绩绩效效考考核核表表 部门：考核周期：考核人： 备注：每月3日前部门主管提报员工绩效（A：绩效工资130%、B：绩效工资115%、C：绩效工资100%、D：绩效工资80%）。 序号姓名工号 评分（A：90、B：90X8、C：80X60、D：60 绩效等级 执行力 协调 能力 工作完 成质量 工作完 成效率 管理 能力 专业 技能 创新 改善 工作 责任感 工作 纪律性 工作 热情 0-100-100-100-100-100-100-100-100-100-10 1员工1100018999999999B 2员工21000210999999999A 3员工3100037777777777C 4员工4100046566666666D 5D 6D 7D 8D 9D 10D 11D 12D 13D 14D 15D 16D 17D 18D 19D 20D 21D 22D 23D 24D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D 查看更多
