1、员工培训2 * *Co., Ltd.1 1、进取心测试、进取心测试 你住在二楼左侧的房子里，某天，你要出你住在二楼左侧的房子里，某天，你要出门去到垃圾，你的左边是一个窗子，而楼上和门去到垃圾，你的左边是一个窗子，而楼上和楼下都各有一个垃圾道，在二楼最右边也有一楼下都各有一个垃圾道，在二楼最右边也有一个垃圾道，你可以有以下选择：个垃圾道，你可以有以下选择：A.A.上楼到上面那个垃圾道去倒垃圾上楼到上面那个垃圾道去倒垃圾B.B.下楼到下面的那个垃圾道去倒垃圾下楼到下面的那个垃圾道去倒垃圾C.C.从自己在的位置一直向右，去那里从自己在的位置一直向右，去那里倒垃圾倒垃圾D.D.直接从身边的窗口爬出去倒
2、垃圾（直接从身边的窗口爬出去倒垃圾（从那里可直接到垃圾道）从那里可直接到垃圾道）E.E.从窗口倒出去从窗口倒出去 你你有有进进取取心心吗吗？3 * *Co., Ltd.【解答】 A.代表你进取心很强，而且有很高的欲望，希望得到更好的位置，是个非常上进的人。B.代表你可能最近陷入一种懒惰的思想中，你希望自己可以省力气，但却不考虑以后还要回到原先的位置，所以需要付出和进取同样的力气。你也可能是觉得生活不应该背负太大负担，只想轻松的游戏人生。C.代表你现在可能对现状非常满意，你不喜欢波动，而是喜欢平平淡淡地生活。不喜欢波折，越是简单的东西越喜欢，希望自己喜欢的永远维持现状，就算不前进都无所谓。D.代
3、表你实在是太喜欢追求刺激了，几乎到了让人觉得不可思议的地步。你觉得平凡的生活太过单调，你需要任何时候都保持新感。E代表你的修养方面还需要培养。你现在之所以遇到不顺利很可能是你个人修养的问题。 一、什么是进取精神一、什么是进取精神 这则故事正验证了这句话：逆水这则故事正验证了这句话：逆水行舟，不进则退；进取是一种向上的行舟，不进则退；进取是一种向上的、立志有所作为的精神状态，体现了、立志有所作为的精神状态，体现了主体的决心和魄力，具备拼搏进取精主体的决心和魄力，具备拼搏进取精神是企业内各岗位人才全面发展和不神是企业内各岗位人才全面发展和不断进步的必要条件之一。断进步的必要条件之一。 有一天有一天
4、, , 孔子在一个庙堂里看到一个奇形怪状祭祀用的瓶孔子在一个庙堂里看到一个奇形怪状祭祀用的瓶子，当把瓶子注入少量的水时，瓶子开始晃动，当注入一半以子，当把瓶子注入少量的水时，瓶子开始晃动，当注入一半以上时，瓶子站的非常稳；众弟子不解，孔子解释道：当瓶中水上时，瓶子站的非常稳；众弟子不解，孔子解释道：当瓶中水很少时，就好比人刚进入社会，知识阅历很少，很难在社会上很少时，就好比人刚进入社会，知识阅历很少，很难在社会上立足，但是当知识增多，阅历加深，人就会稳立社会。立足，但是当知识增多，阅历加深，人就会稳立社会。 * *Co., Ltd.二、进取精神的重要性二、进取精神的重要性 钢铁大王安德鲁卡内基
5、说过这样一段话: “有两种人绝不会成大器：一种是非得别人要他做，否则绝不主动做事的人，另一种则是即使别人要他做，也做不好事情的人。” 1、进取是改变现状的前提、进取是改变现状的前提那些不需要别人催促，就会主动去那些不需要别人催促，就会主动去做应做的事，而且不会半途而废的做应做的事，而且不会半途而废的人必将成功，这种人懂得要求自己人必将成功，这种人懂得要求自己多付出一点点，而且做得比别人预多付出一点点，而且做得比别人预期的更多。期的更多。安德鲁卡内基生平成功秘诀成功秘诀 ： 1、历尽风雨，不当“大国臣”，誓为“小 国君”。 2、经商利益为上，不枸私人情感。 3、将财富回馈社会，赢得世人景仰。 活
