1、安全资料加微信号：safety2019 公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 鑫利耐材鑫利耐材管字管字2016 号号 - - 关于下发职业卫生管理制度与操作规程的通知关于下发职业卫生管理制度与操作规程的通知 公司各部门、各车间： 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加 强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动 者在劳动过程中的职业健康与安全， 实现公司所确定的职业健康安全 目标，促进企业的经济发展，根据中华人民共和国职业病防治法 第五条的规定，特制定职业卫生管理制度与操作规程 。现将公司 制定的职业卫生管理制度与操作规程发放给
2、你们，请认真组织落 实。 职业卫生管理制度与操作规程见附件一。 新安县铁门鑫利耐火材料厂 年 月 日 安全资料加微信号：safety2019 公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 附件一 职业卫生管理制度职业卫生管理制度 及操作规程及操作规程 新安县铁门鑫利耐火材料厂新安县铁门鑫利耐火材料厂 年年 月月 日日 安全资料加微信号：safety2019 公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 目目 录录 一、职业病危害防治责任制度一、职业病危害防治责任制度 二、职业病危害警示与告知制度二、职业病危害警示与告知制度 三、职业病危害项目申报制度
3、三、职业病危害项目申报制度 四、职业病防治宣传教育培训制度四、职业病防治宣传教育培训制度 五、职业病防护设施维护检修制度五、职业病防护设施维护检修制度 六、职业六、职业病防护用品管理制度病防护用品管理制度 七、职业病危害监测及评价管理制度七、职业病危害监测及评价管理制度 八、建设项目职业卫生八、建设项目职业卫生“三同时三同时”管理制度管理制度 九、劳动者职业健康监护及其档案管理制度九、劳动者职业健康监护及其档案管理制度 十、职业病危害事故处置与报告制度十、职业病危害事故处置与报告制度 十一、职业病危害应急救援与管理制度十一、职业病危害应急救援与管理制度 十二、岗位职业卫生操作规程十二、岗位职业
4、卫生操作规程 安全资料加微信号：safety2019 公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 职业病危害防治责任制度职业病危害防治责任制度 第一章第一章 总总 则则 第一条第一条 目的 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加 强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动 者在劳动过程中的职业健康与安全， 实现公司所确定的职业健康安全 目标，促进企业的经济发展，根据中华人民共和国职业病防治法 第五条的规定，特制定本制度。 第二条第二条 适用范围 本公司各部门 第三条第三条 术语定义 1、职业病：是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘
5、，放 射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 2、职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病 的各种危害， 职业病危害因素包括： 职业活动中存在的各种有害化学、 物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。 3、职业禁忌证：是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病 危害， 在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危害的疾 病，及个人特殊生理和病理状态。 4、有害作业：是指在生产环境和过程中存在的可能影响健康的 因素（包括物理因素、化学因素、生物因素等）。 第二章第二章 组织机构组织机构 第四条第四条 组织机构与责任 指定生产部为职业卫生管理机构。 职责： 1组织
6、制定（修订）职业危害防治制度和操作规程，并督促贯 彻执行。 安全资料加微信号：safety2019 公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 2根据公司机构设置，明确各部门、人员职责。 3制定公司年度职业危害防治计划与方案，并组织具体实施， 保证经费的落实和使用。 4直接领导公司职业危害防治工作，建立公司职业健康管理台 帐和档案。 5组织对公司干部、职工进行职业危害防治法规、职业危害防 治知识培训与宣传教育。对在职业危害防治工作中有贡献的进行表 扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。 6定期检查公司和各部门职业危害防治工作开展情况，对查出 的问题及时研究
