1、情绪心理与职业心态情绪心理与职业心态调试技巧调试技巧 压力与情绪管理培训目标l 了解压力形成的途径及原因；l 学会用有效的方法进行自我情绪调整；l 了解并掌握压力管理的有效方法。第一模块第一模块情绪管理技巧情绪管理技巧第一单元第一单元心理学家对情绪的研究心理学家对情绪的研究 心理学家发现：追求潜意识或心理感受中的愉悦度是人们思考问题、做出决定、产生具体的情绪体验、人际关系质量的核心杠杆情绪对我们的意义情绪对我们的意义l情绪()一词的词根是”，意思是“动”，即“唤起”、“感动”。情绪与人的一些基本适应行为如工具行为、躲避行为、寻求舒适、帮助别人和生殖行为等有关。l适应行为的作用是使人能够顺应环境
2、的变化而生存下来。l情绪的主要功能是帮助我们适应和生存。情绪对我们的意义情绪对我们的意义l单纯的科学和理性思维不足以成为人的行动的动力l真正驱使人们行动的是热情、激情和情绪l情绪经常出现在人们心理生活的前沿l情绪是检测生命过程、苦乐安危最敏锐的心理标尺良好的情绪对我们的意义良好的情绪对我们的意义l心理学家的物理能量学说：从能量保存的原理可以找到人类进化的钥匙l他们认为，人们身上的大部分能量，都在我们表达消极的情绪时散发了出去。l当人们生气、失望或沮丧时，能量很快就浪费了。l为了保存能量，我们可以将消极的能量转换成积极的能量。员工支持系统的管理理念员工支持系统的管理理念（）l在全球导致员工丧失劳
3、动能力的十大主要原因中，有五个是心理问题 l员工的心理困扰使员工离职率增加，工作士气和工作效率下降，服务质量下降，影响组织的绩效，增加人力资源管理成本l目前已经发展成为一项很详尽的综合性的服务，其内容主要包括压力管理、职业心理健康、裁员心理危机、灾难性事件、职业生涯发展、健康生活方式、家庭关系问题、理财问题等各个方面，全面帮助员工解决个人问题。主管及员工都要注重自身的心理健康主管及员工都要注重自身的心理健康l员工业绩提升缓慢，其中最重要原因是情绪不振或销售环节中的热情能量不够，而非表面理性的销售技巧缺乏 l持续关注自身情绪心理状况，并定期进行消极情绪修复，是主管对自己和对下属的责任l持续关注下
4、属的情绪心理状况，并定期进行消极情绪修复，是主管的责任学习情绪心理学的意义学习情绪心理学的意义l任何年龄阶段、任何特定活动领域中的经历和变化，都会产生适应或不适应的情绪反l建立乐观、进取的情绪体验结构，是对自身的保护，也是对自己达成幸福人生的负责l不断能够积蓄积极的情绪能量，间接使工作产生持续动力第二单元第二单元情绪与压力是如何产生的情绪与压力是如何产生的什么是压力什么是压力l 心理学上的定义：对于困难的条件或环境在思想或情感上作出的忧虑不安的反应。l 在现实中的压力感受：思想或情感的不平衡的状态，是由于感知个人的能力与个人期望之间的差异引起。压力的类型压力的类型l良性压力：它常常伴随着我们人
5、生中的成长和积极变化。它能够促使我们意识到有必要在自己的生活或事业中作出调整。l不良压力：它容易导致我们生理或心理衰竭，例精力衰竭感、中年危机感、对现实畏惧退缩感等。l流行病学的研究指出，心理紧张刺激与高血压症、溃疡病、脑血管意外、心肌梗塞、糖尿病、癌症等发病率的增高有一定的关系。精品资料网 不良的情绪与压力产生的来源有哪些？个人心理引起的压力因素：内源性压力个人心理引起的压力因素：内源性压力动机：基本生存动机：为维持生命动机所必须满足的动机，例吃喝、睡眠、排泄等后天习得高级动机，例权力需要、亲密需要、得到认可的需要、对于地位与成就的需要诱因反射：欲望被动反射：由于社会习俗所造成的诱因反射，例