6、鱼都会逆流而上，死鱼才会随波逐流。8 * *Co., Ltd. 齐勃瓦是山村马夫。到钢铁大王安德鲁卡内基所齐勃瓦是山村马夫。到钢铁大王安德鲁卡内基所属的一个建筑工地打工。虽然薪水很低，但他很珍属的一个建筑工地打工。虽然薪水很低，但他很珍惜这个工作机会，有什么不会的地方还积极地向周惜这个工作机会，有什么不会的地方还积极地向周围的同事请教。并利用闲于时间不断学习。过了不围的同事请教。并利用闲于时间不断学习。过了不久，齐勃瓦就被破格升任为技师。那些打工者都久，齐勃瓦就被破格升任为技师。那些打工者都2、进取精神是提高自己的前提、进取精神是提高自己的前提向齐勃瓦寻找其提升的秘诀。他回答说向齐勃瓦寻找其提
7、升的秘诀。他回答说:“:“我不光是在为老板打工，更不单纯是我不光是在为老板打工，更不单纯是为了赚钱，我是在为我自己工作。所以为了赚钱，我是在为我自己工作。所以，不管任何时候，不管领导在不在，我，不管任何时候，不管领导在不在，我都时刻要求自己学习更多的知识，从而都时刻要求自己学习更多的知识，从而向更高的目标进取向更高的目标进取”。 具备进取精神的员工从来不会满足现状，具备进取精神的员工从来不会满足现状，他们总是在不停地探索、不停地进步；他们总是在不停地探索、不停地进步； 具备进取精神的员工其实不仅仅是对公具备进取精神的员工其实不仅仅是对公司、对工作的负责，更是对自身的负贵；司、对工作的负责，更是
8、对自身的负贵； 因为只有具有进取精神，才能在工作中实因为只有具有进取精神，才能在工作中实现自己的人生价值。现自己的人生价值。10 * *Co., Ltd. 毛泽东，原本是个农民，生活在乱世，不安与父毛泽东，原本是个农民，生活在乱世，不安与父亲已成为富农家中衣食无忧的现状，不甘于成为一亲已成为富农家中衣食无忧的现状，不甘于成为一个平庸的农民，在大城市中努力读书，关心时事，个平庸的农民，在大城市中努力读书，关心时事，在接触马克思主义后，勇于探索，最终实现自己解在接触马克思主义后，勇于探索，最终实现自己解放中国的伟大理想。放中国的伟大理想。 毛主席的故事毛主席的故事 齐勃瓦只是和毛泽东是齐勃瓦只是和
9、毛泽东是两个成功的典型代表，无两个成功的典型代表，无论是什么样的背景，他们论是什么样的背景，他们都没有安于现状，没有放都没有安于现状，没有放弃自己的追求，在工作中弃自己的追求，在工作中他始终保持一颗进取心，他始终保持一颗进取心，不会就学、不懂就问。不会就学、不懂就问。2 2、有进取心的人懂得不断奋斗、有进取心的人懂得不断奋斗 富兰克林人寿保险公司前总经理贝克说：“我们要永远不满足。这 个不满足的含义是指上进心的不满足，正是由于不满足，世界才有了许多真正的进步和改革。我希望你们绝不要满足，永远迫切地感到改进和提高你们自己和周围的世界都是非常必要的。” 日本直销大王岛熏说：“我向来认为自己最大的敌
10、人就是满足，成功永远只是起点，而不是终点。”如果你已对现状感到满足，那么，你将很难再有所作为。 成功的动力来自于不满足，这是有进取心的员工的共同特点。如果满足于现有的成绩，那你将裹足不前。你要问问自己，这辈子只能这样吗？不满足意味着有更高的需求和欲望，它可以促使你向着好的方面前进。13 然而，现实却是，世界上到处都是谨小慎微、满足现状、惧怕未知与挑战的人，而勇于向“不可能完成”的工作挑战的员工并不多见。一个人如果缺乏进取心，在工作中自然不会做出令人惊奇的成绩，也不会提出主动性的建议，更不会去开拓工作的新局面。一个无法创新、无法突破的人要想为公司创造更多的价值是不可能的。企业需要具有高度进取心的