7、，制定整改措施，落实部门按期解决。 7定期听取各部门、职业健康管理人员、职工关于职业危害防 治有关情况的汇报，及时采取措施。 8对公司内发生职业危害事故采取应急措施，及时报告，并协 助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。 9对公司的职业危害防治工作负直接责任。 10.各层级职业健康管理工作职责见第三章。 第三章第三章 职职 责责 第五条第五条 管理职责 1、总经理职责 认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准， 落实各级职业危害防治责任制， 确保劳动者在劳动过程中的健康与安 全。 设置与企业规模相适应的职业健康管理机构，配备专（兼）职 职业危害防治专业人员，负责本公司的职
8、业危害防治工作。 每年向职工代表大会报告企业职业危害防治工作规划和落实 情况，主动听取职工对公司职业危害防治工作的意见，并责成有关部 门及时解决提出的合理建议和正当要求。 安全资料加微信号：safety2019 公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 每季召开一次职业健康安全管理工作领导小组会议， 听取工作 汇报，亲自研究和制定年度职业病防治计划与方案，落实职业危害防 治所需经费，督促落实各项防范措施。 根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进 项目可能产生职业病危害的， 应由卫生行政部门审核同意方可进行建 设，切实做到职业危害防护设施与主体工程同时
9、设计、同时施工、同 时投入生产和使用。 亲自参加公司内发生职业危害事故的调查和分析， 对有关责任 人予以严肃处理。 对公司的职业危害防治工作负全面领导责任。 2、主管副总经理职责： 严格遵守职业健康法律、法规和规章、制度、标准等，负责组 织制定并实施我公司职业危害防治工作规划； 每半年组织召开一次职业健康工作会议， 及时研究解决公司存 在的职业危害重大隐患和问题，不断改善劳动作业环境，保证职业危 害防治设施经费等投入的有效实施； 保证公司职业健康管理机构的运行所需人力、物力； 及时、如实向市局、区局安全监管局报告职业危害事故。 3、生产部职责 生产部负责公司职业病预防、统计管理工作。 建立、健
10、全职业卫生管理制度，职业卫生健康档案，制定职业 病防治计划和实施方案，职业病危害事故应急救援预案。 负责职业危害因素的辨识、评价，开展职业病防治的宣传、教 育，定期每年与疾病防治控制中心取得联系，组织上岗前、在岗期间 和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知从业人员。 对各站点的粉尘、高温、噪声、有毒有害气体等职业危害的作 业场所进行检测，对现场存在的不合格检测项目，及时通知相关单位 安全资料加微信号：safety2019 公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 落实整改。编制企业生产工艺、技术改进方案，规划职业健康生产技 术等，改善职工劳动条件，促进职业健康文
11、明生产。 （5）编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过 程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。 （6）承担公司职业健康具体工作，查处相应的违法违规违章行 为； （7）负责制定本公司职业危害防治责任制，将职业健康各项工 作分解落实到岗、到相关责任人员，并监督检查职业危害防治责任 制落实情况； （8）负责制定职业危害防治各项规章制度，并进行监督检查； （9）负责做好本公司新建、改建、扩建工程项目和技术改造、 技术引进项目的职业卫生“三同时”工作； （10） 组织人员做好提供从业人员职业史、职业危害接触关系等 相关工作； （11）组织人员落实好本公司职业危害因素控制、职业防
