1、公司全员安全生产责任制范本为明确安全生产责任，防止和减少安全生产事故，保障员工生命和财产安全，根据我国“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针和中华人民共和国安全生产法的相关规定，结合我公司实际情况，特制定本制度。安全生产责任制是各项安全生产管理制度的核心，是明确公司各级领导、各部门和各级人员在各自职责范围内对安全生产应负责任的制度。建立、健全和执行安全生产责任制度，能使企业安全工作纳入生产经营管理活动的各个环节，实现全面、全方位、全过程、全员的安全管理，保证企业实现安全生产。一、总经理安全生产责任制1.1.1 主要负责人是公司安全生产工作第一责任人，对公司安全生产工作全面负责。1.1.
2、2 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强 安全生产标准化建设；1.1.3 组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程；1.1.4 组织制定并实施安全生产教育和培训计划；1.1.5 保证安全生产投入的有效实施；1.1.6 每季度至少研究一次安全生产工作；1.1.7 组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理 双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；1.1.8 每年向职工代表大会或者职工大会报告安全生产工作情况；依法不需要建立职工代表大会或者职工大会的小型或者微型企业等规模较小的生产经营单位，应当每年向从业人员通报安全生产工作情况；1.1.9 组织制
3、定并实施生产安全事故应急救援预案；1.1.10 及时、如实报告生产安全事故。二、总经理助理安全生产责任制1. 协助总经理管理本企业的安全生产，负责年度安全工作计划的落实，对安全生产负直接领导责任。2. 组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案；3. 组织各部门的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；4. 签发安全规章制度、安全技术规程，主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划，不断改善劳动条件。5. 在组织新项目以及技术改造项目的设计、施工和投入使用时，做到“三同时”（安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用）；6. 负责事故
4、的调查处理，并及时向相关部门报告；7. 负责召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，解决安全生产中存在的问题。8. 组织对重大事故的调查处理，落实事故管理“四不放过” 原则，坚决贯彻重特大事故行政责任追究的有关制度，发生重特大事故时必须向总经理及时汇报。三、安全生产委员会安全生产责任制1在公司总经理领导下开展全公司的安全生产工作管理工作，安全生产委员会日常的具体工作由工程部负责实施。2安全生产委员会由公司总经理负责领导，其他安全管理人员负责配合并实施公司的有关安全生产的方针与各项管理规章制度。3在总经理的领导下，对公司的各项安全生产工作进行协调，监察管理，并负责制定各项安全管理制度，并在实际工
5、作中检查其落实情况。4负责传达贯彻上级有关质量检验、安全工作的指示。5宣传、执行安全生产的法律、法规、规章、标准，监督、检查各部门的执行情况。6组织开展全公司安全知识和安全技术培训工作，开展安全生产宣传，提高全公司的安全生产意识。7定期组织开展安全生产检查，对安全生产隐患及时上报，并采取相应对策及时整改，防止安全生产事故的发生。8编制安全生产报表，统计安全生产情况，定期上报公司领导，以便于公司领导掌握全公司的安全生产情况，对公司安全工作统一协调与管理。9负责对公司生产经营的各环节进行安全方面的监督与管理，防止意外事故的发生。10负责公司安全生产装备的配备，消防培训与演练、教示工作，提高全公司安
6、全生产与消防意识。11负责公司安全生产一般事故的调查处理工作。参与公司重大安全事故的调查取证工作，并负责事故报表的编制、归档与上报工作。四、生产部安全生产责任制1组织有关工作人员做好安全生产责任制的落实 2做到安全设施和消防设施无阻碍，组织实施对生产安全设施、消防设施和安全标志的维护保养和管理，确保救生通道和安全出口畅通。3经常性的督促检查车间、班组安全责任人对安全工作的执行情况。4每月组织一次安全检查，督促落实事故及安全隐患整改，及时处理涉及安全的重大问题。并应填写记录，参加检查人员和被检查部门的负责人应当在检查记录上签名。5发生火警及化学事故时应立即组织实施灭火和应急措施，并保护好现场，协
7、助有关部门调查，不得擅自清理现场。6部门责任人应当经常向安全员报告安全情况，及时报告安全的重大问题，并积极提出整改措施。7下班后须严格检查，应切断电源确保安全。8组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法，参与安全技术规程的修订。9在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全。10遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，严禁违章指挥。11负责生产（工艺）事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施。12在公司总经理的领导下，对公司的各项安全生产工作进行协调，监察管理，并负责制定各项安全管理制度，并在实际工作中检查其落实情况。13宣传、执行安全生产的法律、法
8、规、规章、标准，监督、检查各部门的执行情况。14组织开展全公司安全知识和安全技术培训工作，开展安全生产宣传，提高全公司的安全生产意识。15定期组织开展安全生产检查，对安全生产隐患及时上报，并采取相应对策及时整改，防止安全生产事故的发生。16负责对公司生产经营的各环节进行安全方面的监督与管理，防止意外事故的发生。17负责公司安全生产装备的配备，消防培训与演练、教示工作，提高全公司安全生产与消防意识。五、研发部安全生产责任制1认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，并根据本厂的年度安全目标计划，组织制订本部门实现企业年度安全目标计划的具体措施，按照部门控制事故和重伤的安全目标
