1、基于人性的招聘面试基于人性的招聘面试实战技巧实战技巧互动：性格风格自测互动：性格风格自测q在每行中挑选一个与您最相近的形容词，每题必须选一个并且只能选一个，一共40题，不能遗漏。 q注意：请按第一印象最快的选择，如果不能确定，请考虑3年前的自己的特征作答，也可回忆童年时的情况，或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。性格风格自测性格风格自测q1、 S 活泼生动 C 富于冒险 M 善于分析 P适应性强q2、 S 喜好娱乐 C 善于说服 M 坚持不懈 P平和q3、 S 善于社交 C 意志坚定 M 自我牺牲 P较少争辩q4、 S 使人认同 C 喜竞争胜 M 体贴 P自控性好q5、 S 使人振作 C
2、善于应变 M 令人尊敬 P含蓄q6、 S 生机勃勃 C 自立 M 敏感 P满足q7、 S 推动者 C 积极 M 计划者 P耐性q8、 S 无拘无束 C 肯定 M 时间性 P羞涩q9、 S 乐观 C 坦率 M 井井有条 P迁就q10、S 有趣 C 强迫性 M 忠诚 P友善性格风格自测性格风格自测q11、S 可爱 C 勇敢 M 注意细节 P外交手腕q12、S 让人高兴 C 自信 M 文化修养 P贯彻始终q13、S 富激励性 C 独立 M 理想主义 P无攻击性q14、S 情感外露 C 果断 M 深沉 P淡然幽默q15、S 喜交朋友 C 发起者 M 音乐性 P调解者q16、S 多言 C 执著 M 考虑
3、周到 P容忍q17、S 活力充沛 C 领导者 M 忠心 P聆听着q18、S 让人喜爱 C 首领 M 制图者 P知足q19、S 受欢迎 C 勤劳 M 完美主义者 P和气q20、S 跳跃型 C 无畏 M 规范型 P平衡性格风格自测性格风格自测q21、S 露骨 C 专横 M 乏味 P扭捏q22、S 散漫 C 缺乏同情心 M 不宽恕 P缺乏热情q23、S 唠叨 C 逆反 M 怨恨 P保留q24、S 健忘 C 率直 M 挑剔 P 胆小q25、S 好插口 C 没耐性 M 优柔寡断 P无安全感q26、S 难预测 C 直截了当 M 过于严肃 P 不参与q27、S 即兴 C 固执 M 难于取悦 P 犹豫不决q2
4、8、S 放任 C 自负 M 悲观 P 平淡q29、S 易怒 C 好争吵 M 孤芳自赏 P 无目标q30、S 天真 C 鲁莽 M 消极 P冷漠性格自测性格自测q31、S 喜获认同 C 工作狂 M 不善交际 P 担忧q32、S 喋喋不休 C 不圆滑老练 M 过分敏感 P 胆怯q33、S 杂乱无章 C 跋扈 M 抑郁 P腼腆q34、S 缺乏毅力 C 不容忍 M 内向 P无异议q35、S 零乱 C 喜操纵 M 情绪化 P 喃喃自语q36、S 好表现 C 顽固 M 有戒心 P缓慢q37、S 大嗓门 C 统治欲 M 孤僻 P 懒惰q38、S 不专注 C 易怒 M 多疑 P 拖延q39、S 烦躁 C 轻率
5、M 报复型 P勉强q40、S 善变 C 狡猾 M 好批评 P妥协性格风格自测性格风格自测q每道题一分然后计算出 SCMP 各个的得分q得分最多的为主要性格 次多的是辅助型性格5、不同性格求职者的需求点解析、不同性格求职者的需求点解析q四种类型的性格S活泼型M完美型C力量型P和平型实战演练：实战演练：q求职者职业动机心理学投射q职业动机测试表q说明：说明：下面有52道题目，每个题目都有5个备选答案，请根据自己的实际情况或想法，在题目后面圈出相应字母，每题只能选择一个答案。通过测验，你可以大致了解自己的职业价值观念倾向。qA非常重要qB比较重要qC一般qD较不重要qE很不重要q1、你的工作必须经常