12、护设 施、个体职业防护等工作；协助领导小组推动企业开展职业卫生工 作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并 且督促有关部门切实按期执行。 (12)组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理 先进经验。 (13)组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。 (14)组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。 (15)组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对 这些制度的执行情况进行监督检查。 (16)定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令 改正，或立即报告领导小组研究处理。 (17)负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。 安全
13、资料加微信号：safety2019 公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 (18)负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、 申报等工作。 4、综合办公室职责 负责安排接触职业危害因素人员的就业(上岗)前体检和离岗 时体检，对职业禁忌者提出处理意见。 负责退休退养职工的职业病管理工作。 负责对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位， 并妥善安置。 综合办公室负责与员工签订劳动合同， 同时应当将工作过程中 可能产生的职业病危害及其后果如实告知员工，并在劳动合同中写 明。 不得安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业 危害的作业；不得安排有职
14、业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业； 对未进行离岗前职业健康检查的从业人员， 不得解除或者终止与其订 立的劳动合同。 建立、健全公司职业健康监护档案。 5、班组长职业健康职责 （1） 认真执行和模范遵守职业健康安全生产规章制度及职业健 康安全操作规程，根据本班组工人的技术、体力、思想等情况合理 安排工作，领导本班组职业健康安全作业。 （2）认真执行职业健康安全交底，组织班组职业健康安全活 动，开好班前职业健康安全生产会；有权拒绝违章指挥。 （3）经常组织本班组工人认真学习职业健康安全操作规程和职 业健康安全管理制度，教育本班组人员遵章守纪和正确使用个人防 护用品。 （4） 经常检查本班组作业现
15、场职业健康安全生产情况，发现问 题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。 （5）对新工人（包括调换工种的工人）进行岗位职业健康安全 安全资料加微信号：safety2019 公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 操作规程和职业健康安全知识教育，新工人未经考核合格不得上 岗。 （6）支持、接受安全员的监督检查和指导，对提出的改进措施 要及时组织贯彻落实。 （7）支持安全员开展日常工作，及时采纳安全员的正确意见， 发动全班组职工共同搞好职业健康安全生产。 （8） 发生工伤事故、未遂事故要保护现场并立即上报；积极配合 本工种工伤及其他事故的调查处理。 6、从
16、业人员职业危害岗位员工职责 （1） 参加职业危害防治教育培训和活动、学习职业危害防治技术 知识，遵守各项职业危害防治规章制度和操作规程，发现隐患及时 报告； （2）正确使用、保管各种防护用品、器具和防护设施； （3） 不违章作业，并制止他人违章作业行为，对违章指挥有权拒 绝执行，并及时向单位领导、主管部门报告； （4）当工作场所有发生职业危害事故的危险时，应立即停止作 业，并向我公司安环处和公司领导报告。 第四章第四章 职业病危害种类职业病危害种类 第六条第六条 根据公司具体情况确定本单位的职业危害因素为： 1、粉尘的危害：磨毛机作业过程会产生粉尘，长期吸入这样的 粉尘可发生尘肺病。 锅炉房设
17、置有燃煤锅炉， 上煤过程中会产生煤尘， 长期吸入这样的粉尘可发生尘肺病。 2、生产性噪声和局部振动危害：工作中使用的生产设备及一些 动力机械都会产生较强的噪声，长期接触噪声可损害职工的听力，严 重时可造成噪声性耳聋。 3、有毒有害气体的危害：锅炉房设置有燃煤锅炉，煤炭燃烧会 产生氮氧化物、二氧化硫、一氧化碳等有毒有害气体，污水处理站曝 安全资料加微信号：safety2019 公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 气过程会产生硫化氢，长期接触会引起职业性急性中毒/职业性慢性 中毒。 第五章第五章 防治方针防治方针 第七条第七条 职业病的防治工作要坚持“预防为主、防治