9、，层层落实安全责任，确保部门安全目标的实现。2. 每月定期召开技术研发部安全生产形势分析会。 3. 领导本部门的安全生产工作，经常深入生产现场，检查、指导安全生产工作，严肃查处违章违纪行为。4. 对本部门事故统计报告的及时性、准确性、完整性负责。六、工程部安全生产责任制1在总经理的领导下, 对本公司的安全技术工作全面负责。2负责编制工艺规程、岗位安全操作规程，严格执行工艺纪律，认真覆行变更程序。3研究和开发新产品，必须先做出安全评估，提出安全措施，采用（引进）新技术，必须首先审核技术的安全可靠性。4负责安排安全技术工作，组织解决安全生产中的重大疑难问题。5参与质量事故的调查、分析、处理统计,
10、并提出对事故责任者的处理意见报公司领导, 参加有关重大事故的调查工作。6协助总经理组织安全技术研究工作, 负责解决疑难或重大安全技术问题, 推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。7对引进的新工艺、新设备进行安全可靠性审核。8对所需要采取的安全技术措施，在计划安排时，应保证资金投入，一经列项，则不准挪用。9组织对公司职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育。协同工程部门，定期组织安全考核。10参加全司性安全大检查，监督、检查隐患的整改工作。11负责对全公司的安全监察工作，参加安全装置的校验监督，建立好台帐。12参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。13协助有关部门
11、做好职业病防治等工业卫生工作。14组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。七、财务部安全生产责任制1安全措施不落实的技术措施项目，未经公司工程部同意，不得拨款。2要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用。3认真贯彻执行国家的劳动保护的方针政策和规定。4把安全生产列入重要议事日程，协助工程部做好安全经费提留和使用。5按照规定提供安全技术措施的经费，保证专款专用，并监督其合理使用。6认真管理好安全经费，建立安全经费的独立帐页，掌握好安全经费的使用，给购置劳动保护用品和安全设备提供资金方便。7做好工伤事故处理的后勤工作。8建好安全奖罚收支帐目。9由管理费用中开
12、支安全宣传、教育所需费用。八、海外销售部安全生产责任制1. 贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律、法规和公司各项安全管理规定。组织制定本业务系统的安全管理制度、安全操作规程和有关规定，并贯彻实施。2. 以确保安全生产为前提，开展公司销售管理业务，组织制定公司销售计划，掌握市场动态，增强风险防范意识。3. 加强本部门的各类设备、危险化学品的管理，定期进行安全检查，发现事故隐患，及时进行处理。4. 加强本部信息网络安全管理，确保网络与信息数据安全。5. 加强对本业务系统人员的安全教育，配合有关部门做好职工的安全培训工作。6. 参与公司组织的安全大检查，组织本系统专业安全检查，协助基层解决重大安全
13、问题。九、质量管理部安全生产责任制1. 贯彻执行国家和地方政府有关安全生产、职工劳动保护的一系列法律、法规和规章，坚持“安全第一、预防为主” 的工作方针，有效地保证企业生产经营活动的安全。2. 建立和健全本部门安全生产管理制度，组织制定本部门安全工作规划，并提供实施安全防护设施以及保证复核安全要求，做好防盗、防火、防治安灾害事故及防止其它安全生产事故发生。3. 负责原、辅、包装材料以及生产过程产品检验。4. 负责对不合格品进行控制，防止不合格品的非预期使用。5. 组织各部门对生产过程品质数据进行统计分析，以达到有效管制之目的。 6. 负责实验室以及监视和测量装置的管理。7组织制定（修改）并监督
14、执行分析（检验）系统的安全技术规程和专业操作规程。8负责协同安全管理人员做好质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据分析和测定。十、人事行政部安全生产责任制1. 对新入厂人员（包括实习、临时工）及时组织安全教育，经考核合格后方可分配到各部门，未经厂级安全教育或厂级安全教育不合格者，不得分配到车间。2. 会同管理部门组织对员工进行安全技术培训、考核工作。3未经培训的普通员工不得替代技术工，未经试用期满实操考核合格的员工不得安排独立操作。4. 协助有关部门搞好职业病和各种职业危害情况的预防、调查、分析、报告工作，研究和实施防治措施。5. 重要工种和要害部位操作人员的安排，应相对稳定，调配新员工时应
15、考虑该岗位作业人员的政治、技术、健康状况的要求。6. 把安全工作业绩纳入晋升和奖励考核内容。7. 在对各级管理人员进行鉴定或提升时，应将其贯彻安全方针的情况作为考核内容之一。8. 根据国家劳动部门规定严格控制加班加点，确保职工身体健康。9. 按国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备。10. 临时用工协议书中应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。11. 组织员工进行技术培训和考核，不断提高其技术业务素质，保证安全生产。12. 办理用工手续(含农工、临时工、外包工等) ，应在合同内有安全内容，会同有关部门执行。13. 协助有关部门对特殊工种（如：电工、压力容器作业和电梯作业）人员进行技术
