1、试卷代号：1040 国家开放大学（中央广播电视大学）2016年春季学期“开放本科”期末考试 公司概论试题 2016年7月 注意事项 一、将你的学号、姓名及分校（工作站）名称填写在答题纸的规定栏内。考试结束后，把试卷和答题纸放在桌上。试卷和答题纸均不得带出考场。监考人收完考卷和答题纸后才可离开考场。二、仔细读住题目的说明，并按题目要求答题。答案一定要写在答题纸的指定位里上，写在试卷上的答案无效。三、用蓝、黑圆珠笔或钢笔【含签字笔）答题使用铅笔答题无效。一、单项选择题（下列每题的四个选项中只有一项是正确的，请将其序号填入答题纸相应的位里上。每小题2分，共30分）1现代企业制度是以（）为主要形式的。
2、A业主制企业B合伙制企业 C工厂制度D股份有限公司和有限责任公司 2公司登记注册的资本总额是（）。A公司资本B公司资产 C股东权益D净资产 3.期股期权激励的对象主要是（）。A基层管理者B中上层管理者 C员工D公司的监事 4公司破产是以保护（）为主。A股东B债权人 C职工D.公司相关利益者 180 5在一个多法人联合体的企业集团中，公司治理的边界要（）公司的法人边界。A小于B等于 C大于D没关系 6产权制度最基本的功能是（）。A界定功能B激励和约束功能 ci资源配置功能D.收益分配功能 7下列关于所有权的说法不正确的是（）。凡强调财产关系的社会属性B.强调财产关系的物质属性 C表明财产的最终归
3、属关系D是产权的核心 8公司资产等于（）。A股东权益与负债之和B股东权益与负债之差 C，股东权益D负债 9下列哪种价格是股东权益的表现（）。A.票面价B发行价 C.账面价D清算价 10以下哪一点不是公司人格独立的内涵？()A公司具有独立的民事权利能力B股东承担无限责任 C公司拥有独立财产D公司和股东责任有限 11关于公司与企业，说法不正确的是（）。A.责任形式不同B法律地位不同 C经营目的不同D.适用的法律规范不同 12股东在决定董事或监事人选时，所具有的投票数等于它的股份数与当选者人数之积 的投票方式，称为（）。A直接投票B.累积投票 C分类投票D非比例投票 13关于公司的设立，下列哪种说法
4、最正确（）。A形成公司最初的生产经营能力的过程 B是一种单纯的经济行为 C为取得法人资格，按照一定程序实施的法律行为 D.设立行为最后达到目的结果 14出资人（股东）在完成其出资义务后，对公司所享有的权利是（）。凡原始所有权B.派生所有权 C法人财产权D.经营权 181 15公司账薄与股东账簿或其他公司账簿不予区分或混同使用，公司与股东或其他公司利益一体化是适用公司人格混同的哪一项（）。A.财产混同B业务混同 C.人员混同D.职能混同 二、多项选择题请在下列每题的四个选项中选出一个以上正确的答案，并将其序号坟入答厄纸相应的位I上。每小厄2分共10分）16.法人财产权指的是公司法人对其拥有的法人
5、财产所享有的较完整的所有权，包括()A占有权B使用权 C处分权D收益权 17.股东权益包括（）。A股本B.资本公积 C盈余公积D未分配利润 18我国公司法规定，股份公司的发起人应当符合（）等规定。A自然人或者法人 B.2人以上200人以下 C.过半数以上的发起人在中国境内有住所 D.5人以上500人以下 以下哪两个是构建现代公司的两大基石（).A公司财产B公司人格独立 C股东有限责任D科学的管理制度 20.经营者激励与约束问题产生的根源在于委托人与代理人之间的（）。A利益目标不一致B信息不对称 C.责任和风险不对等D.收益不同 三、判断正误厄谕在答题纸相应的位里上将你认为正确的命题在括号里划I
6、t丫 I，错误的命月在括号里划IIX II每小题1分共20分）21在业主制企业中，业主的一切财产在法律上都是可以用来抵偿债务的。（)22产权以所有权为核心，所有权性质决定着产权的性质，因而产权就是所有权。（)23有限贵任公司于股份有限公司在设立方面的最大区别是有限责任公司只能采取发起 设立方式。（)182 24.实行股票期权激励，如果未来的股票市价高于行权价，则期权持有者的股票毫无价值可言。（)25我国公司法规定，以募集方式设立股份有限公司的，发起人所认购的股份，不得低于公司股票总数的35%G()26公司法人治理结构中的信任托管关系是指董事会与经理人员之间的关系。（)27控制权约束机制对经营者
7、的约束主要是通过企业内部机制来实现的。（)28股票实质上代表股东对股份有限公司的所有权()29股份有限公司的股东对公司债务承担无限责任。（)30股票的内在价值取决于两个因素：一是预期的股息收人，它与股价成正比；二是银行利率，它与股价成反比。（)31公司的法人财产是指公司作为民事主体中的独立法人所享有的全部具有财产内容的财产。（)32有限责任产生的结果是公司的人格与其成员的人格的分离。（)33公司的最高权利机构是董事会。（)34企业集团不是独立的法人，集团内部不存在行政隶属关系。（)35产权所包含的各项权能可以统一、可以分离，但不能组合、不能转化。（)36专业性控股公司的经营往往集中于一个产业。
8、（)37股票的清算价值与账面价值总是一致的。（)38.董事长是由持有多数股份的股东选举产生的。（)39有限责任公司不允许股东以劳务和技术出资。（)40独立董事不是出资者，因而没有发表意见、参与决策的权利。（)四、简答题（每小题8分共40分）41简述公司制企业的优缺点。42简述总经理职权的主要内容。43简述母公司对子公司控制的主要手段。44在我国对国有企业经营者基薪的设计主要应考虑哪些因素？45.简述公司合并的主要动机。183:J任 4 OJ心l 乐1015 试卷代号：1040 座位号口口 国家开放大学（中央广播电视大学）2016年春季学期“开放本科”期末考试 公司概论试题答题纸 2016年7月