18、结合”的方 针。 公司为劳动者创造符合国家卫生标准和卫生要求的工作环境和条 件，并采取有效措施保障劳动者获得职业卫生保护。 第六章第六章 措措 施施 第八条第八条 防护措施 1、作业场所防护措施： 根据本公司的具体情况识别、确定本单位的职业病危害种类， 并制定相应的防治措施。 在确定的职业危害作业场所的醒目位置， 设置职业病危害告知 警示标志。 工作现场在进行原材料运输、 生产工艺中， 有大量粉尘作业时， 应配备行之有效的降尘设施。 在地下室等封闭的作业场所进行作业时， 要采取强制性通风措 施，配备行之有效的通风设备，进行通风，并派专人进行巡视。 对从事高危职业危害作业的人员，工作时间应严格加
19、以控制， 并有针对性的急救措施。 2、个人防护措施： 加强对作业人员的职业病危害教育，提高对职业病危害的认 识，了解其危害，选择正确职业病防治的方法。 接触粉尘作业的工作业人员，在工作中应尽量降低粉尘的浓 度，在工作中采取相对措施降低扬尘，并正确佩戴防尘口罩。 （3） 进行噪声较大的施工作业时， 工作人员要正确佩戴防护耳罩、 耳塞，并减少噪声作业的时间。 安全资料加微信号：safety2019 公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 （5）从事职业危害作业的员工应按照职业病防治法的规定定期进 行身体健康检查，单位应将检查结果告知本人，并将体检报告存入档 案。 第九条
20、第九条 职业安全检查措施 1、公司除进行的经常检查外，每年还定期组织其他部门进行综 合检查，检查包括普遍检查、专业检查和季节性检查，检查可以结合 进行。 2、开展职业安全检查，要有明确的检查目的、要求和具体计划， 以达到检查效果。 3、安全生产检查应当始终贯彻领导与员工相结合的原则，依靠 群众，边检查，边改进，并且及时地总结和推广先进经验。有些限于 物质技术条件当时不能整改解决的问题，应制定出整改计划。 安全资料加微信号：safety2019 公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 职业病危害警示与告知制度职业病危害警示与告知制度 为了有效预防、控制和消除职业病危害
21、，防治职业病，切实保护 公司员工健康，坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理” 的方针根据中华人民共和国职业病防治法 ，制定本制度。 1、 公司应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工 作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 2、公司与已进、新进公司的员工签订合同时，应将工作过程中 可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等如实告知职工。 3、存在职业病危害的场所，应当在醒目位置设置公告栏，公布 有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措 施。 4、公司每年对员工进行职业病危害预防控制的培训，使每位员 工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。 5
22、、 职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行，对已确诊的 职业病患者应进行积极治疗。 6、定期对作业场所职业危害因素进行检测。 7、按规定向职工提供符合防治职业病防护要求的设施和个人使 用的职业病防护用品。 积极采用新工艺， 选用新设备， 改善工作条件， 从源头控制职业病危害因素。 安全资料加微信号：safety2019 公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 职业病危害申报制度职业病危害申报制度 1、为了规范职业病危害项目申报工作，加强职业病危害项目的 监督管理，根据中华人民共和国职业病防治法 （以下简称职业 病防治法 ） ，制定本办法。 2、存在或者产生职业病危
23、害项目，公司应当按照职业病防治 法及本办法规定申报职业病危害项目。 本办法所称职业病危害项目是指存在或者产生职业病危害因素 的项目。 职业病危害因素按照卫生部发布的职业病危害因素分类目录 确定。 3、职业病危害项目申报的主要内容是： （1）用人单位的基本情况； （2）工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度； （3）产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料； （4）职业病危害防护设施，应急救援设施。 4、公司向所在地行政部门申报职业病危害项目，申报时应当提 交职业病危害项目申报表及有关材料。 新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目，应当在竣工验收 之日起 30 日内申报职业病危害项目。 5、公
