1、会计学1事故机理及致因理论事故机理及致因理论3.1 物理性作用物理性作用3.2 化学性作用化学性作用3.3 工业中毒事工业中毒事故故3.4 人的因素人的因素第1页/共58页第2页/共58页b 断口呈暗灰色纤维状，无金断口呈暗灰色纤维状，无金属光泽，端口不齐平属光泽，端口不齐平c 破裂不产生碎片破裂不产生碎片d 爆破压力与计算的爆破压力爆破压力与计算的爆破压力接近接近第3页/共58页第4页/共58页a 设备容器本身存在缺陷或几设备容器本身存在缺陷或几何形状发生突变何形状发生突变b 存在一定的水平应力存在一定的水平应力c 材料韧性很差材料韧性很差第5页/共58页e 在低温度下发生破裂在低温度下发生
2、破裂f 破裂总是在缺陷处或几何形破裂总是在缺陷处或几何形状突发处首先发生状突发处首先发生第6页/共58页第7页/共58页c d 发展缓慢发展缓慢e 通常是在操作温度、压力大通常是在操作温度、压力大幅度波动且频繁启动、停车情幅度波动且频繁启动、停车情况下发生。况下发生。第8页/共58页第9页/共58页c 破裂应力低于材料正常操作破裂应力低于材料正常操作温度下的抗拉强度温度下的抗拉强度2.导致蠕变破裂的主要原因：导致蠕变破裂的主要原因：a 设计时选材不合理设计时选材不合理b 操作不佳、维护不周操作不佳、维护不周第10页/共58页出现腐蚀现象，从而使器壁变出现腐蚀现象，从而使器壁变薄、强度不够导致的
3、塑性破坏。薄、强度不够导致的塑性破坏。b 点腐蚀是由于潮湿介质、氯点腐蚀是由于潮湿介质、氯或其它介质在金属表面形成腐或其它介质在金属表面形成腐蚀电池发生电化学腐蚀，从而蚀电池发生电化学腐蚀，从而使其表面形成穿孔或局部腐蚀使其表面形成穿孔或局部腐蚀深坑，它将引起应力集中。深坑，它将引起应力集中。第11页/共58页d 应力腐蚀是金属材料在拉伸应力腐蚀是金属材料在拉伸应力和特定的腐蚀环境共同作应力和特定的腐蚀环境共同作用下，以裂纹形式发生的腐蚀用下，以裂纹形式发生的腐蚀破坏。应力腐蚀破裂有破坏。应力腐蚀破裂有3个要素：个要素：应力、腐蚀、破裂应力、腐蚀、破裂e 疲劳腐蚀是金属设备在腐蚀疲劳腐蚀是金属
4、设备在腐蚀介质和交变拉应力共同作用下介质和交变拉应力共同作用下而发生腐蚀破坏的一种形式。而发生腐蚀破坏的一种形式。第12页/共58页第13页/共58页落层落层硫化铁硫化铁f 氯脆设备表面有腐蚀坑存在氯脆设备表面有腐蚀坑存在n导致腐蚀破坏的主要原因导致腐蚀破坏的主要原因6条条第14页/共58页b 通过破裂压力验算和爆炸能通过破裂压力验算和爆炸能量计算来进行分析量计算来进行分析第15页/共58页使金属氧化物剥落，致使金属使金属氧化物剥落，致使金属表面间发生的机械磨损。例如表面间发生的机械磨损。例如键与键槽。键与键槽。第16页/共58页零件抵抗过载荷损伤的能力则零件抵抗过载荷损伤的能力则越高。越高。
5、实验还表明，金属材料在低实验还表明，金属材料在低于或接近于疲劳极限下运行一于或接近于疲劳极限下运行一定次数后，其疲劳极限还会提定次数后，其疲劳极限还会提高，也就延长了疲劳寿命，此高，也就延长了疲劳寿命，此现象称次载荷锻炼。现象称次载荷锻炼。第17页/共58页第18页/共58页第19页/共58页人体带电。人体带电。第20页/共58页c 安全阀有泄压现象，压力表安全阀有泄压现象，压力表指针撞弯不回零；指针撞弯不回零；d 有二次空间爆炸迹象。有二次空间爆炸迹象。n腐蚀腐蚀化学腐蚀与电化学腐蚀化学腐蚀与电化学腐蚀第21页/共58页工业毒物侵入人体的途径工业毒物侵入人体的途径 呼吸道呼吸道 皮肤皮肤 消