6、解决新的问题。 A B C D Eq2、你的工作能为社会福利带来看的见的效果。 A B C D E q3、你的工作奖金很高。 A B C D Eq4、你的工作内容经常变换。 A B C D Eq5、你能在你的工作范围内自由发挥。 A B C D E q6、工作能使你的同学、朋友非常羡慕你。 A B C D E q7、工作带有艺术性。 A B C D Eq8、你的工作能使人感觉到你是团体中的一份子。 A B C D Eq9、不论你怎么干，你总能和大多数人一样晋级和长工资。 A B C D Eq10、你的工作使你有可能经常变换工作地点、场所或方式。A B C D E q11、在工作中你能接触到各种
7、不同的人。 A B C D Eq12、你的工作上下班时间比较随便、自由。 A B C D Eq13、你的工作使你不断获得成功的感觉。 A B C D Eq14、你的工作赋予你高于别人的权力。 A B C D Eq15、在工作中，你能试行一些自己的新想法。 A B C D Eq16、在工作中你不会因为身体或能力等因素，被人瞧不起。A B C D E 10q17、你能从工作的成果中，知道自己做得不错。 A B C D Eq18、你的工作经常要外出、参加各种集会和活动。 A B C D E q19、只要你干上这份工作，就不再被调到其他意想不到的单位和工种上去。A B C D E q20、你的工作能使
8、世界更美丽。 A B C D E q21、在你的工作中，不会有人常来打扰你。 A B C D E q22、只要努力，你的工资会高于其他同年龄的人，升级或长工资的可能性比干其他工作大得多。 A B C D E q23、你的工作是一项对智力的挑战。 A B C D E q24、你的工作要求你把一些事物管理得井井有条。 A B C D Eq25、你的工作单位有舒适的休息室、更衣室、浴室及其他设备。A B C D E q26、你的工作有可能结识各行各业的知名人物。 A B C D Eq27、在你的工作中，能和同事建立良好的关系。 A B C D Eq28、在别人眼中，你的工作是很重要的。 A B C
9、D Eq29、在工作中你经常接触到新鲜的事物。 A B C D Eq30、你的工作使你能常常帮助别人。 A B C D E11q31、你在工作单位中，有可能经常变换工作。 A B C D E q32、你的作风使你被别人尊重。 A B C D Eq33、同事和领导人品较好，相处比较随便。 A B C D Eq34、你的工作会使许多人认识你。 A B C D Eq35、你的工作场所很好，比如有适度的灯光，安静、清洁的工作环境，甚至恒温、恒湿等优越的条件。 A B C D E q36、在工作中，你为他人服务，使他人感到很满意，你自己也很高兴。A B C D Eq37、你的工作需要计划和组织别人的工作
10、。 A B C D E q38、你的工作需要敏锐的思考。 A B C D E q39、你的工作可以使你获得较多的额外收入，比如：常发实物、常购买打折扣的商品、常发商品的提货券、有机会购买进口货等。 A B C D E q40、在工作中你是不受别人差遣的。 A B C D Eq41、你的工作结果应该是一种艺术而不是一般的产品。 A B C D Eq42、在工作中不必担心会因为所做的事情领导不满意，而受到训斥或经济惩罚。A B C D E 12q43、在你的工作中能和领导有融洽的关系。 A B C D E q44、你可以看见你的努力工作的成果。 A B C D Eq45、在工作中常常要你提出许多新
11、的想法。 A B C D E q46、由于你的工作，经常有许多人来感谢你。 A B C D E q47、你的工作成果常常能得到上级、同事或社会的肯定。 A B C D E q48、在工作中，你可能做一个负责人，虽然可能只领导很少几个人，你信奉“宁做兵头，不做将尾”的俗语。 A B C D Eq49、你从事的那种工作，经常在报刊、电视中被提到，因而在人们的心目中很有地位。A B C D E q50、你的工作有数量可观的夜班费、加班费、保健费或营养费。 A B C D E q51、你的工作比较轻松，精神上也不紧张。 A B C D E q52、你的工作需要和影视、戏剧、音乐、美术、文学等艺术打交道