24、司申报后，因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所 申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的，应当在变更后 30 日内向原申报机关申报变更内容。 6、公司在终止生产经营时，应当向原申报机关办理申报注销手 续。 7、公司要建立职业病危害项目管理档案，以便上级部门监督管 理。 8、 公司严格按照卫生部统一格式填报 职业病危害项目申报表 。 安全资料加微信号：safety2019 公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 职业病防治宣传教育培训制度职业病防治宣传教育培训制度 为规范本公司安全生产职业危害防治宣传教育培训工作， 提高职 工职业安全健康素质，减少职业病危害，根
25、据职业危害防治相关法律 法规，制定本制度。 一、职业危害安全宣传教育培训是职工培训工作的重要内容，纳 入职工培训工作总体规划和年度培训计划，与职工培训工作同步实 施。 二、 公司根据上级行业管理部门的相关要求， 通过企业宣传媒介、 职工会议、基层单位安全学习活动等多种形式，定期进行安全生产职 业危害防治法律法规、职业健康专业知识等方面的宣传教育工作，持 续提高公司从业人员的职业健康总体素质。 三、公司生产部负责人、职业健康管理人员必须接受接受上级相 应培训单位组织的职业危害防治知识培训， 具备与自身从事生产经营 活动相适应的安全生产职业危害防治知识和管理能力， 并取得相关资 格证书。 四、对新
26、职工和其他从业人员的职业危害防治培训，由公司职工 安全培训中心按照职工培训计划， 作为职工年度安全培训的重要内容 进行培训，其培训流程按照职工安全培训管理系列制度同步进行，其 培训学时上岗前职工不低于 3 学时，在岗职工每年不低于 2 个学时。 五、职业危害防治安全教育培训必须包含以下内容：1、国家安 全生产职业危害防治方针、政策、和相关法律法规；2、公司安全生 产职业危害防治的相关规定、制度；3、公司安全生产职业危害防治 工作开展情况及本行业、本工种安全生产职业危害防治基本知识（职 业卫生常识） ；4、职业危害典型事故案例。 安全资料加微信号：safety2019 公众号：安全人联盟 欢迎转
27、发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 职业病防护设施维护检修制度职业病防护设施维护检修制度 为了加强对职业病防护设施与职业病防护用品的监督管理，使职 业病防护设施和职业病卫生防护用品在使用时符合国家标准和卫生 要求， 以控制或者消除职业病危害因素， 保障劳动者的健康， 根据 中 华人民共和国职业病防治法的有关规定，制定本办法。 1.委托有关单位对存在职业病危害因素的工作场所设计和安装 非定型的防护设施项目的， 防护设施在投入使用前应当经具备相应资 质的职业卫生技术服务机构检测、评价和鉴定。 未经检测或者检测 不符合国家卫生标准和卫生要求的防护设施，不得使用。 2.由相关的职业卫生技术服务机
28、构按照国家卫生标准和卫生要 求对防护设施检测、评价和鉴定，并出具检测报告。 3.建立防护设施管理责任制，并采取下列管理措施： （1）设置防护设施管理机构或者组织，配备专（兼）职防护设 施管理员； （2）制定并实施防护设施管理规章制度； （3）制定定期对防护设施的运行和防护效果检查制度。 4.对防护设施建立防护设施技术档案管理： （1）防护设施的技术文件（设计方案、技术图纸、各种技术参 数等）； （2）防护设施检测、评价和鉴定资料； （3）防护设施的操作规程和管理制度； （4）使用、检查和日常维修保养记录； （5）职业卫生技术服务机构评价报告。 5.对防护设施进行定期或不定期检查、维修、保养，保
29、证防护设 施正常运转，每年对防护设施的效果进行综合性检测，评定防护设施 对职业病危害因素控制的效果。 安全资料加微信号：safety2019 公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 6.对劳动者进行使用防护设施操作规程、防护设施性能、使用要 求等相关知识的培训，指导劳动者正确使用职业病防护设施。 7.不得擅自拆除或停用防护设施。如因检修需要拆除的，应当采 取临时防护措施，并向劳动者配发防护用品，检修后及时恢复原状。 经工艺改革已消除了职业病危害因素而需拆除防护设施的， 应当经所 在地同级卫生行政部门确认，并在职业病防治档案中做好记录。 安全资料加微信号：safety