9、 题号 四 总分 分数 一、单项选择题（下列每题的四个选项中只有一项是正确的请将其序号坟入答题纸相应的位置上。每小题2分，共30分）得分 评卷人 二、多项选择题（请在下列每题的四个选项中选出一个以上正确的答 案，并将其序号填入答题纸相应的位置上。每小题2分共10 分）17.?18.?19.?20.得分 评卷人 21.26 31.36.三、判断正误题（请在答题纸相应的位笠上，将你认为正确的命题在括号里划，了”，错误的命题在括号里划XI,，每小题1分，共20 分）?22.?23.?24.?25.?27.?28.?29.?30.?32.?33.?34.?-35.?37.?38.?39.?40.得分
10、评卷人 184 四、简答每小题8分，共40分）得分 评卷人.-119目，JAa 连4月L左4 185 试卷代号：1040 国家开放大学（中央广播电视大学】2016年春季学期“开放本科”期末考试 公司概论试题答案及评分标准（供参考）2016年7月 一、单项选择且下列每题的四个选项中只有一项是正确的，请将其序号坟入答题纸相应的位 I上。每小魔2分，共30分】1.D?2.A?3.B?4.B?5.C 6.A?7.A?8.A?9.C?10.B 11.C?12.B?13.C?14.A?15.A 二、多项选择题请在下列每题的四个选项中选出一个以上正确的答案，并将其序号坟入答题纸相应的位里上。每小题2分，共1
11、0分）16.ABCD?17.ABCD?18.ABC?19.BC?20.ABC 三、判断正误厄（请在答题纸相应的位I上，将你认为正确的命题在括号里划u了 II，错误的命题在括号里划XI.，每小顺1分共20分）21.了22.X?23.了24.X?25.了 26.X?27.了28.丫29.?30.丫 31.了32.X?33.X?34.了35.)36.了37.X?38.X?39.X?40.X 四、简答每小厄8分，共40分）41.参考答案：公司制企业与业主制企业和合伙制企业相比较，主要有以下优点：(1）分散风险。出资人只以出资额为限对公司债务负有限责任，公司也以其法人资产承担有限责任，大大减小了投资者和
12、公司的投资风险。(2)筹资方便。有限贵任有利于企业通过股份的形式广泛地筹措社会上分散的闲置资金，在很短的时间内创办起大规模的企业，提高企业的规模效益。186(3）企业的管理水平高。公司制企业实现了所有权与经营权的分离，公司股东一般不再直接参与经营管理活动，而是聘请受过专门训练的各方面专家来管理企业因而能够实现有效的管理。公司制企业的缺点表现在：(1）组建程序复杂，费用较高。公司的设立必须依据公司法的要求，组建程序复杂，创办周期较长，费用也较高。(2）政府对公司的限制较多。公司的开办、股票的上市、产权的转让、合并与分立、破产与终止、公司的财务管理制度、各项报告与记录等，政府都制定有一整套相应的法
13、律法规，公司必须依法办事，不得违反。(3）保密性较差。各国公司法都规定，公司经营必须有透明度，要定期公布财务状况，因此，公司在财务及股权方面的变动情况是几乎无密可保的，公司是一种公开性、公众性的企业。42参考答案：总经理作为公司法人代表的代理人及公司行政工作首脑，必须对董事会负责，遵守公司章程，维护公司利益，不得利用职权收受贿赂和以各种手段谋取私利，不得侵占公司财产和泄漏公司秘密。其主要职权有：(1）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；(2）组织实施公司年度经营计划和投资方案；(3）拟定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；(4）制定公司的具体规章；(5）提请聘任或者解聘公司副
14、经理、财务负责人；(6）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；(7)童事会授予的其他职权。43.参考答案：(1)股权控制。母公司对子公司的股权控制是指母公司借助于对子公司的资本投资，取得所有者或出资人的资格，再凭借这种资格以及所有权所赋予的控制权，对子公司进行战略、人事和财务控制。(2）战略控制。母公司对子公司所实施的战略控制包括经营控制和战略协调。经营控制 是为了整合相互依赖的经营网络，由集团总部对分散的子公司所实施的控制，主要涉及物流管 187 理、技术转移、内部转移价格等。战略协调则通过赋予子公司不同的战略使命和资源，使整个企业集团形成有机的统一体。(3）人事控
15、制。人事控制是指母公司通过控制子公司的董事会进而控制子公司重要的人事任免。(4）财务控制。母公司对子公司的财务控制一般包括两种方式：一是通过控制财务人员来控制财务活动，母公司掌握子公司财务总监的任免权。二是通过制定财务制度和采用财务技术来控制子公司的财务活动。(5）文化控制。文化控制是指母公司利用其组织文化不断对子公司进行渗透、同化。44参考答案：我国目前国有企业经营者基薪除了要遵守最低工资所维持生存及劳动再生产原则外，还要考虑以下因素来设计：(1）企业规模。(2）企业平均工资水平。(3）行业工资水平。(4）行业之间的差距。45参考答案：(I)减少竞争对手；(2）发展协作和多元化经营，迅速打开市场；(3）加速扩大公司规模；(4）在无力经营时，与大公司合并，减少风险，避免破产。188