16、培训和技术考核。15. 对有毒、有害工种实行定期轮换制度，对职业禁忌症的人员及时调离岗位。16. 负责员工培训档案的建立和管理。十一、专职安全管理员安全生产责任制1.1.11 组织或者参与拟订安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；1.1.12 组织或者参与安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；1.1.13 组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；1.1.14 组织或者参与应急救援演练；1.1.15 检查安全生产状况，及时排查事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；1.1.16 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；1.1.1
17、7 督促落实安全生产整改措施；1.1.18 督促本单位其他机构和人员履行安全生产职责，组织或者参与安全生产考核，提出奖惩意见；1.1.19 依法组织或者参与生产安全事故调查处理。十二、部门负责人安全生产责任制1. 各部门负责人为本部门安全第一责任人。负责本部门的安全管理和安全技术工作。组织编制部门的安全规程、规定、标准。确保安全规程、规定、标准在本部门的贯彻执行。把安全体系融入到各项管理中，定期组织安全检查，及时制止习惯性违章行为。有责任向公司工程部汇报情况。2. 每日深入生产现场，检查设备运转情况和人员作业情况，发现各级领导人员和工作人员违反安全规程制度，不按规定穿戴劳动防护用品，违章作业，
18、有权纠正的制止。3. 参加制订、修订有关安全生产管理制度和安全技术规程及隐患整改方案，并检查执行情况。4. 协助编制本部门安全技术措施计划，并检查执行情况。5. 认真搞好本部门职工的安全思想，安全技术知识教育和安全技术考核工作。负责新进人员二级安全教育，督促检查班组三级安全教育执行情况。6. 组织安排班组安全活动和部门安全活动计划，并经常参加班组安全活动，检查活动记录，并对班组安全员负责业务指导。7. 参加本部门扩建、改建工程项目设计审查、竣工验收和设备改造方案的审查，使之符合安全技术规范要求，监督检查检修现场安全措施的执行情况。做好承包商现场施工作业的安全监督工作。8. 负责本部门安全设施、
19、防护器材、灭火器材和防台防汛器材的管理工作，做好消防的组织建设和训练活动。督促部门按时完成年度反事故措施计划。9. 负责本部门各类事故的调查处理，按职责分工规定召开事故分析会，参加班组异常情况分析，督促班组填写事故报告，及时上报。每月对本部门的工作票、操作票的合格率进行统计、考核，装订成册存档。10. 负责本部门的特殊作业票审批工作，提出有关安全措施并到现场监督执行情况。11. 负责健全安全管理基础资料，建好管好各项记录、台帐。十三、车间主任安全生产责任制1车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。组织实施车间日常消防安全管理工作。2拟订、
20、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。3组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。4组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。5组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。签发新上岗独立作业人员的安全作业证。6组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向公司报告。7组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。8建立、健全安全、防火组织，领导并支持车间和班组安全员的工作。9组织每年对班组安全工作的考评和奖励。10确
21、保投用的安全设施和消防设施完好，组织实施对生产车间安全设施、消防设施和安全标志的维护保养和管理，确保救生通道和安全出口畅通。11经常性的督促检查各班组安全责任人对安全工作的执行情况。十四、班组长安全生产责任制1. 组织职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度。2. 组织班组级安全教育。3. 定期组织安全活动，认真执行交接班制度。4. 检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。5. 负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。6. 发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施；发生重大险情要
22、及时排险或组织人员撤离；发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。7. 搞好班组段安全生产准备工作，组织安全装置和设施的检查和维护保养工作，保证齐全完好。8. 组织或参加一般事故的调查，落实安全防范措施。十五、岗位工人安全管理责任制1. 参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。2. 认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。3. 精心操作，严格执行工艺规程和岗位安全操作规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。4. 按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。5. 认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。6. 正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。7. 不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时，及时向领导报告。8. 未经入厂三级安全教育和上岗（换岗）包括安全内容应知培训考核合格的工人，不准上岗操作。9. 特别紧急情况下，可能危及生命时，现场工人有权紧急撤离现场。