30、2019 公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 职业病防护用品管理制度职业病防护用品管理制度 1、职业病防护用品是保护劳动者在生产过程中免遭事故伤害或 职业危害，保证劳动者安全和健康所必须配备的，带有防护功能的用 品。 2、接触有害因素的所有人员都应按时发放职业病防护用品。 3、职业病防护用品的选定应遵循“安全、实用、经济、美观”的 原则。 4、由办公室负责，根据不同工种对职业病防护用品的需要制定 职工个人使用的职业病防护用品发放标准 ，根据发放标准给员工 配备合理的职业病防护用品。 4.1 不得以货币或其它物品替代应当配备的职业病防护用品。 4.2 不得扩大发放
31、范围和提高标准。严格控制计划外发放职业病 防护用品。 4.3 不得随意延长或缩短职业病防护用品的使用限期，或逾期不 发放新的职业病防护用品。 4.4 工种相同且劳动条件相同，应发给相同的职业防护用品。从 事多工种作业， 按其经常从事或主要从事的工种发给相应的职业病防 护用品。 4.5 管理人员、工程技术人员视其经常或主要参加劳动的情况， 根据工作需要配备相应的职业病防护用品。 4.6 新增加工种或个别需变动职业病防护用品及标准时，由办公 室报请分管领导审批，另行发放。 4.7 职工在生产过程中必须按规定使用职业病防护用品，未按规 定使用的，应视为违章作业。 5、办公室负责职业病防护用品的采购、
32、保管与发放工作。 5.1 办公室要建立职业病防护用品采购、验收制度，确保劳动防 护用品质量的安全性、可靠性。 安全资料加微信号：safety2019 公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 5.2 职业病防护用品保管、发放和使用部门都要建立职业病防护 用品保管、发放台帐，防护用品的去向、数量、时间均应详细登记。 5.3 员工脱离生产工作岗位三个月及以上者停发或顺延劳动 职业病防护用品的使用时间。属按月发放的小型防护用品，员工脱离 工作岗位一个月及以上者停发当月防护用品。 5.4 因工作需要改变工种的人员，从调动工作次月起按新工种发 放职业病保护用品。新旧工种职业病防
33、护用品相同部分，期限合并计 算，新工种没有的已发放的职业病防护用应予收回。 5.5 故意损坏职业病防护用品者，由个人原价赔偿。 5.6 计划外职业病防护用品由使用部门申请， 报主管领导审批后， 采购发放。 5.7 终止，解除劳动合同或调离本公司时，职业病防护用品使用 时间尚不到规定期限的要回收或折价处理。 6、职业病防护用品的采购、保管、发放、使用、维修等记录要 建档保存。 安全资料加微信号：safety2019 公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 职业病危害监测及评价管理制度职业病危害监测及评价管理制度 为做好公司职业病危害检测与评价工作， 使作业场所职业病危
34、害 因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业病危害，切 实保障员工健康，根据职业病防治法、国家安全监管总局工作 场所职业卫生监督管理规定的有关规定，制定本制度。 一、 职业卫生管理机构负责本单位职业病危害因素检测及评价管 理制度的实施与监督，并做好制定、修订和落实工作。 二、 职业卫生管理部门牵头， 负责组织各个生产车间等对生产作 业场所存在的涤纶纤维尘、噪声、高温等危害因素及危害点进行确定 和辨识，并按照职业卫生管理标准进行定期检测及评估，确定每一个 点的危害程度。 三、公司设置设专人，负责日常监测和管理工作，建立本单位的 职业病危害因素监测档案，并妥善保存。 四、 职业卫生管理部
35、门负责联系职业卫生技术服务机构， 定期对 作业现场的危害因素进行检测及评价 五、 公司对存在职业病危害的作业场所每年进行一次检测， 每三 年进行一次职业病危害现状评价。 六、 检测与评价结果应及时向劳动者公布， 并上报当地安全监管 部门备案。 七、检测或者评价人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护 手套、防护眼镜等相关防护用品。 八、有新、改、扩建的工程建设项目和技术改造项目，可能产生 职业病危害的，应当按照有关规定，进行职业病危害预评价、职业病 防护设施设计、职业病危害控制效果评价。 九、 检测结果发现作业场所职业病危害因素浓度或强度超过职业 接触限值时，应及时采取有效的治理措施，治理措施