6、化道消化道工业毒物对人体的危害工业毒物对人体的危害（1）急性中毒）急性中毒 a 对呼吸系统对呼吸系统 b 对神经系统对神经系统 c 对血液系统对血液系统 d 对泌尿系统对泌尿系统 e 对循环系统对循环系统 f 消化系统消化系统第22页/共58页g（3）粉尘）粉尘第23页/共58页（9）皮肤瘙痒）皮肤瘙痒（10）皮肤）皮肤附属器官及口腔的病变附属器官及口腔的病变n工业毒物对眼睛的危害工业毒物对眼睛的危害n工业毒物与致癌工业毒物与致癌第24页/共58页也改变客观世界，而心理就是也改变客观世界，而心理就是人对客观现实的主观能动反映人对客观现实的主观能动反映或反应。或反应。第25页/共58页信念和评价
7、。认知成分中既包信念和评价。认知成分中既包括对某人某事之所知，也包括括对某人某事之所知，也包括对某人某事的评价对某人某事的评价赞同或反赞同或反对。对。2）情感情感 指人们对态度对象的指人们对态度对象的情感体验。情感体验。3）行为意向行为意向 指人们对态度对指人们对态度对象意欲表现出来的行为，即当象意欲表现出来的行为，即当个体对态度对象必须有所表示个体对态度对象必须有所表示时，他将怎样行动。时，他将怎样行动。在态度的三种心理成分中，认在态度的三种心理成分中，认知是情感的基础，而知是情感的基础，而情感情感常导常导致行为的结果。致行为的结果。第26页/共58页最后个体的切身体验会加强态最后个体的切身
8、体验会加强态度与行为的一致关系。度与行为的一致关系。n态度的形成与变化有态度的形成与变化有3个阶段个阶段n1）顺从）顺从 个体没有深刻的认知个体没有深刻的认知和情感，比较表面化，行为受和情感，比较表面化，行为受外部条件控制。外部条件控制。n2）同化）同化 自愿接受和认同某种自愿接受和认同某种观点、信念，有较多的情感观点、信念，有较多的情感n3）内化）内化 将接受的信念纳入自将接受的信念纳入自己的价值体系己的价值体系第27页/共58页n阿伦和梅耶提出阿伦和梅耶提出3种形式的承诺：种形式的承诺：感情承诺感情承诺 继续承诺继续承诺 规范承诺规范承诺第28页/共58页死亡、升学、考试、战争死亡、升学、
9、考试、战争4）文化性）文化性旅行、留学、语言旅行、留学、语言不通等不通等n心理压力的潜在来源心理压力的潜在来源1）工作因素）工作因素时间压力、任务时间压力、任务不明、职位变动不明、职位变动2）工作环境）工作环境人际关系、文化人际关系、文化氛围、管理水平氛围、管理水平3）个人因素）个人因素家庭问题、经济家庭问题、经济问题、角色冲突问题、角色冲突第29页/共58页第30页/共58页 阐明事故为什么会发生、是怎样发生以及如何防止事故阐明事故为什么会发生、是怎样发生以及如何防止事故发生的理论，称为发生的理论，称为事故致因理论，或事故发生及预防理论事故致因理论，或事故发生及预防理论。事故致因理论是从大量
10、典型事故的本质原因的分析中所事故致因理论是从大量典型事故的本质原因的分析中所提炼出的事故机理和事故模型。这些机理和模型反映了事提炼出的事故机理和事故模型。这些机理和模型反映了事故发生的规律性，能够为事故的定性定量分析，为事故的故发生的规律性，能够为事故的定性定量分析，为事故的预测预防，为改进安全管理工作，从理论上提供科学的、预测预防，为改进安全管理工作，从理论上提供科学的、完整的依据。完整的依据。事故致因理论是一定生产力发展水平的产物。在生产力事故致因理论是一定生产力发展水平的产物。在生产力发展的不同阶段，生产过程中存在安全问题有所不同，特发展的不同阶段，生产过程中存在安全问题有所不同，特别是
11、随着生产形式的变化，人在工业生产过程中所处地位别是随着生产形式的变化，人在工业生产过程中所处地位的变化、引起人的安全观念的变化，使事故致因理论不断的变化、引起人的安全观念的变化，使事故致因理论不断发展完善。发展完善。第31页/共58页 概括地讲，事故致因理论的发展经历了事故致因理论的发展经历了三个阶段三个阶段：以事故频发倾向论和海因里希因果连续论为代表的早期事故致因理论；以能量意外释放论为主要代表的二次世界大战后的事故致因理论；现代的系统安全理论。一、事故频发倾向论一、事故频发倾向论 1、事故频发倾向 事故频发倾向(Accident Proneness)是指个别人容易发生事故的、稳定的、个人的