12、。 A B C D E13q上面的52道题分别代表十三项工作价值观。每圈一个A得5分、B得4分、C得3分、D得2分、E得1分。请你根据下面评价表中每一项前面的题号，计算一下每一项的得分总数，并把它填在每一项的得分栏上。然后在表格下面依次列出得分最高和最低的三项。q得分题号价值观说明q第1项：2，30，36，46 之和q第2项： 7，20，41，52 之和q第3项：1，23，38，45 之和q第4项：13，17，44，47 之和q第5项：5，15，21，40之和q第6项：6，28，32，49之和q第7项：14，24，37，48之和q第8项：3，22，39，50之和q第9项：11，18，26，34
13、之和q第10项：9，16，19，42之和q第11项：12，25，35，51之和q第12项：8，27，33，43之和q第13项：4，10，29，31之和14参考答案：参考答案：q得分最高的三项是：q1、；2、；3、 。q得分最低的三项是：q1、；2、；3、。15参考答案：参考答案：q1、利他主义、利他主义 ，工作的目的和价值，在于直接为大众的幸福和利益尽一份力。q2、美感、美感 ，工作的目的和价值，在于能不断地追求美的东西，得到美感的享受。q3、智力刺激，、智力刺激，工作的目的和价值，在于不断进行智力的操作，动脑思考，学习以及探索新事物，解决新问题。q4、成就感、成就感 ，工作的目的和价值，在于
14、不断创新，不断取得成就，不断得到领导与同事的赞扬，或不断实现自己想要做的事。q5、独立性，、独立性，工作的目的和价值，在于能充分发挥自己的独立性和主动性，按自己的方式、步调或想法去做，不受他人的干扰。q6、社会地位，、社会地位，工作的目的和价值，在于所从事的工作在人们的心目中有较高的社会地位，从而使自己得到了人的重视与尊敬。 参考答案：参考答案：q7、管理，、管理，工作的目的和价值，在于获得对他人或某事物的管理支配权，能指挥和调遣一定范围内的人或事物。q8、经济报酬，、经济报酬，工作的目的和价值，在于获得优厚的报酬，使自己有足够的财力去获得自己想要的东西，使生活过得较为富足。q9、社会交际，、
15、社会交际，工作的目的和价值，在于能和各种人交往，建立比较广泛的社会联系和关系，甚至能和知名人物结识。q10、安全感，、安全感，不管自己能力怎样，希望在工作中有一个安稳局面，不会因为奖金、长工资、调动工作或领导训斥等经常提心吊胆、心烦意乱。q11、舒适，、舒适，希望能将工作作为一种消遣、休息或享受的形式，追求比较舒适、轻松、自由、优越的工作条件和环境。q12、人际关系，、人际关系，希望一起工作的大多数同事和领导人品较好，相处在一起感到愉快、自然，认为这就是很有价值的事，是一种极大的满足。q13、变异性或追求新意，、变异性或追求新意，希望工作的内容应该经常变换，使工作和生活显得丰富多彩，不单调枯燥
16、。案例：细节关注能力测试案例：细节关注能力测试q1、你总是觉得公司制度有缺陷吗？q2、当你进入别人办公室时，与你办公室不同之处你能发现吗？q3、你会去研究同行作品中看起来很无所谓的部分吗？q4、你是否经常为了使作品更完美而造成为按时完成任务？q5、你爱好艺术吗q6、与人交谈时，你除了听还会注意别的吗？如领带的颜色？q7、你会研究别人说出的话与其心理是否一致吗？q8、你会反复检查你的工作吗？q9、你是否为了掌握事物的变化规律而花掉大量的时间？q10、为了一件事，你会想出三种甚至更多的解决方法吗？q A 是 B 否测试结果：测试结果：qA:2分，B:0分q1620分 非常注重细节，观察能力 强，但