6、生活物质条件、消费方式等主动反射：出于强烈又积极的寻求刺激的需要，或出于好奇心，例玩电子游戏、下棋等生理因素引起的压力因素：物源性压力生理因素引起的压力因素：物源性压力神经类型：抑郁或易抑制型过度兴奋型肌肉长期处于应激紧张状态：肌肉紧张消化功能减弱睡眠障碍疲惫感由组织引起的压力因素：外源性压力由组织引起的压力因素：外源性压力l无效的沟通l管理不善l信息超载l领导者行为前后不一致l工作负担过重l工作变动l私人问题l压力携带者l公司政策、薪酬及工作环境l与角色转换有关的无力感情绪的系列调试心理技巧情绪的系列调试心理技巧第三单元第三单元内源性心理压力调试技巧内源性心理压力调试技巧心理技巧心理技巧1
7、1：活在当下：活在当下l先做好眼前的工作，先过好当下的生活l不要去过分关注远方模糊的目标和追求，而要做手边清楚的事情l快乐儿童给我们的启发：注意力聚焦l“一次只流过一粒沙子，一次只做好一件工作”效率、清晰计划的基础理念活在当下活在当下l生活在现在而不担心未来l不为过去发生的事情后悔，忘记那些已经过去的令人不愉快的回忆l早晨起来的心理暗示：“尽量利用并抓住今天”l寻找在“今天”可以得到的益处l只是去现实地做，不让自己只是停留在恐惧、忧虑等情绪里德国历史学家尼布尔所写的祷告词德国历史学家尼布尔所写的祷告词求上帝赐我沉静，去承受我不能改变的事情；赐给我勇气，去改变我所能改变的事情;赐给我智慧，去判断
8、这两者的区别。正确定位追求目标正确定位追求目标l客观了解自己，客观了解社会l追求平衡的人生l追求的目标要与现实接轨心理技巧心理技巧2 2：把压力化解为动力：把压力化解为动力l当我们不能控制并不能转化不愉快情绪的时候，我们的思考模式就会不由自主地走向负面l发生在我们生命中的许多磨难、挫折、冲突、人际之间的误会，其实都可以帮助我们成长l困难和问题是我们学习的课堂。问题、失败得越多，我们学习得会越快，离成功也就越近心理技巧心理技巧3 3：用工作和活动挤掉忧虑：用工作和活动挤掉忧虑的心理空间的心理空间l 培养自己的爱好l 培养多种生活中的兴趣l 不要太闲适心理学的发现：无论这个人多么聪明，心理学的发现
9、：无论这个人多么聪明，人类的思想都不可能在同一时间想一件人类的思想都不可能在同一时间想一件以上的事情。以上的事情。因此，不要在想象中想象恐惧，而是走因此，不要在想象中想象恐惧，而是走出想象去理智地行动；不要在恐惧中被恐惧出想象去理智地行动；不要在恐惧中被恐惧惊吓，而是通过理性的行动化解恐惧。惊吓，而是通过理性的行动化解恐惧。面对忧虑，不要多想，而是多去行动。面对忧虑，不要多想，而是多去行动。第四单元第四单元物源性心理压力调试技巧物源性心理压力调试技巧心理技巧心理技巧4 4：通过放松肌肉来减少忧：通过放松肌肉来减少忧虑虑l疲劳容易使人产生忧虑l心理学家艾德蒙对情绪放松的研究：当我们的肌肉放松以后
10、，我们的紧张情绪就消失了哈佛医学院心脏专家华特博士发现：哈佛医学院心脏专家华特博士发现：l绝大多数的人都认为人们的心脏整天不停地跳动，但事实上，每一次的的收缩之后，它有完全静止的一段时间。当心脏按正常速度每分钟跳动七十下的时候，一天二十四小时里，实际的工作时间只有九小时。也就是说，心脏每天休息了整整十五个小时。名人案例分析：名人案例分析：l二战时期的七十多岁邱吉尔保养精力的方法l石油大王、活到九十八岁的洛克菲勒的放松方法l发明大王爱迪生无穷精力的产生方法l现任美国总统布什的放松方法科学家关于疲劳的研究发现科学家关于疲劳的研究发现l单单用脑不会使我们疲劳，我们所感到的疲劳多半是因为精神和情感因素