12、内在倾向。1919年英国的格林伍德(HGreenwood)和伍兹(HHWoods)对许多工厂里事故发生次数资料按如下三种统计分布进行了统计检验：1)泊松分布(Poisson Distribution)当人员发生事故的概率不存在个体差异时，即不存在事故频发倾向者时，一定时间内事故发生次数服从泊松分布。在这种情况下，事故的发生是由于工厂里的生产条件、机械设备方面的问题，以及一些其他偶然因素引起的。第32页/共58页 2)偏倚分布偏倚分布(Biased Distribution)一些工人由于存在着精神或心理方面的毛病，如果在生一些工人由于存在着精神或心理方面的毛病，如果在生产操作过程中发生过一次事故
13、，则会造成胆怯或神经过敏产操作过程中发生过一次事故，则会造成胆怯或神经过敏，当再继续操作时，就有重复发生第二次，第三次事故的，当再继续操作时，就有重复发生第二次，第三次事故的倾向。造成这种统计分布的足人员中存在少数有精神或心倾向。造成这种统计分布的足人员中存在少数有精神或心理缺陷的人。理缺陷的人。3)非均等分布非均等分布(Distribution of Unequalliability)当工厂中存在许多特别容易发生事故的人时，发生不同次当工厂中存在许多特别容易发生事故的人时，发生不同次数事故的人数服从非均等分布，即每个人发生事故的概率数事故的人数服从非均等分布，即每个人发生事故的概率不相同。在
14、这种情况下，事故的发生主要是由于人的因素不相同。在这种情况下，事故的发生主要是由于人的因素引起的。引起的。他们通过统计分析，结果发现，他们通过统计分析，结果发现，工厂中存在着事故频发倾工厂中存在着事故频发倾向者向者。1939年，法默年，法默(Farmer)和查姆勃和查姆勃(Chamber)明确提出明确提出了事故频发倾向的概念，了事故频发倾向的概念，认为事故频发倾向者的存在是工认为事故频发倾向者的存在是工业事故发生的主要原因业事故发生的主要原因。第33页/共58页 2、事故遭遇倾向、事故遭遇倾向 事故遭遇倾向事故遭遇倾向(Accident Liability)是指某些人员在某些生是指某些人员在某
15、些生产作业条件下容易发生事故的倾向产作业条件下容易发生事故的倾向。许多研究结果表明，事。许多研究结果表明，事故的发生不仅与个人因素有关，而且与生产条件有关；与工故的发生不仅与个人因素有关，而且与生产条件有关；与工人的年龄有关：与工人的工作经验、熟练程度有关。明兹人的年龄有关：与工人的工作经验、熟练程度有关。明兹(Amintz)和布卢姆和布卢姆(MLB)建议用事故遭遇倾向取代事故建议用事故遭遇倾向取代事故频发倾向的概念。频发倾向的概念。3、关于事故频发倾向理论关于事故频发倾向理论 自格林伍德的研究起，迄今有无数的研究者对事故频发倾自格林伍德的研究起，迄今有无数的研究者对事故频发倾向理论的科学性问
16、题进行了专门的研究探讨，向理论的科学性问题进行了专门的研究探讨，关于事故频发关于事故频发倾向者存在与否的问题一直有争议倾向者存在与否的问题一直有争议。实际上，。实际上，事故遭遇倾向事故遭遇倾向就是事故频发倾向理论的修正就是事故频发倾向理论的修正。其实，工业生产中的许多操作对操作者的素质都有一定其实，工业生产中的许多操作对操作者的素质都有一定的要求，或者说，人员有一定的职业适合性。当人员的素质的要求，或者说，人员有一定的职业适合性。当人员的素质不符合生产操作要求时，人在生产操作中就会发生失误或不不符合生产操作要求时，人在生产操作中就会发生失误或不第34页/共58页安全行为，从而导致事故发生。危险