11、员工，需要那种充满活力和热情、能够用实际行动来证明自己与企业同舟共济的员工，需要善于思考、谋于发展、勒于实践、勇于创新、乐于奉献的员工。 一位老板描述自己心目中的理想员工时说:我们急需的人才，是有奋斗进取精神，勇于向不可能完成的工作挑战的人。做做一一个个勇勇敢敢的的人人14 * *Co., Ltd.3、主动进取是敬业的表现我们把工作分为以下几种情况：（1）不用别人告诉你，就能出色的完成任务，可以得到最高的奖赏和荣誉；（2）别人仅告诉你一次，就能圆满的完成任务，这种人会得到很高的荣誉，但不一定总能得到相应的报偿。（3）别人告诉你第二次你才会做这样的人不会得到荣誉，而且报偿也很微薄。（4）有些人只
12、有在形式所迫时才能把事情做好，他们得到的只是冷漠而不是荣誉，报偿更是微不足道，（5）还有些人，即使有人追着他，告诉他怎么去做，并且盯着他做，他也不会把事情做好。这种人总是失业，遭到别人的蔑视也是咎由自取。 15 * *Co., Ltd.4.进取是成功的支点（1 1）开拓进取塑造了一个人的灵魂）开拓进取塑造了一个人的灵魂 有了开拓进取我们才可以充分挖掘自己的潜能，实现人生的价值，充分享受人生的甘美。我们才能扼住命运的喉咙，把挫折当做音符谱写出人生的激情之歌。我们才能在生命中时刻充满青春的激情和朝气。一个人的心胸有多大，舞台就有多大。进取心和想像力是成功的支点，也是最重要的心理资源。目光高远，时刻
13、想着提高和进步，是成功者最重要的习惯。 格林尼亚的故事格林尼亚的故事 著名化学家格林尼亚教授，著名化学家格林尼亚教授，曾走过一段曲折的道路。少年曾走过一段曲折的道路。少年时代，由于家境优裕，加上父时代，由于家境优裕，加上父母的溺爱，使得他没有理想，母的溺爱，使得他没有理想，没有志气，整天游荡。可是好没有志气，整天游荡。可是好景不长，几年后他家彻底破产景不长，几年后他家彻底破产，一贫如洗，昔日的朋友都离，一贫如洗，昔日的朋友都离他而去，甚至连女友也当众羞他而去，甚至连女友也当众羞辱他。从此，他醒悟了，开始辱他。从此，他醒悟了，开始发愤读书，立志追回被浪费的发愤读书，立志追回被浪费的时间。九年以后
14、，他研制出格时间。九年以后，他研制出格氏试剂，获得了氏试剂，获得了诺贝尔化学奖诺贝尔化学奖。 倾心努力向前，立志有所作为。倾心努力向前，立志有所作为。进取是一种向上的精神。进取才能获进取是一种向上的精神。进取才能获得人生的辉煌；进取心意味着超越平得人生的辉煌；进取心意味着超越平庸；进取应该成为终身之事庸；进取应该成为终身之事1 1、只有、只有每天战斗的人，才能享受自由和人生每天战斗的人，才能享受自由和人生。 歌德 格格林林尼尼亚亚教教授授17 * *Co., Ltd.（2 2）开拓进取是威力最强大的引擎，）开拓进取是威力最强大的引擎，是决定我们成就的标杆，是生命的活力之源。我们每个人所能达到的
