1、2025届高考作文指导：“站在别人的角度思考问题”原题回放23根据要求作文。“站在别人的角度思考问题”是一种优秀的品质。一次座谈会上大家围绕着这一话题展开了讨论。一位同学说：“班上流行给别人取绰号，但我并不喜欢别人给我取的绰号，我希望大家多站在我的角度思考，不要随意取绰号。”另一位同学说：“我每次都责怪课代表公布没交作业的名单，但站在他的角度想，这是他的职责，其目的督促我们不偷懒。”上述对话引发了你怎样的联想、感触或思考？请自选角度，自主立意，自拟题目，写一篇文章。要求：可以写自己的经历、感受，可以讲述身边的故事，也可以发表议论；题目自拟，文体不限（诗歌除外）；文中不得出现真实的姓名、校名和地
2、名；不得抄袭，字数不少于600字。审题指导材料中涉及了两个场景，第一个是关于班级中流行的取绰号现象，一个同学表达了自己被取绰号的不适感，呼吁大家能更多地站在他人的角度思考问题，尊重彼此的感受。第二个场景是关于课代表公布未交作业名单的行为，另一个同学最初对此有负面情绪，但在换位思考后，理解了课代表行为背后的职责与良好意图。本次作文材料的关键词：“换位思考”指的是从他人的角度去理解和感受情境，而不是仅仅从自己的立场出发；“尊重”指在理解他人感受的基础上，给予他人应有的尊严和考虑；“职责与意图”指了解他人行为背后的原因和目的，这有助于更全面地评价一个人的行为。就材料而言，文章可以“尊重”为切入点，探
3、讨换位思考如何帮助我们尊重他人感受，避免不必要的伤害；也可以“理解”为核心，阐述换位思考如何帮助我们理解他人行为背后的动机，避免误解和冲突；还可以“客观”为视角，探讨换位思考如何帮助我们超越自身局限，更全面地看待问题。思路点拨行文思路上，记叙文：运用第一人称视角，细腻描绘主人公内心世界的变化，通过具体场景的生动描写，展现与他人观点冲突的情境。采用对比手法，先呈现主人公的不解与困惑，再通过一系列事件触发换位思考的转变，逐步揭示理解他人的重要性。最后，以温馨或感人的结局收尾，强调换位思考带来的正面影响，使故事既具感染力又富含哲理，引发读者共鸣。议论文：开篇引入主题，明确指出“站在别人的角度思考问题
4、”为何被视为一种优秀品质。运用因果论证，阐释该品质如何促进社会交往中的理解与和谐。接着，采用对比论证，列举缺乏同理心导致的负面后果，强化正面立场。随后，整合古今中外的典型事例作为论据，支撑核心观点，增强论证的说服力。结尾重申“换位思考”的价值，并提出个人或社会层面的行动倡议，呼吁广泛实践这一品质，促进更深层次的社会连接与共融。立意参考1.换位思考是化解矛盾，促进理解的桥梁。2.换位思考是拉近距离，建立和谐关系的基石。3.换位思考是提升自我，走向成熟的标志。时评欣赏换位思考 通威时评近日，一则新闻引发关注：深夜，气温接近零摄氏度，海航公司的领导们却集体穿着夏装在寒风中“罚站”。原来不久前，有位旅
5、客夜晚路过，看到有乘务员蹲在路边等车，冻得瑟瑟发抖，便拍了张照片发给海航领导，提议为乘务员更换冬装御寒。于是便有了这则领导室外实地感受骤寒天气，体验一线员工户外之苦的新闻。战场上，需要知己知彼；管理中，也需要换位思考。“汽车大王”亨利福特说：“如果成功有什么秘诀的话，那就是站在对方的立场看问题。”但是，耳熟能详的“换位思考”，做起来却往往很难。主席谈及“情商”这一话题时曾指出：怎样去看待一个人和一件事，“看待”本身就是我们心态的重要标志。如果我们学会换个位置为对方想一想，仔细思考别人的想法，你会发现有时候事情并非那么简单。能够理解别人、认同别人，并提高自己的行为，让别人提升对你的认同度，这是我