17、性较高的、重要的操安全行为，从而导致事故发生。危险性较高的、重要的操作，特别要求人的素质较高。例如，特种作业的场合，操作，特别要求人的素质较高。例如，特种作业的场合，操作者要经过专门的培训、严格的考核，获得特种作业资格作者要经过专门的培训、严格的考核，获得特种作业资格后才能从事。因此，后才能从事。因此，尽管事故频发倾向论把工业事故的原尽管事故频发倾向论把工业事故的原因归因于少数事故频发倾向者的观点是错误的，然而从职因归因于少数事故频发倾向者的观点是错误的，然而从职业适合性的角度来看，关于事故频发倾向的认识也有一定业适合性的角度来看，关于事故频发倾向的认识也有一定可取之处可取之处。二、二、事故因
18、果连锁论事故因果连锁论 1、海因里希事故因果连锁论、海因里希事故因果连锁论 1931年海因里希年海因里希(WH.Heinrich)首先提出了事故因果连首先提出了事故因果连锁论，用以阐明导致事故的各种原因因素之间及与事故之锁论，用以阐明导致事故的各种原因因素之间及与事故之间的关系。该理论认为，事故的发生不是一个孤立的事件间的关系。该理论认为，事故的发生不是一个孤立的事件，尽管事故发生可能在某一瞬间，却是一系列互为因果的，尽管事故发生可能在某一瞬间，却是一系列互为因果的原因事件相继发生的结果。原因事件相继发生的结果。在事故因果连锁论中，以事故为中心，事故的原因概括在事故因果连锁论中，以事故为中心，
19、事故的原因概括第35页/共58页三个层次：三个层次：直接原因，间接原因，基本原因直接原因，间接原因，基本原因。海因里希最初提出的事。海因里希最初提出的事故因果连锁过程包括故因果连锁过程包括如下五个因素如下五个因素：遗传及社会环境；人的缺点；人：遗传及社会环境；人的缺点；人的不安全行为或物的不安全状态；事故；伤害。的不安全行为或物的不安全状态；事故；伤害。人们用多米诺骨牌来形象地描述这种事故因果连锁关系，如下图的多人们用多米诺骨牌来形象地描述这种事故因果连锁关系，如下图的多米诺骨牌系列。米诺骨牌系列。遗传环境人工缺点不安全行为不安全状态事故伤亡海因里希连锁海因里希连锁论论 在多米诺骨牌系列中，在
20、多米诺骨牌系列中，一颗骨牌被碰倒了，则将发一颗骨牌被碰倒了，则将发生连锁反应，其余的几颗骨生连锁反应，其余的几颗骨牌相继被碰倒。如果移去连牌相继被碰倒。如果移去连锁中的一颗骨牌，则连锁被锁中的一颗骨牌，则连锁被破坏，事故过程被中止。破坏，事故过程被中止。海海因里希认为，企业事故预防因里希认为，企业事故预防工作的中心就是防止人的不工作的中心就是防止人的不安全行为，消除机械的或物安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，中断事故质的不安全状态，中断事故连锁的进程而避免事故的发连锁的进程而避免事故的发生生。第36页/共58页 海因里希的事故因果连锁论，提出了海因里希的事故因果连锁论，提出了人的不安全行
21、为和物的不安人的不安全行为和物的不安全状态是导致事故的直接原因这个公认为安全中最重要、最基本的问全状态是导致事故的直接原因这个公认为安全中最重要、最基本的问题题。但是，海因里希理论也和事故频发倾向理论一样，把大多数工业。但是，海因里希理论也和事故频发倾向理论一样，把大多数工业事故的责任都归因于人的缺点等，表现出时代的局限性。事故的责任都归因于人的缺点等，表现出时代的局限性。2、博德的事故因果连锁博德的事故因果连锁 博德博德(P.Brid)在海因里希事故因果连锁时基础上，提出了反映现在海因里希事故因果连锁时基础上，提出了反映现代安全观点的事故因果连锁，如下图。代安全观点的事故因果连锁，如下图。管
22、理失误个人原因不安全行为不安全状态事故伤亡博德的事故因果连锁论工作条件第37页/共58页 博德的事故因果连锁论表现在如下几个方面：博德的事故因果连锁论表现在如下几个方面：1)控制不足控制不足管理管理 故因果连锁中一个最重要的因素是安全管理。大多数企业故因果连锁中一个最重要的因素是安全管理。大多数企业，由于各种原因，完全依靠工程技术上的改进来预防事故，由于各种原因，完全依靠工程技术上的改进来预防事故是不现实的，需要完善的安全管理工作，才能防止事故的是不现实的，需要完善的安全管理工作，才能防止事故的发生。如果安全管理上出现缺欠，就会使得导致事故基本发生。如果安全管理上出现缺欠，就会使得导致事故基本
