。选 择网络课程学习,课程进度达到 100%后,方可获得相应学分。参训人 员获得的学分不得少于 12 学分。培训学分将作为年终考核内容依据之 一;二是集中培训。要邀请专家组织专题讲座或集中辅导;积极参加全 市组织的集中培训和辅导学

4、习。 (二)开展形式多样的教育实践活动。紧密围绕“责随职走、心随 责走”主题,结合实际,广泛开展四个活动:一是一是集体宣誓活动。按照 国家公务员局规范的公务员宣誓誓词、程序、仪式,举行以激励斗志、 规范举止、 强化宗旨意识为目的的公务员宣誓活动。 二是二是岗位练兵活动。 结合工作岗位需要和专业技能要求, 开展以精通本职业务、 熟悉有关法 规、提升服务水平、争做标兵能手为目的的岗位练兵活动。三是三是廉政教 育活动。结合廉洁从政准则和反腐倡廉要求,开展以弘扬正气、严格自 律、廉洁奉公为目的的廉政教育活动。四是四是演讲比赛活动。围绕“责随 职走、心随责走”主题,开展以强化责任意识、提升履职能力、树立

5、务 实形象为目的的演讲比赛活动。 (三)选树职业道德楷模。要积极评选、推荐本单位涌现的职业道 德楷模候选人。并开展向职业道德楷模学习的活动。 五五、组织实施、组织实施 此次教育培训工作,按照统一部署,分级实施的方式进行。 (一)宣传发动(6 月份) 。召开会议进行动员部署。制定具体实 施方案,细化内容,明确要求。 (二)组织实施(7-11 月份) 。组织开展特色鲜明,形式多样、务 实管用的主题教育实践活动。 (三)总结(12 月份) 。对开展职业道德教育培训情况进行活动总 结。 六六、工作要求工作要求 (一)要确保落实到位。要统一思想,把教育培训工作作为提高公 务员职业道德水平和公共服务效能,

6、 建设服务型、 学习型单位的一项重 要举措来抓,确保教育培训工作扎实开展、不走过场。 (二)要强化十个结合。一是一是要与贯彻落实省九次党代会、市十次 党代会会议精神结合。 二是二是要与推进郑州都市区建设结合。 三是三是要与 “坚 持依靠群众、推动工作落实”工作结合。四是四是要与“扬正气、树形象” 活动相结合。五是五是要与开展创先争优、争做人民满意公务员活动结合。 六六是是要与弘扬雷锋精神相结合。 七七是是要与立足本职、 干事创业和推动本 单位工作结合。八是八是要与实践锻炼结合。九是九是要与各项监督结合。十十是是 要与激励措施结合。 (三)要建立长效机制。要注重系统性,在抓好网络培训的同时, 协调推动实践活动、制度建设等各项工作扎实开展;要注重灵活性,大 胆创新,不拘形式,搭建多种形式的教育培训平台,把培训寓于丰富的 特色活动中;要注重长效性,把公务员职业道德评价、奖惩措施等用制 度的形式固定下来,落实到位。 (四)要加强宣传督导。要加强公务员职业道德教育培训的宣传工 作,通过多种形式,大力宣传本单位职业道德先进典型,展现我站公务 员队伍良好的职业形象, 营造广大公务员争优创先的浓厚氛围。 建立信 息报送制度,设置教育培训工作简报,及时反馈信息,通报工作进展, 实现整体推进。 要将教育培训开展情况及好的经验做法及时报送活动领 导小组办公室。

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