36、难度较大的应制 订规划，限期整改到位。 安全资料加微信号：safety2019 公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 十、 职业病危害防护设施在投入使用前和设备大修后， 应进行危 害因素浓度或强度检测和评价。 十一、 职业卫生管理部门应制定年度检测计划和经费预算， 财务 部门要保障检测经费的落实。 安全资料加微信号：safety2019 公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 建设项目职业卫生建设项目职业卫生 “三同时三同时”管理制度管理制度 为预防、控制和消除本公司可能产生的职业病危害，加强和规 范建设项目职业病防护设施建设的监督管理
37、，根据中华人民共和国 职业病防治法、 建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法。 制定本管理制度。 本公司可能产生职业病危害的新建、改建、扩建和技术改造、 技术引进建设项目（以下统称建设项目）职业病防护设施建设及其监 督管理，适用本办法。 本办法所称的可能产生职业病危害的建设项目，是指存在或者 产生职业病危害因素分类目录所列职业病危害因素的建设项目。 本办法所称的职业病防护设施，是指消除或者降低工作场所的 职业病危害因素的浓度或者强度， 预防和减少职业病危害因素对劳动 者健康的损害或者影响， 保护劳动者健康的设备、 设施、 装置、 构 （建） 筑物等的总称。 公司总部是建设项目职业病防护设施
38、建设的责任主体。 建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、 同时投入生产和使用（以下简称职业卫生“三同时”）。职业病防护设 施所需费用应当纳入建设项目工程预算。 根据建设项目可能产生职业病危害的风险程度，按照下列规定 对其实行分类监督管理： （一）职业病危害一般的建设项目，其职业病危害预评价报告应 当向安全生产监督管理部门备案， 职业病防护设施由生产部自行组织 竣工验收，并将验收情况报安全生产监督管理部门备案； （二）职业病危害较重的建设项目，其职业病危害预评价报告应 当报安全生产监督管理部门审核；职业病防护设施竣工后，由安全生 产监督管理部门组织验收； 安全资料加微信号：sa
39、fety2019 公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 （三）职业病危害严重的建设项目，其职业病危害预评价报告应 当报安全生产监督管理部门审核， 职业病防护设施设计应当报安全生 产监督管理部门审查，职业病防护设施竣工后，由安全生产监督管理 部门组织验收。 建设项目职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价，应当由 依法取得相应资质的职业卫生技术服务机构承担。 职业卫生技术服务机构应当依照国家法律、 行政法规、 标准和 职 业卫生技术服务机构监督管理暂行办法的规定，开展职业卫生技术 服务工作，保证技术服务结果客观、真实、准确，并对作出的结论承 担法律责任。 对可能产生
40、职业病危害的建设项目，公司各单位应当在建设项目 可行性论证阶段委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职 业病危害预评价，编制预评价报告。 建设项目职业病危害预评价报告应当包括下列主要内容： （一）建设项目概况； （二）建设项目可能产生的职业病危害因素及其对劳动者健康危 害程度的分析和评价； （三）建设项目职业病危害的类型分析； （四）对建设项目拟采取的职业病防护设施的技术分析和评价； （五）职业卫生管理机构设置和职业卫生管理人员配置及有关制 度建设的建议； （六）对建设项目职业病防护措施的建议； （七）职业病危害预评价的结论。 第十一条 职业病危害预评价报告编制完成后，公司生产部应当 组织
41、有关职业卫生专家，对职业病危害预评价报告进行评审。 生产部对职业病危害预评价报告的真实性、合法性负责。 安全资料加微信号：safety2019 公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 第十二条 生产部应当按照本办法第五条、第六条的规定向安全 生产监督管理部门申请职业病危害预评价备案或者审核， 并提交下列 文件、资料： （一）建设项目职业病危害预评价备案或者审核申请书； （二）建设项目职业病危害预评价报告； （三）生产部对预评价报告的评审意见； （四）职业卫生专家对预评价报告的审查意见； （五）职业病危害预评价机构的资质证明（影印件）； （六）法律、行政法规、规章规定