23、原因的出现。原因的出现。2)基本原因基本原因起源论起源论 为了从根本上预防事故，必须查明事故的基本原因，并为了从根本上预防事故，必须查明事故的基本原因，并针对查明的基本原因采取对策。针对查明的基本原因采取对策。基本原因包括个人原因及基本原因包括个人原因及与工作有关的原因与工作有关的原因。所谓。所谓起源论，是在于找出问题的基本起源论，是在于找出问题的基本的、背后的原因，而不仅停留在表面的现象上的、背后的原因，而不仅停留在表面的现象上。3)直接原因直接原因征兆征兆 不安全行为或不安全状态是事故的直接原因。这是最不安全行为或不安全状态是事故的直接原因。这是最第38页/共58页重要的，必须加以追究的原
24、因。但是，直接原因不过是象重要的，必须加以追究的原因。但是，直接原因不过是象基本原因那样的深层原因的征兆，是一种表面现象。基本原因那样的深层原因的征兆，是一种表面现象。4)4)事故事故接触接触 从实用的目的出发，往往把事故定义为最终导致人员从实用的目的出发，往往把事故定义为最终导致人员肉体损伤、死亡，财物损失的，不希望的事件。但是，越肉体损伤、死亡，财物损失的，不希望的事件。但是，越来越多的安全专业人员来越多的安全专业人员从能量的观点把事故看作是人的身从能量的观点把事故看作是人的身体或构筑物、设备与超过其域值的能量的接触，或人体与体或构筑物、设备与超过其域值的能量的接触，或人体与妨碍正常生产活
25、动的物质的接触妨碍正常生产活动的物质的接触。5)5)伤害伤害损坏损坏损失损失 博德模型中的伤害，包括了工伤、职业病以及对人员博德模型中的伤害，包括了工伤、职业病以及对人员精神方而、神经方面或全身性的不利影响。人员伤害及财精神方而、神经方面或全身性的不利影响。人员伤害及财物损坏统称为损失。物损坏统称为损失。第39页/共58页此外，还有此外，还有亚当斯的事故因果连锁亚当斯的事故因果连锁（认为操作者的不安全行为及生（认为操作者的不安全行为及生产作业中的不安全状态等现场失误，是由于企业领导者及事故预防产作业中的不安全状态等现场失误，是由于企业领导者及事故预防工作人员的管理失误造成的。）、工作人员的管理
26、失误造成的。）、北川彻三的事故因果连锁北川彻三的事故因果连锁（从社从社会的、历史的、教育等方面考虑事故发生的基本原因，从会的、历史的、教育等方面考虑事故发生的基本原因，从技术、教技术、教育、身体、精神、育、身体、精神、管理等方面考虑事故发生的间接原因，不安全行管理等方面考虑事故发生的间接原因，不安全行为和不安全状态是事故发生的直接原因）、为和不安全状态是事故发生的直接原因）、事故统计分析因果连锁事故统计分析因果连锁模型模型（着重于伤亡事故的直接原因（着重于伤亡事故的直接原因人的不安全行为和物的不安人的不安全行为和物的不安全状态，以及其背后的深层原因全状态，以及其背后的深层原因管理失误。我国基于
27、这种事故管理失误。我国基于这种事故因果连锁模型制定了因果连锁模型制定了企业职工伤亡事故分类企业职工伤亡事故分类(GB(GB6441644186)86)）等事故模型。等事故模型。加害物加害物管管理理失失误误不安全状不安全状态态不安全行不安全行为为起因物起因物加害物加害物事事行为人行为人事故统计分析因果连锁模事故统计分析因果连锁模型型第40页/共58页第41页/共58页第42页/共58页四、四、能量意外释放能量意外释放理论理论 1961年吉布森（年吉布森（Gibson）、）、1966年哈登（年哈登（Haddon）等人提出了解）等人提出了解释事故发生物理本质的能量意外释放论。释事故发生物理本质的能量