6、们任何一个人，尤其是管理者所必须具备的知识和技能。在企业之中，目标一致、思路一致、行动一致是共同发展的前提，假如管理者不能站在员工的立场去思考问题，缺乏理解、信息不畅，又何谈精诚团结，戮力同心？主席曾指出，作为领导者，应随时思考怎样在团队里用最直接的方式凝聚人心，怎样在精神层面激发员工强大的内生动力，怎样在执行过程中形成正能量氛围，这对于激发团队潜力，提升工作热情意义重大。有管理者常常要求下属：“你们要换位思考，站到我的立场想问题，具有全局观和经营头脑”，自己却看不到一线员工所见所思和所困。在现实中，这样的管理人员往往是“竖井思维”，头痛医头，脚痛医脚，难以产生有效的协同并创造最大的绩效。主席
7、多次强调，作为管理者，做出表率就是最好的领导方法。管理者只有带头履职尽责、带头担当作为，以上率下形成“头雁效应”，以担当带动担当，以作为促进作为，以科学有效的考核评价机制作为激励担当的“指挥棒”，就能最大限度去调动整个团队的积极性、主动性、创造性。如果每个人立足岗位职责，都把解决问题作为担当所在，那么我们的团队，就一定会迸发出最大的内生动力。换位思考还是管理沟通的“润滑剂”。有效且顺畅的沟通会让执行更加迅速，也能增强团队凝聚力、合作协调性。这不仅要求管理者既要做教练，也要做啦啦队长，在沟通中通过换位思考，相互了解、相互尊重，增强信心，建立信任关系，让大家心往一处想、劲往一处使。有道是，“躬自厚
8、而薄责于人，则远怨矣。”只有站在他人的角度考虑问题，才能严于律己，宽以待人。领导只有常作换位思考与换位体验，才能懂得关心、爱护下属，理解他们的难处和不易，真心实意地为他们办实事，才能以心换心、以情换情。疾风知劲草，烈火炼真金。越是工作繁重，越是任务艰巨，越要倾力关心爱护基层一线员工，全方位想一线之所想、思一线之所思，以团队的温暖和亲切的关怀，激荡凝聚全体员工全身心投入工作主战场的磅礴力量，不断以胜利激励我们的团队，从胜利走向新的胜利！多些换位思考 少些“数字鸿沟”搜狐时评近些年来，随着以数字化、网络化、智能化为特征的现代信息技术快速发展，不仅给经济社会发展和人们生产生活带来深刻变革，也给政府治
9、理效能提出新的要求。党的十八大以来，党中央围绕实施网络强国战略、大数据战略等作出一系列重大部署，各方面工作取得新进展。不少地方形成一网通办、联通联办、协同共办体系，推进政务流程标准化和各服务环节精准对接，实现了让数据多跑路、百姓少跑腿。但不容忽视的是，数字技术给人们生产生活带来了快捷与便利的同时也存在着诸多弊端。如：数字政府在实现跨层级、跨地域、跨系统、跨部门、跨业务的协同应用方面还存在较大差距；数字鸿沟让老年人经常遭遇出行难，数据共享和责任机制的不充分不完善，导致数据管理和使用方面存在多头采集、彼此隔离、衔接不畅等问题，严重影响个人信息安全等。这些也是制约数字政府发挥全方位系统性重塑性变革作
10、用的突出短板。秉承大局意识，提升数字技术服务能力。随着现代科学技术的快速发展，数字化消费、数字化生产、数字化服务、数字化安全、数字化资源配置、数字化创新合作等都有极为广阔的发展空间。为消除数字政府建设应用中的难点堵点，需要我们秉承大局意识，多些换位思考，从源头开始，把满足全体人民对美好生活的向往作为数字政府建设的出发点和落脚点，打造泛在可及、智慧便捷、公平普惠的数字化服务体系，努力让包括老年人、盲人等全体社会成员在日常的生产生活中真正感受政府数字服务没有“数字鸿沟”或“数字障碍”。转变服务观念，强化数字技术系统设计。当前要加强调研，兼顾特殊群众的需要，统筹推进科学规范的数字政府建设制度体系，依
