1、1 EHSEHS 微社区有限公司微社区有限公司 20182018 年安全教育年安全教育 培训计划培训计划 为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的 安全生产方针,强化安全生产目标管理和本质安全管理;及时有 效地对所有从业人员进行安全知识的学习,落实国家安全生产法 律法规及公司安全规章制度的要求,提高广大员工安全知识水平 和安全操作技能,以减少和避免各类安全事故的发生,并结合公 司安全生产实际,特制定公司 2018 年度安全教育培训计划,将安 全生产工作纳入公司重要议事日程来抓,深入贯彻落实各项安全 生产规章制度及安全职责,使安全工作做到“职责明确,警钟长 鸣,常抓不懈” ,以此来规
2、范公司安全培训的管理,保证安全培训 教育工作井然有序地开展和落实,确保培训效果及质量。 一、全年安全生产目标 1、重大人身伤亡事故为零; 2、重大火灾爆炸事故为零; 3、重大设备事故为零; 4、重大责任事故为零; 5、重大污染事故为零; 6、重大产品质量事故为零。 二、安全教育培训的对象 1、公司领导; 2、各生产车间负责人; 3、各级安全管理人员; 4、新员工、停岗及转岗人员; 2 5、除上述以外的其他从业人员。 三、培训目标 1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和管理水平; 2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能; 3、减少“三违”作业行为,预防和减少事故的发生。 4、主要负责人、
3、安全管理人员持证上岗率为 100%。 5、新员工参加安全培训合格上岗率为 100%。 四、培训内容 1、 国家及地方安全生产法律法规标准、 新出台政策文件通知; 2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件; 3、安全管理方法知识; 4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识; 5、职业卫生安全防护知识; 6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识; 7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练; 8、事故案例分析总结。 五、培训形式 为最大限度保证培训的实效性和渲染力,在进行培训时要以 激发员工的学习兴趣为导向,以提升员工的安全素养为目标,灵 活创新培训形式,尽量采取职工喜闻乐见、公
4、众易于参加的形式, 让员工在无形中受到启发,受到教育,进而达到培训目的。 可采取的培训形式有: 1、外派培训; 2、邀请有关专业老师来公司讲课; 3 3、公司内部教育培训。 (1)会议形式。主要有:安全知识讲座、班组安全学习会、 作业班前会、事故现场会等。 (2)宣传教育形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、 图片、安全宣传栏等。 (3)观看音像形式。主要有:事故案例光碟、安全讲座录象 等。 (4)集中上课形式。主要有:新员工岗前“三级”教育培训。 (5)召开座谈会讨论。 (6)现场操作演示、展示。 (7)事故应急处置模拟演练。 (8)事故案例分析讨论。 附件:主要的培训内容计划: EHS
5、微社区有限公司 2018 年 12 月 25 日 4 附件:主要的培训内容计划: 时间主题方式教育目的对象主培人员 全过程 三级安全教 育 培训加强新员工的安全素质 新进 员工 安全员等 1 月 国家安全法 律法规宣传 会议加强员工的法律意识 全体员 工 安全员 2 月 安全生产管 理知识、 安全 生产技术专 业知识 会议加强员工的安全意识 全体员 工 安全员 3 月 岗位安全操 作规程 会议加强员工的安全操作 车间人 员 安全员 4 月 职业卫生知 识培训 会议 使各岗位人员熟悉其岗位 知识 各岗位 操作人 员 安全员 5 月 公司管理人 员安全教育 会议 加强管理人员安全意识、 加强带头模
6、范作用 公司管 理人员 安全员 6、7 月 消防安全知 识培训教育、 夏季安全知 识教育 会议 使员工了解防火的重要性 和如何救火等常识预防中 暑和触电事故 全体员 工 消防保卫员、 安全员等 8 月 典型事故和 应急救援案 例分析 会议 加强员工安全意识和处理 紧急情况的能力 全体员 工 安全员 9 月 安全生产规 章制度和劳 动纪律 会议确保安全生产 全体员 工 安全员 10 月 特种作业人 员安全教育 会议 加强特种作业人员的安全 技能素质 电工、锅 炉工等 安全员 11 月 劳保用品使 用安全教育 会议 劳保用品的作用和如何穿 戴劳保用品 全体员 工 安全员 12 月2018 年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划