28、意外释放论。能量在人类的生产、生活中是不可缺少的，人类利用各种形式的能能量在人类的生产、生活中是不可缺少的，人类利用各种形式的能量做功以实现预定的目的。人类在利用能量的时候必须采取措施控制能量做功以实现预定的目的。人类在利用能量的时候必须采取措施控制能量，使能量按照人们的意图产生、转换和做功。量，使能量按照人们的意图产生、转换和做功。从能量在系统中流动的从能量在系统中流动的角度，应该控制能量按照人们规定的能量流通渠道流动。如果由于某种角度，应该控制能量按照人们规定的能量流通渠道流动。如果由于某种原因失去了对能量的控制，就会发生能量违背人的意愿的意外释放或逸原因失去了对能量的控制，就会发生能量违
29、背人的意愿的意外释放或逸出出，使进行中的活动中止而发生事故使进行中的活动中止而发生事故。如果事故时意外释放的能量作用如果事故时意外释放的能量作用于人体，并且能量的作用超过人体的承受能力，则将造成人员伤害；如于人体，并且能量的作用超过人体的承受能力，则将造成人员伤害；如果意外释放的能量作用于设备、建筑物、物体等，并且能量的作用超过果意外释放的能量作用于设备、建筑物、物体等，并且能量的作用超过它们的抵抗能力，则将造成设备、建筑物、物体的损坏它们的抵抗能力，则将造成设备、建筑物、物体的损坏。下表。下表1 1为人体为人体受到超过其承受能力的各种形式能量作用时受伤害的情况；表受到超过其承受能力的各种形式
30、能量作用时受伤害的情况；表2 2为人体为人体与外界的能量交换受到干扰而发生伤害的情况。与外界的能量交换受到干扰而发生伤害的情况。第43页/共58页 人体受到超过其承受能力的各种形式能量作用人体受到超过其承受能力的各种形式能量作用时受伤害的情况时受伤害的情况能量类型 产生的伤害产生的伤害 事故类型事故类型 机 械机 械能能 刺伤、割伤、撕裂、挤刺伤、割伤、撕裂、挤压皮肤和肌肉、骨折、压皮肤和肌肉、骨折、内部器官损伤内部器官损伤物体打击、车辆伤害、机物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、高处械伤害、起重伤害、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、坠落、坍塌、冒顶片帮、放炮、火药爆炸、瓦斯爆放炮、火药爆炸、瓦
31、斯爆炸、锅炉爆炸、压力容器炸、锅炉爆炸、压力容器爆炸爆炸 热能热能皮肤发炎、烧伤、烧焦、皮肤发炎、烧伤、烧焦、焚化、伤及全身焚化、伤及全身灼烫、火灾灼烫、火灾 电能电能干扰神经干扰神经肌肉功能肌肉功能、电伤、电伤触电触电化 学化 学能能化学性皮炎、化学性烧伤化学性皮炎、化学性烧伤、致癌、致遗传突变、致、致癌、致遗传突变、致畸胎、急性中毒、窒息畸胎、急性中毒、窒息中毒和窒息、中毒和窒息、火灾火灾第44页/共58页表表2 干扰能量交换与伤害干扰能量交换与伤害 影响能量交换类影响能量交换类型型 产生的伤害产生的伤害 氧的作用氧的作用局部或全身生理损害局部或全身生理损害其他其他局部或全身生理损害局部或
32、全身生理损害(冻伤、冻死冻伤、冻死)、热痉挛、热衰竭、热昏迷、热痉挛、热衰竭、热昏迷 调查伤亡事故原因发现，大多数伤亡事故都是因为过量的能量，调查伤亡事故原因发现，大多数伤亡事故都是因为过量的能量，或干扰人体与外界正常能量交换的危险物质的意外释放引起的，并且或干扰人体与外界正常能量交换的危险物质的意外释放引起的，并且这种过量能量或危险物质的释放都是由于人的不安全行为或物的不安这种过量能量或危险物质的释放都是由于人的不安全行为或物的不安全状态造成。全状态造成。第45页/共58页第46页/共58页f 技术上的变化技术上的变化g 人员的变化人员的变化 h 劳动组织的变化劳动组织的变化I 操作规程的变
33、化操作规程的变化第47页/共58页3f第48页/共58页第49页/共58页3fS)exp(1 22221tkkSkSe)exp(2222tkSe)exp(222222tkSke 第50页/共58页34fSftfStkkSkSe332221)exp(1 233222)exp(2fStkSe)exp(22222tkSe 第51页/共58页4fS 4332221)exp(1 2etfStkkSkSe433222)exp(2efStkSe42222)exp(2 etkSe第52页/共58页第53页/共58页五、五、现代的系统安全理论现代的系统安全理论 系统安全理论认为，系统中存在的危险源是事故发生的根