11、所引起的。l绝大我们所感到的疲劳都是由于心理的影响，事实上由生理引起的疲劳很少。l是这样心理因素让我们产生疲劳：烦闷、懊恨、一种不成功的感觉、无用感、太过匆忙 几乎所有的人都以为愈是困难的工作几乎所有的人都以为愈是困难的工作愈需要愈需要“用力用力”来面对，所以我们喜欢来面对，所以我们喜欢皱皱着眉头思考。着眉头思考。因此三分之二的疲劳是习惯性因此三分之二的疲劳是习惯性的。的。放松的原则放松的原则l不要花费力气去让自己放松l只想到舒适与放松l使自己象孩子一样地，完全没有紧张的感觉放松的方法放松的方法l工作时采取舒适的姿势l随时提醒自己肌肉放松l养成放松的好习惯心理技巧心理技巧5 5：减少：减少A
12、A型行为型行为l减少A型行为就能够减轻压力A A型行为特征型行为特征l在日常谈话中，有加重语气强调关键词的习惯l经常抢话替别人回答问题l吃饭、走路飞快l对周围的美感不敏感l经常同时去做两件以上事情l因为度假、休闲、不工作产生说不清的内疚l有一些神经质或紧张的动作习惯：例磨牙、抖腿、捏拳头l对于正常速度的等待很不耐烦l经常跟别人谈一件事情同时考虑另外一件事情l经常承担超过自己能力的责任心理技巧心理技巧6 6：学会倾诉性的宣泄：学会倾诉性的宣泄l跟你信任的人谈论你的问题净化作用、得到抚慰的作用l心理分析的原理：只要病人能够将话说出来，就能够将忧虑解除。通常你说得越多，就越能减轻你的压力l写信l写日
13、记l诉苦、抱怨支持性或积极的聆听支持性或积极的聆听l良好的沟通，需要耐心地聆听对方，了解良好的沟通，需要耐心地聆听对方，了解他心中的感受。主管对员工积极聆听的态他心中的感受。主管对员工积极聆听的态度，可以使员工觉得受到重视并肯定自己度，可以使员工觉得受到重视并肯定自己的价值。的价值。l聆听倾诉者的讲话不是本身的目的，聆听聆听倾诉者的讲话不是本身的目的，聆听的真正目的是培养对方解决问题的能力。的真正目的是培养对方解决问题的能力。l过多使用沟通的过多使用沟通的“杀手锏杀手锏”如训诫、讽刺、如训诫、讽刺、责难等语言，往往会导致员工的反抗、依责难等语言，往往会导致员工的反抗、依赖和沉默。赖和沉默。适合
14、的倾诉技巧适合的倾诉技巧l寻找值得信任的对象l不带偏见的谈话对象l对你的倾诉能够守口如瓶心理技巧心理技巧7 7：转移注意力或花时间娱：转移注意力或花时间娱乐乐l将注意力从引起压力的事件上转移到没有压力感的事情上l读书、读报等阅读行为l娱乐能够快速舒缓精神压力，帮助我们暂时忘记生活中的压力事件，娱乐方式包括：看电影、听音乐、唱歌、做游戏等心理技巧心理技巧8 8：为别人做点有益的事情：为别人做点有益的事情l如果你发现自己身处极大的压力什么也不能做的时候，可以通过帮助别人和某种善意的行为来降低自己的压力l成功案例心理技巧心理技巧9 9：参加体育锻炼：参加体育锻炼l有氧运动能够释放肌肉中的紧张能量l例
15、如：瑜珈、游泳、散步、慢跑等第二模块第二模块积极的心态管理技巧积极的心态管理技巧第一单元第一单元心态与现实的关系心态与现实的关系关系关系1 1、心态影响生理健康、心态影响生理健康l身体健康的四个基石：心理平衡50%以上、合理膳食25%、遗传及锻炼25%，其中心理平衡对健康最关键l医学专家发现良好的心态对人身体的保健作用超过其它一切保健作用的总和，可以帮助人体各个系统处于最佳的协调状态l医学专家同时发现不良的心态是很多疾病尤其是许多恶性肿瘤、癌症等最重要的致病原因心态影响健康心态影响健康p 现代医学的发现：人体的疾病疾病与人体的免疫能力紧密相关，而免疫能力与情绪紧密相关，情绪的不良是肿瘤、癌症最