15、人生高度，无不始于一种内心的状态。当我们渴望有所成就的时候才会冲破限制我们的种种束缚。如果一头牛不想喝水，你无法按下它的头。如果一头牛不想喝水，你无法按下它的头。而一个不想进步的员工，即使拿鞭子抽他，他也不可能有出色而一个不想进步的员工，即使拿鞭子抽他，他也不可能有出色的表现。的表现。 工作就是付出努力，没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，而工作态度完全取决于我们自己。一个没有进取心的人，我们怎么能奢望他付出更多的努力去培养其他的良好习惯呢？同时企业需要具有高度开拓进取心的人。 心态决定一切心态决定一切 三个人用石头砌房子，有人三个人用石头砌房子，有人问他们在做什么，第一个问答：问他们在做什么
16、，第一个问答：“我在砌房子我在砌房子”，另一个回答：，另一个回答：“我在构建美丽的建筑我在构建美丽的建筑”，第三，第三个则说：个则说：“我在为这个城市的房我在为这个城市的房地产建设努力地产建设努力”。若干年后，第。若干年后，第一个还是砌房子的工人，第二个一个还是砌房子的工人，第二个人则成了建筑设计师，第三个成人则成了建筑设计师，第三个成了房地产公司的老总。了房地产公司的老总。 这个故事说明了我们做事的心态决定了收获的的成这个故事说明了我们做事的心态决定了收获的的成果。当我们把自身的工作不再当成单调的事情，而是当成果。当我们把自身的工作不再当成单调的事情，而是当成一种事业来做，也许收获的是事业，
17、而不仅仅是工作。一种事业来做，也许收获的是事业，而不仅仅是工作。19 * *Co., Ltd. 微软全球高级副总裁、前微软中国研究院院长李开复曾经说过微软全球高级副总裁、前微软中国研究院院长李开复曾经说过：“三十年前，一个工程师梦寐以求的目标就是进入科技最领先的三十年前，一个工程师梦寐以求的目标就是进入科技最领先的IBMIBM（万国商业机器公司）。那时（万国商业机器公司）。那时IBMIBM对人才的定义是一个有专业知对人才的定义是一个有专业知识的、埋头苦干的人。斗转星移，事物发展到今天，人们对人才的识的、埋头苦干的人。斗转星移，事物发展到今天，人们对人才的看法已逐步发生了变化。现在，很多公司所渴
18、求的人才是积极主动看法已逐步发生了变化。现在，很多公司所渴求的人才是积极主动、充满热情、灵活自信的人。、充满热情、灵活自信的人。” 公司喜欢那些真正想干点事情的人。这些人往往能自觉地、积极地进行努力，并能不屈不挠地把思想付诸行动，影响和带动周围的人去工作。一个人如果进取心不足，在工作中抱应付态度，自然不会提出主动性建议，也不会去开拓工作的新局面。20 * *Co., Ltd.3.在工作中要勇于展现自己在工作中要勇于展现自己 在职场中，默默无闻是一种缺乏竞争力的表现，而那些善于表现自己的员工，却能够获得更多的自我展示机会。那些善于表现自己的员工时最具竞争力的员工，他们往往能够迅速脱颖而出。 人类
19、喜欢表现自己就像孔雀喜欢炫耀美丽的羽毛一样正常。要懂得把握一切可能的机会，随时随地的展示自身的特质、积极进取。21 * *Co., Ltd.四级目录 上述这种情况就体现了个人能力展现的重要性，凡是有能力的人都应该积极的展现，才能得到别人的认可和信服，因此千里马应该改变自己的心态，充满热情的积极的工作，用于实现自我价值；而实现自我价值的源泉在于不断的进取，时刻具备进取精神。在进取的过程当中会面临各种各样的困难，比如口才不好，不敢表达，这很好办，其原因在于大脑内词汇量不够，没有知识沉淀，只要加强学习就可以了，22 * *Co., Ltd. 三、怎样培养进取精神三、怎样培养进取精神 拼搏进取依靠的是