34、本原因系统安全理论认为，系统中存在的危险源是事故发生的根本原因，防止事故就是消除、控制系统中的危险源，防止事故就是消除、控制系统中的危险源。危险源一词译自英文危险源一词译自英文单词单词Hazard，按英文词典的解释，按英文词典的解释，“Hazarda source of danger”，即危险的根源的意思。生产、生活中的许多不安全因素都是危险源。即危险的根源的意思。生产、生活中的许多不安全因素都是危险源。实际工作中，事故致因因素实际工作中，事故致因因素不安全因素种类繁多、非常复杂，不安全因素种类繁多、非常复杂，它们在导致事故发生、造成人员伤害所起的作用很不相同，它们的识它们在导致事故发生、造成
35、人员伤害所起的作用很不相同，它们的识别、控制方法也很不相同。根据危险源在事故发生、发展中的作用，别、控制方法也很不相同。根据危险源在事故发生、发展中的作用，把危险源划分为两大类，即把危险源划分为两大类，即第一类危险源和第二类危险源第一类危险源和第二类危险源。1)第一类危险源第一类危险源 根据能量意外释放论，根据能量意外释放论，事故是能量或危险物质的意外释放，作用于人事故是能量或危险物质的意外释放，作用于人体的过量的能量或干扰人体与外界能量交换的危险物质是造成人员伤体的过量的能量或干扰人体与外界能量交换的危险物质是造成人员伤害的直接原因害的直接原因。于是，把系统中。于是，把系统中第54页/共58
36、页存在的、可能发生意外释放的能量或危险物质称作第一类危险源。存在的、可能发生意外释放的能量或危险物质称作第一类危险源。一般地，能量被解释为物体做功的本领，做功的本领是无形的，只一般地，能量被解释为物体做功的本领，做功的本领是无形的，只有在做功时才显现出来。因此，有在做功时才显现出来。因此，实际工作中往往把产生能量的能量源实际工作中往往把产生能量的能量源或拥有能量的能量载体作为第一类危险源来处理或拥有能量的能量载体作为第一类危险源来处理。2)第二类危险源第二类危险源 在生产、生活中，为了利用能量，让能量按照人们的意图在系统在生产、生活中，为了利用能量，让能量按照人们的意图在系统中流动、转换和做功
37、，必须采取措施约束、限制能量，即必须控制危中流动、转换和做功，必须采取措施约束、限制能量，即必须控制危险源。实际上，绝对可靠的控制措施并不存在，在许多因素的复杂作险源。实际上，绝对可靠的控制措施并不存在，在许多因素的复杂作用下，约束、限制能量的控制措施可能失效，能量屏蔽可能被破坏而用下，约束、限制能量的控制措施可能失效，能量屏蔽可能被破坏而发生事故。发生事故。导致约束、限制能量措施失效或破坏的各种不安全因素称导致约束、限制能量措施失效或破坏的各种不安全因素称作第二类危险源作第二类危险源。第二类危险源主要包括人、物、环境三个方面的问。第二类危险源主要包括人、物、环境三个方面的问题。题。第55页/
38、共58页 3)危险源与事故 一起事故的发生是两类危险源共同作用的结果。第一类危险源的存在是事故发生的前提，第二类危险源的出现是第一类危险源导致事故的必要条件。在事故的发生、发展过程中，两类危险源相互依存、相辅相成。第一类危险源在事故时释放出的能量是导致人员伤害或财物损坏的能量主体，决定事故后果的严重程度；第二类危险源出现的难易决定事故能量能量屏蔽失效屏蔽失效能量释放能量释放伤害损坏伤害损坏人失误人失误环境因素环境因素物的故障物的故障系统安全观点的事故因果连锁系统安全观点的事故因果连锁发生的可能性大小。两类危险源共同决定危险源的危险性。右上图即为系统安全观点的事故因果连锁。第56页/共58页第57页/共58页