42、的其他文件、资料。 涉及放射性职业病危害因素的建设项目，生产部需提交建设项目 放射防护预评价报告。 建设项目职业病危害预评价报告经安全生产监督管理部门备案 或者审核同意后，办公司各单位的选址、生产规模、工艺或者职业病 危害因素的种类、职业病防护设施等发生重大变更的，生产部应当对 变更内容重新进行职业病危害预评价，办理相应的备案或者审核手 续。 第三章 第十六条 存在职业病危害的建设项目，生产部应当委托具有相 应资质的设计单位编制职业病防护设施设计专篇。 设计单位、设计人应当对其编制的职业病防护设施设计专篇的真 实性、合法性和实用性负责。 第十七条 设计单位应当按照国家有关职业卫生法律法规和标准
43、 的要求，编制建设项目职业病防护设施设计专篇。 建设项目职业病防护设施设计专篇应当包括下列内容： （一）设计的依据； （二）建设项目概述； 安全资料加微信号：safety2019 公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 （三）建设项目产生或者可能产生的职业病危害因素的种类、来 源、理化性质、毒理特征、浓度、强度、分布、接触人数及水平、潜 在危害性和发生职业病的危险程度分析； （四）职业病防护设施和有关防控措施及其控制性能； （五）辅助用室及卫生设施的设置情况； （六）职业病防治管理措施； （七）对预评价报告中职业病危害控制措施、防治对策及建议采 纳情况的说明； （八
44、）职业病防护设施投资预算； （九）可能出现的职业病危害事故的预防及应急措施； （十）可以达到的预期效果及评价。 第十八条 生产部在职业病防护设施设计专篇编制完成后，应当 组织有关职业卫生专家，对职业病防护设施设计专篇进行评审。 生产部应当会同设计单位对职业病防护设施设计专篇进行完善， 并对其真实性、合法性和实用性负责。 第十九条 对职业病危害一般和职业病危害较重的建设项目，生 产部应当在完成职业病防护设施设计专篇评审后， 按照有关规定组织 职业病防护设施的施工。 第二十条 对职业病危害严重的建设项目，生产部在完成职业病 防护设施设计专篇评审后，应当按照本办法第五条、第六条的规定向 安全生产监督
45、管理部门提出建设项目职业病防护设施设计审查的申 请，并提交下列文件、资料： （一）建设项目职业病防护设施设计审查申请书； （二）建设项目立项审批文件（复印件）； （三）建设项目职业病防护设施设计专篇； （四）生产部对职业病防护设施设计专篇的评审意见； （五）建设项目职业病防护设施设计单位的资质证明（影印件）； 安全资料加微信号：safety2019 公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 （六）建设项目职业病危害预评价报告审核的批复文件（复印 件）； （七）法律、行政法规、规章规定的其他文件、资料。 职业病危害严重的建设项目，其职业病防护设施设计未经审查同 意的，生
46、产部不得批准进行施工，应当进行整改后重新申请审查。 第二十二条 建设项目职业病防护设施设计经审查同意后，建设 项目的生产规模、工艺或者职业病危害因素的种类等发生重大变更 的，生产部应当根据变更的内容，重新进行职业病防护设施设计，并 在变更之日起 30 日内按照本办法规定办理相应的审查手续。 第四章 防护验收 第二十三条 建设项目职业病防护设施应当由取得相应资质的施 工单位负责施工，并与建设项目主体工程同时进行。 施工单位应当按照职业病防护设施设计和有关施工技术标准、规 范进行施工，并对职业病防护设施的工程质量负责。 工程监理单位、监理人员应当按照法律法规和工程建设强制性标 准，对职业病防护设施
47、施工工程实施监理，并对职业病防护设施的工 程质量承担监理责任。 第二十四条 建设项目职业病防护设施建设期间，生产部应当对 其进行经常性的检查，对发现的问题及时进行整改。 第二十五条 建设项目完工后，需要进行试运行的，其配套建设 的职业病防护设施必须与主体工程同时投入试运行。 试运行时间应当不少于 30 日，最长不得超过 180 日，国家有关 部门另有规定或者特殊要求的行业除外。 第二十六条 建设项目试运行期间，生产部应当对职业病防护设 施运行的情况和工作场所的职业病危害因素进行监测， 并委托具有相 应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害控制效果评价。 安全资料加微信号：safety2019 公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 建设项目没有进行试运行的，应当在其完工后委托具有相应资质 的职业卫生技术服务机构进行职业病危害控制效果评价。 生产部应当为评价活动提供符合检测、评价标准和要求的受检场 所、设备和设施。 第二十七条 生产部在职业病危害控制效果评价报告编制完成 后， 应当组织有关职业卫生专家对职业病危害控制效果评价报告进行 评审。 生产部对职业病危害控制效果评价报告的真实性和合法性负责。 第二十八条 职业病危害一般的建设项目竣工验收时，由生产部 自行组织职业病防护