20、顽强的毅力和坚定的意志，但是也需要讲究策略，讲求智慧。只有依靠拼搏才能取得辉煌的业绩，只有具备进取精神才能不断进步； 旅途上，遇到困难要敢于拼搏才能继续前进。 由努力拼搏而得来的东西，才显得尤为珍贵。拼搏可以使逆境转为顺境，进取可以使人更上一层楼。在工作中我们可以做到以下几点： 23 * *Co., Ltd. 1.1.多给自己充电。多给自己充电。作为一个有进取精神的员工，应该时刻为自己充电，因为社会发展很快，如果你不为自己充电，你就必定落后，我们必须养成学习的习惯。比如上面举例时说的齐勃瓦，他本来只是一个一点学历没有的农村马夫，但是靠不断地学习和充电，最后达到了同等级人无法想象的事业高度。 伟
21、大的科学家笛卡尔曾经说过：我的努力求学没有得到别的好处，只不过是愈来愈发觉自己的无知。如现任Adobe(奥多比)公司大中华区经理的皮卓丁，没有任何海外留学和工作经验，却能坐到IT跨国公司大中华区的经理。究其原因，就是皮卓丁善于学习，及时给自己充电的结果。皮卓丁24（1 1）必须有）必须有“充电充电”的意识的意识 原惠普女强人原惠普女强人CEOCEO卡莉在谈到学习时强调卡莉在谈到学习时强调：“不断学习是一个不断学习是一个CEOCEO成功的最基本要素。成功的最基本要素。这里说的不断学习，是在工作中不断总结过去这里说的不断学习，是在工作中不断总结过去的经验，不断适应新的环境和新的变化，不断的经验，不
22、断适应新的环境和新的变化，不断体会更好的工作方法和效率。我在刚开始工作体会更好的工作方法和效率。我在刚开始工作的时候，也做过一些不起眼的工作，但我还是的时候，也做过一些不起眼的工作，但我还是从自己的兴趣出发，找最合适的岗位。因为，从自己的兴趣出发，找最合适的岗位。因为，只有我的工作与我的兴趣相吻合，我才能最大只有我的工作与我的兴趣相吻合，我才能最大限度的在工作中学习新的知识和经验。在惠普限度的在工作中学习新的知识和经验。在惠普，不只是我需要不断学习，整个公司都有鼓励，不只是我需要不断学习，整个公司都有鼓励员工学习的机制，每过一段时间，大家就会坐员工学习的机制，每过一段时间，大家就会坐在一起，相
23、互交流，了解对方和整个公司的动在一起，相互交流，了解对方和整个公司的动态，了解业界的新的动向。这些小事情，是能态，了解业界的新的动向。这些小事情，是能保证大家步伐紧跟时代、在工作中不断自我更保证大家步伐紧跟时代、在工作中不断自我更新的好办法。新的好办法。” 如果你不学习，不充电，那么你很快就会落伍。只有随时充实自己，奠定雄厚的实力，就不会被社会所淘汰。（2）认识充电的必要性 “学而不思则罔，思而不学则殆”。这是大教育家孔子强调干劲及学习的境界。在孔子的众多弟子中，并非每一位都充满干劲，都勤奋好学。例如宰予：虽然有一副绝好的口才，但却怠于学习。对于宰予，连孔子也不禁摇头叹道：“朽木不可雕也。”再
24、多的责骂，这种人也是难改其性，可以说这种人是不可救药之徒，终将被社会所淘汰。 然而书本的知识只是基础，还必须汲取除书本以外多方面的“营养”，才能铸就博学多才。社会是一本大书，需要经常不断地翻阅，学习，潜移默化。须知，在现代社会中，不充电就会很快没电。 同样是在一个团队，有人能立刻得到要领并灵活地掌握，这实在是很难得。但这种人往往在中途就干不下去，甚至被淘汰出局。与此相反，起先摸不清情况而不顺畅的人多方请教前辈或上司，同时自己也努力用功并继续保持这种态度，就会取得很大的成就。充电在工作中的必要性充电在工作中的必要性 也许，很多人从学校毕业后踏入社会就失去了上进心，这种人以后是不会再有什么进步的。