16、大的致病原因p所有长寿的老人有一个共同的特点：情绪平和，胸怀宽大，不经常郁闷、生气、抱怨、争吵p因为情绪具有快速的扩散性、感染性，家庭中的情绪氛围会影响其他家庭成员的性格和体质状态，因此心态会成为家族的健康基因遗传最大影响因素关系关系2 2：好心态带来好的家庭和好的人际：好心态带来好的家庭和好的人际关系关系l家庭的幸福与金钱的多少无关l一个充满爱的家庭是送给孩子最大的一笔遗产，而不是给孩子物质上的好待遇l古语：“千金难买少年穷”一位资深的婚姻心理学家的发现一位资深的婚姻心理学家的发现 在现实中，所有美好幸福的爱情和婚姻都是建立在双方这三个相处的原则上，而一旦不遵守这个天然的原则，则无一不例外地
17、感到痛苦和婚姻破裂：一男一女一心一意一生一世关系关系3 3：好心态的父母是孩子最成功的：好心态的父母是孩子最成功的榜样和老师榜样和老师l对孩子来讲，父母是孩子一生中最重要的影响者l父母的相处模式和对待工作、朋友、社会、长辈等各方面的态度，都会深刻地印刻在孩子的潜意识中，这种现象在心理学中被称为“印痕现象”l孩子将来在社会上的种种社会活动表现都极受父母的行为模式影响一些心理学的研究一些心理学的研究l英国心理学与社会学研究：父母离婚的阴影会连续影响五代以上的后代l喜欢对孩子和伴侣动用暴力的人通常是其双亲在童年时对他们和别人用过暴力l脾气急噪的成人通常他们的父母性格急噪l婚姻美满的通常其父母的婚姻也
18、美满l性格温和的孩子通常是因为生活在温和的家庭环境中关系关系4 4：心态决定工作的结果与业绩：心态决定工作的结果与业绩l士气与人际关系质量l产品质量l工作成本与管理成本l意外安全事故l公司利润l个人在企业中的成就感和发展机会 企业中存在的许多看似复杂的负面现象企业中存在的许多看似复杂的负面现象其实都源于负面的职业心态。其实都源于负面的职业心态。改变心态才能改变困境改变心态才能改变困境l面对困境，心态是积极还是消极，最后的结局、结果完全不同l心态突围才能够命运突围 建立好的心态本身是一种建立好的心态本身是一种需要学习的能力。需要学习的能力。心态的学习是人世间最重要的学习。心态的学习是人世间最重要
19、的学习。你为学习心态的课程所付出的每一分努你为学习心态的课程所付出的每一分努力、金钱和时间，都会成倍地回报给你业绩、力、金钱和时间，都会成倍地回报给你业绩、机会、快乐和健康。机会、快乐和健康。培训的价值培训的价值:在现实中如何调试积极的心态在现实中如何调试积极的心态第二单元第二单元积极的心态调试技巧积极的心态调试技巧 人的肉体只是一间机械的房子，它的主人是心态。如何看待人生，是由我们自如何看待人生，是由我们自己而非环境决定的。己而非环境决定的。优良的心态是自己主动和理优良的心态是自己主动和理性调试的结果。性调试的结果。心态的影响力胜过能力的影响力心态的影响力胜过能力的影响力l烦恼的心态是痛苦情
20、绪的阵阵痉挛，是阻止和毁灭自身能力和美德发挥的可怕力量l良好的心态是阵阵心灵的春风，催生出自己和周遍环境源源的活力和生机，是持续进步和快乐的温床l圣经：“含怒不可到日落，忧伤会腐蚀我们的灵”心态比能力更重要心态比能力更重要l心态对我们每一个人而言，好比是树的根：树因根深而果实茂密；树木枝叶果实凋落，根本原因在于根部不健康l一旦我们开始调整心态，我们的生命就会整体成功l不管科技如何进步、世界怎样改变，好的心态永远是为个人、家庭、社区和工作场所带来效率的基石 精品资料网为什么我们要学习心态课程l因为加入,今天的中国经济发展进入了从未有的机遇和从未有的挑战和压力的环境l许多传统的观念和生活、工作方式