17、有时要注意效率q8-15分 较注重细节，有时不太认真，随情绪变化q7分及以下 你根本不注重细节，做什么都敷衍了事，给人以不负责任的印象人才测评法一：人才测评法一：1.1.時常自我反省，敏感的思想家時常自我反省，敏感的思想家 人才测评法二：如何从笔记判断人的性格人才测评法二：如何从笔记判断人的性格q1、书面整洁情况q书面整洁干净-举止高雅，穿着讲究，性喜干净整齐，注重仪表，有较强的自尊心和荣誉感q书面涂抹-穿着随便，不拘小节，不修边幅等性格q2、字体大小q字体大，不受格线的限制-性格趋向于外向，待人热情，兴趣广泛，思维开阔，做事有大刀阔斧之风，但多有不拘小节，缺乏耐心，不够精益求精等不足q字体小
18、-性格偏于内向，有良好的专注力和自控力，做事耐心谨慎，看问题比较透彻，但心胸不够开阔，遇事容易钻牛角尖q字体大小不一-随机应变能力较强，处事灵活，但缺乏自制力人才测评法二：如何从笔记判断人的性格人才测评法二：如何从笔记判断人的性格q3、字体结构q结构严谨-逻辑思维能力较强，性格笃实，考虑问题全面，办事认真谨慎，责任心强，但容易循规蹈矩q结构松散-发散思维能力较强，思维有广度，为人热情大方，心直口快，心胸宽阔，不斤斤计较，能容忍他人过失，但往往不拘小节q4、笔压轻重q笔压重-精力充沛，为人有主见，个性刚强，做事果断，有毅力，有开拓能力，但主观性强，固执q笔压轻-缺乏自信，意志薄弱，有依赖性，遇到
19、困难容易退缩q笔压轻重不一-想象思维能力强，但情绪不稳定，做事犹豫不决人才测评法二：如何从笔记判断人的性格人才测评法二：如何从笔记判断人的性格q5、字行平直情况q字行平直-做事有主见，认定的事不为他人所动摇q字行上倾-积极，有进取精神，常有远大抱负，并能以较大的热情实现之，过分上倾，还非常固执q字行下倾-看问题很实际，有消极心理，遇到问题看阴暗面，消极面太多，容易悲观失望q字行或高或低-情绪不稳定，常随事情或高兴或悲伤，心理调控能力弱人才测评法三：如何从握手判断人的性格人才测评法三：如何从握手判断人的性格q无精打采,软弱无力-悲观,犹豫不决q力气大-多数性格外向,粗旷,自我意识强q犹豫该不该握
20、-缺乏判断力,决断力不强q手臂不愿伸长-谨慎,保守q手指头伸向别人,毫无诚意-做事草率,有拖延习惯q不停摇晃-意志坚定,秉性刚强人才测评法四：如何从兴趣爱好判断人的性格人才测评法四：如何从兴趣爱好判断人的性格1、爱好读书：q爱情小说-相信直觉，乐观，抗压强q自传-好奇心强，谨慎，野心大q报纸新闻类杂志-意志坚定，善于接受新事物q漫画-喜欢玩乐，无拘无束，对生活看的不是太认真q时装杂志-有自己的思想，讲究品位，注重在别人心中的形象q历史书籍-有创造力，不喜欢闲谈，不太爱社交q哲学-善思考，自信心强，但不太喜欢交际q诗歌-感情细腻，观察力强，多愁善感，对人热情，但有时有点孤傲q 人才测评法四：如何
21、从兴趣爱好判断人的性格人才测评法四：如何从兴趣爱好判断人的性格2、爱好旅游：q喜欢欣赏风景-精力充沛，富于幻想，讨厌一成不变的工作q喜欢参加旅行团-做事有条理，理智，个性豪爽q喜欢出国旅游-追求潮流，抗压强，喜欢刺激变化q喜欢露营-个性独立，有冒险精神，富于创造性人才测评法四：如何从兴趣爱好判断人的性格人才测评法四：如何从兴趣爱好判断人的性格3、爱看电视q综合娱乐节目-乐观开朗，看事一般只看光明面，能体谅别人q家庭伦理-爱幻想、是非分明，极富正义感，为人处事有分寸q有奖或猜谜-一般较聪明，推理能力强，遇事能冷静分析q神秘恐怖节目-好奇心重，竞争心强，追求刺激不甘于平凡q谈话类节目-思维严密，爱好争论，有主见，不鲁莽q体育类-愿接受挑战，竞争心强，抗压能力强，计划性强q边看电视边做其他事-适应能力强，愿意尝试新事物q戏曲类-自信心强，有冒险精神，个人英雄主义较浓，喜欢领导别人q眼睛盯牢电视直到节目结束-想象力丰富，较能同情别人