25、反之，学生时代即使不突出，但走向社会后仍然好学上进，往往都会有长足的进步和发展。我们的工作，每天都有新情况、新事物、新挑战，所以，二号人物就得不断学习，把学习融入到工作中，才会跟上时代的步伐。而且，现代社会到处充满机会，你只要天天学习，就会天天有进步，就会有机会赢得更大的收获。（3 3）充分利用时间）充分利用时间在工作中我们可以做到如下几点： 1 1、利用最佳状态去办最难和最重要的工作利用最佳状态去办最难和最重要的工作. . 这将使你的工作效率在无形之中得到提高。这将使你的工作效率在无形之中得到提高。一个善于管理自己时间的人，应该是一个找出一个善于管理自己时间的人，应该是一个找出自己一天中什么
26、时间工作效率最高，并充分利自己一天中什么时间工作效率最高，并充分利用这段时间来处理最重要和最复杂的工作，而用这段时间来处理最重要和最复杂的工作，而把精力稍差的时间用来处理例行公事的事情的把精力稍差的时间用来处理例行公事的事情的人。只要你坚持下去，你很快就在你的同事中人。只要你坚持下去，你很快就在你的同事中脱颖而出。脱颖而出。2、其次，有效地管理好每一分钟。、其次，有效地管理好每一分钟。 无论工作多么繁忙，时间多么紧凑，只无论工作多么繁忙，时间多么紧凑，只要你会挤，就能比别人得到更多的时间。要你会挤，就能比别人得到更多的时间。要想成为优秀员工，就必须学会挤时间。要想成为优秀员工，就必须学会挤时间
27、。与一个小时相比，一分钟看似微不足道，与一个小时相比，一分钟看似微不足道，但细细地算一笔时间帐，你会发现，每天但细细地算一笔时间帐，你会发现，每天多挤出一分钟，累积起来就是一段不短的多挤出一分钟，累积起来就是一段不短的时间，足够我们成就不凡的人才。成功还时间，足够我们成就不凡的人才。成功还是失败，在很大程度上就取决于你挤时间是失败，在很大程度上就取决于你挤时间的能力。的能力。 3、凡事要分清轻重缓急，一切以要事为先，全力以赴完成最重要的任务。 工作一般分为三类：急件，必须马上办；优先件，尽量去办；普通件，有空去办。只要把主要时间花在重要的事情上，抓住最关键的工作，才能有效地提高时间的利用率。在
28、工作中如何充分利用时在工作中如何充分利用时间间 此外，很多人快到下班时间就心不在焉了。其实，下班前的10分钟是一天的“黄金时间”，用好了，不仅能为你当天的工作画上圆满的句号，还能为你第二天的工作做好一个铺垫，比如整理办公桌和备忘录，检查工作表，拟定第二天的工作计划。只要你能坚持下去，你就会成为一个井井有条的人。1. 1.把每天要做的工作排列出来；把每天要做的工作排列出来；2. 2. 做事要有条理。如文件、资料和笔记做事要有条理。如文件、资料和笔记等都应进行分类；等都应进行分类；3. 3.适当地休息。一件事情做久了可以改换适当地休息。一件事情做久了可以改换另一件事情，也可以变换一下身体的姿另一件
29、事情，也可以变换一下身体的姿势，从而获得新的精力；势，从而获得新的精力；4. 4.摆脱消极情绪。对每一件事都要抱着乐摆脱消极情绪。对每一件事都要抱着乐观的心态去接受。观的心态去接受。工作小窍门工作小窍门（4）.有目的性充电 保持敏感，时刻关注自己所处的行业对人员技能和需求的改变，这将决定学习方向。认真分析一下这个领域对所需人才有什么样的标准和要求，诸如学历、工作经验、专业背景等等。与之相比，分析出自己有哪些长处和劣势。想要得到发展，就要随时按市场的要求调整自己的目标和充电方向，才能在济济人才中脱颖而出。 充电肯定是为了谋求自己的职业有更好的发展。充电一定要选使自己价值得到提升的专业或是学历。专