21、发生了改变l当外部环境发生了变化，我们的心态也要随着变化而调试，就能够更积极主动地去适应环境和社会l为自己和孩子补上重要的人生一课，弥补过去教育的缺陷咱们今天的培训要达到的目的咱们今天的培训要达到的目的l解开心灵的负担，增加工作中的愉快情绪l了解似乎是玄虚的心态在我们的现实中，对我们每一个人起着十分重要的作用l从实际的角度，我们来思考并更持续提高平和又积极的工作素质积极心态积极心态1 1：主动追求心理平衡：主动追求心理平衡l正确对待自己：不越位、不错位、不自卑和自傲l正确对待他人：对人有爱心，常常关爱他人l正确对待社会：适应社会、正面看待社会、感恩和奉献社会如何对待今天中国的各种巨变环境l自己
22、关爱自己：首先自己要爱自己，不大悲、大惊、大恐、大怒，经常处于积极又宁静的心态中l自己教育自己：联合过教科文组织说在今天这个时代，文盲不是不认字的人，而是不懂得学习新知识和新技能的人l自己解放自己：学会用科学的手段和知识调试自己的情绪，乐观对待人生医学专家洪昭光的医学专家洪昭光的“养心八珍汤养心八珍汤”l慈爱心一片l好肚肠二寸l正气三分l宽容四钱l孝顺常想l老实适量l奉献不拘l回报不求养心八珍汤的功效：诚实做人，认真做事，奉养心八珍汤的功效：诚实做人，认真做事，奉献社会，享受生活，延年益寿，消灾祛祸。献社会，享受生活，延年益寿，消灾祛祸。助人为乐，知足常乐，自得其乐。助人为乐，知足常乐，自得其
23、乐。中国传统文化的中国传统文化的“快乐快乐说说”中国儒教的修养学说中国儒教的修养学说l君子量大，小人气大；l君子不争，小人不让；l君子和气，小人斗气；l君子助人，小人伤人。案例：马寅初老人为什么能够活到案例：马寅初老人为什么能够活到102102岁？岁？积极心态积极心态2 2：凡事从正面来考虑和：凡事从正面来考虑和对待对待l成功是因为有积极的态度l在看似负面的状态和事件里，其实蕴藏着许多机会、希望和祝福l发生在我们生命中的许多磨难、挫折、冲突、人际之间的误会，其实都可以帮助我们成长l困难和问题是我们学习的课堂。问题、失败得越多，我们学习得会越快，离成功也就越近 让我们用这样的思维方式来思考问题，
24、用这让我们用这样的思维方式来思考问题，用这样的思维方式来分析过去，把握今天，准备未样的思维方式来分析过去，把握今天，准备未来。来。“磨难是为了帮助我们更成长磨难是为了帮助我们更成长”正面积极的心态可以帮助：正面积极的心态可以帮助：危机化为转机危机化为转机冲突化为沟通冲突化为沟通磨难化为成长磨难化为成长压力化为动力压力化为动力 精品资料网学会从正面想事情生活中，如果你真的必须面对一些不如意的事，该怎么办？该怎样对自己“说”？比如：坐车时，丢了钱包；出门时，遇到了坏天气；很长一段时间的努力，一夜之间付诸东流；突然遭受失恋的打击西方谚语：西方谚语：“上帝常常把祝福包装成上帝常常把祝福包装成一个问题送
25、给我们。一个问题送给我们。”积极心态积极心态3 3：认定自己是自己的责：认定自己是自己的责任者而不抱怨任者而不抱怨成功者找方法成功者找方法失败者找借口失败者找借口“不找借口不找借口”，是忠诚自己的行，是忠诚自己的行为。为。“这是我的责任这是我的责任”，是忠诚自己，是忠诚自己的能力体现。的能力体现。积极心态积极心态4 4：用宁静的内心修养来：用宁静的内心修养来面对工作和生活面对工作和生活古语：宁静是智慧之母古语：宁静是智慧之母心理学家：最美的心情是宁静。心理学家：最美的心情是宁静。医学专家：宁静让各内脏系统处于最和医学专家：宁静让各内脏系统处于最和谐的运行状态。谐的运行状态。成功者：宁静才能够洞