11、法依规促进数据高效共享和有序开发利用；统筹推进技术融合、业务融合、数据融合，提升跨层级、跨地域、跨系统、跨部门、跨业务的协同管理和服务水平，别让先进的数字服务困扰老年人出行，成为盲人等群体难以逾越的障碍。因为，让所有人都过上便捷的生活，而不是将一部分人排除在外，这才是科技发展的应有之义。如近期黑龙江等地在防疫大数据对接中，运用数字技术手段，给无智能手机人员生成二维码，通过“反向扫码”破解老年人扫码难题就是有益探索。强化现代监管，减少数字技术负面影响。数字技术犹如一把双刃剑，如何趋利避害，单纯依靠传统监管手段，很难达到理想效果。这就需要加大技术攻关，积极采用现代监管科技手段，制定并落实推进行业领
12、域内数字化运行机制的改革措施，让数字技术真正成为生产、服务领域的有力推手，让劳动者真正成为数字技术的掌控者、主宰者，不给那些唯利是图或者违法犯罪者可乘之机。如近期外卖行业正在推行“食安封签”，就从源头消除各方触碰外卖食品安全底线的侥幸心理，倒逼、约束外卖餐饮企业、送餐员增强自律意识、法律意识，规范服务，合力保障外卖食品质量安全，封堵漏洞，降低风险，维护好消费者权益。总之，加强数字政府建设是创新政府治理理念和方式的重要举措，对加快转变政府职能，建设法治政府、廉洁政府、服务型政府意义重大。期待各地能将数字技术和人性化服务结合起来，让数字技术真正成为培育新业态和新模式的关键要素，化作促进经济社会高质
13、量发展的“助燃剂”，更好地造福全体社会大众、推进中华民族伟大复兴。学生佳作一次换位，满心阳光烈日当空，蝉鸣声声，空气仿佛凝固了一般，我的心也如同这天气般烦躁不安。就因为人脸识别系统出了故障，我被保安拦在了校门口，无法外出。“我只是忘了录入信息，至于这样吗？”我心中满是不解和抱怨，将不满的情绪写在脸上，留下一个愤愤不平的背影。傍晚时分，燥热还未散去，同样的地点，几个男生因为落了作业，被保安拒之门外。他们大声指责保安不近人情，蛮横无理，言语间充满了不屑和轻蔑。目睹着保安疲惫的身影和无奈的神情，我的思绪被拉回到中午，心中五味杂陈。我这才恍然，自己从未真正站在保安的角度思考过问题。他日复一日地坚守岗位
14、，忍受着烈日和风雨，还要面对我们这些青春期少年的冲动和无理，为的只是保障我们的安全，维护校园秩序。而我们，却常常因为一点小事就对他恶语相向，全然不顾他的辛苦和付出。“己所不欲，勿施于人”，孔子的话语回荡在耳边。如果我是他，每天面对着各种突发状况和不理解的学生，还要保持耐心和克制，那该是多么的不容易啊！想到这里，我的心中充满了愧疚，也对保安多了一份理解和敬佩。推己及人，方能感同身受。生活中，这样的例子不胜枚举。医生救死扶伤，披星戴月，他们承受着巨大的压力，却依然用生命守护着我们的健康；环卫工人维护城市整洁，不辞辛劳，他们用汗水换来城市的美丽，却常常被我们忽视如果我们都能多站在对方的角度思考问题，多一些理解和包容，设身处地地为他人着想，那么人与人之间就会少一些摩擦和冲突，多一些和谐和温暖。想到这，我走到保安身边，真诚地说了声：“谢谢您，辛苦了！”保安愣了一下，似乎有些意外，随即露出了欣慰的笑容，眼中满是理解和宽容。那一刻，我仿佛看到了阴霾散去，阳光洒满校园，整个世界都变得美好起来。一次换位思考，让我收获了理解和感动；一次真诚的表达，让我感受到了温暖和力量。将心比心，世界更美。让我们从自身做起，用理解和包容，去构建一个更加和谐友爱的社会。