30、业人士强调，要通过充电看到自己真正学到了什么东西，什么东西能使“自我增值”达到最大化。 2.规划好自己的事业，确定发展方向 作为一个有进取精神的员工，一定要有步骤的规划好自己未来的工作前景，并为之努力奋斗。在职场中，当一个人不知道自己要实现什么时，就会迷失工作方向，胡乱做着各种能做的工作。没有理想的人是最可悲的，他们在职场中付出了精力、时间，却不知道为了什么而努力，即使是一时的加薪升职，带来的只是暂时的满足，总是找不到归宿和方向，心灵的空寂是永远不可用一时的工作来满足的， 所以，这种人是职场上的最大弱势群体。要想避免这一切的发生，那么，我们就要未雨绸缪，给自己树立一个明确的目标，以便更好的向前
31、发展。（1）充分了解本职位本部门的业务内容。 另外如果你在工作中制定了目标，又定期检查工作进度，就会把重点从工作本身转移向工作成果了。单单用工作来填满每一天，这看来再也不能接受了。做出足够的成果来实现目标，这才是衡量成绩大小的正确方法。下面通过一个例子说明目标的重要性：3.3.开拓人际关系，学习为人处世的能力开拓人际关系，学习为人处世的能力 人际关系在工作交往中起着非常重要的作用，是否拥有良好的人际关系，是否能恰当处理工作中的人际交往是一个人能否获得职场成功的关键因素。1、掌握人际交往技巧、掌握人际交往技巧2、团结互助、团结互助3、真诚待人、真诚待人学会建立丰富的人脉资源学会建立丰富的人脉资源
32、 有这样一句老话，正所谓40岁前靠专业吃饭，40岁后靠人脉吃饭。一个人在一个公司工作，除了要考虑赚了多少钱、积累了多少经验之外，更重要的是你认识了多少人，结识了多少朋友，积累了多少人脉资源。人们常羡慕非常能干的人，因为这些人手段高强，交际广阔。其实，这全赖于他的人脉网络四通八达，他在各行各业都有朋友，都有因缘关系，所以，这种人办起事来，往往呼风唤雨，得心应手，会得到各方的援助。尽管人脉有如此大的好处。 但许多人对人脉网络的重要性仍然没有深刻的认知，平常也不太愿花时间在人脉上面，甚至认为是浪费时间，可是到了关键时刻，我们的事情很棘手时，才发觉自己的人脉资源太少。所以，我们要随时注意人脉网络的建立
33、，多进行人际交往，以免陷入“人到用时方恨少”的窘态。四、总结四、总结 员工的进取精神是一个企业得以快速发展的重要前提，只有员工具备进取精神，才能够在工作中打破陈规、敢于创新、勇于改变现状，在工作中不断求进步。开拓进取，它不是挂在嘴边的口号，它是我们一切行动的准则.在实际工作中我们应该做到：在头脑中存有问题意识，创新意识，前瞻意识，能够在工作中自觉站在公司的立场，主动发掘问题，解决问题，能够竭力寻求更新更好的方法，正确估计工作中各类情况的发展变化，并根据“轻、重、缓、急”原则预先拟订趋利避害的对策。 我们要善于总结、勤于学习，在实践中成长。及要善于总结自己以及身边的成败案例，形成正确的认识和灼见。37写在最后写在最后成功的基础在于好的学习习惯成功的基础在于好的学习习惯The foundation of success lies in good habits谢谢聆听 学习就是为了达到一定目的而努力去干, 是为一个目标去战胜各种困难的过程,这个过程会充满压力、痛苦和挫折Learning Is To Achieve A Certain Goal And Work Hard, Is A Process To Overcome Various Difficulties For A Goal