26、察秋毫。成功者：宁静才能够洞察秋毫。用宁静的修养打造接受现实的柔和个性用宁静的修养打造接受现实的柔和个性l汽车轮胎给我们的启示：质量越好的汽车轮胎越是质料柔软，这样才能吸收路上所遇到的各种压力。l如果我们在多难的人生旅途上，也能够承受所有的挫折和颠簸，我们就能够活得更长久，能够享受更顺利的旅程，心情更舒服些。假如不这样呢：假如不这样呢：l 假如不去吸收而是去反抗生命中所遇到的挫折的话，我们的内心就会产生一连串的矛盾，我们就会忧虑、紧张、急噪甚至神经质。宁静是一种神性的心态宁静是一种神性的心态l细心：注重工作中的细节细心：注重工作中的细节l真心：想把事情做好真心：想把事情做好l耐心：耐心带来高效
27、，烦躁误工又误时耐心：耐心带来高效，烦躁误工又误时l尽心：能力不用等于白白浪费才华尽心：能力不用等于白白浪费才华l静心：用安静的心工作会长寿，长寿的人静心：用安静的心工作会长寿，长寿的人喜欢工作并在工作时很专心，专心有益大喜欢工作并在工作时很专心，专心有益大脑健康脑健康宁静也是一种定力的表现宁静也是一种定力的表现l 专注的注意力可以提升做事的品质l 在危难时机，最宝贵的品质是保持冷静的定力在工作中建立宁静的工作心态是对自在工作中建立宁静的工作心态是对自己的爱护己的爱护l好心态让工作变得更有意义l好心态赋予工作的动力l好心态的人在好心态中本身就是在享受l反过来，心态不好的人无论在工作中还是在与人
28、相处中，无时不处在内心的不满、抱怨和不愉快之中，人生对他们就成了苦役对年轻人而言：干一行对年轻人而言：干一行 爱一行爱一行l视每一份工作是自己成功的机会l用热情去拥抱工作l热情是一种心灵状态：心中有火，眼中有光 人生难免会遭遇我们无法预测和想象的困境和问题。如果不善于忍耐，不善于调节情绪，我们就会浮躁，痛苦也会愈来愈加深，而环境并不会因为我们的痛苦而作任何的改变，甚至会加重我们的痛苦感。积极心态积极心态5 5：主动营造动力性的好：主动营造动力性的好心情心情心理学发现：人生中有力的十种情绪心理学发现：人生中有力的十种情绪l 爱与温情l 感恩l 好奇心l 振奋与热情l 毅力l 信心l 弹性l 快乐
29、l 活力l 服务把上级当兄弟、家人把上级当兄弟、家人l与你的上级同舟共济l用真心与他们相处，他们会回报我们真心不做一个对人挑剔的人不做一个对人挑剔的人l学会宽恕l心中对他人期望不要太高情感沟通的常用技巧情感沟通的常用技巧l与对方沟通前，先建立共鸣和同理l多表达鼓励、感谢、理解、支持等语句l“同一个战壕的战友”的感觉：家人的感觉人有哪些心理需要希望得到满足p得到周遍人们的鼓励、肯定和欣赏p得到上级温柔的理解、支持和同情p得到下级忠诚的信任、配合和顺从p得到成功感的满足p在生活和工作环境里得到安定感、稳定感p得到严格又有安全感的管束积极心态积极心态6 6：每天进步一点点，学会：每天进步一点点，学会
30、进行持续的自我激励与自我超越进行持续的自我激励与自我超越l这些内在的激励会帮助我们持续进步：胜任感、成就感、荣誉感、尊重、挑战性、影响力、个人成长l主动积极地顺应环境的变化是心理成熟的标志l主动破除心理舒适区域是成长的重要指标和行动不断超越自我和现状的好处l使一个人发挥最大能力的方法是不断激励自己超越自我的舒适区域l精神分析学派告诉说：我们做任何事都是起因做伟人的欲望和做重要人物的感觉祝各位学员：头脑充满智慧！心灵洋溢喜悦！成功的轨迹作为一种策略路线，从一开始就应该走上正轨。你犯了中国人都容易犯的错误就是太狂了。管理的第一目标是使较高工资与较低的劳动成本结合起来。坚持下去，成功就在下一个街角处
31、等着你。做一个，给人希望的人而不是命令者；给人帮助的人而不是统治者；具有同情心的人而不是批评者；这样的管理者。伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。22.11.1422.11.140:520:520:52:37 如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。不创新，就灭亡。破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。在漫长的人生旅途中，有时要苦苦撑持暗无天日的境遇；有时却风光绝顶，无人能比。2022/11/1422.1
32、1.140:520:52:37 企业的执行力靠的就是纪律。管理层次越少越好。绝不会再来的机会。管理即决策。22.11.1422.11.1422.11.14 教孩子学走路，学说话的方法，是人世间教育孩子的最好方法。把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。0:520:520:52:370:52:37 管理者的最基本能力：有效沟通。企业即人。绝不可追随产业界的时尚，要做其他公司不肯做的事。同时，不要做其他公司已经在做或将来可能要做的事。造人先于造物。企业最
33、大的资产是人。22.11.140:520:52:37 人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。多挣钱的方法只有两个:不是多卖，就是降低管理费。只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。走得最慢的人，只要他不丧失目标，也比漫无目的地徘徊的人走得快。日日行，不怕千万里;常常做，不怕千万事。爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。0:520:52:3722.11.14 扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。我们在我们的劳动过程中学习思考，劳动的结果，我们认识了世界的奥妙，于是我们就真正来改变生活了。2022年11月 创新是做大公司的惟一之路。2022年11月14日0时52分 制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。多想一下竞争对手。2022年11月14日星期一0时52分37秒 企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。信任固然好，监控更重要。懒惰:它是一种对待劳动态度的特殊作风。它以难以卷入工作而易于离开工作为其特点。2022年11月14日星期一上午12时52分 世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。22.11.142022年11月14日星期一0时52分37秒22.11.14谢谢各位！谢谢各位！
